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第頁共頁有關(guān)質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)模板匯編10篇有關(guān)質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)模板匯編10篇質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)篇1根據(jù)《簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的要求,結(jié)合學(xué)區(qū)實(shí)際,我校認(rèn)真開展“質(zhì)量月”宣傳教育活動(dòng)、質(zhì)量教育理論活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:一、指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮教育系統(tǒng)宣傳教育作用,通過各種載體和形式在廣闊師生中普及質(zhì)量知識(shí),提升質(zhì)量意識(shí),并通過義務(wù)宣講影響家庭、社會(huì),努力營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì)崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會(huì)氣氛,有效推動(dòng)“中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”。二、成立“質(zhì)量月”領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校成立“質(zhì)量月”活開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長副組長:成員:三、加強(qiáng)宣傳1、通過教職工大會(huì),向全體老師宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng)的目的意義、內(nèi)容,公布我?!百|(zhì)量月”活動(dòng)方案,部署“質(zhì)量月”工作步驟。2、在學(xué)校LED顯示屏,打出標(biāo)語,向師生、家長進(jìn)展“質(zhì)量月”活動(dòng)宣傳。班主任開展“質(zhì)量月”主題班會(huì),讓學(xué)生樹立質(zhì)量意識(shí),通過“小手牽大手”活動(dòng),向家庭、社會(huì)宣傳質(zhì)量意識(shí)。3、各班級(jí)利用黑板報(bào)、手抄報(bào)等方式對(duì)“質(zhì)量月”進(jìn)展宣傳。四、深化開展質(zhì)量教育活動(dòng)。1、加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)教研工作,進(jìn)步老師教育教學(xué)質(zhì)量在學(xué)校進(jìn)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的發(fā)動(dòng)會(huì)后,教研組負(fù)責(zé)人高度重視,首先組織全組老師開會(huì),有創(chuàng)造性地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),要將“質(zhì)量月”的活動(dòng)要求與學(xué)校的教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一起來,要將“課堂教學(xué)和教學(xué)評(píng)價(jià)”的主題落實(shí)到實(shí)處,并召開了組長會(huì)議,要求利用一次集體備課時(shí)間專門研究如何完成“質(zhì)量月”活動(dòng)的任務(wù)。學(xué)校請成都師院楊東教授到學(xué)校做學(xué)術(shù)交流,楊東教授就進(jìn)步學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量應(yīng)做的轉(zhuǎn)變,向老師們提供了一些可操作性的方法。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深化到新老師課堂進(jìn)展聽課,對(duì)老師的課堂教學(xué)的質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視、幫助進(jìn)步。學(xué)校認(rèn)真組織老師進(jìn)展教材培訓(xùn)參加地區(qū)、市的教研活動(dòng),進(jìn)步老師的業(yè)務(wù)程度、進(jìn)步老師的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校通過六認(rèn)真檢查,催促老師落實(shí)課堂、落實(shí)修改、落實(shí)輔導(dǎo)、落實(shí)備課和反思,進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。2、開展豐富的課外活動(dòng),進(jìn)步素質(zhì)教育質(zhì)量學(xué)校結(jié)合少年宮活動(dòng),利用每一天的大課間活動(dòng)、下午第二節(jié)開展豐富多彩的課外活動(dòng)?;顒?dòng)形式有:藝術(shù)類、游戲類、體育類。詳細(xì)有毛筆書法、硬筆書法、“老鷹捉小雞”“打沙包”、跳繩等??傊?,學(xué)校根據(jù)文件要求,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)、課外活動(dòng)實(shí)際,認(rèn)真開展了“質(zhì)量月”活動(dòng)。學(xué)校將在以后的教育教學(xué)工作中,樹立質(zhì)量意識(shí)、注重質(zhì)量,為建造質(zhì)量強(qiáng)國做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)篇2現(xiàn)將第三個(gè)質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)如下:增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,是學(xué)校歷年來辦學(xué)的宗旨,為進(jìn)一不樹立質(zhì)量意識(shí),堅(jiān)持走“質(zhì)量興校”之路,近幾年來開展了一系列的進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量方面內(nèi)容的活動(dòng),特別是自1998年起,學(xué)校決定每年在四月、十月開展二次“質(zhì)量管理月”活動(dòng),確定不同主題,通過不同的方式施行活動(dòng)內(nèi)容,獲得了一定的成效。一、活動(dòng)的方法、內(nèi)容及成績1、公開示范課;方法:有準(zhǔn)備的安排,共進(jìn)展4次。從不同角度來看,參與公開示范課教學(xué)的老師,對(duì)教授課程的準(zhǔn)備是認(rèn)真的、積極的,課后的分析^p及反響反映出老師在授課中概念準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出,循循善誘,特別是都可以利用多媒表達(dá)代化教學(xué)手段開展教學(xué)活動(dòng),形象直觀,是有興趣性,活潑了課堂教學(xué)氣氛。教學(xué)中幾位授課老師都可以采用不同的方式運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)手段,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,同時(shí)又能注重學(xué)生自學(xué)才能的培養(yǎng)。全校專職老師互相聽課,進(jìn)展評(píng)課,互相交流,取長補(bǔ)短,起到了老師間互相促進(jìn),不斷進(jìn)步的作用。2、聽課;方法:不打招呼,隨機(jī)抽查聽課40余次。重點(diǎn)理解老師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)組織、教學(xué)方法、教學(xué)效果,整體情況是好,專聘老師及外聘老師絕大部分都能按學(xué)校的教學(xué)要求進(jìn)展備課、上課,教態(tài)認(rèn)真,教法整合,可以針對(duì)不同類別、層次的學(xué)生開展課堂教學(xué)活動(dòng),為人師表,教學(xué)中嚴(yán)格要求各教學(xué)環(huán)節(jié)的親密配合,教材處理恰當(dāng),授課快慢適中,課前有教案,課后有作業(yè),作業(yè)有修改。3、發(fā)動(dòng),齊抓共管;“教學(xué)質(zhì)量管理月”活動(dòng)期間,學(xué)校利用閉路電視網(wǎng)召開全校師生大會(huì),進(jìn)展發(fā)動(dòng),學(xué)校各部門嚴(yán)密配合,通力合作,形成合力。政教處、團(tuán)委利用黑板報(bào)、櫥窗等開展了多種形式的宣傳,校編輯部利用校報(bào)開拓“質(zhì)量管理月”專欄,談質(zhì)量意識(shí),探索學(xué)習(xí)方法的文章,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。各班級(jí)在學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)的根底上,利用班會(huì)時(shí)間進(jìn)展再發(fā)動(dòng),幫助學(xué)生進(jìn)步認(rèn)識(shí),通過各方面的努力,齊抓共管,營造了良好的氣氛,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)風(fēng)氣,學(xué)生的遲到現(xiàn)象,缺課率明顯下降,學(xué)習(xí)熱情高漲,使得第三個(gè)“教學(xué)質(zhì)量管理月”活動(dòng)安康的開展。4、“質(zhì)量管理月”期間,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深化課堂,隨機(jī)聽課,及時(shí)的和授課老師交換聽課意見,搜集學(xué)生對(duì)授課老師的測評(píng)意見,進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、分析^p,同時(shí)每周進(jìn)展一次集中評(píng)課,反響意見,每個(gè)班級(jí)也同時(shí)對(duì)所有任課老師的教學(xué)情況、教學(xué)態(tài)度、方法、效果等方面客觀的給予評(píng)價(jià),從整體反映情況分析^p,本學(xué)期在我校所有的任課老師絕大部分是符合我們要求的,教學(xué)效果是好的。二、存在的問題及缺乏:1、少數(shù)老師在教學(xué)中對(duì)教材重點(diǎn)內(nèi)容把握不住,主題不突出,教材純熟程度欠缺,授課的科學(xué)性、興趣性差,有個(gè)別老師語言表達(dá)才能差,口齒不清,聲音低,學(xué)生意見大,有的老師講課時(shí)缺乏邏輯性、條理性、呆板無味,也有個(gè)別老師不可以針對(duì)不同層次受教育的對(duì)象進(jìn)展教學(xué)活動(dòng),課堂提問、訓(xùn)練側(cè)重個(gè)別學(xué)生,挫傷了大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。2、聽課及檢查中發(fā)現(xiàn),有些老師授課無教案,講課時(shí)照本宣科,也有個(gè)別老師講課無板書,課后無作業(yè),也有的老師,不能按學(xué)校教學(xué)作息時(shí)間上、下課,出現(xiàn)了遲上課,早下課的現(xiàn)象,課時(shí)量不飽滿,教學(xué)任務(wù)完不成,隨意性3、有些學(xué)科老師,只注重理論的講授,不能結(jié)合課外理論、實(shí)例分析^p來增強(qiáng)理論性、實(shí)用性,削弱了課堂教學(xué)的生動(dòng)性,甚至有個(gè)別老師講課乏味,概念不清,有時(shí)在內(nèi)容、觀點(diǎn)上出現(xiàn)錯(cuò)誤,這也是我們不允許的。三、整改意見和措施綜合以上分析^p,雖然獲得了一定的成效,但還存在著諸多的問題和缺乏,需要整改,特別是本學(xué)期只剩下缺乏兩個(gè)月時(shí)間,在教訓(xùn)任務(wù)越來越緊張的時(shí)候,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況作出如下幾點(diǎn)整改意見和措施:1、對(duì)所有聽課后的任課老師,反響其聽課意見、肯定成績,指出缺乏,限期改正。2、對(duì)測評(píng)及班級(jí)集體意見不好的老師,找其談話,指出缺點(diǎn),可以承受,又能表示改正的授課老師繼續(xù)聘用。3、對(duì)測評(píng)及班級(jí)集中意見特別差的授課老師,在有條件的情況下及時(shí)調(diào)整,必要是給予解聘。4、對(duì)于遲上課、早下課的授課老師,又不能按教學(xué)要求完成教學(xué)任務(wù)的,將適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)處分,同時(shí)取消期末考試幾個(gè)率獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。5、學(xué)校教務(wù)處、教研室要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及催促,同時(shí)針對(duì)不同類別和層次的班級(jí)教學(xué)提出本學(xué)期后期加強(qiáng)措施的方案,來彌補(bǔ)前期的缺乏。通過本次質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié),更進(jìn)一步樹立了質(zhì)量意識(shí),質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)也增強(qiáng)了全校師生的“質(zhì)量興校,特色興?!钡男判?,推動(dòng)了我校教學(xué)管理,教學(xué)研究活動(dòng)的開展,以此更好的使學(xué)校的教學(xué)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)篇3每年9月份是我國的全國質(zhì)量月,全國質(zhì)量月活動(dòng)是在國家質(zhì)量工作行政主管部門的倡導(dǎo)和部署下,結(jié)合國家相關(guān)部門并發(fā)動(dòng)廣闊企業(yè)和全社會(huì)積極參與,以多種形式于每年9月份組織開展的為期一個(gè)月并旨在進(jìn)步全民族質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量程度的全國范圍內(nèi)的質(zhì)量專題活動(dòng)。XX年全國質(zhì)量月主題是“全員全過程全方位參與,全面進(jìn)步質(zhì)量平安程度”。質(zhì)量是企業(yè)之命脈開展之階石,xxxx公司的每一員都深知質(zhì)量的重要性。隨著質(zhì)量月的到來,在新形勢下,公司開展形式多樣的質(zhì)量月活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)并作了重要指示,要求各部門要積極參加質(zhì)量月活動(dòng)。我們xx分廠在積極參加公司舉辦的質(zhì)量月相關(guān)活動(dòng)的同時(shí),并圍繞09年全國質(zhì)量月主題開展了一系例的質(zhì)量月活動(dòng)。從員工積極性可以表達(dá)出,員工的質(zhì)量意識(shí)有了很大的進(jìn)步,并向一個(gè)積極、上進(jìn)的方向開展?,F(xiàn)將xx分廠20xx年質(zhì)量月活動(dòng)情況總結(jié)如下:〔一〕通過召開發(fā)動(dòng)大會(huì),發(fā)動(dòng)全體員工積極參與質(zhì)量月活動(dòng),明確了質(zhì)量月活動(dòng)的目的與工作方案,會(huì)上宣布施行了班組質(zhì)量責(zé)任制等相關(guān)質(zhì)量管理制度,把質(zhì)量責(zé)任明確到班組,明確到個(gè)人,為營造人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的工作氣氛加了溫,xx消費(fèi)基地xx分廠的xx____班長在大會(huì)上做了表率,立下了質(zhì)量“責(zé)任狀”。隨著xx基地?cái)D壓機(jī)臺(tái)與各消費(fèi)線的相繼投產(chǎn),xxxx班組面臨著貨期與產(chǎn)量的雙重壓力,特別是xxxxxxx等高精度產(chǎn)品安排在xx基地消費(fèi)。發(fā)動(dòng)大會(huì)上xxx廠長要求各班組發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保質(zhì)量、保貨期、保產(chǎn)量,力爭完成09年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?!捕辰M織分廠班組長以上人員開展了以質(zhì)量事故案例為專題的研討會(huì),通過深化剖析事故,找出問題根所在,加以分析^p、總結(jié)、吸收,再結(jié)合消費(fèi)實(shí)際情況,對(duì)質(zhì)量平安隱患一一排查,不斷完善改良,從頭上把問題管控。隨著公司日益開展壯大,消費(fèi)不斷擴(kuò)大,對(duì)新崗位需求增大,要保持公司強(qiáng)勁的開展勢頭,必須加強(qiáng)對(duì)新老員工的崗前崗后培訓(xùn)。新員工質(zhì)量意識(shí)相對(duì)簿弱,溝通缺乏,老員工新崗位實(shí)操不過關(guān),有擺老資格現(xiàn)象,這些都直接影響平安消費(fèi)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨效勞質(zhì)量等等。研討會(huì)上,日班總班長xxx主動(dòng)提出負(fù)責(zé)新員工的班組培訓(xùn)工作,提出了以多觀察、多輔導(dǎo)、多操練,用先進(jìn)個(gè)人為典范進(jìn)展實(shí)操培訓(xùn)方法,并到大家的認(rèn)可?!踩抽_展多樣性的質(zhì)量平安知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。質(zhì)量月活動(dòng)期間,創(chuàng)始了車間板報(bào)質(zhì)量周刊,從網(wǎng)上搜索下載了質(zhì)量月宣傳畫,制作flas質(zhì)量知識(shí)教材,舉辦了以“全員全過程全方位參與,全面進(jìn)步質(zhì)量平安程度”為主題的質(zhì)量知識(shí)講座,通過組織員工學(xué)習(xí),宣傳了國家、公司的質(zhì)量政策方針,普及了質(zhì)量知識(shí),增強(qiáng)了員工的質(zhì)量觀念,推動(dòng)了質(zhì)量工作。〔四〕員工勇躍報(bào)名參加公司舉辦的吊機(jī)技能競賽活動(dòng),積極投稿參與質(zhì)量月征文活動(dòng)比賽。有《我為xx品牌頌質(zhì)量歌》等多篇文章投稿參與這次質(zhì)量月征文活動(dòng)比賽,文章內(nèi)容豐富,積極上進(jìn),思路明確,重點(diǎn)突出,表達(dá)出員工對(duì)質(zhì)量深化的認(rèn)識(shí),表達(dá)了對(duì)公司開展的感慨,與美妙的祝福。在吊機(jī)技能競賽活動(dòng)中,車間初賽挑選出的兩名員工,以純熟的技能,過五關(guān),斬六將,獲得了優(yōu)異的成績,以明顯優(yōu)勢取勝,勇奪吊機(jī)技能競賽第一名。通過吊機(jī)技能競賽活動(dòng),激發(fā)了員工的勤學(xué)習(xí)、練技能、爭先進(jìn)的工作熱情。本次質(zhì)量月活動(dòng)在全體員工參與、共同努力下,到達(dá)了預(yù)期的目的,并獲得了良好的成效,通過本次質(zhì)量月活動(dòng),xx分廠的整體的程度有了很大的進(jìn)步,我們要保持目前人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的良好形勢,對(duì)質(zhì)量常抓不懈,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量,使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的上新臺(tái)階,在市場中贏取商機(jī),永立于不敗之地。質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)篇4石油分會(huì)質(zhì)量月活動(dòng)已經(jīng)完畢了,以下是對(duì)這次活動(dòng)的總結(jié)。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心籌劃,組織落實(shí)。石油分會(huì)非常重視“20xx年全國質(zhì)量月活動(dòng)”,認(rèn)真組織各企業(yè)工作站、直屬會(huì)員單位,按照文件和中國石油、中國石化兩大集團(tuán)公司開展質(zhì)量月活動(dòng)的要求,積極發(fā)揮質(zhì)量協(xié)會(huì)紐帶和橋梁的作用。圍繞質(zhì)量月活動(dòng)的主題“奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會(huì)”,結(jié)合石油企業(yè)的實(shí)際,有方案、有措施,扎扎實(shí)實(shí)地開展了活動(dòng)。石油分會(huì)在轉(zhuǎn)發(fā)的文件中提出了四項(xiàng)詳細(xì)要求、安排了五項(xiàng)活動(dòng)。石油分會(huì)文件下發(fā)后,各會(huì)員單位領(lǐng)導(dǎo)極為重視,積極行動(dòng),各會(huì)員單位及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的文件。在文件中結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定活動(dòng)方案,提出詳細(xì)施行措施。首先做到組織落實(shí)。各局級(jí)企業(yè)成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為首的“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,將“質(zhì)量月”活動(dòng)辦公室設(shè)在質(zhì)量主管部門。各二企業(yè)也相應(yīng)成立了由黨、政一把手掛帥的質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室,認(rèn)真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容和地點(diǎn),使“質(zhì)量月”活動(dòng)有條不紊地進(jìn)展。二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。石油分會(huì)各會(huì)員單位充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動(dòng)。通過播送、電視、報(bào)刊、研討會(huì)、知識(shí)競賽、條幅和宣傳畫等形式,大力宣傳“20xx年全國質(zhì)量月”活動(dòng)。為質(zhì)量月活動(dòng)開展?fàn)I造了良好氣氛。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣闊干部職工的質(zhì)量意識(shí)。為了使“質(zhì)量月”活動(dòng)主題深化人心,增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí),石油質(zhì)協(xié)各會(huì)員單位結(jié)合實(shí)際,加大言論宣傳力度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,營造全員參與的氣氛。采取各種形式進(jìn)展了豐富多彩的宣傳、發(fā)動(dòng)活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極參與“20xx年全國質(zhì)量月”活動(dòng)。大慶油田有限責(zé)任公司在質(zhì)量月活動(dòng)期間,所屬各單位共出宣傳板報(bào)478塊、掛宣傳條幅184幅、撰寫新聞稿件64篇、發(fā)宣傳單1000多份,宣傳質(zhì)量質(zhì)量月活動(dòng)主題,營造了良好的活動(dòng)氣氛。吐哈油田分公司以《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和建立和諧社會(huì)為內(nèi)容開展質(zhì)量宣傳教育活動(dòng)。制做了26幅宣傳標(biāo)語懸掛在食堂、辦公樓和作業(yè)區(qū)門口員工集中的場所進(jìn)展宣傳;在《吐哈石油報(bào)》上發(fā)表質(zhì)量方面的宣傳稿件8篇;張貼宣傳畫、利用班會(huì)進(jìn)展質(zhì)量意識(shí)教育;遙遠(yuǎn)隊(duì)站辦黑板16期進(jìn)展宣傳;公司及各廠在內(nèi)部網(wǎng)站上舉辦質(zhì)量月活動(dòng)專欄23期宣傳質(zhì)量知識(shí)和質(zhì)量意識(shí)教育材料。銷售事業(yè)部還制做了反映公司產(chǎn)品質(zhì)量和銷售情況的電視宣傳片一部進(jìn)展宣傳。組織開展了質(zhì)量知識(shí)競賽活動(dòng),共1088人參加,進(jìn)步廣闊員工的質(zhì)量意識(shí)。長慶石油勘探局鉆井工程總公司在公司網(wǎng)頁上開拓了“質(zhì)量論壇”;向集團(tuán)公司組織的“質(zhì)量大家談”活動(dòng)投稿10篇;懸掛質(zhì)量月活動(dòng)的橫幅標(biāo)語21幅、板報(bào)13期,營造了比擬濃烈的“質(zhì)量月”活動(dòng)氣氛。鉆井工程總公司在質(zhì)量月期間舉行了“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”演講比賽。共有11個(gè)單位的23篇文章參與了選拔,有16名選手參加了現(xiàn)場演講角逐,各位參賽選手演講詞,緊扣“奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會(huì);質(zhì)量在我手中,用戶在我心中”這一主題詞,通過闡述個(gè)人、單位或社會(huì)生活中一些質(zhì)量現(xiàn)象來暢談對(duì)質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì),整個(gè)比賽氣氛隆重而熱烈,帶動(dòng)了全員質(zhì)量意識(shí)的進(jìn)步。華北油田分公司共掛出有關(guān)“質(zhì)量月”的宣傳橫幅45條,黑板報(bào)139塊,宣傳欄18期,共發(fā)放質(zhì)量宣傳手冊600余冊,“20xx年質(zhì)量月”’活動(dòng)宣傳材料20xx余份,張貼宣傳畫160張,播送文章25篇,舉辦質(zhì)量培訓(xùn)班和質(zhì)量座談會(huì)4班次。中原油田在活動(dòng)中,共出黑板報(bào)175塊、舉辦培訓(xùn)班10期、召開研討會(huì)20次,電視和報(bào)紙共報(bào)道質(zhì)量信息20條,設(shè)立舉報(bào)箱20個(gè)、舉報(bào)和50個(gè),受理舉報(bào)并處理40起,挽回或防止經(jīng)濟(jì)損失800多萬元,受理質(zhì)量咨詢76個(gè),進(jìn)展質(zhì)量回訪78次,承受并采納質(zhì)量建議20條。遼河石油勘探局主管質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)在油田報(bào)紙上發(fā)表了《堅(jiān)持以質(zhì)取勝進(jìn)步競爭實(shí)力》的發(fā)動(dòng)講話,拉開了遼河油田質(zhì)量月活動(dòng)的序幕。玉門石油管理局新聞中心在油田電視、石油工人報(bào),大力宣傳“奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會(huì)”和“質(zhì)量在我手中,用戶在我心中”質(zhì)量月活動(dòng)的主題,及時(shí)報(bào)道所屬單位在質(zhì)量管理活動(dòng)中的好經(jīng)歷、好做法,發(fā)揮了新聞宣傳主渠道的作用。冀東油田質(zhì)量平安環(huán)保處組織下發(fā)了質(zhì)量月宣傳手冊1000冊、宣傳畫20套、質(zhì)量月宣傳材料135本、質(zhì)量管理根本知識(shí)試卷170套,油田各單位也分別懸掛宣傳條幅15條,出黑板報(bào)15期,油田電視臺(tái)、報(bào)紙分別開拓了"質(zhì)量月專訪"、"質(zhì)量大家談"等欄目,圍繞質(zhì)量月活動(dòng)主題,大張旗鼓地宣傳,形成轟轟烈烈的活動(dòng)聲勢。林煉油廠深化開展以不斷完善質(zhì)量管理體系、進(jìn)步質(zhì)量保證才能的質(zhì)量大檢查工作,針對(duì)檢查根據(jù)和檢查內(nèi)容進(jìn)展認(rèn)真的對(duì)照檢查,細(xì)化了質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量根底工作,通過活動(dòng)的開展,使我廠的產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量、效勞質(zhì)量有了一個(gè)很大的進(jìn)步,根本上到達(dá)了預(yù)期的要求目的,通過檢查發(fā)現(xiàn),全員質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng),進(jìn)步了工作的自覺性,質(zhì)量工作進(jìn)入了良性循環(huán)階段。多數(shù)單位的大多數(shù)員工已真正意識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)生命的重要性和進(jìn)步質(zhì)量的迫切性,無論是消費(fèi)型企業(yè)還是效勞型企業(yè)均能把質(zhì)量放在消費(fèi)經(jīng)營的第一位進(jìn)展管理。各單位根據(jù)用戶的需要把進(jìn)步工程、產(chǎn)品和效勞質(zhì)量總體程度作為企業(yè)經(jīng)營策略的核心和企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),編制相應(yīng)的施工作業(yè)、產(chǎn)品和效勞質(zhì)量方針和開展目的,提出了詳細(xì)的措施,并認(rèn)真組織施行,不斷增強(qiáng)市場競爭力。三、突出重點(diǎn),開展專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)現(xiàn)場管理。石油分會(huì)各會(huì)員單位在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,結(jié)合貫徹gb/t19000—iso9000族標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密結(jié)合本單位質(zhì)量工作的實(shí)際,制定活動(dòng)方案,扎扎實(shí)實(shí)地組織開展活動(dòng)。使“質(zhì)量月”活動(dòng)獲得了顯著成效,到達(dá)了預(yù)期的目的。各會(huì)員單位采取多種形式加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理,開展產(chǎn)品、工程、效勞質(zhì)量工作檢查,推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步質(zhì)量。1、對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)展系統(tǒng)評(píng)價(jià),保持體系運(yùn)行的有效性。中國石油前郭石化分公司質(zhì)量月期間,以qhse管理體系為依托,以iso9001標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)那么,側(cè)重于質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等制度執(zhí)行情況,對(duì)部分單位進(jìn)展了一次質(zhì)量專業(yè)的大檢查。檢查完全是以體系檢查的方式進(jìn)展,按照標(biāo)準(zhǔn)制定檢查表,使檢查目的明確。檢查內(nèi)容包括各消費(fèi)車間質(zhì)量管理制度是否有效、有可操作性;質(zhì)量受控記錄內(nèi)容是否齊全、明晰易于識(shí)別;各種原材料、產(chǎn)品等的標(biāo)準(zhǔn)及試驗(yàn)方法是否執(zhí)行最新有效版本的標(biāo)準(zhǔn);各種質(zhì)量檢測分析^p儀器的檢定情況等等。對(duì)于檢查出來的問題當(dāng)場給予指出并令其立即整改。中國石化管道儲(chǔ)運(yùn)公司對(duì)公司質(zhì)量管理體系進(jìn)展系統(tǒng)評(píng)價(jià),提出并確定各種改良的'時(shí)機(jī)和變更的需要,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。在迎接認(rèn)證公司監(jiān)視審核,完成內(nèi)部審核的根底上,公司進(jìn)展了質(zhì)量管理體系管理評(píng)審。會(huì)議圍繞質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性三方面進(jìn)展了討論,提出了4項(xiàng)改良措施,并確定了詳細(xì)責(zé)任部門,目前正在逐步組織施行。濟(jì)南柴油機(jī)股份根據(jù)《工藝紀(jì)律檢查考核細(xì)那么》在“質(zhì)量月”期間開展了工藝紀(jì)律大檢查活動(dòng),通過檢查驗(yàn)證了各消費(fèi)分廠執(zhí)行工藝紀(jì)律和質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,促進(jìn)分廠質(zhì)量管理程度的進(jìn)步。吐哈油田分公司對(duì)20xx的qc小組活動(dòng)開展情況進(jìn)展了一次檢查指導(dǎo),大多數(shù)qc小組都能按照公司的《質(zhì)量管理小組活動(dòng)管理方法》正常開展活動(dòng)、遵循pdca循環(huán)原那么、正確運(yùn)用工具方法,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)展了指導(dǎo)幫助。工程技術(shù)中心還組織qc小組骨干舉辦了一期qc小組根本知識(shí)培訓(xùn)班,20人參加了學(xué)習(xí),公司選送了3人參加中質(zhì)協(xié)在西安舉辦的qc小組活動(dòng)診斷師培訓(xùn)班和進(jìn)步班。2、開展“五查一訪”等專項(xiàng)檢查,促進(jìn)質(zhì)量管理程度進(jìn)步“五查一訪”是質(zhì)量月的重點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容,為防止活動(dòng)走過場,流于形式,各單位都采取了相應(yīng)措施,力爭在“查”字上做到一個(gè)“深”字,在“改”字上突出一個(gè)“真”字,查問題要深化,既看問題表象,又重原因分析^p,查問題的同時(shí)把整改措施落到實(shí)處;改做到徹底,不留尾巴,處理問題到位。遼河石油勘探局在“質(zhì)量月”期間深化開展以“五查一訪”為重點(diǎn)的質(zhì)量自檢自查活動(dòng)。全局各單位共檢查科級(jí)單位268個(gè),施工作業(yè)現(xiàn)場332個(gè),檢查產(chǎn)品106種,發(fā)《質(zhì)量公報(bào)》23份,檢查出問題617個(gè),有力地促進(jìn)了質(zhì)量月活動(dòng)扎實(shí)開展。玉門石油管理局根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于做好20xx年質(zhì)量工作大檢查的通知》,公司〔局〕結(jié)合各單位特點(diǎn),根據(jù)《質(zhì)量工作檢查評(píng)分表》,在穩(wěn)固上一階段成果根底上,抓住質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點(diǎn),開展了管理體系及消費(fèi)過程的排查,堅(jiān)持做到深挖細(xì)找,邊檢查、邊整改,堵塞破綻,完善了質(zhì)量管理體系建立,增強(qiáng)了質(zhì)量管理實(shí)效,使標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量和質(zhì)量根底工作落到實(shí)處。大港油田集團(tuán)有限責(zé)任公司在加強(qiáng)質(zhì)量分析^p,施行質(zhì)量改良上下工夫各單位在質(zhì)量月期間積極組織召開質(zhì)量分析^p會(huì)、質(zhì)量座談會(huì)、討論會(huì)等,認(rèn)真分析^p和查找在工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和效勞質(zhì)量等方面存在的問題和原因,制定改良措施進(jìn)展整改。通過質(zhì)量月活動(dòng),增強(qiáng)了職工的質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化了質(zhì)量根底工作,工程、產(chǎn)品質(zhì)量都有不同程度的進(jìn)步。20xx年1~9月份公布考核指標(biāo)用戶滿意度90、07分,重大質(zhì)量事故為零,到達(dá)集團(tuán)公司指標(biāo)考核要求。其它分解到各單位的質(zhì)量指標(biāo)共41項(xiàng),由于鉆井工程公司上半年無破碎巖取芯施工任務(wù),所以實(shí)際考核指標(biāo)40項(xiàng),38項(xiàng)到達(dá)指標(biāo)考核要求,指標(biāo)完成率為95%。新世紀(jì)公司針對(duì)噴焊柱塞質(zhì)量不穩(wěn)定問題,對(duì)影響柱塞質(zhì)量的各項(xiàng)原因進(jìn)展分析^p,檢查原材料、消費(fèi)工藝存在的問題,聘請專家進(jìn)展指導(dǎo),并制定了改良措施。措施施行后,柱塞質(zhì)量一直比擬穩(wěn)定:9月份柱塞平均廢品率為3%,比去年平均9、5%的廢品率下降了6、5個(gè)百分點(diǎn)。中國石油股份公司規(guī)劃設(shè)計(jì)總院開展了工程成果質(zhì)量抽查、電子文件存檔情況檢查、顧客滿意度調(diào)查、設(shè)計(jì)回訪、多媒體匯報(bào)技能比賽和英語演講比賽等活動(dòng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真的采取了整改措施。中原油田開展了采購物資的專項(xiàng)檢查活動(dòng)從采購物資頭抓起,嚴(yán)格施行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)可和招標(biāo)制度,凈化采購渠道,構(gòu)建供給商信息庫和供給商動(dòng)態(tài)跟蹤量化考核體系,對(duì)供給商的產(chǎn)品質(zhì)量、合作信譽(yù)、質(zhì)保才能、售后效勞等方面進(jìn)展動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控,施行績效評(píng)估,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了采購渠道,一、二級(jí)資市場優(yōu)秀供給商數(shù)量大幅度進(jìn)步,物資質(zhì)量合格率不斷攀升。細(xì)化物資采購關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)物資采購過程質(zhì)量監(jiān)控,進(jìn)步了物資質(zhì)量的可靠性。嚴(yán)把物資入庫檢驗(yàn)關(guān),加大監(jiān)視抽查力度,使物資質(zhì)量合格率持續(xù)進(jìn)步。加大物資使用監(jiān)管力度,不斷進(jìn)步現(xiàn)場物資監(jiān)視管理程度。東方地球物理公司所屬單位把開展“質(zhì)量月”活動(dòng)和施行宣貫iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)密結(jié)合起來,從完善管理體系文件入手,進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)根底工作。各事業(yè)部根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整和職責(zé)變動(dòng)情況,及時(shí)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)展了修改,確保了體系的符合性、有效性。在開展“質(zhì)量月”活動(dòng)中,結(jié)合公司“根底管理年”活動(dòng),加強(qiáng)了根底管理,加大了質(zhì)量監(jiān)視檢查力度,重點(diǎn)強(qiáng)化了現(xiàn)場質(zhì)量控制,獲得了明顯效果。“質(zhì)量月”活動(dòng)完畢后,東方公司所屬單位都對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)展了認(rèn)真總結(jié),總結(jié)了成功的經(jīng)歷,同時(shí)對(duì)質(zhì)量管理工作中存在的問題進(jìn)展了系統(tǒng)的分析^p,針對(duì)缺乏之處,均制定了行之有效的改良措施。冀東油田在“質(zhì)量月”期間,質(zhì)量平安環(huán)保處協(xié)同消費(fèi)運(yùn)行處組織人員到油田供給處進(jìn)展現(xiàn)場檢查,對(duì)供給處的工作提出要求并進(jìn)展了現(xiàn)場指導(dǎo)。通過加強(qiáng)物資采購管理,加強(qiáng)質(zhì)量驗(yàn)收、現(xiàn)場監(jiān)視工作力度,滿足了油田消費(fèi)需要。對(duì)不合格品進(jìn)展認(rèn)真調(diào)查,分析^p原因,按照《中國石油冀東油田產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)視抽查管理規(guī)定》,對(duì)不合格產(chǎn)品按照要求進(jìn)展了處理,并且將其資料傳到網(wǎng)上,共享信息資,防止其他油田或單位再一次購入該產(chǎn)品。嚴(yán)防“假冒偽劣”產(chǎn)品進(jìn)入油田,從而有效地保證油田施工質(zhì)量。3、積極開展“5s”活動(dòng),加強(qiáng)基層根底工作各單位在消費(fèi)和施工作業(yè)現(xiàn)場積極開展以整理、整頓、清掃、清潔和自律為內(nèi)容的“5s”活動(dòng)。吉林石油集團(tuán)公司結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場活動(dòng)組織各工程技術(shù)效勞單位進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)消費(fèi)和施工作業(yè)現(xiàn)場的質(zhì)量管理。將“5s”活動(dòng)納入到了基層現(xiàn)場質(zhì)量管理當(dāng)中,制定了基層現(xiàn)場質(zhì)量管理、考核的有關(guān)內(nèi)容,為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)職工行為,促進(jìn)文明消費(fèi),加強(qiáng)基層根底工作奠定了重要根底。濟(jì)南柴油機(jī)通過“質(zhì)量月”活動(dòng),質(zhì)量意識(shí)有了很大進(jìn)步。中小件分廠在活動(dòng)中對(duì)下工序分廠的總裝分廠、油泵分廠、中心倉庫等單位進(jìn)展了質(zhì)量回訪,從而獲取了改良產(chǎn)品質(zhì)量的信息。同時(shí)該分廠還繼續(xù)深化了“5s”活動(dòng),做到了道路暢通、窗明幾凈、工作場所和職工相貌煥然一新。四、持續(xù)開展用戶滿意工程活動(dòng),及時(shí)理解用戶的需求石油管理局由管理局主管工程技術(shù)效勞隊(duì)伍的副局長帶隊(duì),由質(zhì)量、工程技術(shù)效勞主管部門等有關(guān)部門和各工程技術(shù)效勞單位參加,對(duì)油田公司勘探和開發(fā)路進(jìn)展了20xx年上半年質(zhì)量回訪。質(zhì)量回訪團(tuán)認(rèn)真聽取了油田公司勘探和開發(fā)部門對(duì)管理局工程技術(shù)效勞企業(yè)和隊(duì)伍的意見和建議,理解了我局工程技術(shù)效勞企業(yè)和隊(duì)伍的質(zhì)量狀況。對(duì)在質(zhì)量回訪中甲方提出的質(zhì)量問題,管理局逐一進(jìn)展落實(shí)和認(rèn)真的整改,對(duì)于暫時(shí)不能解決的問題,局長要求主管部門拿出解決方案,要求限期整改。各單位都由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),也向自己的效勞用戶進(jìn)展了上半年質(zhì)量回訪,并根據(jù)用戶提出的意見和建議,進(jìn)展了認(rèn)真的整改。錦西煉油化工總廠根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的“關(guān)于施行用戶滿意工程的意見”和“用戶滿意度評(píng)價(jià)模型”,結(jié)合總廠消費(fèi)經(jīng)營建立實(shí)際,制定了總廠的“滿意度調(diào)查表”。在用戶中開展調(diào)查,將調(diào)查結(jié)果與各相關(guān)單位的年終業(yè)績考核掛鉤。對(duì)于從事檢維修工作的單位,采取月度和年度雙考核的方法,由上市公司對(duì)檢維修單位的效勞質(zhì)量進(jìn)展月度考核,總廠根據(jù)考核結(jié)果與這些單位月獎(jiǎng)金考核掛鉤,年終將滿意度調(diào)查結(jié)果與業(yè)績考核掛鉤,對(duì)其進(jìn)展年度考核,通過嚴(yán)格考核,效勞質(zhì)量有了很大進(jìn)步,受到了用戶的好評(píng)。中國石油第七建立公司堅(jiān)持“全員參與,追求卓越,永遠(yuǎn)適應(yīng)和滿足顧客要求”的公司質(zhì)量方針,把“讓顧客完全滿意”作為企業(yè)經(jīng)營思想的核心,在認(rèn)真抓好工程產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),嚴(yán)格工期、技術(shù)、協(xié)作和交付后效勞等方面的管理,盡力做到“讓顧客完全滿意”。在質(zhì)量月活動(dòng)期間,正值吉化乙烯改擴(kuò)建、聚乙烯裝置工程安裝“百日會(huì)戰(zhàn)”的攻堅(jiān)階段,工藝管線及設(shè)備的安裝任務(wù)繁重。工程部組織有關(guān)人員與顧客、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站的現(xiàn)場代表開現(xiàn)場座談會(huì),及時(shí)理解顧客對(duì)乙烯、聚乙烯工程工藝管道及設(shè)備安裝的各項(xiàng)要求,以及對(duì)工程部施工質(zhì)量的意見,認(rèn)真組織落實(shí)。蘭州工程部定期邀請監(jiān)理和業(yè)主進(jìn)展工序確認(rèn)和隱蔽工程的交接與驗(yàn)收、參加工程質(zhì)量檢查和評(píng)定,積極響應(yīng)業(yè)主每月開展的工程質(zhì)量大檢查,對(duì)查出的問題認(rèn)真整改,不留質(zhì)量隱患,定期搜集業(yè)主對(duì)工程質(zhì)量的意見和建議,不斷滿足顧客需求,受到了業(yè)主的好評(píng)。五、開展質(zhì)量教育,進(jìn)步全員的質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí)。石油分會(huì)采取多種形式,開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,強(qiáng)化質(zhì)量教育,收到良好效果?!百|(zhì)量管理始于教育,終于教育”的思想得到了較好的表達(dá)。9月13日至17日,按照石油分會(huì)年度工作方案的安排,石油分會(huì)培訓(xùn)部在蘭州舉辦了石油工業(yè)質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)班,來自石油行業(yè)的75名學(xué)員參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。聘請石油工業(yè)資深老師講課,獲得了學(xué)員的好評(píng),到達(dá)了預(yù)期的效果。長慶石油勘探局質(zhì)量平安環(huán)保處在西安組織舉辦了《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)那么》宣貫培訓(xùn)班,邀請中國質(zhì)量協(xié)會(huì)的專家講課,局屬各單位共246人參加了培訓(xùn)。遼河油田分公司共召開各種形式的發(fā)動(dòng)會(huì)、座談會(huì)100余場次,出板報(bào)150塊,出質(zhì)量月簡報(bào)、專刊100余期,向報(bào)社、各二級(jí)單位有線電視臺(tái)投稿100多篇,播發(fā)宣傳稿件、質(zhì)量新聞40余篇,各辦公樓、公共場所懸掛宣傳條幅和張貼標(biāo)語700多條,油田公司向二級(jí)單位發(fā)宣傳質(zhì)量掛圖2700余張。通過宣傳和教育,油田公司干部職工受教育面達(dá)95%以上。在質(zhì)量月活動(dòng)中,除統(tǒng)一組織的宣傳教育活動(dòng)外,還舉辦了一期宣貫《遼河油田公司產(chǎn)品質(zhì)量管理與監(jiān)視施行方法》的宣貫暨質(zhì)檢員培訓(xùn)班。二級(jí)單位主管質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)及主管質(zhì)量的科室長、物資采購、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)等部門的人員105人參加了培訓(xùn)。大慶油田有限責(zé)任公司采油三廠分層次舉辦各種培訓(xùn)班,進(jìn)一步普及質(zhì)量管理知識(shí)。首先是廠里舉辦一期由各礦大隊(duì)級(jí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)管員參加的培訓(xùn)班,由廠主管質(zhì)量工作的部室長重點(diǎn)講解《產(chǎn)品質(zhì)量法》、油公司《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)視管理規(guī)定》和廠《質(zhì)量管理和質(zhì)量監(jiān)視施行方法》;二是各礦大隊(duì)級(jí)單位舉辦機(jī)關(guān)各辦主任、小隊(duì)隊(duì)長、物資保管員質(zhì)量培訓(xùn)班,由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)講解廠《質(zhì)量管理和質(zhì)量監(jiān)視施行方法》和《產(chǎn)品質(zhì)量法》;三是分專業(yè)系統(tǒng)開展質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)。各基層隊(duì)利用每天班前班后會(huì),組織員工進(jìn)展質(zhì)量法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了員工知法、守法意識(shí),依法維護(hù)了企業(yè)、自身利益。六、總結(jié)評(píng)比,表彰先進(jìn),有效鼓勵(lì)。各單位廣泛開展質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),掀起了“學(xué)先進(jìn),找差距”的熱潮,積極宣傳和表揚(yáng)質(zhì)量管理的先進(jìn)單位和個(gè)人。遼河石油勘探局評(píng)選表彰了“20xx年度質(zhì)量月活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”27個(gè);優(yōu)秀用戶滿意評(píng)測報(bào)告23篇;qms運(yùn)行示范隊(duì)24個(gè);先進(jìn)質(zhì)量管理方法應(yīng)用優(yōu)秀組織單位20個(gè)及優(yōu)秀質(zhì)量管理論文35篇。吐哈油田分公司結(jié)合實(shí)際組織專業(yè)人員對(duì)20xx的qc小組活動(dòng)開展情況進(jìn)展了一次檢查指導(dǎo),大多數(shù)qc小組都能按照公司的《質(zhì)量管理小組活動(dòng)管理方法》正常開展活動(dòng)、遵循pdca循環(huán)原那么、正確運(yùn)用工具方法,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)展了指導(dǎo)幫助。各單位組織開展20xx年qc成果交流會(huì)。公司和鄯善采油廠、工程技術(shù)中心分別舉辦了一期qc小組根本知識(shí)培訓(xùn)班,共104人參加了學(xué)習(xí)。玉門石油管理局通過質(zhì)量月活動(dòng),公司〔局〕產(chǎn)品質(zhì)量出廠合格率保持在100%;施工作業(yè)一次合格率到達(dá)98、6%以上;工程質(zhì)量合格率到達(dá)100%;實(shí)現(xiàn)了重特大質(zhì)量事故為零的目的。促進(jìn)了公司〔局〕質(zhì)量管理工作的進(jìn)步,為完成全年任務(wù),起到了極大的推動(dòng)作用?!?0xx年全國質(zhì)量月”雖然完畢了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永久的主題。質(zhì)量工作任重而道遠(yuǎn),石油企業(yè)通過“質(zhì)量月”活動(dòng),獲得了顯著成效,同時(shí)也顯示出質(zhì)量工作的缺乏之處,需要石油企業(yè)廣闊干部、職工繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求開展,不斷追求卓越。質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)篇59月質(zhì)量月活動(dòng)即將完畢了,結(jié)合公司及本工程部工程部的實(shí)際情況,因地制宜,積極配合與開展“質(zhì)量月”的活動(dòng)。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心籌劃,組織落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視“20xx年質(zhì)量月活動(dòng)”,積極組織工程部及工程部各部室、施工隊(duì)認(rèn)真開展質(zhì)量月的活動(dòng),充分發(fā)揮平安質(zhì)量部的職能作用。圍繞質(zhì)量月活動(dòng)的主題“全員全過程全方位參與,全面進(jìn)步質(zhì)量平安程度”,結(jié)合工程的實(shí)際情況,有方案、有措施,扎扎實(shí)實(shí)地開展了活動(dòng)。成立工程經(jīng)理為組長的質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動(dòng)要求,使“質(zhì)量月”活動(dòng)有條不紊地進(jìn)展。二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)。工程部管理員充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動(dòng)。通過條幅和宣傳畫等形式,大力宣傳“20xx年質(zhì)量月”活動(dòng),為質(zhì)量月活動(dòng)開展?fàn)I造了良好氣氛。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣闊干部職工的質(zhì)量意識(shí)。為了使“質(zhì)量月”活動(dòng)主題深化人心,增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí),施工隊(duì)結(jié)合工程實(shí)際,加大言論宣傳力度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,營造全員參與的氣氛。工程部質(zhì)量管理部門以完善質(zhì)量管理體系、進(jìn)步質(zhì)量保證才能的質(zhì)量大檢查工作,針對(duì)業(yè)主的質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)的檢查內(nèi)容進(jìn)展認(rèn)真的對(duì)照檢查,細(xì)化了質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量根底工作,通過活動(dòng)的開展,使我工程部所轄區(qū)的工程產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量、效勞質(zhì)量有了一個(gè)很大的進(jìn)步,根本上到達(dá)了可控狀態(tài),通過檢查發(fā)現(xiàn),全員質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng),進(jìn)步了工作的自覺性,質(zhì)量工作進(jìn)入了良性循環(huán)階段。在質(zhì)量月活動(dòng)期間,工程部共出宣傳板報(bào)2塊、掛宣傳條幅5幅、宣傳資料多份,宣傳質(zhì)量質(zhì)量月活動(dòng)主題,營造了良好的活動(dòng)氣氛。三、突出重點(diǎn),開展專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)現(xiàn)場管理。1.對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)展系統(tǒng)評(píng)價(jià),保持體系運(yùn)行的有效性。工程部質(zhì)安部在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,結(jié)合貫徹業(yè)主質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密結(jié)合本單位質(zhì)量工作的實(shí)際,制定活動(dòng)方案,扎扎實(shí)實(shí)地組織開展活動(dòng)。使“質(zhì)量月”活動(dòng)獲得了顯著成效,到達(dá)了預(yù)期的目的。工程部質(zhì)安部以質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)化工地施行細(xì)那么為準(zhǔn)那么,側(cè)重于質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等制度執(zhí)行情況,對(duì)質(zhì)量行為、工程實(shí)體及現(xiàn)場文明施工進(jìn)展一次大檢查。檢查完全是以逐項(xiàng)檢查的方式進(jìn)展,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使檢查目的明確。檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、材料的堆放、材料的檢驗(yàn)、配電室的平安使用、特種機(jī)械的檢測等。現(xiàn)場檢查出很多質(zhì)量問題,對(duì)于檢查出來的問題立即通報(bào),并當(dāng)場給予指出并令其立即整改。2.開展第三季度消費(fèi)大檢查,通過此次大檢查,更能有效的,深化的配合好“質(zhì)量月”活動(dòng)的開展,對(duì)在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些質(zhì)量、平安問題,都一一列為重點(diǎn),并制定出針對(duì)性更強(qiáng)的整改措施。根據(jù)9月份質(zhì)量檢查的問題,嚴(yán)抓質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點(diǎn),開展了管理體系及消費(fèi)過程的排查,堅(jiān)持做到深挖細(xì)找,邊檢查、邊整改,堵塞破綻,逐步完善質(zhì)量管理體系建立,增強(qiáng)了質(zhì)量管理實(shí)效,使高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的根底工作落到實(shí)處。通過開展“質(zhì)量月”活動(dòng)和施行貫徹質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)來看,我們在質(zhì)量管理方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質(zhì)量管理體系入手,進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)根底工作。加強(qiáng)質(zhì)量根底管理,加大質(zhì)量監(jiān)視檢查力度,重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)場質(zhì)量控制。對(duì)質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)檢查中存在的問題進(jìn)展了系統(tǒng)的分析^p,均制定了行之有效的改良措施。3、開展質(zhì)量教育,進(jìn)步全員的質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí)。工程部管理層也采取了多種形式,開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,強(qiáng)化質(zhì)量教育,收到良好效果?!百|(zhì)量管理始于教育,終于教育”的思想得到了較好的表達(dá)。施工隊(duì)各工班利用每天班前班后會(huì),組織員工進(jìn)展質(zhì)量法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了員工知法、守法意識(shí),依法維護(hù)了企業(yè)、自身利益。4、今后質(zhì)量工作展望“20xx年質(zhì)量月”雖然完畢了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永久的主題。質(zhì)量工作任重而道遠(yuǎn),我工程部通過此次“質(zhì)量月”活動(dòng),雖然在某些方面得到了一些改良,但同時(shí)也暴露出質(zhì)量平安方面的缺乏之處。我公司全體職工會(huì)繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求開展。質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)篇69月是全國質(zhì)量月,今年質(zhì)量月的主題是:打造經(jīng)濟(jì)晉級(jí)版,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)國夢。公司根據(jù)上級(jí)安排,進(jìn)展了為期一個(gè)月的質(zhì)量月活動(dòng),活動(dòng)總結(jié)如下:成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由車間主任出任組長,統(tǒng)領(lǐng)工作全局,通過車間會(huì)議,班組班前班后會(huì)宣傳“抓質(zhì)量程度提升,促開展方式轉(zhuǎn)變”的活動(dòng)主題。按照公司質(zhì)量活動(dòng)月的組織安排,車間全程參與了公司質(zhì)量活動(dòng)月全部活動(dòng)內(nèi)容,并詳細(xì)細(xì)化了xx活開工程,涉及7大項(xiàng),包括宣傳發(fā)動(dòng)、高效保質(zhì)檢修、格言論文征集、合理化建議、平安質(zhì)量培訓(xùn)等工作,都詳細(xì)到責(zé)任人,確定了任務(wù)指標(biāo),并制定了完善的考核獎(jiǎng)懲方法。其中,比擬反響xx特色的工作就是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)絡(luò)點(diǎn)制度,車間三位領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)存問題、可拓展空間進(jìn)展細(xì)致獨(dú)到的教育引導(dǎo),既開拓了一線班組的思路,又推動(dòng)了質(zhì)量月活動(dòng)真正在一線開花結(jié)果。詳細(xì)工作公用工程工段針對(duì)所轄3個(gè)變電站,12個(gè)PC室,加大巡視巡檢頻次,記錄設(shè)備運(yùn)行工況參數(shù),保證供電穩(wěn)定可靠。電氣工段探索合理檢修周期,針對(duì)消費(fèi)線上的瓶頸電動(dòng)機(jī)設(shè)備定期周檢更換,交換下來的電動(dòng)機(jī)做好維修維護(hù),作為備件充實(shí)庫存。xx車間領(lǐng)導(dǎo)深化到聯(lián)絡(luò)點(diǎn),結(jié)合班組實(shí)際,圍繞如何“降低xx事故率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量”進(jìn)展了專題討論,對(duì)于車間一直在主導(dǎo)施行并且已經(jīng)見效的工作繼續(xù)堅(jiān)持抓好貫徹落實(shí),對(duì)于職工提出來的有利于穩(wěn)定xx消費(fèi)的條陳建議適當(dāng)梳理匯總,可操作性強(qiáng)的立即安排施行。主要內(nèi)容有:廢氣吸附戶外用普通塑料氣管逐步淘汰,更換為更為適應(yīng)環(huán)境工況的四氟材質(zhì)氣管。DCS技術(shù)組對(duì)新到貨的系統(tǒng)卡件,操作站主板進(jìn)展防腐噴涂,并密封裝袋保護(hù),降低物流存儲(chǔ)環(huán)節(jié)的壞卡幾率。利用紡練停車檢修時(shí)機(jī),對(duì)精煉、浴站、烘干的閥門進(jìn)展檢測,從自控室發(fā)出命令,檢查閥門開度與自控室畫面是否一致,出現(xiàn)故障的閥門予以更換,確保閥門調(diào)節(jié)功能的穩(wěn)定。針對(duì)路燈燈桿頂端密封不好,雨天濺水導(dǎo)致路燈線路短路問題,電修工段利用密封膠做好燈桿頂部的密封。車間組織各工段職工針對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,分別匯總質(zhì)量月小格言、合理化建議、質(zhì)量月征文各為65條、23條、14篇,經(jīng)過車間整理提煉,確認(rèn)呈報(bào)給職能部室分別為30條、6條、14篇,至此,xx全部超額完成了公司質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組分解到xx的任務(wù)指標(biāo)。總結(jié)進(jìn)步9月份作為公司“質(zhì)量活動(dòng)月”已經(jīng)畫上了句號(hào),但質(zhì)量工作遠(yuǎn)未完畢,xx車間全體干部職工一定會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量月期間形成的好作風(fēng),好方法,將“打造經(jīng)濟(jì)晉級(jí)版,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)國夢”這一理念進(jìn)一步制度化,在貫徹落實(shí)變革提效、三個(gè)科技、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動(dòng)中,繼續(xù)突出抓好質(zhì)量工作,推進(jìn)車間消費(fèi)檢修、技改技措、根底管理工作進(jìn)一步深化,為公司的開展打下扎實(shí)的根底!質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)篇7遵照市局統(tǒng)一部署,圍繞20xx年質(zhì)量月主題“邁向質(zhì)量時(shí)代建立質(zhì)量強(qiáng)國”,我站認(rèn)真制定了《20xx年宜賓市建立工程“質(zhì)量月”活動(dòng)方案》,用心組織全市質(zhì)量平安監(jiān)視機(jī)構(gòu)和建立、施工、監(jiān)理等企業(yè)扎實(shí)開展了質(zhì)量月各項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)將本市20xx年建立工程質(zhì)量月活動(dòng)狀況總結(jié)如下:一、圍繞主題、健全機(jī)構(gòu)、營造氣氛為加強(qiáng)“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),市站成立了“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了質(zhì)量月活動(dòng)發(fā)動(dòng)會(huì),傳達(dá)文件,布置工作,提出要求,落實(shí)職責(zé)。各企業(yè)及在建工程紛紛成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,分析^p企業(yè)及工程質(zhì)量工作狀況,尋找質(zhì)量工作薄弱環(huán)節(jié),制定進(jìn)步工程質(zhì)量相關(guān)措施。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全市各企業(yè)及在建工地共展出黑板報(bào)100余塊,宣傳標(biāo)語、橫幅200余條。各企業(yè)紛紛組織開展了各類質(zhì)量方面的培訓(xùn)、知識(shí)競賽、講座、宣傳會(huì)。同時(shí)利用簡報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等多種媒體,對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)開展的重要好處、進(jìn)展?fàn)顩r、工作亮點(diǎn)進(jìn)展了多層面、多渠道、全方位宣傳,為“質(zhì)量月”營造了良好的活動(dòng)氣氛。二、“兩年行動(dòng)”、檢查多樣、消除隱患一是組織開展了20xx年第三季度質(zhì)量平安大檢查。根據(jù)《關(guān)于開展宜賓市在建工程20xx年第三季度質(zhì)量平安大檢查及“質(zhì)量月”活動(dòng)方案》的通知(宜住建函[20xx]237號(hào)文),市站對(duì)全市中心城區(qū)在建工程開展了拉網(wǎng)式質(zhì)量平安監(jiān)視執(zhí)法檢查,本次共檢查在建工程67個(gè),建立面積352萬?,簽發(fā)10份質(zhì)量平安隱患整改通知書、3份部分暫緩施工責(zé)令書。各區(qū)縣住建局負(fù)責(zé)本區(qū)域在建工程三季度質(zhì)量平安大檢查工作,整改總結(jié)階段市住建局牽頭組織開展互相穿插檢查。下步市住建局?jǐn)M召開第三季度質(zhì)量平安大檢查狀況通報(bào)會(huì),將對(duì)查處工程進(jìn)展全市通報(bào)。二是組織開展了建立工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)專項(xiàng)監(jiān)視檢查。根據(jù)省住房城鄉(xiāng)建立廳《四川省住房和城鄉(xiāng)建立領(lǐng)域企業(yè)動(dòng)態(tài)核查方法》(川建發(fā)[20xx]7號(hào)文)的要求,以及省住房和城鄉(xiāng)建立廳9月1日起施行的《四川省建立工程質(zhì)量檢測監(jiān)視管理施行細(xì)那么》(川建辦發(fā)[20xx]515號(hào)文)的相關(guān)要求,市站于20xx年9月10至20日對(duì)市區(qū)內(nèi)的建立工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)展了專項(xiàng)監(jiān)視檢查。透過本次檢查,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了市區(qū)各建立工程質(zhì)檢測機(jī)構(gòu)和商品混凝土廠試驗(yàn)室的質(zhì)量行為。三是組織開展了預(yù)拌(商品)混凝土消費(fèi)企業(yè)質(zhì)量管理專項(xiàng)檢查。為保證本市建立工程預(yù)拌(商品)混凝土的質(zhì)量,市站會(huì)同市散水辦等行業(yè)主管部門于9月中旬對(duì)轄區(qū)預(yù)拌(商品)混凝土消費(fèi)企業(yè)展開了專項(xiàng)檢查。此次專項(xiàng)檢查突出了對(duì)宜賓天順、全順、遠(yuǎn)大、安吉公司等消費(fèi)重點(diǎn)重大工程預(yù)拌(商品)混凝土消費(fèi)企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的消費(fèi)企業(yè)的檢查,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了轄區(qū)各預(yù)拌(商品)混凝土消費(fèi)企業(yè)的質(zhì)量行為。三、示范引領(lǐng)、觀摩活動(dòng)、成效初現(xiàn)1、組織召開了宜賓市建筑工程施工質(zhì)量平安觀摩會(huì)。觀摩會(huì)于9月18日上午在麗雅龍城工程舉行,全市各區(qū)縣住建局領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)監(jiān)站站長及中心城區(qū)各在建工程的負(fù)責(zé)人近200人參加了本次活動(dòng)。會(huì)議首先由建立、施工單位負(fù)責(zé)人就該工程質(zhì)量平安保證體系建立運(yùn)行、工程質(zhì)量品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)提升詳細(xì)措施及管理亮點(diǎn)等進(jìn)展了經(jīng)歷交流匯報(bào),隨后與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)市住建局黨委委員、總工程師謝松指出:辦好我市建立工程20xx年“質(zhì)量月”系列活動(dòng),是我市“質(zhì)量強(qiáng)市”及“工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)”工作的重要抓手。要求在今后的工作中,一是認(rèn)清形勢,進(jìn)步認(rèn)識(shí);二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化職責(zé);三是加強(qiáng)檢查,強(qiáng)化監(jiān)管;四是爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu),建立品牌。最后與會(huì)同志認(rèn)真觀摩了施工實(shí)體樣板、附著式智能升降平臺(tái)施工、交房標(biāo)準(zhǔn)樣板及小區(qū)園林景觀。2、組織市站全體監(jiān)視員至瀘州市觀摩學(xué)習(xí)。為了充分借鑒其他地市先進(jìn)工作經(jīng)歷,扎實(shí)推動(dòng)我工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)和質(zhì)量強(qiáng)市工作,實(shí)在進(jìn)步我市工程質(zhì)量平安管理程度,市站組織全體監(jiān)視員于9月25日赴毗鄰的瀘州市觀摩學(xué)習(xí)透過住建部檢查建立工程的質(zhì)量平安管理先進(jìn)經(jīng)歷及瀘州市質(zhì)監(jiān)站推行的砼試塊芯片追蹤監(jiān)管系統(tǒng)。透過觀摩活動(dòng),開闊視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)歷,更新思想觀念,進(jìn)步了監(jiān)視員業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、提升程度一是按照《20xx年宜賓市建立工程“質(zhì)量月”活動(dòng)方案》,于9月11日在市站七樓大會(huì)議室舉行了專題技術(shù)培訓(xùn),特邀省內(nèi)專家劉雪飛(四川省工業(yè)設(shè)備安裝公司質(zhì)安部部長)、鄭育新(四川省建立工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授)針對(duì)安裝工程、加固工程技術(shù)等資料舉行授課。市投資集團(tuán)、新宜投資集團(tuán)、翠屏區(qū)投資集團(tuán)、市本級(jí)部分在建工程負(fù)責(zé)人、市站及區(qū)縣站監(jiān)視人員等70余人參加了本次培訓(xùn)。透過本次培訓(xùn),進(jìn)步我市相關(guān)工程工程質(zhì)量監(jiān)管程度。二是加強(qiáng)混凝土構(gòu)造工程及預(yù)拌砼質(zhì)量管理,市站會(huì)同和重慶大學(xué)結(jié)合進(jìn)展的科研工程《宜賓市住宅工程鋼筋混凝土現(xiàn)澆板裂縫控制研究》,目前已進(jìn)入《宜賓市住宅工程鋼筋混凝土現(xiàn)澆樓板裂縫防治技術(shù)導(dǎo)那么》編寫收尾階段。三是初步開展了籌劃編制宜賓市建筑施工質(zhì)量平安標(biāo)準(zhǔn)化圖集工作。已組織本地設(shè)計(jì)、施工龍頭企業(yè)和市站技術(shù)力量針對(duì)宜賓市的實(shí)際狀況及特點(diǎn),編制宜賓市建筑工程質(zhì)量治理常見問題的指導(dǎo)性圖集草案。五、以月促年、質(zhì)量提升、成果明顯透過質(zhì)量月活動(dòng),我市組織了4次專項(xiàng)檢查和大檢查,消除了200多項(xiàng)質(zhì)量平安隱患,對(duì)“川南監(jiān)獄二期二標(biāo)”、“市二中新校區(qū)”工程施工單位違規(guī)行為進(jìn)展了調(diào)查,對(duì)“龍府邸”等三個(gè)存在平安隱患工程下發(fā)了部分暫緩施工通知,對(duì)“麗雅龍城5#樓”等質(zhì)量平安標(biāo)準(zhǔn)化工程進(jìn)展了學(xué)習(xí)示范,對(duì)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)起到了樹立先進(jìn)典型、查處違規(guī)嚴(yán)重企業(yè)的作用,透過活動(dòng)以月促年,用心帶動(dòng)我市工程建立管理工作上臺(tái)階。質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)篇8為了進(jìn)步公司產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)步員工的工作質(zhì)量和積極性,進(jìn)步部門人員責(zé)任心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,20xx年8月我公司開展了以“全員行動(dòng),進(jìn)步質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,各車間高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求,各車間的質(zhì)量程度獲得了顯著的成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)情況總結(jié)如下:1、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng),20xx年7月31日下午公司召開全公司員工會(huì)議進(jìn)展活動(dòng)發(fā)動(dòng),邵總對(duì)開展質(zhì)量月活動(dòng)的目的和要求進(jìn)展了簡單的表達(dá),并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開場。李總對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)的詳細(xì)施行,活動(dòng)安排等問題做了簡明扼要的評(píng)述,對(duì)各車間的改善情況做了詳細(xì)的要求,質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氣氛。2、開展各種宣傳,進(jìn)步質(zhì)量意識(shí)在質(zhì)量月活動(dòng)中開展了形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄進(jìn)展宣傳質(zhì)量月活動(dòng)的主題及活動(dòng)內(nèi)容,普及質(zhì)量知識(shí),加大宣傳力度,以進(jìn)步員工的質(zhì)量意識(shí),宣傳標(biāo)語的形式開展質(zhì)量宣傳活動(dòng),營造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氣氛。3、加強(qiáng)培訓(xùn)力度在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,進(jìn)步了員工的質(zhì)量意識(shí)。各車間通過各種形式,開展對(duì)員工的質(zhì)量培訓(xùn)。沖壓車間:對(duì)沖壓工進(jìn)展言傳身教方式的操作培訓(xùn),要求工人加強(qiáng)自檢,正確區(qū)分合格品與不合格品,讓沖壓工對(duì)產(chǎn)品的外觀不良問題有了一個(gè)直觀認(rèn)識(shí),對(duì)全車間員工進(jìn)展了卡尺使用的培訓(xùn)。齊頭車間:每天堅(jiān)持開崗前會(huì)議,進(jìn)步員工的質(zhì)量意識(shí),每天消費(fèi)完畢后,開總結(jié)會(huì)議,對(duì)當(dāng)天的消費(fèi)和質(zhì)量情況進(jìn)展總結(jié),利用休息時(shí)間對(duì)員工進(jìn)展刀具修理方面的培訓(xùn),使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀。硫化車間:利用每班班前班務(wù)會(huì)的形式,對(duì)硫化工進(jìn)展培訓(xùn),進(jìn)步硫化工的質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)自檢。模具車間:加強(qiáng)了職工的圖紙識(shí)別培訓(xùn),及時(shí)的對(duì)沖壓出現(xiàn)問題的模具進(jìn)展修理。修整車間:對(duì)全車間職工進(jìn)展了卡尺的使用及操作培訓(xùn),加強(qiáng)修整工的自檢培訓(xùn),堅(jiān)持開車間會(huì)議,對(duì)車間的消費(fèi)和質(zhì)量問題進(jìn)展總結(jié),逐步開展員工圖紙識(shí)別才能的培訓(xùn)。4、嚴(yán)格控制消費(fèi)過程質(zhì)量為了有效的實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量控制,各車間員工進(jìn)步自檢才能,消費(fèi)過程中加強(qiáng)了自檢。車間檢驗(yàn)人員進(jìn)步了檢驗(yàn)的力度和頻率,所有尺寸按照公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,并詳細(xì)做好記錄。各車間主任嚴(yán)格管理各車間的質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的進(jìn)步。5、召開質(zhì)量月座談會(huì)20xx年8月29日,公司開展了管理人員的“質(zhì)量月”座談會(huì),對(duì)于質(zhì)量月活動(dòng),全體管理人員都深有感觸,達(dá)成共識(shí):質(zhì)量月使公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,加強(qiáng)了員工的管理,進(jìn)步了質(zhì)量意識(shí)和員工素質(zhì),但必須堅(jiān)持,常抓不懈。部分管理人發(fā)言,也指出了質(zhì)量月活動(dòng)中很多需要解決的問題,還沒有完全徹底的解決,需要不斷地努力。李總最后總結(jié)發(fā)言,指出質(zhì)量月的開展,進(jìn)步了員工的質(zhì)量意識(shí),收到一定效果,并且要堅(jiān)持;通過質(zhì)量月活動(dòng),廢品率明顯下降,但也不可回避的出現(xiàn)了一定的質(zhì)量問題,需要管理人員和員工繼續(xù)改善;以前員工只重產(chǎn)量,不重質(zhì)量的情況明顯好轉(zhuǎn),如今加強(qiáng)了自檢,進(jìn)步了質(zhì)量意識(shí);沖壓系統(tǒng)比擬穩(wěn)定,但需要加強(qiáng)對(duì)模具的檢驗(yàn)和原料的校對(duì),橡膠系統(tǒng)解決了產(chǎn)品脫膠和膠料發(fā)脆的現(xiàn)象,粘模現(xiàn)象明顯減少。6、8月份的質(zhì)量比7月份有了明顯的進(jìn)步:7月份消費(fèi)墊片947968件,廢品28482件,廢品率為3%,非墊片產(chǎn)品總計(jì)消費(fèi)240587件,廢品13057件,廢品率為5。4%;7月份總計(jì)消費(fèi)1188555件,廢品41539件,廢品率為3。5%;8月份消費(fèi)墊片1029507件,廢品23988件,廢品率為2。3%,與7月份相比下降了0。7個(gè)百分點(diǎn)。非墊片產(chǎn)品消費(fèi)159051件,廢品5032件,廢品率為3。2%,與7月份相比下降了2。2個(gè)百分點(diǎn)。8月份總計(jì)消費(fèi)1188558件,廢品29020件,廢品率為2。4%,同比下降1。1個(gè)百分點(diǎn)。7月份客戶退貨7次,退貨100500件,主要為:北海的產(chǎn)品由于原料的原因,造成大批量的退貨。8月份客戶退貨9次,退貨量為69325件,主要是凱通墊片有混件現(xiàn)象,北海8*14*9。8沖孔處有毛刺。7月份客戶反響12次,主要為尺寸超差和油污嚴(yán)重。8月份客戶反響11次,主要為沖孔有毛刺和成品混件。7月份我公司出現(xiàn)質(zhì)量事故和損傷模具總計(jì)25起,其中質(zhì)量事故18起,主要是墊片粘模,脫膠,欠硫現(xiàn)象嚴(yán)重,損傷模具7起。8月份出現(xiàn)損傷模具和質(zhì)量事故12起,其中質(zhì)量事故7起,脫膠現(xiàn)象已經(jīng)根本杜絕,粘?,F(xiàn)象大大降低,工人偷減硫化時(shí)間,造成產(chǎn)品欠欠硫的現(xiàn)象明顯減少;損傷模具5起,與7月份相比也有所降低。與7月份相比,沖壓系統(tǒng)的產(chǎn)品質(zhì)量明顯得到了進(jìn)步,客戶的退貨和反響明顯降低,沖壓件的各項(xiàng)尺寸根本都能按照客戶圖紙要求執(zhí)行。7、質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然較多雖然8月份質(zhì)量月,我公司的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但仍然存在很多問題,泰德支架沖孔出現(xiàn)偏大現(xiàn)象,支架反酸現(xiàn)象仍然未解決,硫化車間仍然存在部分員工偷減硫化時(shí)間的現(xiàn)象,希望各車間針對(duì)質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題能有針對(duì)性的解決。8月31____次質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過全體人員共同努力圓滿完畢,通過本次質(zhì)理月活動(dòng)大大進(jìn)步了質(zhì)量意識(shí),進(jìn)步了人員的技能程度和管理程度,到達(dá)了預(yù)期的目的,并獲得了良好的社會(huì)效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的進(jìn)步,希望各車間保持目前的良好形勢,對(duì)質(zhì)量常抓不懈,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氣氛,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺(tái)階,樹立我公司的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng)立品牌,在市場中立于不敗之地。質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)篇9按照公司關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的要求,結(jié)合后勤中心實(shí)際,以“提升效勞技能,推進(jìn)超值效勞”為主線,樹立企業(yè)形象,以飽滿的工作熱情投身于消費(fèi)效勞中去,以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)各項(xiàng)工作順利展開。現(xiàn)總結(jié)如下:一、以解放思想,創(chuàng)新開展、開展質(zhì)量管理活動(dòng)根據(jù)后勤中心關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的要求,為使“質(zhì)量月”活動(dòng)開展得扎實(shí)有成效,中心召開了“質(zhì)量月”活動(dòng)專題會(huì)議,成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為首的“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,將“質(zhì)量月”活動(dòng)辦公室設(shè)在經(jīng)營管理部。各單位也相應(yīng)成立了質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室,認(rèn)真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容和地點(diǎn),使“質(zhì)量月”活動(dòng)有條不紊地進(jìn)展。二、活動(dòng)詳細(xì)施行措施1、按照“質(zhì)量月”活動(dòng)的要求,各單位認(rèn)真組織落實(shí),精心設(shè)計(jì)“質(zhì)量月”宣傳板報(bào),制作并懸掛“質(zhì)量月”活動(dòng)橫幅,宣傳質(zhì)量月活動(dòng)內(nèi)容,營造質(zhì)量月活動(dòng)氣氛,激發(fā)全體職工參與“20xx年質(zhì)量月”活動(dòng)高潮,形成了層層抓質(zhì)量、人人講質(zhì)量、事事有質(zhì)量的良好氣氛。2、把開展“質(zhì)量月”活動(dòng)和施行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)密結(jié)合起來,從完善管理體系文件入手,進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)根底工作。各單位也根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整和職責(zé)變動(dòng)情況,及時(shí)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)展了修改,確保了體系的符合性、有效性。3、持續(xù)開展住戶滿意調(diào)查活動(dòng),在住戶中開展調(diào)查,將調(diào)查結(jié)果與各相關(guān)單位的業(yè)績考核掛鉤。對(duì)于從事檢維修工作的單位,采取月度考核的方法,由中心考核小組對(duì)檢維修單位的效勞質(zhì)量進(jìn)展月度考核,并根據(jù)考核結(jié)果與這些單位月獎(jiǎng)金考核掛鉤,年終將滿意度調(diào)查結(jié)果與業(yè)績考核掛鉤,對(duì)其進(jìn)展年度考核,通過嚴(yán)格考核,效勞質(zhì)量有了很大進(jìn)步,受到了用戶的好評(píng)。4、及時(shí)理解住戶的需求。在工作中對(duì)于出現(xiàn)的問題,中心逐一進(jìn)展落實(shí)和認(rèn)真的整改,對(duì)于暫時(shí)不能解決的問題,中心領(lǐng)導(dǎo)要求主管部門拿出解決方案,要求限期整改。5、樹立典型形象,做好“典型引路”工作。以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)品牌建立。以發(fā)揮勞模示范帶動(dòng)作用為打破口,以“控虧增盈、班組先行”活動(dòng)、勞動(dòng)競賽、班組建立、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)為理論載體,進(jìn)一步引導(dǎo)廣闊職工積極地與企業(yè)同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱。6、加強(qiáng)了根底管理,加大了質(zhì)量監(jiān)視檢查力度,重點(diǎn)強(qiáng)化了現(xiàn)場質(zhì)量控制,獲得了明顯效果。7、做好對(duì)標(biāo)工作。內(nèi)部以幼兒園為標(biāo)桿,外部對(duì)標(biāo)同行先進(jìn)單位,認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),分析^p原因。對(duì)查出的問題,主動(dòng)采取改良措施,使工作逐步標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)總結(jié)行之有效的措施、方法和經(jīng)歷,不斷穩(wěn)固對(duì)標(biāo)工作成果。8、開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞優(yōu)質(zhì)效勞這一主題,拓展競賽活動(dòng)空間,豐富競賽活動(dòng)內(nèi)涵,穩(wěn)固競賽活動(dòng)成果。開展修舊利廢、小改小革等活動(dòng),向每一個(gè)百分點(diǎn)要效益,降低本錢,節(jié)能降耗,挖潛增效。三、質(zhì)量月開展活動(dòng)到達(dá)的效果在開展質(zhì)量月活動(dòng)中,對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)全面開展進(jìn)展總結(jié)和分析^p,找出缺乏之處,真實(shí)地反映各單位存在的缺乏及改正的方法,明確今后開展規(guī)劃,明晰思路,使今后的各項(xiàng)工作都以平安消費(fèi)、節(jié)能降耗、進(jìn)步優(yōu)質(zhì)效勞來展開,打造中心效勞品牌,樹立企業(yè)形象,走創(chuàng)新開展之路貫徹始終。獲得了以下成績:1、后勤效勞質(zhì)量意識(shí)明顯進(jìn)步,水電暖效勞質(zhì)量滿意度到達(dá)98%以上。2、抓好節(jié)能降耗工作。先后完成了鴻園西區(qū)變壓器、鴻園1#、2#變壓器、42東變、煤建變壓器、22門球場和22稅所變壓器并網(wǎng),為長鋁公司節(jié)電8萬余度,并對(duì)各街坊各單元下戶線、羊角保險(xiǎn)全部進(jìn)展改造,使整個(gè)維修量與同期相比通過3、后勤饅頭消費(fèi)量逐日增加,市場份額不斷進(jìn)步,產(chǎn)量由年初的15200個(gè)饅頭。增加到如今30000個(gè)饅頭以上,增長率達(dá)97%。4、開展了“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)”、“讀書競賽活動(dòng)”以及“典型引路”活動(dòng),堅(jiān)持班組與班組間的勞動(dòng)競賽活動(dòng),比效勞態(tài)度,比效勞質(zhì)量,比住戶滿意度,以住戶的滿意程度為根據(jù),評(píng)選班組效勞之星等多項(xiàng)有意義的活動(dòng)。5、學(xué)習(xí)先進(jìn)幼兒園的創(chuàng)新管理形式,大膽開發(fā)幼教新工程,努力創(chuàng)品牌幼兒園。目前,按照與先進(jìn)幼兒園的合作辦園要求,長鋁大地幼兒園已迎來了第一批孩子們,環(huán)境童趣化,設(shè)施現(xiàn)代化、教育多元化正逐步率先闖出了一條幼教開展的新路。6、完成了公司下達(dá)的控虧增盈指標(biāo)。質(zhì)量月活動(dòng)雖然已經(jīng)完畢了,但帶給我們的影響卻是深遠(yuǎn)的。我們一定以此次活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,深化改革,強(qiáng)化管理,扎實(shí)工作,發(fā)動(dòng)各方面力量,夯本質(zhì)量根底工作,進(jìn)步工作質(zhì)量和工作效率,使質(zhì)量工作上個(gè)新臺(tái)階。質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)篇10現(xiàn)就百河鋁業(yè)開展20xx年質(zhì)量月活動(dòng)的主要做法和體會(huì),作簡要匯報(bào):一、開
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