師德師風(fēng)考核方案(同名4366)

PAGEPAGE4教師師德師風(fēng)考核方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德建設(shè)，提高教師的思想政治素質(zhì)，激勵廣大教師為人師表，教書育人，增強(qiáng)師德師風(fēng)考核工作的導(dǎo)向性、公正性、客觀性、科學(xué)性。依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》（教師〔2005〕1號）、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》（教師〔2013〕10號）、《定西市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》（定政辦發(fā)〔2012〕263號）、《定西市安定區(qū)教職工管理辦法》（安政辦發(fā)〔2013〕64號）、《定西市安定區(qū)教職工考核細(xì)則》（安教發(fā)〔2010〕280號）、《定西市安定區(qū)中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核辦法》（安教發(fā)〔2015〕69號）等文件精神，結(jié)合我校教育工作實際，制定本方案。一、考核原則（一）堅持公開、公平、公正的原則。（二）堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重，平時考核與年度考核相結(jié)合的原則。二、考核對象全體在職教師。三、考核內(nèi)容（一）愛國守法熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。依法履行教師職責(zé)權(quán)利。（二）愛崗敬業(yè)忠誠于人民教育事業(yè)。樹立育人為本、做人民滿意教師的信念和志存高遠(yuǎn)、勤懇敬業(yè)、甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)的精神。服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對待工作高度負(fù)責(zé)。（三）關(guān)愛學(xué)生關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生的良師益友，不得有諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生和侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)等行為。保護(hù)學(xué)生安全、關(guān)心學(xué)生健康和維護(hù)學(xué)生權(quán)益。定期進(jìn)行家訪，積極推動學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的融合，促進(jìn)家校互動育人。（四）教書育人遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育，堅持因材施教、注重學(xué)思結(jié)合、激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。堅持育人為本和德育為先，有效地將德育滲透于教育教學(xué)工作中，促進(jìn)學(xué)生良好品行和健全人格的養(yǎng)成。（五）為人師表堅守高尚情操，知榮明恥，淡泊名利，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。嚴(yán)于律己，廉潔從教，嚴(yán)格遵守各級教育行政部門和學(xué)校關(guān)于嚴(yán)禁違規(guī)補(bǔ)課、有償家教、亂發(fā)資料等規(guī)定，不得有以權(quán)謀私和收受學(xué)生家長財物的行為。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長，作風(fēng)正派和廉潔奉公，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)和教師形象。（六）終身學(xué)習(xí)崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。把“修身、敬業(yè)、愛生”作為自覺行動，通過教育實踐、師德反思、業(yè)務(wù)自修、校本研修等多種方式提升職業(yè)素養(yǎng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)和評價要素詳見附件1《定西市安定區(qū)巉口中心小學(xué)教師師德師風(fēng)考核量化評分表》。（9）向?qū)W生和家長索要或變相索要財物、收受學(xué)生和家長財物的；（10）擅自停課、缺課或擅離職守的；（11）其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范，造成惡劣影響或不良后果的；（12）教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、被依法判處刑罰的，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》進(jìn)行處理。五、考核結(jié)果的使用（一）師德考核成績作為教師年度考核項目中“德”的評價結(jié)果，按10%的權(quán)重計入年度考核成績。（二）師德考核優(yōu)秀是年度考核優(yōu)秀的必備條件。師德年度考核優(yōu)秀的教師，在職稱晉升、評先評優(yōu)、提拔任用等方面予以優(yōu)先考慮。（三）師德考核等次定為不合格的教師，其當(dāng)年度考核等次一律定為不合格。（四）師德年度考核等次定為不合格的教師,三年內(nèi)不得申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（五）師德考核結(jié)果記入教師個人師德檔案。六、考核時間師德考核每學(xué)期1次。師德年度考核成績按每學(xué)期50%累計。七、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識教師職業(yè)道德考核是教師績效考核的重要組成部分，學(xué)校將進(jìn)一步提高對師德考核重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實責(zé)任。師德考核工作的重點在學(xué)校，實行“一把手”負(fù)責(zé)制，校長是第一責(zé)任人，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）深入宣傳，精心組織認(rèn)真做好師德考核的宣傳發(fā)動工作，引導(dǎo)廣大教師正確認(rèn)識開展師德考核工作的目的和意義，引導(dǎo)學(xué)生和家長正確理解和支持師德考核工作，積極參與師德考核。學(xué)校師德考核小組要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究考核辦法，結(jié)合本校實際，制定工作方案，做好考核的組織實施工作?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，及時將有關(guān)資料整理歸檔，按時向教育主管部門報送《安定區(qū)中小學(xué)師德考核結(jié)果統(tǒng)計表》。（三）健全制度，客觀公正把師德建設(shè)列為考評學(xué)校、考核學(xué)校班子和教職工的一項重要指標(biāo)，實行師德一票否決制。以師德考核為抓手，建立宣傳、教育、考核、監(jiān)督與懲治相結(jié)合的師德建設(shè)長效機(jī)制。在考核中要堅持考評標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、確保師德考核客觀公正，注意師德考核與績效考核、教師管理的有機(jī)銜接。（四）加強(qiáng)監(jiān)督，注重實效加強(qiáng)對師德考核工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作機(jī)制、考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)，確保師德考核工作取得實效。加強(qiáng)對師德先進(jìn)個人宣傳和表彰工作。學(xué)校將設(shè)立并公布“師德問題”監(jiān)督舉報電話，對師德嚴(yán)重失范的教師堅決予以查處。教師對本人師德考核結(jié)果如有異議，可在收到師德考核小組書面反饋意見之日起10日內(nèi)向?qū)W校提出復(fù)核；如對復(fù)核結(jié)果仍有異議，可向教育主管部門申請復(fù)核。附件1：（20/20學(xué)年第學(xué)期）學(xué)校：姓名：內(nèi)容考評標(biāo)準(zhǔn)評價要素自我評價學(xué)生評價教師互評家長評價考核小組評價愛國守法（16分）1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義，不得散布消極反動言論。2.積極參加政治學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。3.遵守國家法律法規(guī)，不得參與法輪功等邪教組織。1.有散布消極反動言論的扣1-8分。2.不參加政治理論學(xué)習(xí)的，每一次扣1分，全年政治學(xué)習(xí)筆記未達(dá)到學(xué)校規(guī)定要求的扣1-5分。3.違法亂紀(jì)或參與邪教組織的，直接定為不合格。愛崗敬業(yè)（18分）1.忠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。2.認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)。3.勤奮工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。1.敬業(yè)意識差，工作責(zé)任心不強(qiáng)的扣1-4分。2.不認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作的扣1-4分。3.教學(xué)質(zhì)量低下的，根據(jù)情況扣1-4分。4.不服從工作安排，工作態(tài)度差，紀(jì)律渙散甚至無理取鬧的扣1-6分。5.連續(xù)曠工超過5天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的直接定為不合格。關(guān)愛學(xué)生（16分）1.關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每位學(xué)生，嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友，建立和諧的師生關(guān)系。2.保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、辱罵學(xué)生，不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。3.關(guān)心未成年人的思想道德健康成長，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的行為。1.歧視后進(jìn)學(xué)生，每出現(xiàn)一人次扣2分。2.品行不良，有侮辱學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的，每出現(xiàn)一次的扣8分。情節(jié)嚴(yán)重，在社會上造成不良影響的，直接定為不合格。3.對有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為制止不力，或在危急關(guān)頭因處置不當(dāng)造成不良影響的，扣1-6分。玩忽職守，造成較大責(zé)任事故的直接定為不合格。教書育人（18分）1.遵循教育規(guī)律，遵循人的生理、心理發(fā)展規(guī)律，牢固樹立以人為本的思想，全面實施素質(zhì)教育。2.加強(qiáng)教學(xué)工作的思想性、針對性和前瞻性，并能根據(jù)不同學(xué)科，結(jié)合教學(xué)目標(biāo)對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。3.傳授文化知識、培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)意識和動手能力，激發(fā)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。1.只教書不育人，視情節(jié)扣1-6分。2.不善于做學(xué)生思想工作扣1-6分。3.在教學(xué)中不能體現(xiàn)創(chuàng)新教育，不注重學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的扣1-6分。為人師表（16分）1.模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，做人誠信友善，自覺維護(hù)教師形象。2.嚴(yán)于律已，以身作則，作風(fēng)正派，廉潔奉公，不利用職務(wù)之便謀取私利，抵制社會不良風(fēng)氣的影響。1.在校園內(nèi)行為不檢點，語言粗俗，打扮怪異的，扣1-3分。2.利用職務(wù)之便謀取私利的扣2分。向?qū)W生家長索要財物的扣1-5分。3.不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不團(tuán)結(jié)同事，搬弄是非，或有侮辱人格、打架斗毆現(xiàn)象的，扣1－8分。終身學(xué)習(xí)（16分）1.熱愛學(xué)習(xí)，崇尚科學(xué)，與時俱進(jìn)，更新知識，做終身學(xué)習(xí)的帶頭人。2.潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。3.積極參加各級各類研修活動，發(fā)展專業(yè)，成就事業(yè)，爭當(dāng)名師。1.不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次扣1分，學(xué)期內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá)不到規(guī)定要求的扣1-5分。2.不積極參與教研教改活動的扣1-5分。3.全年繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)不到要求的扣1-6分?？偡郑ò唇處熥晕以u價、教師互評、學(xué)生評價、家長評價各占40%、學(xué)?？己诵〗M綜合評價占60%）：總得分考核小組意見組長簽名：年月日本人意見簽名：年月日附件2：（

年度）單位：姓名

性別

出生年月

政治面貌

教齡

學(xué)歷

職務(wù)（職稱）

任教學(xué)科

本年度獲獎情況

本年度執(zhí)行師德規(guī)范情況述職報告本學(xué)年度違反師德規(guī)范行為記錄（由所在單位填寫）

考核得分情況（綜合得分）：考