男女吵架協(xié)議書實(shí)用文檔

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相處協(xié)議書男女吵架協(xié)議書實(shí)用文檔(實(shí)用文檔，可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）男方：女方：鑒于,男女雙方為和平、和睦相處,維系感情的穩(wěn)定以及長治久安，本著公平、公正，平等協(xié)商的原則,簽訂本協(xié)議，以資雙方共同遵守。一、雙方之間應(yīng)相互信任，不得隨意猜忌對方，雙方有自己的隱私權(quán)，但在對方詢問時(shí)應(yīng)以實(shí)相告。二、雙方之間應(yīng)相互尊重，不得出現(xiàn)言語中傷的情況,在親戚朋友面前應(yīng)盡量給對方面子.三、如吵架，雙方應(yīng):1、根據(jù)男女生理上心理上的特點(diǎn),原則上男方應(yīng)謙讓女方，主動哄女方,曉之以理動之以情開解女方，讓女方開心，但女方也不可蠻不講理,太過任性;2、男方有錯(cuò)在前，整個(gè)吵架過程均不可出現(xiàn)兇惡及不耐煩語氣（即使女方當(dāng)時(shí)要求無理，也必須語氣輕柔,遵循“哄”為主，“事后教育”為輔原則）。反之亦然.3、不管誰有責(zé)任，都不可將問題帶入睡眠。矛盾盡量不隔夜，男方應(yīng)當(dāng)主動提出解決問題.雙方必須本著積極解決問題的心態(tài)處理矛盾，不可破罐破摔，態(tài)度消極，不許說分手或者離婚之類的話。4、不能在父母、鄰居面前或其他公共場合吵架;5、不許不理智大聲喊，不許罵人；6、不許摔東西,實(shí)在忍不住時(shí)只能考慮枕頭或者毛絨玩具作為發(fā)泄對象；7、不許摔門而出，要出門必須輕，但是不許走出小區(qū)，不許不帶、關(guān)機(jī)或?qū)掖尾唤?8、中吵架不能不打招呼掛，一方打回時(shí)，另一方在3次以內(nèi)必須接，否則必須主動打回去。9、就事論是，問題處理完畢后，雙方應(yīng)盡量將記憶刪除,任何一方不得在今后的口舌之爭中翻舊帳或者人身攻擊;10、應(yīng)盡快冷靜并反省自身的問題，即使是對方的錯(cuò)誤，在冷靜后也應(yīng)主動示好，主動談心，找出問題,一起解決，堅(jiān)決不允許冷戰(zhàn)。11、在錯(cuò)誤責(zé)任不明的情況下，男方應(yīng)及時(shí)扛起一切責(zé)任,遵循“老婆永遠(yuǎn)是對的"原則負(fù)責(zé)安撫女方情緒.事后，男方可以在適當(dāng)時(shí)機(jī)以適當(dāng)?shù)目谖翘岢霾缓侠聿糠旨白约旱奈?2、吵架時(shí)，禁止無限度地沉默,將對方屏蔽、視為空氣,但允許女方視男方為空氣5分鐘，5分鐘后，立即停止。13、吵架時(shí)，以下詞句不準(zhǔn)說，1,隨便;2，無所謂；3，你愛怎樣就怎樣,關(guān)我什么事；4，我跟你非親非故，我跟你有什么關(guān)系；5，隨便你怎么想；6,我不知道說什么;7，滾，你去死。8，我這么不好,你找別人去吧。9、我什么樣的找不著？等傷害對方自尊心的話語。14、男方在女方生氣后，必須以寬廣的胸襟包容女方，并應(yīng)立即在語言上有所表示。女方在男方積極靠攏的過程中，允許適當(dāng)矜持(享有拒接1次,據(jù)回消息2條的權(quán)利）,但第2個(gè)、第3條短信必須給男方面子,不得拒絕。15、允許雙方適當(dāng)對對方發(fā)點(diǎn)脾氣，但要注意拿捏尺度,要見好就收.并且事后及時(shí)用花言巧語或者物質(zhì)賄賂予以彌補(bǔ)。四、男方因工作原因需要應(yīng)酬，女方應(yīng)給予支持和理解；朋友聚會應(yīng)盡量帶對方參加，不能帶時(shí),對方也應(yīng)給予理解，五、雙方有一方看電視或看視頻（連續(xù)熬夜或連續(xù)3天以上情況除外），對方原則上不能干涉另一方或在旁邊唧唧歪歪。六、早晨7：00～8：30之間起床，不允許懶床（周末除外)，晚上應(yīng)盡量在23：00之前睡覺，應(yīng)多做運(yùn)動，鍛煉身體；男方應(yīng)講究衛(wèi)生,體諒女方是為他好從而聽從女方規(guī)勸。七、在一方有重大事情時(shí)，另一方應(yīng)抽出時(shí)間在身旁陪同，如看病、探望家人等。八、違反協(xié)議者，均有相應(yīng)懲罰.男女雙方每違反一次，罰款50元，并記錄在案。每月結(jié)算一次，哪方犯錯(cuò)多，要進(jìn)行書面檢討.一季度一次雙方共同協(xié)商將罰款花掉。九.如果雙方協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)訴求熟知雙方的第三方好友調(diào)解處理。協(xié)議最終解釋權(quán)歸男女雙方共同商討后所有。同意以上條款,雙方簽字

男方：女方：年月日年月日盈利分紅協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,特訂立本協(xié)議。盈利分紅乙方經(jīng)公司審核，乙方享有乙方業(yè)務(wù)分紅，乙方分紅的比例為:乙方業(yè)務(wù)利潤的％，剩余％歸甲方。第二條本協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)本協(xié)議各方未經(jīng)投資雙方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容。需要約定的其他事項(xiàng)公司實(shí)施利潤分紅，利潤分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改、變更和終止本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷、轉(zhuǎn)讓他人.對本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)雙方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。違約責(zé)任利潤分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議。利潤分紅所有人不能泄露公司客戶機(jī)密、公司運(yùn)營模式、公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù).如有發(fā)現(xiàn)，分紅自動取消。3、利潤分紅所有人必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度,如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者,公司有權(quán)單方面終止其擁有利潤分紅。4、利潤分紅所有人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進(jìn)行勸說溝通,如勸說無效，公司可單方面終止其擁有利潤分紅，情節(jié)嚴(yán)重移交所屬公安部門處理。第六條爭議的解決凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢鲈V訟解決。本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，雙方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。本協(xié)議雙方簽字，自簽字之日起生效，每一年簽訂一次本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。甲方簽名：乙方簽名：身份證號:簽字日期:簽字日期：雇傭協(xié)議書甲方：地址：乙方：身份證號：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方應(yīng)業(yè)務(wù)需要,臨時(shí)雇傭乙方從事工作，期限為年月日至年月日.二、協(xié)議的有效期限:本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知對方.三、工作時(shí)間1、乙方在甲方公司內(nèi)合理自主安排工作時(shí)間，甲方對乙方的工作時(shí)間有監(jiān)督權(quán)。2、甲方不要求乙方在國家法定節(jié)假日、法定休息日里加班，由乙方自主安排工作進(jìn)度，乙方應(yīng)當(dāng)按甲方要求按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，如因乙方工作效率或工作質(zhì)量等原因?qū)е录影嗟?，甲方不承?dān)責(zé)任，不加付任何傭金。四、工資待遇甲方對乙方實(shí)行按件支付傭金的制度，即按實(shí)際完成的工作量而不是按時(shí)間結(jié)算傭金。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利及義務(wù)1、根據(jù)乙方的實(shí)際技能水平和工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對乙方從事的雇傭工作作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并對傭金也根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變化，如雇傭工作發(fā)生變化,傭金沒有發(fā)生變化，在乙方收到傭金后一個(gè)月未書面提出異議的,視為乙方接受相關(guān)的雇傭工作和傭金的調(diào)整。2、乙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，甲方不承擔(dān)費(fèi)用。3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。4、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任并要求賠償損失。5、甲方制定工作計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并安排工作進(jìn)度,乙方應(yīng)當(dāng)按甲方要求完成，否則，甲方有權(quán)扣留傭金，并要求賠償損失。（二）乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的傭金。2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)的義務(wù).4、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財(cái)務(wù)等,也不得已甲方名義行賄，否則個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的各種商業(yè)秘密、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任.6、乙方接受雇傭勞動前,應(yīng)向甲方提供真實(shí)的證明工作能力的材料和資質(zhì)，如因資料造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)停止發(fā)放傭金，并追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。六、協(xié)議的終止和解除1、本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議.2、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前解除的。3、雙方協(xié)商一致解除的。4、乙方因健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的。5、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。七、本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在5日內(nèi)將有關(guān)工作資料向甲方移交完畢，并附書面說明,如因未移交給甲方造成損失應(yīng)予賠償.八、甲乙雙方約定，乙方在提供勞務(wù)期間，應(yīng)熟知工作的操作規(guī)范，自行負(fù)責(zé)安全問題，因個(gè)人原因發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān),甲方不承擔(dān)法律責(zé)任.九、乙方如有交納社保意愿，應(yīng)自己繳納社會保險(xiǎn),社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，如乙方不自行繳納社會保險(xiǎn)，由此造成的后果乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。十、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院起訴。十一、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條