二級醫(yī)院評審培訓項目一覽表優(yōu)質資料

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二級醫(yī)院評審培訓項目一覽表院級二級醫(yī)院評審培訓項目一覽表優(yōu)質資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)質資料，歡迎下載）1.院級安全知識與應急技能；有計劃、培訓、考核；2院級鄉(xiāng)醫(yī)培訓3院級：預約與轉診制度流程4.全院住院服務流程培訓5.全院醫(yī)護加強醫(yī)患溝通，維護患者知情權利6.全院醫(yī)療安全法律法規(guī)、醫(yī)院投訴管理辦法培訓7.全院醫(yī)療糾紛防范及處理培訓8.全院創(chuàng)建平安醫(yī)院培訓9.全院手衛(wèi)生培訓10.全院不良事件報告制度11.全院核心制度培訓科室工作制度及崗位職責培訓12.全院醫(yī)護三基培訓計劃、培訓制度13.全院患者安全目標培訓14.全院醫(yī)療風險防范的工作制度、流程、規(guī)范、預案培訓計劃、患者安全典型案例重點科室醫(yī)療風險防范培訓15.醫(yī)院院領導與職能部門管理人員質量管理培訓16.全院各臨床、醫(yī)技科室主任及質控員質量管理相關技能培訓17全院人員質量與安全培訓有計劃、有培訓，有記錄18、全院相關科室臨床路徑與單病種質量管理教育、培訓19全院醫(yī)護病情評估培訓20全院培訓藥物臨床應用指南、臨床路徑21全院培訓規(guī)范使用與管理抗菌藥物22全院醫(yī)師病歷書寫基本規(guī)范培訓23全院手術科室病情評估與術前討論制度培訓24全院手術科室手術前履行知情同意培訓25全院手術科室重大手術報告審批制度培訓26全院手術科室急診手術管理措施培訓27全院手術科室外科手術預防性抗菌藥物臨床應用培訓28全院手術科室醫(yī)護人員非計劃再次手術制度與流程培訓29全院麻醉醫(yī)師專業(yè)理論培訓技能培訓心肺復蘇高級教程培訓30院級重癥醫(yī)學的基本技能專業(yè)培訓31院級院感科，感染性疾病科，傳染病科感染管理相關制度、流程、崗位職責、診療規(guī)范培訓32院級院感科，感染性疾病科，傳染病科血液透析科規(guī)范處理醫(yī)療廢物培訓33院級院感科，感染性疾病科，傳染病科傳染病疫情報告、登記、核對以及獎懲等相關制度培訓34全院工作人員傳染病防治知識和技能培訓、演練定期35全院護士醫(yī)囑處理操作規(guī)范培訓36院級院感科醫(yī)師，微生物檢驗技術人員、臨床藥師、臨床醫(yī)師抗菌藥物臨床應用培訓37全院醫(yī)師、藥師抗菌藥物臨床應用知識和規(guī)范化管理培訓38全院藥學人員突發(fā)事件藥事管理應急預案培訓39全院醫(yī)護人員檢驗科與臨床溝通、總結、培訓會40全院護士標本采集、運輸培訓定期41全院醫(yī)護、檢驗科輸血相關法律、法規(guī)、規(guī)范、制度培訓42全院醫(yī)護、檢驗科輸血不良反應處理規(guī)范；應急用血預案；用血申請流程，用血流程和輸血管理流程；采集血標本的流程培訓43全院醫(yī)護輸血知識教育培訓1年1次44全院護士輸血過程全方位培訓（血液管理制度、輸血過程）45全院醫(yī)護人員、檢驗科輸血不良反應、應急處理培訓、再培訓；46全院職工醫(yī)院感染管理培訓計劃、培訓大綱和培訓教材。不同人員不同內容考核47全院手衛(wèi)生知識及技能培訓48全院醫(yī)護、微生物室，檢驗科預防多重耐藥菌感染措施的培訓制度、培訓計劃及落實措施49全院醫(yī)務人員消毒與隔離技術培訓、考核50全院醫(yī)師病歷書寫培訓有計劃、有實施、有考核崗前培訓51全院醫(yī)師疾病分類與手術操作分類編碼培訓52全院醫(yī)師“住院病歷首頁”填寫培訓53全院職工法律法規(guī)培訓計劃、課程安排及相關資料每年至少2次。崗前培訓54全院職工核心制度培訓定期55全院各級管理人員法律法規(guī)、管理知識培訓每人每年不少于12個學時56全院崗前培訓大綱、培訓教學、考核57全院職工職業(yè)安全防護培訓崗前培訓58全院職工價值取向、建院理念培訓59全院職工消防安全教育培訓定期（至少每年一次）崗前培訓二級醫(yī)院評審培訓項目一覽表科室門診門診突發(fā)事件處理預案培訓，門診應急技能培訓見全院心肺復蘇培訓急診急診專業(yè)年度培訓計劃（理論與操作、各種設備）計劃、培訓、考核、再培訓急診分診培訓急診重點病種的急診服務流程與服務時限急診規(guī)章制度培訓科室診療規(guī)范及指南培訓臨床科室三基培訓科室質量與安全管理培訓科室質量與安全管理培訓麻醉科麻醉醫(yī)護定期培訓麻醉科麻醉及疼痛醫(yī)護人員疼痛評估與治療定期培訓麻醉科質量與安全培訓計劃、培訓、考核重癥醫(yī)學科工作制度、崗位職責和技術規(guī)范、操作規(guī)程等培訓重癥醫(yī)學科醫(yī)護人員理論考核技能考核護理員、保潔員相關知識培訓同上感染性疾病科醫(yī)護人員崗前培訓考核、再培訓中醫(yī)科護士中醫(yī)藥知識技能崗位培訓中醫(yī)科全體中醫(yī)科工作制度、崗位職責、診療規(guī)范培訓康復科全體康復相關醫(yī)療文書書寫要求、質量控制標準、康復意外緊急處置預案培訓藥學專業(yè)技術人員畢業(yè)后規(guī)范化培訓藥學技術人員藥學技能定期培訓差錯防范培訓定期檢驗科全體人員安全制度與流程管理、崗位職責培訓檢驗科全體人員實驗室安全防護培訓檢驗科全體人員職業(yè)暴露的培訓及演練分子生物學實驗室、HIV初篩實驗室等檢驗人員相關培訓、考核檢驗科不同實驗室輪崗定期培訓病理科病理診斷專業(yè)知識培訓培訓、考核、再培訓病理科質量與安全管理培訓醫(yī)學影像科緊急意外搶救流程培訓全院心肺復蘇培訓醫(yī)學影像科新員工放射防護器材及個人防護用品使用方法培訓醫(yī)學影像科質量與安全管理培訓計劃、培訓檢驗科輸血、檢驗、醫(yī)療、護理等相關理論培訓實踐技能培訓血液透析科病歷書寫規(guī)范培訓血液透析科設備操作規(guī)范、維護制度培訓血液透析科醫(yī)護緊急意外情況處理預案；常見并發(fā)癥緊急處理流程培訓血液透析科透析器復用制度及各個流程培訓病案室病案管理、使用制度、規(guī)范、流程制度科室工作制度、崗位職責培訓信息科專業(yè)技術培訓每年專業(yè)技術培訓時間不低于20學時。財務科財務管理制度培訓更新后再培訓財務科業(yè)務培訓計劃、轉崗培訓后勤人員崗位職責和相關制度培訓定期醫(yī)療廢物？？醫(yī)療廢物和污水處理管理規(guī)章制度和崗位職責培訓醫(yī)療廢物？？安全防護培訓保衛(wèi)科技能培訓設備科特種設備管理培訓設備科危險品崗位職責、管理要求培訓后勤技術人員各崗位技術操作規(guī)程培訓定期大型醫(yī)用設備相關人員崗位培訓、業(yè)務能力考評有計劃、培訓、考核、再培訓特殊裝備操作人員安全管理培訓醫(yī)療儀器設備使用人員操作規(guī)范培訓、考核醫(yī)學設備質量和安全管理小組成員質量管理基本知識、基本技能培訓制度修訂后再培訓工傷賠償項目一覽表等級項目基數(shù)月份/比例渠道備注治療期間醫(yī)療費用實際發(fā)生100%基金單位和職工個人墊付,工傷認定后按范圍報銷?；锸逞a助本單位因工出差住院伙食補助標準70%-轉院費用本單位因工出差標準100%交通、食宿費用停工留薪原工資福利待遇12個月用人單位最長24個月，，期滿仍需治療，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。輔助器具按國家規(guī)定標準(鑒定委員會確認)基金假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅護理完全護理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%基金-大部分護理40%部分護理30%醫(yī)療結束一級一次性傷殘補助金本人工資27個月基金傷殘津貼實際金額低于最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。每月傷殘津貼90%二級一次性傷殘補助金本人工資25個月每月傷殘津貼85%三級一次性傷殘補助金本人工資23個月每月傷殘津貼80%四級一次性傷殘補助金本人工資21個月每月傷殘津貼75%五級一次性傷殘補助金本人工資18個月基金職工本人提出終止或解除勞動關系時給付。難以安排工作的,按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。一次性工傷醫(yī)療補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資22個月一次性傷殘就業(yè)補助金34個月用人單位每月傷殘津貼本人工資70%六級一次性傷殘補助金本人工資16個月基金一次性工傷醫(yī)療補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資18個月一次性傷殘就業(yè)補助金28個月用人單位每月傷殘津貼本人工資60%七級一次性傷殘補助金本人工資13個月基金合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。距法定退休年齡5年以上100％；不滿5年按90％支付，每減少一年遞減20％；距法定退休年齡不足1年的，按10％支付。一次性工傷醫(yī)療補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個月一次性傷殘就業(yè)補助金20個月用人單位八級一次性傷殘補助金本人工資11個月基金一次性工傷醫(yī)療補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資10個月一次性傷殘就業(yè)補助金16個月用人單位九級一次性傷殘補助金本人工資9個月基金一次性工傷醫(yī)療補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資8個月一次性傷殘就業(yè)補助金12個月用人單位十級一次性傷殘補助金本人工資7個月基金一次性工傷醫(yī)療補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月一次性傷殘就業(yè)補助金8個月用人單位工傷死亡賠償項目一覽表因

工

死

亡項

目待

遇備

注計算基數(shù)月份/比例支付渠道喪葬費統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月基金停工留薪期內死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受。一次性工亡補助金上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20年停工留薪期內死亡的享受。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶本人工資40%停工留薪期內死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受?？傤~不超過死者本人工資。按月支付。其它親屬30%孤寡老人孤兒上述基礎上增加10%工傷保險適用范圍中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。工傷認定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。（不能享受一次性傷殘補助金）不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。申請時間所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，提出工傷認定申請。申請資料提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。石家莊市二級以上醫(yī)院一覽表河北省人民醫(yī)院河北省胸科醫(yī)院(河北省結核病防治院)河北省兒童醫(yī)院(河北省第五醫(yī)院）河北省醫(yī)學科學院附屬醫(yī)院河北省婦幼保健中心河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院河北醫(yī)科大學第四醫(yī)院(河北省腫瘤醫(yī)院）河北省中醫(yī)院河北省婦幼保健中心石家莊市第一醫(yī)院石家莊市第二醫(yī)院石家莊市第三醫(yī)院石家莊市第四醫(yī)院石家莊市第五醫(yī)院石家莊市第六醫(yī)院石家莊市第八醫(yī)院石家莊市第九醫(yī)院(原交通醫(yī)院）石家莊市中心醫(yī)院石家莊市中醫(yī)院中國人民解放軍260醫(yī)院中國人民解放軍白求恩國際和平醫(yī)院冀中能源井礦集團職工醫(yī)院河北友愛醫(yī)院（原石鋼醫(yī)院）河北省優(yōu)撫醫(yī)院中國石化石家莊煉油廠醫(yī)院中華職教社河北分社冀聯(lián)醫(yī)院辛集市第一醫(yī)院