員工保密協(xié)議范本

員工保密協(xié)議范本甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于：1、乙方于年月日與甲方簽訂《勞動合同書》，甲方聘請乙方擔(dān)任算法工程師工作；2、乙方在擔(dān)任甲方工程師工作期間，將知悉或使用甲方的商業(yè)秘密，同時也會因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；3、乙方知曉：甲方的商業(yè)秘密，包括乙方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)等均屬甲方之財產(chǎn)，該商業(yè)秘密不得對外泄露；4、乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的報酬，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。因此，經(jīng)過友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后如何保守商業(yè)秘密達成如下條款，以資共同遵守：商業(yè)秘密甲方的商業(yè)秘密，包括甲方原有的商業(yè)秘密及乙方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；甲方的商業(yè)秘密，主要指如下內(nèi)容：經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報表或數(shù)據(jù)、財務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、頁面設(shè)計、公司網(wǎng)站運營信息或方法、操作流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、后臺賬戶信息、相關(guān)的函電等等。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知乙方。上述經(jīng)營和技術(shù)信息，無論甲方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。任職期間的保密乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其機密性。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。辦理離職期間的保密乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。勞動合同到期或任一方提出解除勞動合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：在勞動合同到期前或提出解除勞動合同后6個月，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同的內(nèi)容；2、在解除勞動合同后1年之內(nèi)，乙方不得為自己或他人經(jīng)營與甲方相同或同類的業(yè)務(wù)。離職后的保密雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職，乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬中的一部分，已涵蓋了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。乙方在離職后1年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產(chǎn)與甲方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。違約責(zé)任一、乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金元。二、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。第六章其他一、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會機構(gòu)提起仲裁。二、本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方：