技師學(xué)院申報(bào)表二

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！技師學(xué)院申報(bào)表（二）學(xué)校名稱:校長簽字:熊維賢填報(bào)時間:01辦學(xué)方向（20分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院應(yīng)全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相123）教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)45）體現(xiàn)簡述要點(diǎn)：（12）堅(jiān)持教育培34）800字以內(nèi)）建校30年來，我校認(rèn)真貫徹黨的教育方針，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校工作，緊密結(jié)合我校實(shí)際，確立了“立足煤炭，面向全疆，服務(wù)社會”的辦學(xué)方向。在辦學(xué)實(shí)踐中，我校堅(jiān)持教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持以服務(wù)煤炭行業(yè)企業(yè)為宗旨、以提高學(xué)生技能促進(jìn)學(xué)生就先后與以神華新疆能源公司為代表的數(shù)十家大型國有煤炭企業(yè)簽訂了上萬人的定向招生協(xié)議。同時為全疆煤炭企業(yè)開展在職職工安全技術(shù)培訓(xùn)。近十年來總計(jì)完成在職培訓(xùn)5萬多人次。加強(qiáng)校政合作，與哈密市、巴里坤縣、拜城縣及阿克蘇地區(qū)等地方政府深入合作，由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T與我校簽訂培養(yǎng)訂單，針對駐地企業(yè)所需的專業(yè)崗位對地方富余勞動力和少數(shù)民族農(nóng)牧民進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)勞動者就業(yè)，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)。根據(jù)自治區(qū)煤炭工業(yè)發(fā)展與科技進(jìn)步的態(tài)勢以及煤炭行業(yè)對高技能人才的需求，努力探索辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式改革，深化特色專業(yè)課程體系建設(shè)和教學(xué)內(nèi)容改革。利用煤炭行業(yè)“變招工為招生”的政策，與神新能源公司、新疆焦煤集團(tuán)攜手，共同創(chuàng)新開展了“工能人才培養(yǎng)要求不斷完善和提高我校的師資、實(shí)訓(xùn)等辦學(xué)條件，同時充分利用企業(yè)的場地、設(shè)備、技術(shù)和人才等優(yōu)勢，將一些現(xiàn)代化煤礦確定為我校的校外實(shí)訓(xùn)基地，滿足學(xué)生實(shí)習(xí)02辦學(xué)模式（40分）02—1（30分）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)院實(shí)行學(xué)制教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合的辦學(xué)模式。技師學(xué)院重點(diǎn)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)、服務(wù)需要的高級技工、預(yù)備技師，同時面12）現(xiàn)有學(xué)制教育教學(xué)相關(guān)文我校堅(jiān)持學(xué)制教育、職業(yè)培訓(xùn)兩手抓。自建校以來，累計(jì)開設(shè)了數(shù)十個煤炭和涉煤專“礦山測量”等專業(yè)為學(xué)校常設(shè)的特色專業(yè)。在堅(jiān)持技工學(xué)制教育的同時，學(xué)校還大力開展煤礦在職職工培訓(xùn)，目前開設(shè)了“安全檢5萬余人，培訓(xùn)范圍遍布全疆各地州，為自治區(qū)煤炭工業(yè)發(fā)展提供了人才支持。根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和職業(yè)教育要求，學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合采用了多種辦學(xué)模式：合作，使企業(yè)成為學(xué)生技能實(shí)習(xí)、頂崗就業(yè)的基地，學(xué)校成為企業(yè)職工培養(yǎng)的基地；的優(yōu)勢，企業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)教師共同開展教學(xué)，按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程安排學(xué)生交替、輪換進(jìn)入生產(chǎn)過程參與企業(yè)生產(chǎn)，企業(yè)按照員工管理方式管理學(xué)生，培養(yǎng)高技能人才；那美集團(tuán)香港信昌公司合作，在校內(nèi)共同建設(shè)了礦用機(jī)械培訓(xùn)中心，為露天煤礦機(jī)械設(shè)備維修培訓(xùn)高技能人才；02辦學(xué)模式02—2（10分）標(biāo)準(zhǔn)：承擔(dān)企業(yè)技師和高級技師的提升培訓(xùn)與研修交流、考核鑒定與評價(jià)等任務(wù)。12）承擔(dān)技師和12）承擔(dān)技師和高為增強(qiáng)學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的功能，學(xué)校主動與政府部門和企業(yè)取得聯(lián)系，通過脫崗培訓(xùn)的方式，對神華新疆能源公司、新疆焦煤集團(tuán)、兗礦新疆公司硫磺溝煤礦、山東能源伊犁新汶集團(tuán)等煤礦企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，培訓(xùn)工種主要為：礦井維修電工、綜采維修電工、礦井維修鉗工、采煤工、采煤機(jī)司機(jī)、主扇風(fēng)機(jī)操作工、瓦斯檢查工、采掘電鉗工等工種。從實(shí)際出發(fā)，選擇與我校進(jìn)行校企合作的大中型骨干企業(yè)，為企業(yè)開展技師、高級技師技能提升培訓(xùn)。其培訓(xùn)目標(biāo)是：根據(jù)需要、拓寬視野，填空補(bǔ)缺、提升能力。按照技師、高級技師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升培訓(xùn)，側(cè)重專業(yè)模塊培訓(xùn)為主，著重綜合能力培養(yǎng)，以提高解決復(fù)雜、疑難問題的動手能手。注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法等方面內(nèi)容的補(bǔ)充，及在生產(chǎn)實(shí)際中應(yīng)用推廣。二、承擔(dān)技師和高級技師考核鑒定與評價(jià)任務(wù)情況第一階段：宣傳、組織階段。1.根據(jù)有關(guān)文件要求，確定開展職工技能提升培訓(xùn)企業(yè)的名單。2.“駐廠幫辦”等形式，為企業(yè)提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。03雙證書制度（20分）1）畢業(yè)證書發(fā)放表和職業(yè)資格報(bào)考名冊及技能鑒定結(jié)果等相關(guān)文件，資料；合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生通過職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書。新疆第十一國家職業(yè)技能鑒定站設(shè)在我校，由學(xué)校校長任鑒定站站長，副校長任鑒定站副站長，教務(wù)科長任鑒定站辦公室主任，成立了職業(yè)技能鑒定辦公室，由專人負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生日常的職業(yè)技能鑒定工作，具體負(fù)責(zé)學(xué)生鑒定的宣傳咨詢、資格申報(bào)、考試輔導(dǎo)、資格證書的頒發(fā)、檔案歸類等日常的管理工作。章可循，我校制定完善了一系列規(guī)章制度，即《新疆第十一國家技能鑒定站職業(yè)技能鑒定為了使畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書規(guī)范管理，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書的驗(yàn)印、發(fā)放等工作，制定了一系列規(guī)章制度。所有注冊學(xué)籍的學(xué)生,在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)，取得該專業(yè)規(guī)定的學(xué)業(yè)成績，按照《畢業(yè)證管理制度》考核，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，再由上級管理部門依據(jù)教育主管部門審批下達(dá)的名單，進(jìn)行畢業(yè)證書及職業(yè)資格鑒定的制作、發(fā)放等工作，嚴(yán)格進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，未取得相應(yīng)證書不允許畢業(yè)。在畢業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，組織學(xué)生參加職業(yè)資格考核，獲取職業(yè)資格證書，取證率一直保持在95%以上。按照04申辦資格（否決項(xiàng)）標(biāo)準(zhǔn)：舉辦技師學(xué)院，應(yīng)符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。申請?jiān)O(shè)立技師學(xué)院原則上應(yīng)具備高級技工學(xué)校資格，并經(jīng)過辦學(xué)水平評估，且舉辦過兩期以上預(yù)備技評定標(biāo)準(zhǔn)：⑴申辦技師學(xué)院應(yīng)符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的需要；⑵通過高起止時間年7月年8月年月年6月年月800字以內(nèi)）2005年，自治區(qū)人民政府確定我校為新疆八大產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地之礦業(yè)工程實(shí)訓(xùn)基地；2009年，國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)我校為國家級重點(diǎn)技工學(xué)校；2012年，我校通A級水平；2013年，自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)我校為新疆煤炭高級技工學(xué)校。2010年，我校經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)并在廳相關(guān)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下開始高級工辦學(xué)，招收全日制高級技工學(xué)制生。我們以校企合作為基礎(chǔ)，與神新能源公司和新疆焦煤集團(tuán)等企業(yè)開展聯(lián)合辦學(xué)，推出“校企合作、工學(xué)交替、彈性學(xué)制”培養(yǎng)模式，培養(yǎng)高技能型人才；作為國家三級煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)基地，我校對全疆煤礦企業(yè)進(jìn)行十大特殊工種和安全管理人員培訓(xùn)，同時積極開展煤礦企業(yè)在職職工高級工、技師職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)和鑒定，并為區(qū)內(nèi)大型煤礦企業(yè)開辦高技能人才技能提高培訓(xùn)。05領(lǐng)導(dǎo)班子（30分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院應(yīng)配備政治素養(yǎng)高、管理能力強(qiáng)、熟悉高技能人才培養(yǎng)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)班子。院長、教學(xué)副院長應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，以及高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師職業(yè)資格，且12）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)歷、職稱或職業(yè)資格等相3）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員近24）師生座談12）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素養(yǎng)、管理能力及掌握我校領(lǐng)導(dǎo)班子目前共有6人，班子結(jié)構(gòu)具備知識化、專業(yè)化，且專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。領(lǐng)導(dǎo)班子以“科學(xué)發(fā)展觀”思想為指導(dǎo)，總攬學(xué)校發(fā)展全局，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，精誠團(tuán)結(jié)，廉潔自律，依法從嚴(yán)治校，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)決策，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、正確定位。積極帶領(lǐng)全校教職工開拓進(jìn)取、搶抓機(jī)遇、改革創(chuàng)新，不斷探索中職教育發(fā)展的新途徑，內(nèi)涵建設(shè)成效顯著，出臺了一系列相關(guān)的規(guī)章制度，做到有章可循，促進(jìn)學(xué)校管理走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，學(xué)校的管理工作煥然一新。學(xué)校從“十一五”初期就開始抓住職業(yè)教育發(fā)展時機(jī)，制定了宏偉規(guī)劃。近年來，學(xué)校除了抓學(xué)歷教育外，還在全疆各個煤炭企業(yè)集中點(diǎn)面大力開展特殊工種的培訓(xùn)，辦學(xué)成效顯著。熊維賢校長:本科學(xué)歷、講師、高級考評員。有30余年的職業(yè)教育教學(xué)管理經(jīng)歷，專業(yè)能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力很強(qiáng)。清正廉潔，在干群中有很高的威望，善于全局思考和把握問題，善于抓大事，決策果斷，推動工作力度大，思維敏捷，思路清晰，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感。是國家級優(yōu)秀職業(yè)教育工，2012年榮獲國家高技能人才培養(yǎng)特殊貢獻(xiàn)獎。宋國順副校長：本科學(xué)歷、高級講師、電工高級技師。從事職業(yè)教育工作30余年，教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)能力強(qiáng)，清正廉潔，在干群中有較高威望。06辦學(xué)規(guī)模（200分）06—1（130分）50003000人，12）職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊、成績冊。簡述要點(diǎn)：學(xué)校當(dāng)前培養(yǎng)規(guī)模情況。經(jīng)過多年努力建設(shè)，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)條件在自治區(qū)同類煤炭院校中位列前茅。在教學(xué)機(jī)構(gòu)中設(shè)有采煤與通風(fēng)教研室、礦山機(jī)械教研室、礦山電氣教研室等多個教學(xué)部門，并設(shè)有新疆第十一國家技能鑒定站和煤礦三級安全培訓(xùn)中心。學(xué)校設(shè)有煤礦技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、礦山機(jī)電、煤礦機(jī)械設(shè)備維修、煤礦電氣設(shè)備維修、供用電技術(shù)、礦山地質(zhì)測量、煤炭綜合利用等專業(yè)，涵蓋煤礦企業(yè)生產(chǎn)全過程，各種教學(xué)設(shè)施齊全，教學(xué)手段先進(jìn)，建有先進(jìn)的校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。學(xué)校擁有配置標(biāo)準(zhǔn)較高的教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓，已建有煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電、機(jī)械設(shè)備維修、供用電技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、地質(zhì)與測量等幾大類專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，是集教學(xué)、實(shí)訓(xùn)于一體，充分體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”技工教育特點(diǎn)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。我校以3001人，畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到97%以上，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)。近三年來，在教學(xué)建設(shè)、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等方面取得了突出成績。作為國家三級煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)基地和新疆第十一國家職業(yè)技能鑒定站，我校在自治區(qū)煤炭工業(yè)管理局和自治區(qū)人力資源社會保障廳的大力支持下，對全疆煤礦企業(yè)進(jìn)行十大特殊工種、安全管理人員和職業(yè)技能鑒定人員培訓(xùn)。企業(yè)按照我機(jī)構(gòu)每季度編制的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行集中定點(diǎn)培訓(xùn)。對于北疆、南疆較遠(yuǎn)地區(qū)的煤礦企業(yè)，我機(jī)構(gòu)派專業(yè)培訓(xùn)教師到礦上進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，統(tǒng)一組織進(jìn)行理論、實(shí)操學(xué)習(xí)和考核。按照煤礦安全培訓(xùn)要求，定期組10000余人，201106辦學(xué)規(guī)模06—2（70分）標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)立技師學(xué)院3年內(nèi)高級技工、預(yù)備技師（技師）在校生規(guī)模應(yīng)不低于60％，高級備查材料：（1323年內(nèi)高級1323年內(nèi)高我校堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持校企合作辦學(xué)之路，培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)和經(jīng)營管理一線的高技能人才。實(shí)行學(xué)制教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉、學(xué)院教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合的辦學(xué)模式，以培養(yǎng)高級工為主，同時面向社會開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)。近三年學(xué)制教育高級技工在校生1218人。近三年高級工、技師、高級技師培訓(xùn)1469人次。一、高級技工學(xué)制教育實(shí)施方案說明1、培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格:培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)，德、智、體、美全面發(fā)展，具有與專業(yè)相適應(yīng)的文化水平和良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力，能從事煤礦生產(chǎn)崗位的高級技能型人才。2、課程體系:模塊化課程體系，結(jié)合典型工作任務(wù)，確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域。3、教學(xué)內(nèi)容與要求:包括所設(shè)專業(yè)開設(shè)的每一門課程的名稱、教學(xué)內(nèi)容、課時數(shù)、基本要求、能力目標(biāo)和考核方式等。課程分為：公共基礎(chǔ)課程，技術(shù)課程，技能課程。4、教學(xué)資源配置:專業(yè)核心課程由專業(yè)帶頭人、骨干教師、一體化教師、生產(chǎn)現(xiàn)場聘請的企業(yè)專家擔(dān)任，建立由學(xué)校和企業(yè)、專職教師和兼職教師、學(xué)校專家和企業(yè)專家共同進(jìn)行建設(shè)的專業(yè)教學(xué)資源庫。1、指導(dǎo)思想:從適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高級技能人才的需要出發(fā)，充分依靠行業(yè)和企業(yè)，建表單位：人表單位：人年份人數(shù)000000007專業(yè)設(shè)置(40分)標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院專業(yè)設(shè)置應(yīng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，適應(yīng)社會和企業(yè)對高級技工、技師和高級技師的需求。擬設(shè)預(yù)備技師（技師）12）擬設(shè)高級技3）擬設(shè)高級技工、簡述要點(diǎn)：開設(shè)專業(yè)的情況介紹。我校是一所公辦礦業(yè)類技工學(xué)校，具有煤礦技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)的專業(yè)能力和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)擬設(shè)煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電兩個預(yù)備技師（技師）專業(yè)。一、擬設(shè)專業(yè)的必要性分析新疆煤炭行業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀與煤炭戰(zhàn)略接替區(qū)的地位極不相稱，與新疆煤炭工業(yè)發(fā)展的要求極不適應(yīng)。煤炭行業(yè)人才匱乏主要表現(xiàn)在數(shù)量上嚴(yán)重不足、學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低、專2015年，全區(qū)煤炭人才缺口56000人，其中，高級技能人才缺口占10%以上，即5600人。1、擬設(shè)專業(yè)是滿足煤炭行業(yè)發(fā)展的客觀需要煤炭行業(yè)的發(fā)展對一線生產(chǎn)人員素質(zhì)和層次要求越來越高，具備高超技能、良好理論和技術(shù)知識素養(yǎng)、一專多能的高技能人才將成為高技能人才隊(duì)伍的需求主體。我校擬設(shè)專業(yè)在一定程度上能滿足煤炭行業(yè)發(fā)展對高技能人才的客觀需要。2、擬設(shè)專業(yè)在一定程度上滿足煤炭行業(yè)對高級技能人才的社會需求國家教育部、國家安監(jiān)局、國家發(fā)改委和財(cái)政部四部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)煤炭專業(yè)人才培養(yǎng)工作的意見》中明確指出以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以高級技能人才為重點(diǎn)，大力發(fā)展煤炭行業(yè)所需的高級技能人才培養(yǎng)事業(yè)。高技能人才的培養(yǎng)在一定程度上依賴各技工院校的努力，而我校擬設(shè)專業(yè)定會為滿足自治區(qū)對高技能人才的社會需求貢獻(xiàn)更大的力量。08學(xué)校面積（60分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院校園占地面積不少于10萬平方米（約1508萬平方米。其中，實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場所建筑面積不少于2.5萬平方米。企業(yè)辦校的占地面積、建12）校舍建筑面積匯總表、平面圖及相關(guān)資料；1（2）校舍建筑面積及分配情況（可含已開工的在建項(xiàng)目、不包括教工住宅區(qū)等非教學(xué)建800字以內(nèi)）學(xué)校占地面積為133740㎡（約200.60用房）73206㎡，能滿足教學(xué)、實(shí)習(xí)、生活、辦公等各方面的需要。其中實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場所建筑面積24628㎡。已開始建的學(xué)生公寓綜合樓一棟面積為5000㎡。建有校外實(shí)訓(xùn)車間兩處，總建筑面積約21000㎡。檢修、維護(hù)等學(xué)生教室。近年來學(xué)校積極籌措資金，購置了較為先進(jìn)的實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備。現(xiàn)有實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備1345足教學(xué)需要。學(xué)校規(guī)劃經(jīng)政府規(guī)劃部門批準(zhǔn)，平面圖完整。根據(jù)辦學(xué)規(guī)模和常設(shè)專業(yè)所開設(shè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的要求,學(xué)校建立和完善了必備的多媒體教室、計(jì)算機(jī)專用教室和實(shí)驗(yàn)室及儀器、設(shè)備、教具，配置先進(jìn)，部分設(shè)備儀器達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，能夠滿足教學(xué)要求。09實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施設(shè)備（90分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備設(shè)施。其中，主要設(shè)備應(yīng)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并保證每生有實(shí)習(xí)工位。實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備總值不少12）實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用記錄（32表5412）開設(shè)高級工、3）實(shí)習(xí)、實(shí)800字以內(nèi)）學(xué)校已建有煤礦技術(shù)、礦山機(jī)電、機(jī)械設(shè)備維修、供用電技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、地質(zhì)與測量等幾大類專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，它是集教學(xué)、實(shí)訓(xùn)于一體，充分體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”技工教育特點(diǎn)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。其中煤礦技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建有現(xiàn)代化礦井演示室、通風(fēng)系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)室、安全儀器儀表實(shí)訓(xùn)室、仿真綜采實(shí)訓(xùn)室、礦井災(zāi)害防治實(shí)訓(xùn)室、礦山救護(hù)實(shí)訓(xùn)室等實(shí)訓(xùn)場所，共有實(shí)訓(xùn)設(shè)備344540個工位，總價(jià)值1458.562多萬元；礦山機(jī)電專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地有高級電工實(shí)訓(xùn)室，電工電子實(shí)訓(xùn)室，礦業(yè)自動化實(shí)訓(xùn)室，液壓傳動實(shí)驗(yàn)室，礦井安全監(jiān)測監(jiān)控實(shí)訓(xùn)室，礦業(yè)電力拖動實(shí)訓(xùn)室，機(jī)械裝調(diào)實(shí)訓(xùn)室，機(jī)械創(chuàng)新搭接實(shí)訓(xùn)室，826臺套，767個工位，總價(jià)值2177.715多萬元；其他專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地總價(jià)值約961.64多萬元。校內(nèi)設(shè)備總值為4597.917多萬元。各專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備先進(jìn)，配套較完善，例如礦業(yè)自動化設(shè)備、露天機(jī)械操作設(shè)備、綜采設(shè)備、礦電設(shè)備等均屬國內(nèi)較為先進(jìn)設(shè)備，與企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際相符。各類實(shí)訓(xùn)基地均可滿足班級實(shí)訓(xùn)，保證每個學(xué)生都有實(shí)習(xí)工位。能夠滿足本專業(yè)高級工、技師以上培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)要求，同時能夠滿足國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技能操作訓(xùn)練要求。各專業(yè)都制定了完善嚴(yán)格的技能訓(xùn)練計(jì)劃和訓(xùn)練大綱和實(shí)訓(xùn)管理制度，規(guī)定專業(yè)實(shí)訓(xùn)時數(shù)和課題數(shù)，非常重視學(xué)生10其他設(shè)施設(shè)備（60分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院應(yīng)具備完善的學(xué)生生活設(shè)施；具備滿足體育教學(xué)和學(xué)生鍛煉身體需要的體育設(shè)備設(shè)施，運(yùn)動場地面積不少于1萬平方米；具備滿足師生需求的圖書館、閱覽室；具12）體育設(shè)備設(shè)施賬冊、運(yùn)動場地分布平34）多媒體52表7123）圖書館、閱4）多媒體教學(xué)及信息化建設(shè)設(shè)備設(shè)施情況。平方米?，F(xiàn)有田徑運(yùn)動場、籃球場、足球場、體操房、羽毛球場、乒乓球場、排球場等，各運(yùn)動場分布合理，完全能滿足全體師生的活動需要。學(xué)校有教師閱覽室和學(xué)生閱覽室，藏書量共計(jì)42119冊，其中紙質(zhì)圖書31260冊（其中專業(yè)圖書1825010859冊，訂有報(bào)紙、雜志132種；基本能滿足教師和學(xué)生閱覽需求。學(xué)校教學(xué)用計(jì)算機(jī)及辦公用計(jì)算機(jī)已組成內(nèi)部局域網(wǎng)，局域網(wǎng)絡(luò)采用快速以太網(wǎng)技術(shù)的可堆疊100MB交換機(jī)，即1000MB主干，100MB交換到桌面，外網(wǎng)連接采用光纖接入電信網(wǎng)。實(shí)現(xiàn)了校園網(wǎng)內(nèi)資源的共享以及校園網(wǎng)內(nèi)所有信息點(diǎn)與INTERNET的連接。電30G以上的書籍資源，并能使教師及學(xué)生利用INTERNET搜索和整理各種信息資源。目前學(xué)校的“校園綜合信息管理系統(tǒng)”能實(shí)現(xiàn)校務(wù)管理、教學(xué)管理等的網(wǎng)絡(luò)化，能基本實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。三個多媒體機(jī)房在滿足教學(xué)及培訓(xùn)等方面運(yùn)行狀況良好，主要功能有日常計(jì)算機(jī)課程教學(xué)及實(shí)訓(xùn)、CAD制圖、教師課件制作、電子閱覽、安全培訓(xùn)上機(jī)考試、多媒體教學(xué)等。學(xué)校與杭州電子大學(xué)合作建設(shè)成了本?！坝?jì)算機(jī)試題庫考試系統(tǒng)”平臺及“教學(xué)課件制作系統(tǒng)”平臺，課件制作系統(tǒng)內(nèi)有超過100G以上的課件資源。目前本校進(jìn)行教育、教學(xué)和管理的計(jì)算機(jī)（包括筆記本電腦）臺數(shù)為300臺以上，四個多媒體電教室教學(xué)場所多媒體配置情況為東芝投影儀、湖山功放、湖山音箱、中控及中9008語音教學(xué)系統(tǒng)，并各配備計(jì)算機(jī)11師資隊(duì)伍（140分）11—1（60分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院應(yīng)擁有一支與辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)層次相適應(yīng)的專兼職教師隊(duì)伍。學(xué)制教育師生比不低于1:18。兼職教師人數(shù)不得超過教師總數(shù)的三分之一。具有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師應(yīng)占教師隊(duì)伍總數(shù)的25%以上。技術(shù)理論課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)不低于教師1234123）學(xué)校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)始終保持在一個較高的水平，堅(jiān)持師資隊(duì)伍建設(shè)與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)，努力打造一支政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)定高效的師資隊(duì)伍。一方面把本校教師選送到高校學(xué)習(xí)深造，提高專業(yè)理論水平；另一方面依托校企合作平臺，從企業(yè)調(diào)入有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員和技師充實(shí)教師隊(duì)伍；將企業(yè)的專家和技師以上高技能人才聘為我校的兼職教師，根據(jù)教學(xué)需要來校進(jìn)行專業(yè)教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)，同時還承擔(dān)下礦學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,組建了由學(xué)校的專業(yè)教師和企業(yè)兼職教師組成專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。119158188人,專職教師130名其中:文化基礎(chǔ)課教師34名，技術(shù)理論課教師55名，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師41名；外聘及企業(yè)兼職教師58名。目前我校學(xué)制教育學(xué)生數(shù)為3001人。學(xué)校師生比為1:16教師隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)合理，文化、技術(shù)理論教師、實(shí)習(xí)教師比例適當(dāng)，教師隊(duì)伍與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)。2135104人、?？茖W(xué)歷1333634403011師資隊(duì)伍11—2（40分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院教師應(yīng)符合國家規(guī)定學(xué)歷要求，專任教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格。技術(shù)理60%12）技術(shù)理論課教師職業(yè)資格證明材12）技術(shù)理論課教師具備相關(guān)專業(yè)職業(yè)資我校重視專業(yè)課教師的專業(yè)技術(shù)能力水平。一方面把本校教師選送到高校學(xué)習(xí)深造，努力提高他們的專業(yè)理論水平；一方面充分利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件，開展技能訓(xùn)練和競賽；鼓勵教師積極參加全國和自治區(qū)舉辦的各級各類技能比賽，對獲得名次的個人和集體給予物資獎勵，與評優(yōu)評先和工作業(yè)績掛鉤，并破格晉升專業(yè)職稱；教師晉升職稱前必須參加相應(yīng)的技能水平測試，測試不合格的不予晉升；鼓勵教師在具有專業(yè)職稱的同時，通過培訓(xùn)伍建設(shè)。學(xué)校專任教師130人，其中：專業(yè)課教師96人（技術(shù)理論課教師55人，全部具備相30人，具備高級及中級相關(guān)專業(yè)技能職業(yè)資格教師47人，總計(jì)占專業(yè)課教師總數(shù)的80.2%。1、專任教師130人。學(xué)歷：碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位的教師達(dá)13人（其中5人在讀期104人、?？茖W(xué)歷13人。具有相應(yīng)的教師資格證。2、技術(shù)理論課教師學(xué)歷（其中：研究生6人、本科46、專科3歷的要求；3、技術(shù)理論課教師職稱（其中：高級職稱25人、中級9師資隊(duì)伍1111—3（40分）標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)高級技能以上職業(yè)資格。其中，具備高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教簡述要點(diǎn)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具備相關(guān)職業(yè)資格和技術(shù)職務(wù)情況，開設(shè)高級工、預(yù)備技師（技學(xué)校高度重視師資隊(duì)伍的建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，抓住教師發(fā)展這個根本，全面提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。我校大力支持教師學(xué)習(xí)深造，提升學(xué)歷和專業(yè)水平。近年來學(xué)校先后派出32名教師到國內(nèi)、國外著名院校學(xué)習(xí)。到德國埃爾福特培訓(xùn)中心、清華大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、西安科技大學(xué)、四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東工業(yè)大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師都具備相關(guān)職業(yè)高級以上資格和技術(shù)職務(wù)。一方面把本校教師選送到高校學(xué)習(xí)深造，努力提高他們的專業(yè)理論水平；另一方面充分利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件，開展技能訓(xùn)練和競賽；鼓勵教師積極參加全國和自治區(qū)舉辦的各級各類技能比賽，對獲得名次的個人和集體給予物資獎勵，與評優(yōu)評先和工作業(yè)績掛鉤，并破格晉升專業(yè)職稱；教師晉升職稱前必須參加相應(yīng)的技能水平測試，測試不合格的不予晉升，提高技能水平。鼓勵教師在具有專業(yè)職稱的同時，通過培訓(xùn)獲取高技能職業(yè)資格證書，學(xué)校給予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)等資金支持，有力地促進(jìn)了“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校專任教師130人，其中實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師411、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師符合學(xué)歷及相關(guān)職業(yè)資格的要求，其中：研究生學(xué)歷4人、本科學(xué)歷27人、大專學(xué)歷10人。高級職稱4人、中級職稱12人、初級職稱18人、教員72、具有高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、高級技師和技師教師25人，占實(shí)習(xí)教師的60%。擬設(shè)預(yù)備技師專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師師資配置，主要由專業(yè)核心課程實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師帶頭人、12辦學(xué)經(jīng)費(fèi)（40分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院學(xué)校應(yīng)具有與培養(yǎng)層次、培養(yǎng)規(guī)模相適應(yīng)的日常運(yùn)行、基本建設(shè)、設(shè)備購置、師資培訓(xùn)等穩(wěn)定可靠的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)保障。辦學(xué)經(jīng)費(fèi)（含生均經(jīng)費(fèi)等）標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)赝?2）近三年經(jīng)費(fèi)收入、基本建設(shè)、12）辦學(xué)經(jīng)費(fèi)滿足學(xué)校日常運(yùn)行、基本建800字以內(nèi)）一、教育經(jīng)費(fèi)投入、支出情況2011年度：各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)總投入2231.27萬元，其中：財(cái)政撥款1079.91萬元；事業(yè)收入352.15萬元、其他收入799.20萬元。2012年度：各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)總投入4373.21萬元，其中：財(cái)政撥款839.56萬元；事業(yè)收入280萬元、其他收入3253.65萬元。2013年度：各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)總投入2826.37萬元，其中：財(cái)政撥款1479.56萬元；事業(yè)收入344萬元、其他收入1002.81萬元。2011年度：教育經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)2011.83萬元，其中：工資福利支出852.15萬元、商品和服務(wù)支出295.32514.48349.88萬元。2012年度：教育經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)1771.61萬元，其中：工資福利支出867.09萬元、商品和服務(wù)支出395.31471.4237.79萬元。2013年度：教育經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)2858.41萬元。其中：工資福利支出963.37萬元、商品和服務(wù)支出542.91677.61674.52萬元。二、教育經(jīng)費(fèi)投入1.保障學(xué)校正常教育教學(xué)日常運(yùn)行所需公用經(jīng)費(fèi)開支；2.改善辦學(xué)條件方面的效益，包括校舍維修、校園建設(shè)、辦公設(shè)備、電教設(shè)備、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、圖書資料、辦公耗材等方面。3.滿足學(xué)校對一體化教師隊(duì)伍建設(shè)投入的需求，使一體化專業(yè)教師得到及時培訓(xùn)，素質(zhì)不斷提高，比率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)以上。13學(xué)校管理（50分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，部門職責(zé)和教職工崗位職責(zé)清123）123）建校以來，我校一直按照上級的要求實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)?，F(xiàn)有兩個校區(qū)：烏魯木齊校區(qū)有校級領(lǐng)導(dǎo)4人，包括校長1人、黨委書記1人、副校長2人；哈密校區(qū)有校級領(lǐng)導(dǎo)2人。他們都具有最少近30年的煤炭職業(yè)教育經(jīng)歷，職教經(jīng)驗(yàn)非常豐富。在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，校領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞職業(yè)教育發(fā)展大局，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開拓工作思路，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制，即分工明確、各負(fù)其責(zé),又思想一致、互相協(xié)作，大事必須集體研究決定，共同承擔(dān)學(xué)校改革發(fā)展的重?fù)?dān)。在實(shí)際工作中，他們認(rèn)真遵循《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求，堅(jiān)持以創(chuàng)建清正廉潔的班子為目標(biāo)，堅(jiān)持推行并積極實(shí)行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教職工代表的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標(biāo)、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，都通過教職工代表大會征求廣大教職工的意見后決定，做到了公開、公平、公正，逐步構(gòu)建“反腐防變”的工作體系。學(xué)校根據(jù)辦學(xué)條件、人員情況及部門工作特點(diǎn)和職責(zé)等因素，通過多年的實(shí)踐，將學(xué)校的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)精簡、合并，設(shè)置為現(xiàn)行的行政辦公室、教務(wù)培訓(xùn)科、學(xué)生保衛(wèi)科、招生就業(yè)辦公室、總務(wù)科、函授部和黨委辦公室、工會、團(tuán)委等部門，配備了17名中層干部，承擔(dān)起各方面承上啟下的管理工作，使以教學(xué)為核心的日常工作有序開展。為了提升管理水平，學(xué)校根據(jù)國家和自治區(qū)制定的職業(yè)教育發(fā)展政策和學(xué)校在職業(yè)教14安全管理（20分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院應(yīng)具有健全和完善的安全管理體系，落實(shí)安全責(zé)任制度，保證學(xué)生日常生12）安全檢查及排除安全隱患采取的措施方面的34）學(xué)院安全設(shè)施設(shè)備配備以及師生勞保用品配備12）近三年學(xué)院有無重大安全學(xué)校建立建全了安全管理、安全工作領(lǐng)導(dǎo)管理體系，并制定了各項(xiàng)安全管理制度。安全工作由校長負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、安全管理人員具體抓的分層管理體系。1、新生入學(xué)教育制度。2、學(xué)生安全守則。3、治安保衛(wèi)制度。4、安全防范制度。5、消防安全制度。6、7、門衛(wèi)制度。、班主任管理制度。9、學(xué)生校內(nèi)、校外頂崗實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）制度等，并使其正常運(yùn)行。學(xué)校建立了安全工作監(jiān)管體系。上課由任課教師負(fù)責(zé)，下課由班主任負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育。學(xué)?？倓?wù)科、學(xué)保科定期和不定期的檢查學(xué)校的宿舍、食堂、校園、教室設(shè)施和消防安全設(shè)施及消防通道,安裝監(jiān)控探頭86支，配置滅火器224具，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改并通報(bào)全校。學(xué)校建立了安全工作責(zé)任體系。每位教職工都是安全責(zé)任人，班主任是學(xué)生安全總負(fù)責(zé)人，學(xué)校定期組織學(xué)生參加消防講座，請轄區(qū)派出所民警來學(xué)校進(jìn)行安全防范教育。通過演講比賽、校園廣播、看宣傳片等形式對學(xué)生進(jìn)行安全普及預(yù)防教育，并做好相關(guān)記錄。學(xué)校還建立了安全工作應(yīng)急體系。制定了學(xué)校安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，定期組織學(xué)生開展消防演練、應(yīng)急疏散演練在內(nèi)的各類應(yīng)急救援演練，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)制定應(yīng)對各種可能發(fā)生的事故應(yīng)急措施，并做好安全管理的資料整理和建檔，使學(xué)校的安全管理工作有序進(jìn)行。具體應(yīng)急預(yù)案有：1、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。2、學(xué)校突發(fā)打群架傷害事故應(yīng)急處置預(yù)15德育與職業(yè)指導(dǎo)（50分）15—1（30分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院應(yīng)重視德育工作和校園文化建設(shè)，將社會主義核心價(jià)值體系融入全過程，積極開展職業(yè)道德、公民行為規(guī)范和法制等方面的教育。建立學(xué)院、家庭、企業(yè)、社會緊12）近三年學(xué)院德育工作計(jì)劃、總結(jié)學(xué)校把德育工作擺在重要位置，時刻樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的思想，確保學(xué)校德育工作的順利實(shí)施。健全德育評價(jià)機(jī)制。學(xué)校首先重點(diǎn)從養(yǎng)成教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣、社會公德和文明禮貌等方面進(jìn)行教育，本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。為進(jìn)一步提高學(xué)生的法律意識，我校把學(xué)生的紀(jì)律教育、法制教育和心理健康教育納入了德育教育范圍之內(nèi)。結(jié)合我校實(shí)際，堅(jiān)持以教育為本，以預(yù)防為主的工作理念，建立健全學(xué)校法制教育機(jī)構(gòu)，定期對學(xué)生進(jìn)行法制教育，此外，我校還利用板報(bào)、班會和校園廣播及時的對學(xué)生進(jìn)行法律法規(guī)教育，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)的把學(xué)校的法制教育落在了實(shí)處。我校還要求任課教師在每學(xué)期開學(xué)初，認(rèn)真制定后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計(jì)劃，認(rèn)真做好差生轉(zhuǎn)化記錄，學(xué)期末向?qū)W校反饋后進(jìn)生轉(zhuǎn)化情況；召開后進(jìn)生轉(zhuǎn)化專題經(jīng)驗(yàn)交流會，通過交流會的形式使班主任樹立全新的育人觀念，提高育人水平；對極少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生，學(xué)生科15德育與職業(yè)指導(dǎo)15—2（20分）123）學(xué)院12）學(xué)院開展心理健康教育的情況。800字以內(nèi)）一、作為職業(yè)技術(shù)類學(xué)校，我校一貫重視職業(yè)指導(dǎo)教育。職業(yè)指導(dǎo)工作主要由教培科與招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)，學(xué)?？婆浜稀Ｔ擁?xiàng)工作主要包括：1修課，由思政教師與招生就業(yè)辦的教師負(fù)責(zé)課程授課，各位教師備課認(rèn)真、講授靈活，采業(yè)道德與法律》選取高等教育出版社200920092010第三版。課時方面，由于2課時，每學(xué)期保證理論不少于3022—36課時。2、學(xué)生實(shí)習(xí)前，我校教培科為實(shí)習(xí)班級聯(lián)系專業(yè)對口并與我校簽訂實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議的大型國有工礦企業(yè)作為實(shí)習(xí)單位；學(xué)生實(shí)習(xí)中，我校教培科派專業(yè)課教師帶隊(duì)全程跟進(jìn)，負(fù)責(zé)對學(xué)生實(shí)習(xí)技術(shù)指導(dǎo)與實(shí)習(xí)單位溝通聯(lián)系的工作。33月和9月前后會積極聯(lián)系各國有大中型企業(yè)及各用工單位，組織春秋兩季專場招聘會，期間還會不定期組建多場小型招聘會，為學(xué)生順利就業(yè)搭建廣闊平臺。1、采取常規(guī)模式為心理學(xué)相關(guān)講座，結(jié)合班主任心里輔導(dǎo)工作展開，每年安排4次心16教學(xué)科研與專業(yè)帶頭人（40分）16—1（20分）標(biāo)準(zhǔn)：技師學(xué)院應(yīng)設(shè)立專業(yè)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)規(guī)律和方法的研究。123）教12）高技能人才培養(yǎng)規(guī)律和方法的研究成果。800字以內(nèi)）基礎(chǔ)教研組、電工教研組、機(jī)械教研組、采煤通風(fēng)教研組、計(jì)算機(jī)教研組、教務(wù)培訓(xùn)組，專門負(fù)責(zé)我校的教學(xué)研究工作。為促使學(xué)校教學(xué)水平的提高，各教研組每學(xué)期均制定教研工作計(jì)劃，學(xué)校和各專業(yè)組經(jīng)常性開展教研組會議、集體備課、公開課、說課、技能競賽、外出交流學(xué)習(xí)等多種形式的教研教改活動。學(xué)校積極推行新的教學(xué)模式，由學(xué)校各教研組組織進(jìn)行教學(xué)模式改革，鼓勵教師大膽創(chuàng)新，成效顯著。如采煤通風(fēng)教研組主持的“校企合作工學(xué)交替”培養(yǎng)模式改革，電工組和機(jī)械組開展的“教學(xué)做一體化”教學(xué)模式改革；基礎(chǔ)組進(jìn)行“以考促學(xué)、以賽促學(xué)”的民族生漢語學(xué)習(xí)教學(xué)模式改革。完成了過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的教學(xué)評價(jià)體系改革。我校教師和學(xué)生在全國各類比賽中成績顯著。通過行業(yè)、企業(yè)的課程調(diào)研，按照“以崗位能力培養(yǎng)為主線，以崗位任務(wù)為參照”的課改16教學(xué)科研與專業(yè)帶頭人16—2（20分）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)院各常設(shè)專業(yè)至少有一名專業(yè)帶頭人，專業(yè)帶頭人應(yīng)在當(dāng)?shù)貙I(yè)領(lǐng)域具有一定的123）12）專業(yè)帶頭人在當(dāng)?shù)?領(lǐng)導(dǎo)小組和推薦評審專家委員會，通過脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、走出去、請進(jìn)來等多種形式來