下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁公司圖書室管理制度標準范文一、目的。為加強對公司圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵員工多讀書、讀好書,特制定本制度。二、范圍:專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑圖書、期刊、光盤、等各類資料。三、圖書館開放對象只供本公司內部員工使用,不對外開放。四、借閱規(guī)定:1.圖書室閱讀時間為每天的08:00-17:30(常年開放供閱讀);借書時間每周一、三、五、七上午10:30-11:00,下午3:00-3:30,其他時間概不受理;2.每人每次借閱圖書不可超過三本,借閱期限____天(逢休息或假日順延至下一上班日)。到期應歸還,未讀完需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書本還清日開始計算);3.借書應先查閱圖書目錄卡片,填寫《借閱單》持向管理員取書,管理員將圖書交予借書人后,將《借閱單》妥為保管;4.員工還書時應將所借圖書交予管理員驗收,管理員將《借閱單》歸還借書人作廢,并將圖書放回書架內;5、借閱之資料若遺失或嚴重損毀時,借閱者得依下列方式于一周內辦妥賠償手續(xù):讀者要愛護圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者照章賠償。①借閱者自行購買原版數據或其更新版,不得以翻版數據或影印本抵償;②以購回相同書籍賠償,若因套書無法單本購買,則買同等價錢之書籍賠償;③外界贈送之書刊、絕版書等專案簽辦;④損壞輕微,可以修護復原者,其修護費由借閱者負擔。6、員工所借圖書,如遇清點或公務上需參考時,應隨時通知收回,借書人不得拒絕。六、圖書管理:1、由辦公室負責圖書室的日常管理,并負責圖書的購買、整理、盤點等;2、每周二、四、六進行盤點;3、新購圖書除按順序編號外,應將書名、出版社名稱、作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于《圖書室登記總簿》;七、圖書閱覽室入室規(guī)則:1、保持室內安靜,嚴禁喧嘩、嬉鬧、起哄,走路腳步要輕;2、講究文明禮貌,衣著要整齊,禁止穿拖鞋、背心進館,違者謝絕入內;3、保持館內清潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物;室內不準吸煙、吃零食;4、愛護公物,不得污損墻壁,嚴禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫,違者按情節(jié)輕重給予批評教育或經濟處罰;5、不得攜帶書包、提袋、書刊、資料夾進入圖書室內;6、閱讀完畢后,請將書籍放回書架上,并擺放整齊。八、保護書籍:1、用書簽夾住閱覽的頁次,不可折頁、不可做記號;2、借閱之圖書不可亂畫或撕毀;3、看書時應將書平放在桌上,輕輕的翻頁。九、圖書交流及捐贈1、公司倡導以交流形式與人分享,提供圖書交流的,可借閱五本圖書,并隨時可提出收回本人圖書,圖書室將盡快收回圖書,歸還書主;2、鼓勵捐贈閑置圖書,捐贈圖書歸入圖書室;十、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。公司圖書室管理制度標準范文(二)一、目的。為加強對公司圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵員工多讀書、讀好書,特制定本制度。二、范圍:產品資料、專業(yè)技能、生活休閑圖書、報刊、光盤等各類資料。三、圖書館開放對象只供本公司內部員工使用,不對外開放。四、借閱規(guī)定:1.圖書室閱讀時間為每天的08:30-17:30(常年開放供閱讀);借書時間為每個工作日,其他時間概不受理;借書員工需到前臺處登記借閱。2.每人每次借閱圖書不可超過五本,借閱期限____天(逢休息或假日順延至下一工作日)。到期應歸還,未讀完需續(xù)借者,務必辦理續(xù)借手續(xù)。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書本還清日開始計算);3.員工還書時應將所借圖書交予管理員驗收,管理員將圖書放回書架內;4、借閱之資料若遺失或嚴重損毀時,借閱者得依下列方式于一周內辦妥賠償手續(xù):讀者要愛護圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者照章賠償。①借閱者自行購買原版數據或其更新版,不得以翻版數據或影印本抵償;②以購回相同書籍賠償,若因套書無法單本購買,則買同等價錢之書籍賠償;③外界贈送之書刊、絕版書等專案簽辦;④損壞輕微,可以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《做功了嗎》課件
- 手術總結 課件
- 西京學院《英美文學導讀》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 西京學院《書法》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 西京學院《機器學習》2021-2022學年期末試卷
- 西京學院《工程造價軟件應用》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 2024-2025學年高考語文試題及參考答案
- 西華師范大學《智能計算》2022-2023學年期末試卷
- 西華師范大學《寫實油畫》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 西華師范大學《審計學》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 文本講稿進階trading options greeks how time volatility and other pricing factors drive pro
- [筆記]HACCP計劃書(火腿腸)
- XPS原理及分析(課堂PPT)
- 1設計集52塔設備設計說明書
- 基于組態(tài)王655換熱器實驗控制系統(tǒng)
- 引孔法三管高壓旋噴樁施工工法
- 英語經典美文誦讀100篇 英語經典美文.doc
- 廣傳公派下《十二房》巨漢公傳下譜序
- 中國船用柴油機技術發(fā)展歷程
- (施工方案)墩頂吊籃圓弧段安裝施工方案全解
- 小品劇本——《打工奇遇》【精選】
評論
0/150
提交評論