2023年筆記本電腦管理制度(3篇)

2023年筆記本電腦管理制度(3篇)

書目

第1篇流淌筆記本電腦運(yùn)用管理制度范例

第2篇公司筆記本電腦的運(yùn)用管理方法制度

第3篇公司筆記本電腦運(yùn)用管理方法

流淌筆記本電腦運(yùn)用管理制度范例

流淌筆記本電腦運(yùn)用管理制度

一、目的

為了保證筆記本電腦的有效管理和正常運(yùn)用,公司特制定此制度。

二、適用范圍

2.1該制度中的“流淌筆記本電腦”是指:利用公司資金配置的,以備各部門工作人員因公務(wù)必需運(yùn)用筆記本電腦來完成工作任務(wù),但又不歸任何部門或者個(gè)人專用,處于日常流淌運(yùn)用狀態(tài)的筆記本電腦;

2.2各職能部門因公需運(yùn)用該筆記本電腦的部門和人員,以及對該筆記本電腦負(fù)有監(jiān)管的部門和人員。

三、職責(zé)

行政人事部特地負(fù)責(zé)該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)運(yùn)用;網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下,負(fù)責(zé)日常運(yùn)用后的性能檢測、修理和相應(yīng)的技術(shù)支持。

四、制度條款

4、1流淌筆記本電腦由行政人事部設(shè)專人管理,因公須要運(yùn)用此電腦的人員,應(yīng)提前一個(gè)工作日,填寫《流淌電腦運(yùn)用申請單》,先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批,再報(bào)行政人事部批準(zhǔn)同意后,辦理相關(guān)的交接運(yùn)用手續(xù);

4、2各運(yùn)用人因運(yùn)用時(shí)間出現(xiàn)交叉時(shí),應(yīng)本著相互理解、團(tuán)結(jié)第一、主動(dòng)協(xié)作的精神,聽從行政人事部的安排和協(xié)調(diào),同時(shí),主動(dòng)實(shí)行有效措施,尋求解決問題的方法和途徑;

4、3筆記本電腦屬于珍貴易損壞物品,各領(lǐng)用人在運(yùn)用過程中,肯定要留意輕拿輕放,避開擠壓和撞碰,并遠(yuǎn)離水火及各類化學(xué)物品等。同時(shí),要留意妥當(dāng)保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。運(yùn)用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)峻后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)賠償費(fèi)用,并可賜予紀(jì)律處分;

4、4在運(yùn)用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時(shí),應(yīng)馬上與行政人事部取得聯(lián)系,匯報(bào)電腦的故障狀況,由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員,拿出解決問題的方法和途徑;未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)覺,即按嚴(yán)峻違紀(jì)處理,因此,致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

4、5相關(guān)領(lǐng)用人運(yùn)用完畢后,應(yīng)在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi)剛好到行政人事部辦理歸還手續(xù);如因工作須要,確需延長運(yùn)用時(shí)間的,必需在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi),先重新與行政人事部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長運(yùn)用。否則,必需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強(qiáng)行留用的,視為嚴(yán)峻違紀(jì);因此,而延誤其他部門和人員運(yùn)用,給公司造成損失的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;

4、6領(lǐng)用人運(yùn)用完電腦后,應(yīng)剛好對相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除,避開重要文件和公司的商業(yè)隱私泄露。應(yīng)個(gè)人緣由導(dǎo)致文件丟失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;

4、7各領(lǐng)用人運(yùn)用完畢后,應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回行政人事部,如有任何異樣現(xiàn)象,應(yīng)剛好向行政人事部說明,記錄完畢后,再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測,檢測合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者剛好匯報(bào)的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的修理費(fèi)用,由運(yùn)用人擔(dān)當(dāng),除非運(yùn)用人能提出合理且符合事實(shí)依據(jù)的理由證明自己無任何過錯(cuò)。

制度自頒布之日起執(zhí)行。

公司筆記本電腦的運(yùn)用管理方法制度

公司筆記本電腦的運(yùn)用管理方法(制度)

為保證筆記本電腦的有效管理和正常運(yùn)用,避開重要文件和公司的商業(yè)隱私泄露,特制定此制度。

1.公司全部電腦,是指利用公司資金配置的,以備各部門工作人員運(yùn)用來完成工作任務(wù)的全部電腦,包括筆記本電腦及臺式電腦,其運(yùn)用和管理,均須按公司要求執(zhí)行。

2.公司

按要求為每位須要運(yùn)用電腦的工作人員配置臺式電腦1臺,除出差等特別須要,其他狀況一律不供應(yīng)筆記本電腦運(yùn)用。

3.臺式電腦未到位時(shí),任何人不得以任何理由將筆記本電腦帶出公司。

4.臺式電腦配置到位后,原先配置手提電腦的工作人員,務(wù)必剛好將手提電腦歸還公司,將所需資料考出,并到檔案管理部備份歸檔。

5.因公確需運(yùn)用筆記本電腦的人員,應(yīng)提前一個(gè)工作日申請,先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),再報(bào)廠部批準(zhǔn)同意后,辦理借用手續(xù),并按以下方法執(zhí)行:

(1)筆記本電腦屬珍貴易損壞物品,各領(lǐng)用人在運(yùn)用過程中,肯定要留意輕拿輕放,避開擠壓和撞碰,并遠(yuǎn)離水火及各類化學(xué)物品等。同時(shí),要留意妥當(dāng)保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。運(yùn)用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)峻后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)賠償費(fèi)用。

(2)在運(yùn)用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí),應(yīng)馬上與綜合部取得聯(lián)系,匯報(bào)電腦的故障狀況;未經(jīng)批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)覺,即按嚴(yán)峻違紀(jì)處理,因此而致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(3)相關(guān)領(lǐng)用人運(yùn)用完畢后,應(yīng)剛好到后勤部辦理歸還手續(xù);如因工作須要,確需延長運(yùn)用時(shí)間的,必需先重新與綜合部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長運(yùn)用。否則,必需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強(qiáng)行留用的,視為嚴(yán)峻違紀(jì)。

(4)領(lǐng)用人運(yùn)用完電腦后,應(yīng)剛好對相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除。應(yīng)個(gè)人緣由導(dǎo)致文件丟失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

(5)各領(lǐng)用人運(yùn)用完畢后,應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回綜合部,如有任何異樣現(xiàn)象,應(yīng)剛好說明,記錄完畢后,再交網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測,檢測合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者剛好匯報(bào)的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的修理費(fèi)用,由運(yùn)用人擔(dān)當(dāng),除非運(yùn)用人能提出合理且符合事實(shí)依據(jù)的理由證明自己無任何過錯(cuò)。

本制度至頒布之日起執(zhí)行。

公司筆記本電腦運(yùn)用管理方法

為保證筆記本電腦的有效管理和正常運(yùn)用,避開重要文件和公司的商業(yè)隱私泄露,特制定此制度。

1.公司全部電腦,是指利用公司資金配置的,以備各部門工作人員運(yùn)用來完成工作任務(wù)的全部電腦,包括筆記本電腦及臺式電腦,其運(yùn)用和管理,均須按公司要求執(zhí)行。

2.公司按要求為每位須要運(yùn)用電腦的工作人員配置臺式電腦1臺,除出差等特別須要,其他狀況一律不供應(yīng)筆記本電腦運(yùn)用。

3.臺式電腦未到位時(shí),任何人不得以任何理由將筆記本電腦帶出公司。

4.臺式電腦配置到位后,原先配置手提電腦的工作人員,務(wù)必剛好將手提電腦歸還公司,將所需資料考出,并到檔案管理部備份歸檔。

5.因公確需運(yùn)用筆記本電腦的人員,應(yīng)提前一個(gè)工作日申請,先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),再報(bào)廠部批準(zhǔn)同意后,辦理借用手續(xù),并按以下方法執(zhí)行:

(1)筆記本電腦屬珍貴易損壞物品,各領(lǐng)用人在運(yùn)用過程中,肯定要留意輕拿輕放,避開擠壓和撞碰,并遠(yuǎn)離水火及各類化學(xué)物品等。同時(shí),要留意妥當(dāng)保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。運(yùn)用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)峻后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)賠償費(fèi)用。

(2)在運(yùn)用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí),應(yīng)馬上與綜合部取得聯(lián)系,匯報(bào)電腦的故障狀況;未經(jīng)批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)覺,即按嚴(yán)峻違紀(jì)處理,因此而致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(3)相關(guān)領(lǐng)用人運(yùn)用完畢后,應(yīng)剛好到綜合部辦理歸還手續(xù);如因工作須要,確需延長運(yùn)用時(shí)間的,必需先重新與綜合部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長運(yùn)用。否則,必需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強(qiáng)行留用的,視為嚴(yán)峻違紀(jì)。

(4)領(lǐng)用人運(yùn)用完電腦后,應(yīng)剛好對相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除。應(yīng)個(gè)人緣由導(dǎo)致文件丟失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

(5)各領(lǐng)用人運(yùn)用完畢后,應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回綜合