



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
辦事處安全管理制作指南一、引言隨著全球經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和企業(yè)的不斷強(qiáng)大,企業(yè)越來(lái)越重視安全管理。辦事處作為企業(yè)的代表機(jī)構(gòu),其安全管理對(duì)企業(yè)整體的安全管理水平有側(cè)緊要的影響。因此,辦事處的安全管理需要得到充分的重視和管理。本文旨在供給一份辦事處安全管理制度指南,幫忙企業(yè)在辦事處安全管理方面建立良好的管理機(jī)制,確保辦事處的安全運(yùn)營(yíng)。二、辦事處安全管理制度訂立依據(jù)1.相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求2.公司的安全管理制度要求3.辦事處實(shí)際情況分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估三、辦事處安全管理職責(zé)1.安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任辦事處管理人員是辦事處的安全管理領(lǐng)導(dǎo),其重要職責(zé)包括:(1)確保辦事處每個(gè)員工都把握基本安全學(xué)問(wèn)并充分了解本辦事處的安全管理制度;(2)訂立辦事處安全管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)實(shí)施和改進(jìn);(3)對(duì)辦事處發(fā)生的安全事件,適時(shí)處理和處置,并向上級(jí)匯報(bào);(4)定期組織安全檢查和演練,提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng);(5)訂立應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演練計(jì)劃,確保為應(yīng)對(duì)各種不安全場(chǎng)景做好準(zhǔn)備。2.員工安全管理責(zé)任每個(gè)辦事處員工都應(yīng)充分了解辦事處安全管理制度和規(guī)章制度,只有這樣,員工才能充分發(fā)揮本身的安全意識(shí),從而保證整個(gè)辦事處的安全。(1)職責(zé)分工,強(qiáng)化安全意識(shí)員工應(yīng)充分了解公司、行業(yè)和國(guó)家的安全法律法規(guī)、規(guī)章制度,明確本身的安全職責(zé),強(qiáng)化安全教育,提高安全意識(shí)并將安全作為工作的基本要求。(2)排查安全隱患員工應(yīng)時(shí)刻關(guān)注辦事處發(fā)生的安全隱患,適時(shí)發(fā)覺(jué)安全隱患,向上級(jí)反映并實(shí)行措施予以解決。(3)嚴(yán)禁違反規(guī)章制度行為員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本辦事處的規(guī)章制度,切勿違反職業(yè)道德,保證業(yè)務(wù)進(jìn)行的合法性和安全性。四、辦事處安全管理制度內(nèi)容1.安全管理制度(1)安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和演練(2)規(guī)章制度(3)應(yīng)急服務(wù)指引2.應(yīng)急預(yù)案(1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在發(fā)生突發(fā)事件后,快速作出決策并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。(2)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容:①突發(fā)事件應(yīng)商討的防備措施;②事件處理的引導(dǎo)原則和行動(dòng)流程;③應(yīng)急處置工作的責(zé)任劃分;④應(yīng)急救援隊(duì)伍的組建和物資儲(chǔ)備情況;⑤現(xiàn)場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)方法等。3.安全檢查制度(1)日常安全檢查在辦事處的日常工作中,管理人員要常常進(jìn)行安全檢查,督促員工遵守規(guī)章制度,發(fā)覺(jué)并排出安全隱患。(2)年度安全檢查辦事處每年應(yīng)定期進(jìn)行一次全面安全檢查,加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)的訂立、安全計(jì)劃的訂立和安全交底的實(shí)施,提高員工安全管控本領(lǐng),確保工作場(chǎng)所的安全。4.安全培訓(xùn)為了提高員工的安全意識(shí)和學(xué)問(wèn)水平,必需進(jìn)行安全培訓(xùn)。員工需要學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),學(xué)習(xí)如何發(fā)覺(jué)安全隱患和處理突發(fā)事件等方面的學(xué)問(wèn)。五、辦事處安全管理制度的執(zhí)行制度執(zhí)行是安全管理制度的核心。辦事處安全管理人員應(yīng)訂立相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃和執(zhí)行方案,包括組織人員、時(shí)間、措施和方法等。同時(shí),在執(zhí)行過(guò)程中,應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督檢查和不斷調(diào)整,確保各項(xiàng)安全措施能夠漸漸落實(shí)。六、總結(jié)辦事處作為企業(yè)的代表性機(jī)構(gòu),必需嚴(yán)格遵守安全管理制度。辦事處安全管理制度的實(shí)行不僅保障了員工的安全,也為整個(gè)企業(yè)制造了一個(gè)穩(wěn)定、安全的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 感染科疫情防控工作總結(jié)與反思計(jì)劃
- 胃癌治療進(jìn)展
- 會(huì)計(jì)人員如何制定周密的工作計(jì)劃
- 開(kāi)放式課堂激發(fā)幼兒探索精神計(jì)劃
- 前臺(tái)文員創(chuàng)新工作的實(shí)踐計(jì)劃
- 《貴州勁同礦業(yè)有限公司清鎮(zhèn)市麥格鄉(xiāng)貴耐鋁土礦(修編)礦產(chǎn)資源綠色開(kāi)發(fā)利用方案(三合一)》專家組評(píng)審意見(jiàn)
- 第22課 活動(dòng)課:唱響《國(guó)際歌》 教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年浙江省部編版歷史與社會(huì)九年級(jí)上冊(cè)
- 2025年浙江道路貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試
- 腎部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年杭州貨運(yùn)從業(yè)資格證年考試題目
- 機(jī)電控制與可編程序控制器課程設(shè)計(jì)
- 布朗德戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬管理體系
- SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)樣板
- 食品經(jīng)營(yíng)餐飲操作流程(共1頁(yè))
- JTS 144-1-2010 港口工程荷載規(guī)范
- 產(chǎn)液剖面介紹
- 彎矩二次分配法EXCEL計(jì)算
- 美國(guó)UNF和unc螺紋標(biāo)準(zhǔn)
- 童話故事《老鼠搬雞蛋》.ppt
- 河北省省直行政事業(yè)單位資產(chǎn)(房屋)租賃合同書(shū)(共7頁(yè))
- 220kV、110kV設(shè)備基礎(chǔ)施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論