工資管理系統(tǒng)分析報告_第1頁
工資管理系統(tǒng)分析報告_第2頁
工資管理系統(tǒng)分析報告_第3頁
工資管理系統(tǒng)分析報告_第4頁
工資管理系統(tǒng)分析報告_第5頁
已閱讀5頁，還剩9頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教務(wù)處財務(wù)處房產(chǎn)處其教務(wù)處財務(wù)處房產(chǎn)處其他處室計算機系自動控制系管理工程系其他教學(xué)系機械工廠電子廠校醫(yī)院2.功能：輸入，修改，查詢，計算，制作房產(chǎn)處房產(chǎn)處總務(wù)處人事部房費，水電等扣款清單托兒費扣款交通補貼費清單職工工資變動通知單職工變動信息月份職工工資扣款，補貼清單財務(wù)工資會月份工資匯總表各部門職工工資發(fā)放單職工補貼表工齡表款清單補貼清單資匯總資抬帳打印工資單0工資管理信息系統(tǒng)財房費，水電等扣款清單人事部人事部理總務(wù)處理資各部門理理總表訪問者預(yù)定信訪問者預(yù)定信息注冊系統(tǒng)查詢系統(tǒng)權(quán)限管理系統(tǒng)留言板打印系統(tǒng)維護填寫預(yù)定信息工資管理信息系統(tǒng)訪問系統(tǒng)時系統(tǒng)將檢驗訪問者的和密碼，經(jīng)過注冊的允許進入系2.查詢系統(tǒng)息。3.權(quán)限管理系統(tǒng)查詢權(quán)限以為還可以對系統(tǒng)的各種信息進行修改，刪除，添加4.留言板留言板，將訪問者的對系統(tǒng)的建議、要求與不足記錄下來，用.打印6.系統(tǒng)維護管理員提供工資管理信息和訪問者統(tǒng)計信息，以便于管理者從宏觀上掌握工資管理系統(tǒng)運行的總10.處理邏輯和輸入、輸出入工資管后，可以根據(jù)需要檢索的信息。檢索的號、或單位，如果訪問者步言板系統(tǒng)用與系統(tǒng)管理者交流。工資輸出的數(shù)據(jù)流：訪問

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論