企業(yè)辦公室文員聘用合同

企業(yè)辦公室文員聘用合同企業(yè)辦公室文員聘用合同甲方（雇主）：___________公司乙方（雇員）：______________鑒于乙方具有從事企業(yè)辦公室文員工作的能力和經(jīng)驗，甲方欲聘用乙方為企業(yè)辦公室文員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項達成協(xié)議，簽訂本勞動合同。一、工作期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計__個月。二、工作內(nèi)容1.按照甲方的要求、規(guī)定、制度和流程，認(rèn)真、細致、準(zhǔn)確地完成各項文員工作，包括但不限于：資料整理、打印、復(fù)印、歸檔、資料收發(fā)、接待來訪者、電話接聽等。2.在工作中積極配合其他部門和崗位的工作，做好工作銜接和信息溝通。3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。三、工作時間1.工作時間：每周（含雙休日）工作8小時，早上9：00至晚上17：00，中午休息1小時。2.工作地點：甲方指定的辦公場所。四、工資報酬1.乙方月薪為人民幣________元整（￥______）。2.乙方應(yīng)及時向甲方提供銀行卡賬戶信息，并在每月15日前領(lǐng)取當(dāng)月工資。五、工作保密1.乙方應(yīng)保守甲方機密信息和商業(yè)秘密，不得擅自泄露有關(guān)甲方公司或客戶的任何信息，包括但不限于合同、報價、采購、銷售、策略等信息，不得私自復(fù)制、傳播或用于其他目的。2.若因乙方泄露機密或商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方或客戶損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)終止本合同并追究乙方法律責(zé)任。六、社會保險和福利待遇1.乙方在本合同生效后，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。2.甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)霓k公場所、工作設(shè)備等工作條件。3.乙方享受帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。七、工作紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)履行職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，不得遲到早退、曠工等。2.乙方工作績效不達標(biāo)的，甲方有權(quán)進行相應(yīng)的警告、批評、調(diào)整和解除合同等處理措施。八、合同終止1.本合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.在合同期內(nèi)，因雙方當(dāng)事人協(xié)商一致或者本合同約定的情形，可以提前終止本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告或者糾正仍不改善的；（2）乙方患有嚴(yán)重疾病或被判刑或出現(xiàn)其他嚴(yán)重違法行為的。乙方有下列情形之一的，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或解除本合同：（1）遲到、早退、曠工等惡意缺勤的；（2）泄露甲方機密信息和商業(yè)秘密的。九、其他事項1.雙方共同確認(rèn)，本合同是合法、有效的，對雙方具有法律約束力。2.本合同附件為“勞動保護協(xié)議書”、“防疫責(zé)任書”、“保密協(xié)議書”。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。4.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方：_________公司（章）地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：___________