2023電纜管理員崗位責(zé)任制例文多篇

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1、按時(shí)基本建設(shè)全礦4mm2以上電纜采用計(jì)劃月季報(bào)表。

2、做好全礦4mm2以上電纜發(fā)貨環(huán)評(píng)、申領(lǐng)派發(fā)、采用廢舊等統(tǒng)一管理工作。

3、建立健全全礦4mm2以上電纜的臺(tái)賬、卡片，并努力做到與實(shí)物吻合。

4、嚴(yán)格執(zhí)行電纜管理的審核制度。

5、協(xié)同更新廠做好電纜的編號(hào)及除役工作。

6、搞好每旬一次的走訪調(diào)查工作。

7、出席礦規(guī)定的安全、設(shè)備及文明生產(chǎn)的定期檢查，并搞好有關(guān)電纜管理數(shù)據(jù)的匯總整理工作。

8、非政府很大電纜事故分析可以。

9、與其它管理人員協(xié)作，共同完成科電費(fèi)供應(yīng)管理工作。把罐工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行安監(jiān)站把罐工全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條安監(jiān)站把罐工安監(jiān)站井口罐籠把罐工作的輕易責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理把罐工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條安監(jiān)站把罐工二要履行職責(zé)不好7項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理制度，熟練掌握本崗位操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行《煤安規(guī)程》的規(guī)定對(duì)入井人員的安全監(jiān)管。

2、熟識(shí)掌控本崗位安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)管理對(duì)入井人員的安全檢查，若辨認(rèn)出問題，及時(shí)明確提出制止意見，不合乎入井條件的嚴(yán)禁入井，建議工作冷靜精細(xì)，及時(shí)精確，力求不出差錯(cuò)，不出來犯規(guī)。

3、積極主動(dòng)出席各類安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦“三小規(guī)程”，不斷提升崗位安全技術(shù)水平和避災(zāi)救災(zāi)能力。

4、主動(dòng)自學(xué)作業(yè)規(guī)程和各類安全技術(shù)措施，并嚴(yán)苛監(jiān)管。

5、每班班前出席“崗位其經(jīng)王奶貴”的排查、自學(xué)、抽考。

6、秉持安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟識(shí)規(guī)程，掌控規(guī)程，嚴(yán)苛按照規(guī)程規(guī)定監(jiān)督監(jiān)察。秉持按規(guī)程監(jiān)管、嚴(yán)反“三違”，抓好“三違”，積極主動(dòng)宣傳遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)不負(fù)責(zé)任的煤礦安全生產(chǎn)理念。

7、努力提高業(yè)務(wù)水平，深入細(xì)致出席班前、班后可以，模范地嚴(yán)格遵守礦、本單位各項(xiàng)規(guī)章制度不耽誤，不曠工，不擅離職守。

第四條把罐工責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《把罐工安全責(zé)任目錄》。

第五條《把罐工安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1．對(duì)本隊(duì)的安全、生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作全面負(fù)責(zé)管理，就是全隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2．對(duì)本隊(duì)安全生產(chǎn)存有管理協(xié)同指揮權(quán)，負(fù)責(zé)管理本隊(duì)勞動(dòng)力調(diào)配和勞動(dòng)非政府。

3．負(fù)責(zé)管理建立健全安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量考核管理辦法。非政府不好日常的安全質(zhì)量合格送檢、自查、自查工作，并做好記錄。

4．嚴(yán)苛按“三小規(guī)程”統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全工作應(yīng)負(fù)檢查、指導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)行自查的責(zé)任。

5．非政府基本建設(shè)運(yùn)輸生產(chǎn)線和設(shè)備修理的勞動(dòng)非政府計(jì)劃，調(diào)整和搭載各種運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施。

6．非政府或參予安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。非政府舉行班前會(huì)。

7．負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)本隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查、考核。

8．定期檢查分析運(yùn)輸任務(wù)順利完成情況，掌控材料配件消耗定額，勞動(dòng)分配情況。

9．全面落實(shí)下井老爹值班制度，阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。

10．經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場，及時(shí)排查安全生產(chǎn)事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)安全生產(chǎn)隱患整改措施。11．非政府舉行安全生產(chǎn)會(huì)議，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析安全生產(chǎn)情況，明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議。12．非政府或者參予本單位應(yīng)急救援演練。及時(shí)非政府參予事故救治，全面落實(shí)事故防范措施。柴油發(fā)電機(jī)組司機(jī)崗位責(zé)任制柴油發(fā)電機(jī)組司機(jī)崗位責(zé)任制

1、柴油發(fā)電機(jī)組司機(jī)。必須經(jīng)過培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方能夠上崗上崗。司機(jī)應(yīng)當(dāng)固守工作崗位，下班不耽誤不曠工，不搞與工作毫無關(guān)系的事。維護(hù)不好室內(nèi)的一切設(shè)備、工具和救火器材，沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)嚴(yán)禁租借。

2、經(jīng)常監(jiān)控電壓、電流的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，各零部件、螺絲、接線頭與否較好。并做好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)不許私自開機(jī)。

3、非工作人員嚴(yán)禁操作方式，出現(xiàn)事故及損毀設(shè)備均由本人負(fù)責(zé)管理。

4、不許擅自返回工作崗位，否則由其他原因?qū)е碌钠渌鹿?，均由本人?fù)責(zé)管理。

5、在不能影響生產(chǎn)的情況下，積極主動(dòng)順利完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)常地檢查發(fā)電機(jī)組的各部件螺絲、接點(diǎn)、油量、油管，確保其完好性，存有特定情況時(shí)，能夠精確地當(dāng)起發(fā)電機(jī)組。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。做好室內(nèi)外公共衛(wèi)生，維持室內(nèi)潔凈整齊。

7、當(dāng)811、814兩路停水時(shí)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將發(fā)電機(jī)上開出來，協(xié)調(diào)變電工準(zhǔn)確無誤地將各用電源及時(shí)送來上，確保礦上主施明德、主水泵、監(jiān)視系統(tǒng)供電正常。組織員安全責(zé)任制一、在主任和主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理基層黨組織管理和黨員教育方面的安全生產(chǎn)工作。

二、在審查基層一流黨支部和優(yōu)秀黨員的材料時(shí)，必須把貫徹執(zhí)行安全方針做為一項(xiàng)關(guān)鍵考核內(nèi)容。

三、貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，在黨員教育規(guī)劃、計(jì)劃中具體內(nèi)容全面落實(shí)。

四、對(duì)黨員、黨員管理干部展開安全思想和遵章守紀(jì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。

五、深入基層，調(diào)查研究，掌控黨員安全思想狀況，掌控安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

六、搞好保密及防雷、防盜工作。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部工程管理主管安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部工程管理主管安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

1．貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)等。幫助經(jīng)理全面落實(shí)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制等管理制度。

2．幫助經(jīng)理負(fù)責(zé)管理審查建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位的資質(zhì)和承包合同。

3．幫助經(jīng)理檢查各建設(shè)單位和施工單位為施工人員的安全生產(chǎn)提供更多勞動(dòng)保護(hù)及有關(guān)確保用品。

4．幫助經(jīng)理檢查建設(shè)、監(jiān)理、施工單位與否定期舉行安全生產(chǎn)例會(huì)，提升和加強(qiáng)施工人員的安全意識(shí)。

5．幫助經(jīng)理檢查施工單位與否按規(guī)定基本建設(shè)安全施工技術(shù)措施及施工方案。

6．不得施工中偷工減料，采用不合乎設(shè)計(jì)建議和質(zhì)量不合格的材料。煤質(zhì)管理部化驗(yàn)員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及本廠和本部門制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)規(guī)章制度在化驗(yàn)室工作中的貫徹實(shí)施，秉持“安全第

一、預(yù)防為主”的方針。

2、按時(shí)出席本廠及本部門非政府的安全科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)及安全教育，加強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

3、杜絕“三違”現(xiàn)象，辨認(rèn)出安全隱患及時(shí)處理。

4、根據(jù)化驗(yàn)室實(shí)際情況，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度明確提出合理化建議，推動(dòng)制度的健全。

5、全面熟練掌握各項(xiàng)化驗(yàn)分析項(xiàng)目的測(cè)量。

6、嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)及各分析項(xiàng)目的操作規(guī)程。

7、出現(xiàn)生產(chǎn)事故后，及時(shí)實(shí)行救治措施，維護(hù)現(xiàn)場，并逐級(jí)呈報(bào)，深入細(xì)致協(xié)調(diào)事故調(diào)查工作。

8、搞好化驗(yàn)室工作中的防雷、防盜、安全檢查等工作。地測(cè)科支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制地測(cè)科支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

按照安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”建議，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、參予非政府制訂本礦地測(cè)預(yù)防水專業(yè)安全管理制度；參予非政府制訂本單位的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、地測(cè)科書記就是地測(cè)科安全生產(chǎn)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，對(duì)地測(cè)科內(nèi)安全工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、為地測(cè)科機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全（職業(yè)身心健康）管理人員的搭載提供更多非政府確保，保證合法有效率。

4、負(fù)責(zé)管理非政府積極開展積極支持和確保安全生產(chǎn)（職業(yè)身心健康）工作，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的促進(jìn)作用。

5、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)及上級(jí)的安全命令、指令、通報(bào)、通告、同意。

6、參予非政府地測(cè)科安全生產(chǎn)管理制度編制工作。

7、教育職工自學(xué)安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、規(guī)程，提升自我維護(hù)各應(yīng)急能力。

8、積極開展多種形式的活動(dòng)以宣傳安全科學(xué)知識(shí)。

9、非政府共產(chǎn)黨員、工會(huì)安全網(wǎng)員、共青團(tuán)員率先垂范揪安全工作，做好安全活動(dòng)。

10、檢查生產(chǎn)中職工的觸犯勞動(dòng)紀(jì)律、觸犯安全制度的犯罪行為，嚴(yán)勵(lì)嚴(yán)肅查處。

11、定期舉行科內(nèi)安全生產(chǎn)會(huì)議。

11、辨認(rèn)出安全事故及時(shí)向礦有關(guān)部門匯報(bào)。工資分配制度為規(guī)范公司工資分配制度，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，融合我公司實(shí)際情況，制訂以下工資分配制度。工時(shí)時(shí)間和歇息放假標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，平均值每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)。周休日：每月每周至少歇息1天(每周至少存有一次24小時(shí)不間斷的歇息)。因本公司生產(chǎn)特點(diǎn)不適用于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，推行月度換班制度。月度工作時(shí)間少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，按國家規(guī)定退還上班工資。法定節(jié)假日：在以下節(jié)日期間依法精心安排勞動(dòng)者放假：(1)元旦(公歷1月1日一天);

(2)春節(jié)(農(nóng)歷正月初

一、初

二、初三三天);

(3)國際勞動(dòng)節(jié)(公歷5月1日一天);

(4)清明節(jié)(公歷4月5日一天);

(5)端午節(jié)(農(nóng)歷五月初五一天);

(6)中秋節(jié)(農(nóng)歷八月十五一天);

(7)國慶節(jié)(公歷10月

1、3日三天)。

5．延時(shí)工作時(shí)間的工資繳付：

(1)歇息時(shí)精心安排勞動(dòng)者工作又無法精心安排減除的，繳付不高于工資的20%的工資報(bào)酬;

(2)法定節(jié)假日精心安排勞動(dòng)者工作的，繳付不高于工資的300%的工資報(bào)酬。工資制度：推行結(jié)構(gòu)工資制

1．平面管理、崗位人員工資結(jié)構(gòu)

工資總額=基本工資+安全結(jié)構(gòu)工資+質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資+企業(yè)津貼+入井費(fèi)+老爹補(bǔ)助金+風(fēng)險(xiǎn)抵押金轉(zhuǎn)買+其它津貼

其中：基本工資、安全結(jié)構(gòu)工資、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工資標(biāo)準(zhǔn)參見表

一、表二。

企業(yè)津貼：按在本企業(yè)工作年限(反感一年按一年，每年元月份調(diào)整)，每年20元排序。

入井費(fèi)和：按30元/井排序。

老爹補(bǔ)助金：井下值班領(lǐng)導(dǎo)享用，標(biāo)準(zhǔn)為：0點(diǎn)班200元/班，4點(diǎn)班150元/班，8點(diǎn)班100/班，由安全科負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)后轉(zhuǎn)回人力資源科在當(dāng)月工資表中核算。

風(fēng)險(xiǎn)抵押金轉(zhuǎn)買(或安全獎(jiǎng))，由安全科根據(jù)《風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度》考核并臺(tái)賬，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)后轉(zhuǎn)回人力資源科在當(dāng)月工資表中核算。

其它津貼：學(xué)歷津貼：本科生600元/月;職稱津貼：登記注冊(cè)安全工程師400元/月(或一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元);技術(shù)津貼：200-500元/月，享用對(duì)象為各崗位在技術(shù)方面存有專長的員工(存有行政職務(wù)者不享用此類津貼)。

2．區(qū)隊(duì)工資結(jié)構(gòu)

工資總額=基本工資+安全結(jié)構(gòu)工資+質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資+入井費(fèi)+夜班津貼+安全獎(jiǎng)。

其中：基本工資推行工分制。區(qū)隊(duì)按崗位的定工分，在核算工資時(shí)，本人工分總數(shù)*當(dāng)值分值=本人基本工資。

安全結(jié)構(gòu)工資、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資標(biāo)準(zhǔn)參見表三。

入井費(fèi)和：輕易工30元/井，輔助工18元/井。

夜班津貼：零點(diǎn)班10元/工，四點(diǎn)班8元/工。

3．區(qū)隊(duì)長工資參考一線科室干部工資制度繼續(xù)執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)參見表四。

二、工傷及護(hù)理工資標(biāo)準(zhǔn)

職工因工傷或職業(yè)病住院治療期間享用工傷工資，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，停建留薪期內(nèi)，原工資福利待遇維持不變，由所在單位按月繳付，“停建領(lǐng)薪期通常不少于12個(gè)月”，工傷職工測(cè)評(píng)殘疾等級(jí)后，清零原待遇。

區(qū)隊(duì)職工工傷化療期間不享用入井費(fèi)和、夜班津貼、班中餐。

平面職工工傷化療期間按原月工資排序工資。

工傷職工住院治療期間，生活無法自理須要護(hù)理的，存有職工所在單位或家屬負(fù)責(zé)管理護(hù)理，公司按50元/工排序護(hù)理工，在當(dāng)月工資表中核算。

三、婚喪假工資

須由員工個(gè)人提出申請(qǐng)，部門領(lǐng)導(dǎo)同意，單位負(fù)責(zé)人審核，報(bào)人力資源科備案。假期時(shí)間為七天(二十三日必須就是直系親屬喪生)，假期期間享用基本工資及勞保福利，視作正常執(zhí)勤。

四、產(chǎn)假工資

產(chǎn)假的繼續(xù)執(zhí)行范圍偉公司全體女工，產(chǎn)假時(shí)間為三個(gè)月,單位負(fù)責(zé)人審核，報(bào)人力資源科備案，工資標(biāo)準(zhǔn)為本人基本工資。

五、傷病假工資

職工患病或非因工身負(fù)重傷已連續(xù)化療在6個(gè)月以內(nèi)者工資按一下標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行：試用期內(nèi)員工不發(fā)工資;在本企業(yè)已連續(xù)工齡反感2年者，為本人基本工資的60%;已八十2年反感4年者，為本人基本工資的70%;已八十4年反感6年者，為本人基本工資的80%;已八十8年者，為本人基本工資的100%。其醫(yī)療費(fèi)用按醫(yī)療保險(xiǎn)中有關(guān)建議繳費(fèi)，其他勞動(dòng)福利視作正常執(zhí)勤看待。未出席醫(yī)療保險(xiǎn)的，予以繳費(fèi)醫(yī)療費(fèi)，但工會(huì)救濟(jì)時(shí)優(yōu)先考量。對(duì)病傷醫(yī)療期少于6個(gè)月或罹患不適宜專門從事煤礦工作疾病的，按內(nèi)退工人有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。提出申請(qǐng)時(shí)員工必須抱持市級(jí)以上醫(yī)院的確診和化療證明，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，單位負(fù)責(zé)人審核，報(bào)人力資源科備案。

對(duì)打架斗毆等情況導(dǎo)致病傷者，予以派發(fā)工資和福利。（煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線）皮帶司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線）皮帶司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，津津樂道設(shè)備性能，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、嚴(yán)格遵守工作崗位，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。

3、工作中要努力做到五密（密電動(dòng)機(jī)溫度、軸承溫度、塞滑旋轉(zhuǎn)、皮帶摩擦、變速