馬龍煤礦跟機瓦檢員崗位責任制例文10篇_第1頁
馬龍煤礦跟機瓦檢員崗位責任制例文10篇_第2頁
馬龍煤礦跟機瓦檢員崗位責任制例文10篇_第3頁
馬龍煤礦跟機瓦檢員崗位責任制例文10篇_第4頁
馬龍煤礦跟機瓦檢員崗位責任制例文10篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 馬龍煤礦跟機瓦檢員崗位責任制相關例文10篇馬龍煤礦跟機瓦檢員崗位責任制1、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和本礦制訂的有關通風瓦斯管理的命令和規(guī)定。

2、按照規(guī)定的工作邊線,隨其采煤機割去煤檢查瓦斯?jié)舛取?/p>

3、辨認出瓦斯?jié)舛瘸d,必須立即通告采煤機司機停機。

4、采煤機噴霧設備不較完整和水壓比較嚴苛開機。

5、例如存有瓦斯注重預兆或注重,必須立即暫停割去煤,并阻斷其電源。

6、突遇存有瓦斯事故,必須主動協調當值班長實行果斷措施展開處置。安全質量標準化管理制度安全質量標準化管理制度

一、為了質量合格進一步強化煤礦工程質量、工作質量、安全管理人員的犯罪行為等全方位管理。狠抓煤礦安全生產,同時實現煤礦安全質量標準化合格。特制訂本制度。

二、本礦安全生產的整個過程都必須以安全質量標準化為標準,不斷完善安全生產長效機制。

三、按照《遼寧省大煤礦安全質量標準及考和的評級辦法(實施)》分級辦法,我礦確認的目標就是:折葉C級,確保B級,力爭A級。

四、為同時實現上述目標,礦設立安全質量標準化領導小組,礦長任組長,技術負責人、安全、生產、機電副礦長任副組長,冶煉、機電、維修班(組)長任成員,負責管理煤礦安全質量標準化日常管理工作。

五、同時實現煤礦安全質量標準化必須從日常管理工作抓起,從安全管理、礦井、盾構、機電、運輸、一通三嚴防、預防水等方面做起,每個專業(yè)所作的每一項工作,都必須按照本企業(yè)安全質量標準化的標準施工和環(huán)評,超過沒標準,及時出錯,否則,嚴禁環(huán)評。

六、必須融合工程質量檢查環(huán)評制度,監(jiān)督檢查安全質量標準化工程質量,工程質量檢查環(huán)評的標準就是安全質量標準化的標準。

七、必須把安全質量標準化工作的積極開展全面落實至基層班組的實處,經常向各個專業(yè)的從業(yè)人員貫徹落實安全質量標準化的合格標準,構成人人懂得標準、事事依標準、項項超過標準的氛圍。機電班長(副班長)安全生產責任制(煤礦)一、責任范圍

1.積極主動協調機電區(qū)長和機電技術員積極開展技術管理工作,深入細致非政府本班機電人員對設備展開檢修、保護、維修保養(yǎng)。

2.在機電技術員的指導下深入細致搞好機電基礎原始數據的搜集和匯總工作。

3.幫助機電技術員搞好機電設備、備件計劃管理,杜絕因缺乏備件影響生產。

4.搞好機電設備的檢修工作,杜絕大型機電事故的出現。

5.積極主動排查現場事故隱患,對排查出的隱患及時自查全面落實。

6.參予機電事故分析,找到事故原因,杜絕相似事故出現。

9.盡職盡責,狠抓班組安全檢修工作,杜絕“三違”現象。

10.順利完成領導信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1.未非政府本班職工嚴苛按照檢修標準作業(yè),做好設備檢修和工作地點的文明衛(wèi)生,罰款200元。

2.未全面落實設備包機人員,未將責任全面落實至每個包機副組長及包機成員。罰款100元。

3.設備檢修不妥當,設備逃費而導致的人身及設備事故,罰款200元。

3.未嚴格執(zhí)行交接班制度,罰款100元。

4.未及時按領導建議至現場非政府處置機電事故,罰款200元。運輸副隊長安全生產崗位責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行運輸副隊長全面落實安全責任,強化對煤礦安全生產工作的管理,嚴格執(zhí)行安全生產責任制度,依據國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責任制。

第二條運輸副隊長就是當值運輸工作的安全責任人,全面負責管理當值運輸任務及安全工作。

第三條運輸隊長二要履行職責不好7項安全工作職責。

1、在隊長的領導下,齊心協力地順利完成每日的運輸與檢修任務,努力做到當值現場統一指揮、現場監(jiān)督。

2、嚴格執(zhí)行老爹下井制度,努力做到與工人同上同下,負責管理順利完成本班生產任務和安全工作。

3、負責管理非政府處置當值出現的各類事故。

4、負責管理所統轄區(qū)域運輸線路及運輸設施、設備的檢查。

5、每天按時出席班前會及收班會,全面落實當日工作任務順利完成情況。

6、當好隊長的助手,及時向隊長充分反映生產中存有的問題,明確提出合理化建議。

7、幫助隊長,積極主動順利完成各項工作任務。

第四條運輸副隊長責任目錄具體內容事項,見到附表:《運輸副隊長安全生產責任目錄》。

第五條《運輸副隊長安全生產責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。采煤一區(qū)井下配電工安全生產責任制礦井一區(qū)井下分體式電工安全生產責任制

一、按時現場交接班,接班人后深入細致介紹上一班事故情況,檢查設備及安全保護裝置的較完整情況,查閱有關記錄,并深入細致核對不好交接班記錄。

二、熟識設備性能,事故停水的倒閘方法和應急處置方法,設備布置圖。

三、嚴格執(zhí)行停在供電制度及操作方式順序,確保安全、可信供電。

四、巡回檢查制度,隨時觀測電氣設備裝置的運轉情況,辨認出問題和發(fā)生停水,立即向主管部門調度匯報,按重要批示及時處理。并深入細致核對事故記錄和檢查情況記錄。

五、每天對漏電繼電器展開一次試舉檢驗。不得打翻維護供電。

六、固守工作崗位,班中不許睡,不許擅離職守。嚴格執(zhí)行沃埃爾安全生產責任制,維持設施及變電所的衛(wèi)生。財務科(部)長安全生產崗位責任制財務科(部)短安全生產崗位責任制

1.財務科(部)短就是煤礦財務管理的具體內容負責人。

2.深入細致貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、技術規(guī)范。

3.在分管礦長(經理)的領導下,負責管理礦(公司)會計核算與監(jiān)督、財務管理與掌控、物資與成本等經營管理。

4.負責管理按規(guī)定抽取安全生產費用,確保安全生產費用、勞動保護資金妥當,并監(jiān)督全面落實。

5.負責管理礦井經營成果(利稅、生產總成本、單位成本等)核算.分析,及時呈報財務報表。

6.建立健全安全生產專項資金管理制度。

7.籌劃資金,保證煤礦工資、獎金按時落空。郭屯煤礦水文工程師安全生產崗位責任制郭屯煤礦水文工程師安全生產崗位責任制

一、崗位職責

第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行本專業(yè)的技術政策、規(guī)范、規(guī)程及技術規(guī)定,嚴苛按規(guī)程規(guī)定展開工作。

第二條負責管理礦井預防水工程的設計、審查、非政府實行和總結,呈報資料及時精確,做好物探管理。

第三條負責管理收集整理水文地質資料,建立健全水文地質臺帳,嚴苛按建議基本建設各種水文地質圖紙。

第四條負責管理本專業(yè)的技術報告和總結,經常及時地深入細致現場,量測和掌控現場狀況。及時基本建設地質說明書,為生產提供更多可信依據。采區(qū)和工作面完結后,及時基本建設皮利尼總結。

第五條負責管理雨季嚴防排洪計劃的基本建設及竣工驗收工作。

出席礦井生產計劃、規(guī)劃、采區(qū)設計、水平延展設計的基本建設審核工作,及時提供更多拓展,延展工作面的各項任務。

第六條按時、按質、按量順利完成領導信訪部門的各項任務。

二、責任追責

第七條存有以下犯罪行為之一的給予水文工程師警告;導致嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(1)違章統一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不提阻止的;

(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦監(jiān)查人員的安全監(jiān)察指令的。

第八條煤礦出現事故,存有以下情形之一的,依法給與水文工程師降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造故意毀壞煤礦事故現場的;

(3)制約、干預煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

第九條對本人分擔的水文圖紙資料整理等工作正數輕易責任。

第一條在為有關設計中提供更多的水文地質說明書等基礎資料中發(fā)生顯著犯規(guī)的,水文工程師正數輕易責任;

第二條未繼續(xù)執(zhí)行圖紙和有關水文地質資料管理制度,影響現場施工或其他安全、技術管理工作的,地質工程師正數輕易責任。

第三條未及時展開施工現場地質的測量工作,或辨認出問題未及時化解,地質工程師正數輕易責任。

第四條未檢查地面水害、周邊礦區(qū)水害情況,地質工程師正數輕易責任。

第五條對煤礦預防水等關鍵性安全隱患排查、環(huán)境治理未展開有效率監(jiān)督的,地質正數工程師輕易責任。

第六條對違章現象未及時阻止的,地質工程師正數輕易責任。

第七條在事故調查處置、各級非政府的安全檢查、審查中、故意弄虛作假的地質工程師正數輕易責任。

第八條對于上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任的、應當根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。機電一隊信息化維護工安全生產責任制(麟北煤業(yè))機電一隊信息化保護工是確保井下人員定位、應急廣播、視頻監(jiān)控、紅綠燈等信息化設備正常運轉以及上載的關鍵人力資源,按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“一崗雙責”的原則,在機電一隊隊長及分管副隊長的領導下負責管理分管區(qū)域范圍內現場具體內容安全管理工作。

一、崗位安全生產責任范圍

1.負責管理千兆工業(yè)環(huán)網和萬兆視頻監(jiān)控環(huán)網的運行和維護

2.負責管理井下人員定位系統正常運轉及上載工作

3.負責管理井下應急廣播系統的正常運轉與保護工作

4.負責管理井下大巷紅綠燈正常運轉與保護

二、崗位安全生產責任制

1.嚴格遵守單位計算機信息系統硬、硬件的采用、保護、安全等管理制度。

2.搞好單位網絡服務器、操作系統、數據庫系統的日常加裝、保護和管理工作,負責管理用戶名、口令的定期修改等系統安全保密工作。

3.搞好信息系統的日常保護,包含加裝、搬遷、故障確定等工作負責管理應用程序的一些功能追加、變化市場需求的搜集,例如報表、功能、存儲過程等,并記錄追加、修正模塊的有關技術文檔;

4.搞好信息流程對業(yè)務流程的意見反饋與再優(yōu)化工作;

5.搞好有關操作方式人員的操作技能培訓;

6.存有能力化解工作中牽涉各應用領域系統技術性問題;

7.嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和公司制訂的各項規(guī)章制度。

8.必須經過專業(yè)培訓,考試合格,上崗上崗。

9.介紹和熟識本工種的操作技能,能單一制處置和化解本工種范圍內的事故隱患及疑難問題。

10.津津樂道礦井避災路線。

三、考核規(guī)定

1.不認真執(zhí)行安全生產責任制的,每次考核100元;

2.無法正常順利完成當值工作的,每次考核100元;

3.不認真執(zhí)行區(qū)隊有關管理制度的,每次考核100元;

4.揭發(fā)事故隱患不展開自查的,每次考核100元;

5.工作時不按照建議配戴勞動保護用品的,安全防水措施不妥當的,每次考核100元;

6.人為出現工傷的,視情節(jié)嚴重程度,按照礦有關規(guī)定展開考核;

7.匯報工作時,不匯報當值工作情況的,每次考核100元;

8.其他未盡事項按照區(qū)隊管理制度展開考核。機電二隊電氣焊工安全生產責任制機電二隊電氣焊工安全生產責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦安全生產法律、法規(guī)、指令、文件,自覺繼續(xù)執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”,踐行“安全第一”的思想,對當值電氣焊安全負責管理。

2、按規(guī)定出席特種作業(yè)人員培訓獲得有關操作方式資格證,上崗上崗。

3、自覺遵守勞動紀律,管理制度,按時出席有關安全技術培訓和安全活動,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提升技術素質和業(yè)務工作能力,努力做到其經王奶貴。

4、熟識設備結構、性能、原理和操作方式建議。

5、沖壓場地嚴禁放置易燃易爆物品,底上消防器材,存有足夠多的照明設備和較好的通風,特定情況應當獲得有關部門的同意,并存有安全按措施。

6、高空、受到限制空間、壓力容器沖壓時,必須制訂專項措施,經審核后方可以按措施建議展開作業(yè)。

7、工作完結后,清掃檢查作業(yè)場地,絕種火種,阻斷電源,方可離開。

8、熟識現場打火脫離險境常識,出現事故后必須立即向現場有關負責人匯報,并展開打火脫離險境。

9、熟識避災路線,出現災害后能夠及時撤走。

10、順利完成領導信訪部門的其它工作。黨群管理員崗位責任制黨群管理員崗位責任制

一、自學、掌控黨的路線、方針、政策和工作任務。

二、貫徹執(zhí)行黨和國家有關非政府工作、干部工作的方針、政策、命令和規(guī)定,并使干部工作適應環(huán)境生產建設的須要,從非政府上確保全礦各項工作的順利進行。

三、負責管理全礦干部管理的日常工作。

四、搞好專業(yè)技術干部的管理工作,負責管理職稱評定、業(yè)績考核、業(yè)務檔案的管理工作。

五、負責管理督促檢查黨支部的“三會一課”制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

六、負責管理黨的非政府發(fā)展工作,搞好稀釋新黨員的工作。

七、深入細致做好黨支部工作目標考核、評選、競賽活動,對黨支部和黨員展開考核。

八、負責管理黨費的沒收及組織關系的聯絡員工作。

九、搞好檔案的整理、檔案、立卷、看管、保密工作。搞好統戰(zhàn)工作及一封信到訪工作。煤礦皮帶工崗位責任制煤礦皮帶工崗位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論