學(xué)校電工聘用合同

學(xué)校電工聘用合同學(xué)校電工聘用合同甲方：（學(xué)校名稱）乙方：（電工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國個人所得稅法》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成協(xié)議，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，共同簽訂本《學(xué)校電工聘用合同》（以下稱“本合同”），并遵照執(zhí)行。一、聘用內(nèi)容及期限1.1甲方聘用乙方擔任學(xué)校電工工作。1.2乙方從本合同簽訂之日起，為期（）年，自（）起至（）止。1.3合同期滿前三十天，雙方如有終止合同的意愿，應(yīng)當以書面形式通知對方，并在約定期限內(nèi)協(xié)商解決有關(guān)事項。1.4乙方預(yù)備崗位實行試用期滿，按規(guī)定正式聘用。二、乙方的職責和權(quán)利2.1乙方應(yīng)具備與其職位相應(yīng)的資格，具有相關(guān)的知識、技能和經(jīng)驗；2.2乙方應(yīng)對學(xué)校的設(shè)施進行日常檢修維護，并排除電器故障；2.3乙方根據(jù)學(xué)校安排完成相關(guān)任務(wù)，防止損失發(fā)生；2.4乙方必須遵守學(xué)校的各項制度和規(guī)章制度。2.5乙方有權(quán)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度提出有關(guān)提高技術(shù)水平、改進工作條件和增加待遇等方面的合理化建議。3、甲方的職責和權(quán)利3.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、合理和符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的工作環(huán)境和必要的勞動工具、用品；3.2甲方應(yīng)遵守有關(guān)勞動、社保等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，及時支付乙方的勞動報酬；3.3甲方應(yīng)根據(jù)需要向乙方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提高，以便其更好地履行工作職責；3.4甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，合理地安排乙方的工作崗位和工作量。三、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（）元（大寫：），另有附加福利待遇，具體事項由甲方另行規(guī)定。4.2甲方按國家有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方的協(xié)商，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方的勞動報酬于每月（）日前支付。4.4乙方如因工作失誤或違反工作紀律、制度對學(xué)校造成經(jīng)濟損失的，將扣發(fā)相應(yīng)的工資。四、勞動保障5.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動、衛(wèi)生及環(huán)境保護等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，保障自己的安全和健康。5.2甲方應(yīng)承認乙方的合法工作年限，保障乙方的勞動權(quán)益。5.3乙方應(yīng)完善個人社會保險和醫(yī)療保健制度，遵守保密制度，維護社會穩(wěn)定和學(xué)校安全。五、保密制度6.1乙方應(yīng)當嚴守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)、規(guī)章制度，不得泄露學(xué)校機密和個人涉密信息。6.2乙方違反保密規(guī)定給學(xué)校造成損失的，學(xué)校有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。六、爭議處理7.1在合同期間，如因本合同履行而發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、附則8.1本合同自甲乙雙方簽字后生效，并正式執(zhí)行。8.2合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商簽訂續(xù)約合同。8.3若本合同無故解除，違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的違約金。8.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方（蓋章）：