琴行聘用合同

琴行聘用合同琴行聘用合同甲方：琴行名稱乙方：姓名為加強琴行各項工作的規(guī)范化和制度化，便于管理與服務(wù)，本著公平公正、合法合規(guī)、互相尊重的原則，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商、合作、共同發(fā)展的原則，通過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行：一、崗位和工作內(nèi)容1、甲方擬聘請乙方擔任琴行的職務(wù)為：XXX。2、乙方職務(wù)的工作范圍及工作內(nèi)容是：XXX。3、乙方應(yīng)具備所擔任職務(wù)所必需的技術(shù)能力、人際交往能力和管理能力。在職期間，乙方應(yīng)認真執(zhí)行甲方給予的各項工作任務(wù)，保障琴行整體的運營和業(yè)績。二、試用期1、乙方入職后試用期為3個月，如符合相關(guān)要求，則轉(zhuǎn)為正式員工；如未符合相關(guān)要求，則不與續(xù)簽勞動合同，并在試用期滿后雙方自動解除勞動關(guān)系。2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作需要決定是否確認聘用乙方。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，爭取甲方確認聘用。三、工作時間和工資福利1、工作時間：周一至周五，每天工作8小時。如需加班，應(yīng)向甲方提前請示，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。2、工資福利：乙方享有甲方提供的基本工資和績效工資，福利待遇包括社會保險、五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。具體工資、福利及調(diào)整方式詳見甲方規(guī)定。四、保密義務(wù)1、乙方在琴行工作期間，必須妥善保管琴行的各項商業(yè)機密、經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密及人事資料等相關(guān)文件和信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向外界透露任何機密、秘密和資料。2、乙方違反保密規(guī)定給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任，并在行政機關(guān)或司法機關(guān)承認自己違法時加倍賠償甲方因此受到的經(jīng)濟損失。五、勞動紀律1、乙方應(yīng)遵守琴行的各項制度、規(guī)章和勞動紀律，保持團隊協(xié)作，做好工作，認真履行工作職責。2、乙方違反琴行制度、規(guī)章和勞動紀律，給甲方造成損失，甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德和員工行為準則，對乙方進行相應(yīng)的紀律處分，如扣發(fā)工資、罰款、警告等。六、解決勞動糾紛和終止勞動合同1、甲乙雙方在履行本合同的過程中，如發(fā)生勞動爭議或糾紛，雙方應(yīng)當友好協(xié)商，妥善處理。2、乙方在琴行工作期間，如有違反行為規(guī)范，或?qū)掖芜`反勞動紀律，嚴重影響琴行的經(jīng)營和聲譽，甲方有權(quán)解除勞動合同。3、甲方有權(quán)解除乙方勞動合同時應(yīng)注意程序和方法。甲方在解除勞動合同時，必須書面通知乙方，說明解除的原因和程序。同時，應(yīng)該與乙方協(xié)商解決各項待遇。七、其他約定1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為1年。2、本合同期滿前，雙方應(yīng)友好協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。3、本合同未規(guī)定的事項，由雙方友好協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：