合同協(xié)議保密協(xié)議書員工

合同協(xié)議保密協(xié)議書員工合同協(xié)議保密協(xié)議書員工1.合同協(xié)議雙方當事人確認并同意，自愿簽訂本協(xié)議，系依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他法律法規(guī)的規(guī)定達成的協(xié)議。一、雇傭期限：本次合同為固定期限合同，自20XX年10月10日起至20XX年9月9日止，共計二年。合同期滿后，若繼續(xù)勞動關(guān)系，應重新訂立合同。二、工作地點：員工工作地點為公司所在地，工作崗位為銷售。三、工作內(nèi)容：員工應按照公司的安排和要求，認真履行工作職責，完成由公司分配的工作任務。四、勞動報酬：員工的基本工資為每月6000元人民幣，工作時間為每月20天，工作滿兩年后，公司將給員工發(fā)放一定的獎金。五、工作保障：員工享受的權(quán)益包括：按時支付勞動報酬、工作安全保障、工作日的休息時間和節(jié)假日的休息時間、帶薪年假等。員工在工作期間因工作受到意外傷害或因工作引起的疾病，公司將根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定按照喪失勞動能力的程度支付工傷賠償金。六、合同解除：1.本合同期滿自然終止；2.雙方一致協(xié)商解除合同；3.除雙方約定的情況外，一方在合同履行期間違反本合同規(guī)定的，經(jīng)過紀委調(diào)解或公安機關(guān)調(diào)處仍不能解決，另一方有權(quán)解除本合同；4.員工因故不符合公司的要求，嚴重影響公司形象和業(yè)務，公司有權(quán)解除本合同。七、其他約定1.違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)定的員工，公司有權(quán)予以辭退或依法解除勞動合同；2.雙方同意在勞動合同雙方約定期限內(nèi)，不解除合同；3.雙方不得隨意泄露公司的機密及商業(yè)秘密，履行保密協(xié)議。4.合同終止前，雙方應提前一個月通知對方。以上為雙方達成的合同協(xié)議內(nèi)容。雙方應當互相信任、尊重，遵守協(xié)議約定，做出共同努力，共同發(fā)展。2.保密協(xié)議書根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，為營造和諧的勞動關(guān)系，確保我們的核心技術(shù)和商業(yè)秘密得到有效保護，現(xiàn)制定本保密協(xié)議書，以加強雙方在商業(yè)秘密和其他保密信息方面的協(xié)調(diào)和配合，目的在于保護我公司營運過程中所涉及的各項機密信息。一、機密信息的描述1.所有涉及公司業(yè)務或客戶隱私的商業(yè)秘密、專有技術(shù)、專有軟件、研究開發(fā)等技術(shù)資料。2.所有經(jīng)由公司透露或獲知的商業(yè)秘密、客戶隱私、員工個人信息等。二、保密義務1.雙方當事人均不得泄露對方公司的機密信息，包括在勞動合同期限履行完畢后，仍應當繼續(xù)遵守保密義務，嚴格保護對方的商業(yè)秘密；非經(jīng)另一方書面同意，不得將對方公司的機密和其他保密信息向任何第三方披露。2.雙方承諾妥善保管公司的保密信息，不得擅自復制、使用、傳播，防止機密泄露和侵犯。3.公司保護商業(yè)秘密的措施包括但不限于：電子信息安全、物理安全、人員安全等技術(shù)措施和管理措施。員工應當積極配合公司的安全保密工作。三、違約責任1.發(fā)生保密委托方違反保密協(xié)議的情況，接受保密委托方機密信息的一方有權(quán)解除勞動合同或能于協(xié)議約定基礎上起訴保密委托方進行賠償。2.發(fā)生被保密委托方違反保密協(xié)議的情況，保密委托方有權(quán)起訴被保密委托方承擔對于披露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟損失進行賠償?shù)姆珊蠊?。四、協(xié)議終止本協(xié)議自簽署之日起生效，在合同期限履行完畢或解除合同時，本協(xié)議自動終止，但我公司