人力資源科科長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制例文合輯篇

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1、人力資源科科長就是人力資源科安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，貫徹執(zhí)行人力資源管理各項政策，制訂人力資源年度工作目標(biāo)和計劃，并非政府實行;

2、設(shè)計人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、健全并審查員工勞動關(guān)系及適當(dāng)?shù)姆蔂幾h;

4、設(shè)計并審查薪酬福利制度及并非政府實行;

5、設(shè)計并審查招錄制度、培訓(xùn)方案及適當(dāng)?shù)莫剳椭贫?

6、設(shè)計并審查考核指標(biāo)、流程掌控;

7、幫助其他部門或個人順利完成職業(yè)生涯規(guī)劃及工作須要的規(guī)章制度;

8、負(fù)責(zé)管理精心安排勞動合同的簽定、管理，員工檔案管理，社會保險管理;

9、協(xié)同與其他科室的各項貫通工作;機電科小型電器管理員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制機電科小型電器管理員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對同型小型電器展開檢驗、資料審查、檔案、備案接用。

2、負(fù)責(zé)管理分類統(tǒng)計數(shù)據(jù)扣除電器臺帳。

3、對目沼的小型電器展開安全檢查及較完整環(huán)評合格后，派發(fā)安全檢查合格證和較完整標(biāo)志。

4、對各隊領(lǐng)用的小型電器下井前檢查合格的派發(fā)入井證，方可下井采用。

5、對復(fù)原后的小型電器展開檢查和環(huán)評。

6、每周對小型電器展開檢查，辨認(rèn)出不合格立即處置，有違爆者按規(guī)定行政處罰。

7、各隊在井下互換工作地點或轉(zhuǎn)交采用時，管理員必須辦理更替相關(guān)手續(xù)并遷移賬卡。

8、采用新材料、新工藝復(fù)原小型電器，努力做到減少損耗。

9、努力做到賬、卡、物三對照，各種報表精確及時呈報。回柱工崗位責(zé)任制（東風(fēng)煤礦）回柱工崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)

1、檢查工作范圍內(nèi)頂板變化情況，隨時敲打幫忙問頂。

2、未安遠(yuǎn)滾前，嚴(yán)禁回調(diào)木垛、密集支柱，嚴(yán)禁步入老塘滾柱。

3、安遠(yuǎn)滾未至煤壁時，嚴(yán)禁收緊支柱。

4、特別注意節(jié)約材料，提升支柱的廢舊F83E43Se，廢舊的材料應(yīng)當(dāng)堆碼整齊XX鐵礦繪圖員安全職責(zé)XX鐵礦繪圖員安全職責(zé)

1、根據(jù)礦山生產(chǎn)和技術(shù)實際須要，及時描寫和保險粉各種生產(chǎn)技術(shù)圖件，對地質(zhì)測驗量開采所擬編成的各種原圖件必須深入細(xì)致展開校正，辨認(rèn)出問題不予制止，本人無法制止的及時匯報。

2、對各種圖件按類別、單位分別展開得當(dāng)看管，并展開臺賬備案，對有關(guān)地質(zhì)勘控報告資料的文字說明，各種對照表必須展開檔案，未經(jīng)容許嚴(yán)禁籌錢與他人或單位，對地測量采要關(guān)原始數(shù)據(jù)資料必須深入細(xì)致展開備案。

3、得當(dāng)看管有關(guān)技術(shù)裝備、工具和其它物資，并對因看管疏于而導(dǎo)致的遺失和損毀負(fù)責(zé)管理。

4、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供更多所須要技術(shù)資料。

5、搞好本月或礦部領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。扒弓煤礦安全辦公會議制度摸斧煤礦安全辦公會議制度

為深入細(xì)致貫徹落實上級一系列安全工作指示精神，強化安全生產(chǎn)法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感、使命感，提升我礦安全管理水平，推動我礦進(jìn)一步搞小、轉(zhuǎn)型、平衡、發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全程度評估辦法》等法規(guī)條文的建議，融合我礦安全生產(chǎn)實際，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)研究同意，特制訂本制度。

第1條

礦每周必須舉行一次安全辦公會議。

第2條

會議由礦長或礦長委托分管安全生產(chǎn)的副礦長招集各單位副職或主要負(fù)責(zé)人出席。

第3條

安全辦公會議之前必須搞好充分準(zhǔn)備，會議必須把握住重點，存有議有然，講求實效。

第4條

安全辦公會議主要內(nèi)容：

1、自學(xué)貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、命令。

2、匯報各部門關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行“三小規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程）、全面落實安全技術(shù)措施和安全管理、安全監(jiān)察工作的情況匯報。

3、對本月出現(xiàn)的重大事故、關(guān)鍵性九死一生事故，展開分析、探討，處置事故責(zé)任者，并制訂出來切實可行的防范措施，避免同類事故的出現(xiàn)。

4、研究分析當(dāng)前存有的問題和安全隱患，制訂化解的措施，并全面落實至有關(guān)部門和責(zé)任人。

5、對出現(xiàn)的事故展開分析，研究處置事故責(zé)任者和輕微違章人員，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施，避免同類事故出現(xiàn)。

第5條

由安全科搞好安全辦公會議記錄，檔案備案。把會議關(guān)鍵決議印發(fā)至有關(guān)單位。

第6條

安全辦公會議必須對全礦安全情況展開全面系統(tǒng)總結(jié)，表揚安全生產(chǎn)一流單位和個人，研究制訂下一步工作措施。

第7條

安全辦公會議必須對全礦安全確保技措資金投入展開研究，確保確保資金投入及時。

第8條

安全辦公會議必須對全礦特定工種人員培訓(xùn)及具體安排作出部署。

第9條

其它規(guī)定：

1、月度安全辦公會議，由安全科創(chuàng)建會議點名冊，負(fù)責(zé)管理對出席會議人員斥責(zé)，會議記錄、整理，對月度安全辦公會議必須構(gòu)成會議紀(jì)要，印發(fā)至各單位貫徹落實并建檔留存。各單位必須搞好記錄并表達(dá)、貫徹落實、全面落實至每個職工。否則對安全科長罰款100元。

2、安全辦公會議必須按時舉行，因特定情況無法按時舉行的，必須另獨以時間展開覺拉。

3、每次舉行會議之前各單位必須搞好充分準(zhǔn)備，把握住重點，講求實效。會后對會議精神必須自學(xué)、貫徹落實，狠抓落實。

4、各單位主要負(fù)責(zé)人就是貫徹落實會議精神和制度措施的主要負(fù)責(zé)人，會后不深入細(xì)致表達(dá)全面落實的罰單位主管100元。

5、出席會議人員不得告假，對無故不參加者罰款100元。

6、年頭、歲尾必須及時舉行安全工作會議，制訂假期和節(jié)假日的安全工作目標(biāo)，總結(jié)上一段安全工作，部署下一步安全工作計劃，年初舉行全礦安全工作會議，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確提出全年安全工作目標(biāo)和落空獎懲辦法。通風(fēng)科測塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、測量塵員必須嚴(yán)苛按照粉塵測量的有關(guān)建議，展開粉塵的測量工作。

2、粉塵測量的數(shù)據(jù)必須精確，真實充分反映冶煉工作面現(xiàn)場的實際粉塵濃度，辨認(rèn)出粉塵濃度少于規(guī)定時，必須向礦總工程師展開匯報，采取措施展開處置。

3、每月對各產(chǎn)塵點每月測量全塵2次，體溫性粉塵每月測量1次，核對測塵記錄。測量塵員負(fù)責(zé)管理每半年粉塵分散度和游離Si02的采樣下架工作，及時將化驗結(jié)果呈報。

4、負(fù)責(zé)管理對冶煉工作面的綜合防塵設(shè)施展開監(jiān)督檢查工作。

5、對井下產(chǎn)塵濃度輕微抽檢地點必須及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、每月5日前將上月所有測塵結(jié)果報科室、礦領(lǐng)導(dǎo)。

7、津津樂道崗位主要風(fēng)險，對照崗位安全風(fēng)險識別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險識別，消解各類風(fēng)險

8、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時環(huán)境治理

9、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。乳化泵司機安全生產(chǎn)責(zé)任制1、乳化泵司機必須經(jīng)過培訓(xùn)上崗上崗，不得無牌上崗。

2、熟識工作面液壓系統(tǒng)及液壓泵各部件結(jié)構(gòu)原理，巡回檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，觀測設(shè)備溫度、壓力及運轉(zhuǎn)與否正常，當(dāng)值發(fā)生問題當(dāng)值處置，的確難以處置的必須及時匯報隊值班人員精心安排檢修班處置。

3、精心操作方式設(shè)備，不得隨意拆除和敲打砍液壓泵任何零部件，不許隨意提升或減少液壓等級，保證泵站處在較完整狀態(tài)下運轉(zhuǎn)。

4、深入細(xì)致檢查濃度韌度，隨時嵌入乳化液，保證韌度始終處在

3、5%，維持設(shè)備清潔衛(wèi)生，防范贓物步入液壓系統(tǒng)。

5、乳化泵工上崗時必須佩戴齊全勞保用品及個體防護(hù)用品，全面落實本崗位職業(yè)病危害預(yù)防措施。

6、在接班人后、班中及交班前必須對本崗位根據(jù)安全風(fēng)險、安全隱患及質(zhì)量合格三方面展開安全“三證實”，并對本崗位文明生產(chǎn)區(qū)域努力做到“常清掃、常分類、常打掃、常保護(hù)、常證實和常規(guī)范”。

7、開泵前，檢查乳化液泵站及服務(wù)設(shè)施部件，與否較完整運轉(zhuǎn)，辨認(rèn)出問題及時展開處置。

8、泵體內(nèi)的油量和所用的水質(zhì)均符合規(guī)定建議。

9、做好液壓泵東站文明生產(chǎn)，停在泵前必須通告工作面人員。

10、津津樂道崗位主要風(fēng)險，對照崗位安全風(fēng)險識別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險識別，消解各類風(fēng)險。

11、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時環(huán)境治理。

11、按時出席本隊非政府的技術(shù)自學(xué)、安全培訓(xùn)和安全活動，及時向班組長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

13、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

14、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。綜機維修班安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）1．在機電副區(qū)長率領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)管理本工區(qū)的綜機設(shè)備管理及設(shè)備修理工作，保證工作面正常生產(chǎn)。

2．嚴(yán)苛按照礦下發(fā)的安全生產(chǎn)任務(wù)，合理非政府修理，順利完成各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)。

3．認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，熟識作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施及有關(guān)安全管理制度。

4．嚴(yán)苛按章操作方式，杜絕違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律現(xiàn)象。

5．嚴(yán)苛按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建議施工，保證施工質(zhì)量及環(huán)境衛(wèi)生。

6．嚴(yán)苛按照建議配戴和采用勞動保護(hù)用品。工資科安全生產(chǎn)責(zé)任制工資科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行工資科科長全面落實安全責(zé)任，強化對水泵隊安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工資科科長全面負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)勞動工資基金計劃，搞好工資分配、支付、審核工作及工資科管理工作。

第三條工資科科長二要履行職責(zé)不好11項安全工作職責(zé)。

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》等國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)及礦各項規(guī)章制度，嚴(yán)苛履行職責(zé)法律、法規(guī)的各項條款，努力做到依法辦事。

2、及時表達(dá)上級及礦有關(guān)文件精神及工作精心安排，全面落實各項制度順利完成繼續(xù)執(zhí)行情況，非政府領(lǐng)導(dǎo)全科職工開展業(yè)務(wù)理論自學(xué)，不斷提升全科職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、領(lǐng)導(dǎo)和非政府實行勞動定額、定員標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升定額、定員管理水平，深入細(xì)致貫徹落實按勞分配原則，負(fù)責(zé)管理制訂合乎安全生產(chǎn)須要的工資分配形式和獎勵辦法，參予工作量環(huán)評記錄工作，經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場，熟識和掌控生產(chǎn)工藝流程，按照工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)環(huán)評計量，汪把安全質(zhì)量關(guān)。

4、參予上級部門及礦非政府的有關(guān)檢查、質(zhì)量環(huán)評和重點工程竣工驗收。搞好本單位各項工作，特別就是與本單位掛勾考核的指標(biāo)電氣隊安全副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制電氣隊安全副隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、幫助隊長制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助隊長做好全隊的安全檢查和安全管理工作，對安全生產(chǎn)正數(shù)管理和監(jiān)督、檢查責(zé)任。

3、熟識安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和礦制訂的各項安全管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本隊干部、員工認(rèn)真執(zhí)行。

4、監(jiān)督并全面落實本隊各項安全管理制度及安全技術(shù)措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。

5、非政府并參予查案本隊出現(xiàn)的各類事故，秉持“四不放過”原則，及時展開宣傳、教育?？⒐を炇辙k公室（土建）主管安全生產(chǎn)責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

2、主管應(yīng)付土建單位工程、零星工程現(xiàn)場安全工作負(fù)責(zé)管理，認(rèn)真執(zhí)