安全生產(chǎn)教育制度模板（四篇）

第4頁共4頁安全生產(chǎn)教育制度模板一、總則：1、為了全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法令和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高職工隊伍素質(zhì)和安全操作技能，減少各類傷亡事故的發(fā)生，從根本上保證職工的生命安全和國家財產(chǎn)不受損失，必須加強對項目全體職工進行教育、培訓(xùn)和考核，使其自覺遵章守紀，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、項目各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，有責(zé)任向所屬項目職工進行安全生產(chǎn)、文明施工的思想教育和安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育，教育職工樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。3、新進場職工都必須進行三級安全教育，每次教育后都必須進行考試，不及格者應(yīng)留下繼續(xù)學(xué)習(xí)，待及格后方可分配工作。考試成績應(yīng)存檔待查。二、三級安全教育：1、公司(廠)級教育。是對新入廠的職工以及到工地參加實習(xí)的學(xué)生(人員)，在分配到項目(車間)前所進行的教育。時間為3-____天，主要內(nèi)容如下：(1)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和本單位的安全生產(chǎn)情況和規(guī)章制度。(2)機械設(shè)備、臨時用電、消防防火的一般安全常識。(3)進行典型事故案例的教育，講解一般安全須知和預(yù)防事故的基本知識。教育方法。采取講課、報告、座談、參觀展覽、掛圖及安全錄像等，可按入場人數(shù)多少、文化程度的高低，采取不同的教育方法，但必須切實有效，防止內(nèi)容單調(diào)、枯燥無味和做形式、走過場，最后經(jīng)考試合格后，方可分配到項目。____項目(車間)安全教育是新入場職工或?qū)嵙?xí)人員(學(xué)生)分配到項目(車間)后，由項目負責(zé)人____的安全教育(又稱二級安全教育)，時間____天，教育內(nèi)容包括以下幾點。(1)本項目工程(車間)的安全生產(chǎn)情況，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全紀律和安全注意事項。(2)介紹施工現(xiàn)場(車間)的危險場所，危險設(shè)備及塵毒作業(yè)分布情況和發(fā)生事故的規(guī)律等情況，介紹消防防火和預(yù)防事故的基本知識。(3)講解本單位所使用的設(shè)備情況和反生過的工傷事故安全和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。教育方法。由項目經(jīng)理____并進行講解，參觀現(xiàn)場，提出要求，然后座談討論、提高認識，經(jīng)過考試合格后，方可分配到班組。3.班組安全教育是新工人到崗位工作開始之前，由班組長負責(zé)____進行的第三級安全教育，時間____天，主要教育內(nèi)容如下：(1)班級安全生產(chǎn)情況，工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，崗位工種的工作特點，機具設(shè)備的操作方法，各種安全防護設(shè)施的性能和作用。(2)工作地點的環(huán)境衛(wèi)生的塵毒、塵源，危險設(shè)備和危險場所的分布情況和控制方法，介紹個人防護用品，用具的使用方法。(3)講解消防防火的有關(guān)事宜，介紹本班組以往發(fā)生事故(含未遂事故)的教訓(xùn)和預(yù)防措施。教育方法。實地講解、座談討論、試問解答，以老帶新，包教包學(xué)，力求生動具體，安全知識與生產(chǎn)操作相結(jié)合。三級安全教育完后，應(yīng)及時填寫職工三級教育登記表，教育者和被教育者必須在“登記表”上簽字認可，否者三級安全教育無效。4.特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)教育。這主要是對電工、起重工、焊工、架子工、____工、司爐工、內(nèi)轉(zhuǎn)車司機、外用電梯等操作人員的培訓(xùn)教育，這些人員必須經(jīng)勞動部門專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)給操作證方可上崗作業(yè)，操作證必須按規(guī)定的時間進行年審。5.管理人員年度培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)定，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性，增強安全生產(chǎn)的法制觀念，熟悉刑法的有關(guān)條款，明確自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，任務(wù)及實施方法，熟悉工藝流程，掌握預(yù)防事故的方法和急救措施。第一次必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，取得安全資格證書，以后每年應(yīng)進行新內(nèi)容安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間應(yīng)不少與____學(xué)時。6.專(兼)職安全人員年度培訓(xùn)應(yīng)包括熟悉黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、法規(guī)、條例、標準的有關(guān)條款；并能及時查閱，引用熟悉施工，生產(chǎn)的工藝流程及主要危險和采取的措施，熟悉自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，任務(wù)及實施方法；能獨立調(diào)查，分析事故，獨立完成對施工現(xiàn)場的全面檢查，提出隱患，指出防范措施等。專職安全檢查員必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)取得安全員證后，每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于____學(xué)時。7.變換工種職工必須重新學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程，經(jīng)考試合格后方可從事本工種工作。8.經(jīng)常性的安全教育是職工業(yè)余學(xué)習(xí)的必修內(nèi)容，也是安全生產(chǎn)管理中一項經(jīng)常性工作，應(yīng)貫穿于生產(chǎn)的全過程。教育形式。安全生產(chǎn)教育制度模板（二）一、安全管理人員，要根據(jù)公司制定的安全工作計劃，有步驟的開展安全工作，積極創(chuàng)建市、縣級安全文明達標。二、加強對駕駛員的安全三級教育，認真落實學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、標準和安全操作規(guī)程，提高駕駛員的安全意識。三、對照單位的安全工作計劃，分解落實到每位安全管理人員，做到安全工作人人有責(zé)。四、每季度對有關(guān)人員進行一次工作考核，獎罰分明，以推動安全工作的順利開展。五、安全教育內(nèi)容：1、安全技能教育1)熟悉各項安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。3)使用安全防護用品、用具的技能。2、安全知____育1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識。2)一般安全技術(shù)知識。3)專業(yè)安全技術(shù)知識。3、安全法規(guī)教育1)國家安全生產(chǎn)法律。2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。30企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章。4、安全思想教育1)思想教育2)紀律教育六、安全教育的方法1、管理人員的安全培訓(xùn)駕駛員進入生產(chǎn)崗位之前，必須進行安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)考試全格。2、新職工三級安全教育新駕駛員上崗前必須進行三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準許進入崗位。3、以常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。如。安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。七、安全教育的實施1、安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、安全業(yè)務(wù)操作規(guī)程等)安全經(jīng)理、安全員共同負責(zé)組實施。2、安全教育培訓(xùn)使用公司____材(教育光盤、試卷)。3、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓(xùn)時間：1)三級安全教育時間不少于____學(xué)時。2)經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)實際情況，采用多種形式進行。如：黑板報、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。3)專業(yè)性安全教育。公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于____學(xué)時。安全生產(chǎn)獎懲制度為全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，強化全員安全責(zé)任落實，實面安全生產(chǎn)過程控制，保障本公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，適應(yīng)公司戰(zhàn)略民展需要，制定本制度。一對在安全工作方面做出突出貢獻的____或個人的表彰獎勵，以及對各類安全事故和重大安全管理問題的處理適用本制度。二表彰和獎勵1、公司每年召開一次年度安全生產(chǎn)表障大會，對安全生產(chǎn)管理先進____和先進個人進行表彰。依據(jù)安全評價得分，結(jié)合與安全生產(chǎn)緊密相關(guān)的生產(chǎn)、消防、交通的評價結(jié)果，綜合評選產(chǎn)生安全生產(chǎn)管理先進出租車和個人。對在以下安全工作方面成績突出的____和個人及時給與表障獎勵。做出巨大貢獻的，經(jīng)本公司研究，可給與獎勵。強化安全生產(chǎn)過程控制，責(zé)任有落實，方法有創(chuàng)新，管理有突破，工作有成效，安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定的；避免事故或搶救事故有功，使國家財產(chǎn)和職工生命免遭重林損失的；在公司____的“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動中，表現(xiàn)突出的；在安全管理以及交通、消防、車輛安全等專業(yè)安全工作中，成績顯著的；三、處罰對駕駛員因交通事故發(fā)生的輕傷以上人身傷亡事故，依據(jù)事故調(diào)查結(jié)論，比照相應(yīng)的人身傷亡事故進行調(diào)查處理。觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責(zé)任；____公司研究實施對下列有員的責(zé)任追究；1)負管理責(zé)任的管理人員2)負直接、主要或重要責(zé)任的事故責(zé)任者。____對事故責(zé)任者的行政處分1)警告；2)記過；3)記在過；4)降職；5)撤職；安全生產(chǎn)教育制度模板（三）總則安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全第一思想意識，增強搞好安全生產(chǎn)、勞動保護工作的責(zé)任感和自覺性，特制定本制度。1三級安全教育1.1凡新招(聘)、調(diào)入公司員工、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動的干部以及臨時務(wù)工人員都必須進行三級安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動防護用品進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。1.2培訓(xùn)層次及內(nèi)容____公司級安全教育：1.2.1.1新員工到達分配單位后，由單位安全員陪同到資產(chǎn)運營部領(lǐng)取“三級安全教育卡”及試卷，資產(chǎn)運營部專職安全員負責(zé)開展公司級安全教育。1.2.1.2教育內(nèi)容：(1)公司安全生產(chǎn)總則；(2)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；(3)公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險部位及安全規(guī)定；(4)公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案例。1.2.1.3時間：兩天。____公司各部室、各分公司級安全教育：1.____公司各部室、各分公司在新員工調(diào)入本部門時，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)開展安全教育。1.2.2.2教育內(nèi)容：(1)公司各部室、各分公司生產(chǎn)產(chǎn)品(工作)特點及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；(2)公司各部室、各分公司危險作業(yè)場所和危險源及應(yīng)注意的事項；(3)公司各部室、各分公司歷年發(fā)生的工傷事故案例。1.2.2.3時間：一天。1.2.3班組安全教育：1.2.3.1新調(diào)入人員進入部門班組后，由班組長或班組安全員負責(zé)開展班組級安全教育。1.2.3.2教育內(nèi)容：(1)班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；(2)設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置；(3)本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度；(4)正確保管、使用勞動防護用品。1.2.3.3時間：半天。1.3進行三級安全教育后，根據(jù)資產(chǎn)運營部下發(fā)的“三組安全教育卡”經(jīng)考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐項內(nèi)容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交資產(chǎn)運營部存檔備案。1.4經(jīng)資產(chǎn)運營部確認新員工符合上崗資格后，開據(jù)單據(jù)(調(diào)令)通知供應(yīng)分公司發(fā)放相應(yīng)的勞動防護用品。2班組長教育2.1班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)管理和員工從事生產(chǎn)勞動的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。2.2班組長必須對本班組的安全生產(chǎn)、勞動保護和安全教育負責(zé)。2.3凡公司內(nèi)各部門班組長，必須參加由人力資源部、資產(chǎn)運營部、工會組織的分批輪訓(xùn)教育，班組教育應(yīng)每二年進行一次。____公司各部室、各分公司可根據(jù)本部門生產(chǎn)、管理工作的特點，開展定期與不定期的班組長培訓(xùn)。2.5教育內(nèi)容：(1)安全生產(chǎn)的重要意義；(2)班組安全生產(chǎn)管理；(3)班組堅持“五同時”和“三不放過”的原則；(4)班組如何處理、分析工傷事故。2.6教育時間：八小時。3特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育3.1特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔負著特殊的任務(wù)，它具有技術(shù)性強、危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點。因此，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過嚴格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。3.2特種作業(yè)人員范圍：3.2.1電工；3.2.2電：氣焊工；3.2.3吊車工；3.2.4廠內(nèi)機動車輛(電瓶車、叉車)；3.2.5壓力容器操作工；3.2.6剪、沖、壓工；3.2.7耐壓試驗工；3.2.8電梯工。3.3凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各部室、各分公司提出書面申請，經(jīng)資產(chǎn)運營部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實習(xí)期內(nèi)嚴禁獨立作業(yè)。3.4申請辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。3.5特種作業(yè)實習(xí)期限：3.5.1電工：二年3.5.2電、氣焊工：半年3.5.3吊車工：半年3.5.4廠內(nèi)機動車輛：半年3.5.5壓力容器操作工：三個月3.5.6剪、沖、壓工：三個月3.5.7耐壓試驗工：三個月3.5.8電梯工：三個月3.6特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級勞動安全部門考核合格后，持證才能上崗。____人力資源部應(yīng)密切配合資產(chǎn)運營部開展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓(xùn)事宜。3.8持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育，復(fù)訓(xùn)率必須達到____%。3.9復(fù)訓(xùn)教育由資產(chǎn)運營部負責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明，到資產(chǎn)運營部補訓(xùn)、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，資產(chǎn)運營部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。4調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到資產(chǎn)運營部進行驗證、復(fù)訓(xùn)，否則不準從事特種作業(yè)工作。5變換工種教育5.1股份公司內(nèi)各部門的工種調(diào)換到工種平衡的相對穩(wěn)定，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有利措施。因此，人事調(diào)動、工種變換必須由各部門申請，人力資源部審批、資產(chǎn)運營部負責(zé)進行變換工種教育。5.2變換工種人員自人力資源部簽署調(diào)令三日內(nèi)，到資產(chǎn)運營部接受變換工種教育。未經(jīng)教育進入新崗位者，部門主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。5.3變換工種教育步驟同“三級安全教育”程序相同。5.4同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。6全員安全教育6.1全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。6.2全員安全教育由人力資源部與資產(chǎn)運營部負責(zé)組織開展。6.3全員安全教育內(nèi)容：(1)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；(2)正確使用勞動防護用品及保管；(3)安全技術(shù)知識；(4)工傷事故的緊急救護及自救措施；(5)工傷事故案例及教訓(xùn)。____人力資源部負責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者資產(chǎn)運營部負責(zé)進行教育。6.5全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考，合格后方可上崗工作。7中層(含中層)以上干部教育7.1加強中層以上干部的教育，切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強遵章守紀的自覺性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。7.2中層以上干部必須接受由人力資源部、資產(chǎn)運營部安排的安全培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)內(nèi)容：(1)國家有關(guān)勞動保護政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；(2)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制；(3)工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則；(4)結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。7.4中層以上干部培訓(xùn)率要求____%，所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時分批、分期參加培訓(xùn)，無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進入領(lǐng)導(dǎo)崗位。8復(fù)工教育：8.1凡長期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。8.2復(fù)工教育范圍：8.2.1脫崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)或外借半年以上人員；8.2.2產(chǎn)假半年以上人員；8.2.3病休半年以上人員；8.2.4工傷痊愈的上崗人員；8.3復(fù)工人員的教育同三級安全教育程序相同，無復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。9四新教育：9.1四新即：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。9.2四新的投產(chǎn)