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it.勤學樂施積極進?。撁伎蓜h)公司法里面董事的職責有哪些?召集股東會會議,并向股東會報告工作;執(zhí)行股東會的決議;決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。公司的董事一般作為公司的股東,行使股東應有的權利。董事的民事行為權利高于自然人,對公司的運作和財產(chǎn)負責,這也是保障自己的合法權益。很多人不知道董事的責任是什么。那么,公司法里面董事的職責有哪些?下面就讓為大家整理一下相關的知識。一、第四十七條董事對股東會負責,行使下列職權:(一)、召集股東會會議,并向股東會報告工作;(二)、執(zhí)行股東會的決議;(三)、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(四)、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(五)、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(六)、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)、決定公司內(nèi)部管理機構的設置;(九)、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;(十)、制定公司的基本管理制度;(十一)、公司章程規(guī)定的其他職權。二、【釋義】本條是關于有限責任公司董事會職權的規(guī)定?!荚u析〗第(一)、(二)項召集股東會會議,并向股東會報告工作,執(zhí)行股東會的決議的職權直接反映了董事會對股東會負責的特點。股東通過股東會會議行使權利,而股東往往比較分散,因此需要有人或機構為之召集股東會會議,作為公司的常設機構,董事會責無旁貸應承擔起該義務。董事會是為了公司或者進一步說是為了股東的利益而管理公司的,因此,董事會應該認真落實執(zhí)行股東會的決議,并應該將其管理經(jīng)營狀況向股東會報告。第(三)項:決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。這點與股東會的職權相聯(lián)系,股東會是決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃,也就是說,股東會最終決定公司的大致的發(fā)展方向,而具體的實施方案由董事會決定。第(四)、(五)、(六)、(七)項:制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。董事會是實施經(jīng)營管理的機關,因此,在公司運營中,董事會更了解公司的一些基本情況,如財務預算,怎樣才最適合公司的經(jīng)營和發(fā)展;何時分配利潤,是否有虧損需要彌補,具體怎樣進行;公司是否需要根據(jù)實際情況增加或較少資本等等。因此,應該由董事會按照股東會決議的方針政策,根據(jù)公司的實際需要,提出切實可行的詳細方案,再交由股東會進行審議批準或決定。第(八)、(九)、(十)項:決定公司內(nèi)部管理機構的設置;決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;制定公司的基本管理制度;董事會是公司的管理機關,公司的具體管理事宜需要由董事會根據(jù)公司具體情況做出決定。為了提高管理的效率,應當允許董事會決定設置一定的內(nèi)部管理機構,制定行之有效的管理制度,聘任有管理能力和管理經(jīng)驗的專門人才作為經(jīng)理,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人,以保證公司管理系統(tǒng)的高效有序。以上法定職權不得以公司章程或決議的形式進行變更。第(十一)項:公司章程規(guī)定的其他職權。以上十項是董事會的法定職權,而董事會在日常的經(jīng)營管理中,往往會面臨更多地問題,需要處理更多的事項,為了讓董事會更好的完成工作,有必要在不違背上述法定職權以及法律、行政法規(guī)等的前提下,由公司在公司章程中賦予董事會其他其認為必要的職權。各國立法關于董事會職權的規(guī)定方式有所不同,有的國家采用列舉式明確授予董事會各項職權,有的國家則采取排斥式規(guī)定必須由股東會行使的重要權力,除此之外的權力則由董事會行使;有的國家立法未對董事會職權做出具體規(guī)定,而將其賦予公司章程去規(guī)定。但是,為了提高公司經(jīng)營運作效率,各國公司法普遍地均賦予了董事會比較廣泛的職權。綜上所述,公司法規(guī)定董事的職責包括召集股東會會議,并

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