法務(wù)年度計(jì)劃

第法務(wù)年度計(jì)劃

最新法務(wù)年度計(jì)劃篇1

一、指導(dǎo)思想

深入開展轄區(qū)金融法制宣傳工作，弘揚(yáng)以依法行政、依法治行為主要內(nèi)容的“法治央行”理念，堅(jiān)持學(xué)法和用法相結(jié)合，為支行依法、全面、高效履行中央銀行職責(zé)營造良好的法制環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

通過五年的普法學(xué)習(xí)、法制教育和法律宣傳，培養(yǎng)廣大干部職工具有較高的法制意識和法制素質(zhì)，讓人民銀行職工牢固樹立起權(quán)力義務(wù)對等的現(xiàn)代法制觀念;全面提高支行依法行政、正確用法執(zhí)法的能力和水平;重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和金融執(zhí)法人員依法行政意識和水平，促進(jìn)管理方式向科學(xué)化、民主化、法治化轉(zhuǎn)變;通過形式多樣的面向社會公眾的金融法律宣傳，促使社會公眾的金融法律意識、觀念的提高，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)依法、守法、誠信經(jīng)營風(fēng)氣的形成，促進(jìn)地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善，營造安全有序、和諧穩(wěn)定的金融法治環(huán)境。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由行長擔(dān)任，副組長為分管行領(lǐng)導(dǎo)，成員為各部門負(fù)責(zé)人。下設(shè)普法辦公室，負(fù)責(zé)落實(shí)日常法制宣傳教育工作。

在“六五”普法教育期間，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織工作，負(fù)責(zé)研究審定年度工作計(jì)劃及有關(guān)重大普法活動等事項(xiàng)。實(shí)行普法教育的一把手負(fù)責(zé)制，各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)階段性普法教育工作。普法辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，擬定年度計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，組織征訂普法教材，組織實(shí)施培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀等相關(guān)法律事務(wù)工作，并落實(shí)必要的經(jīng)費(fèi)保障，保證普法工作正常開展。

四、重點(diǎn)內(nèi)容

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。深入開展社會主義法治理念教育，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍;深入學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障和改善民生的法律法規(guī)，加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用，推動社會主義法治理念逐步深入人心。

(二)深入學(xué)習(xí)宣傳金融法律法規(guī)以及與金融密切相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)基本法律原則和制度。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳以《中國人民銀行法》為核心的金融法律法規(guī)，包括《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》、《反洗錢法》、《證券法》、《保險(xiǎn)法》、《證券投資基金法》、《票據(jù)法》、《擔(dān)保法》、《刑法》(有關(guān)金融犯罪和職務(wù)犯罪部分)以及“六五”普法期間新頒布的金融法律法規(guī)。結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)宣傳契約自由、公平競爭、誠實(shí)信用、財(cái)政稅務(wù)等與金融密切相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)基本法律原則和制度，樹立市場經(jīng)濟(jì)法治理念。

(三)深入學(xué)習(xí)宣傳與“法治央行”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)。堅(jiān)持普法和法治實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《公務(wù)員法》行政法律制度，以及《民法通則》、《物權(quán)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《公司法》、《合同法》、《政府采購法》、《招投標(biāo)法》、《勞動合同法》等民事、勞動用工等方面的法律法規(guī)，以及“六五”普法期間新頒布的、與人民銀行工作相關(guān)的行政、民事法律法規(guī)，全面推進(jìn)“法治央行”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營造“法治央行”文化。

(四)切實(shí)做好金融消費(fèi)者教育工作。結(jié)合支行履職實(shí)際，向社會公眾廣泛普及金融消費(fèi)者維權(quán)方面的法律知識，公布典型性、重大性投訴處理案件，以案說法，在全社會營造保護(hù)金融消費(fèi)者權(quán)益的濃厚氛圍，使金融機(jī)構(gòu)和社會公眾更好地理解金融市場中的責(zé)權(quán)利關(guān)系，從源頭上減少金融消費(fèi)糾紛的發(fā)生，依法維護(hù)金融消費(fèi)者的權(quán)益。

五、工作措施

為使五年普法教育達(dá)到預(yù)期目的和效果，支行普法教育要堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，即普法教育與學(xué)習(xí)、與行政、與制度、與服務(wù)相結(jié)合。

(一)將普法教育與加強(qiáng)學(xué)習(xí)相結(jié)合。要把普法教育的法律內(nèi)容納入到支行學(xué)習(xí)計(jì)劃之中，列入黨組中心組和各部門學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，并且用進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律來約束全體職工的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，以“剛性”學(xué)習(xí)的形式來切實(shí)提高學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、知識的自覺性。

(二)將普法教育與提高行政能力相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭守法用法，牢固樹立一切屬于人民的觀念，堅(jiān)持依法決策、依法行政、依法管理，帶頭提高調(diào)控金融、管理金融、處理事務(wù)的能力。各行政執(zhí)法職能部門要結(jié)合普法內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善行政許可項(xiàng)目程序、內(nèi)容和現(xiàn)場檢查，堅(jiān)持行政執(zhí)法責(zé)任制，完善行政監(jiān)督制度，不斷提高依法行政、依法履職、依法執(zhí)法的能力。

(三)將普法教育與健全內(nèi)控制度相結(jié)合。認(rèn)真組織開展以創(chuàng)建“法治央行”為主題的法制宣傳教育活動，高度認(rèn)識內(nèi)部制度是支行各項(xiàng)工作安全運(yùn)行的生命線和保障，以法律意識來指導(dǎo)內(nèi)控制度建設(shè)，每年要組織全面的內(nèi)控制度修訂和完善，每年底要對執(zhí)行一年的內(nèi)控制度進(jìn)行全面的回顧、總結(jié)和檢查，平時(shí)強(qiáng)化內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、程序化、法制化。

(四)將普法教育與加強(qiáng)金融服務(wù)相結(jié)合。要通過普法教育將法制意識貫穿到金融服務(wù)工作之中，認(rèn)真做好金融統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，收集金融基礎(chǔ)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);依法經(jīng)理國庫，確保國庫資金安全;依法加強(qiáng)外匯管理與服務(wù)，支持外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展;做好人民幣管理工作，加強(qiáng)反假幣宣傳;加強(qiáng)對金融消費(fèi)者的法制宣傳，促使其掌握金融消費(fèi)的基礎(chǔ)知識，提升風(fēng)險(xiǎn)識別和運(yùn)用法律維權(quán)的能力。

最新法務(wù)年度計(jì)劃篇2

法律部根據(jù)公司目前的工作情況和需要，堅(jiān)持事前預(yù)防、事中控制、事后補(bǔ)救的原則，以高效、準(zhǔn)確、自律為法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司法律工作的特點(diǎn)和公司法律服務(wù)的實(shí)際需要，制定法律部的工作計(jì)劃。

一、合同和法律文件的審查和起草

1、有助于鞏固和完善合同和法律文件審核機(jī)制，增強(qiáng)合同審核的有效性。

2.進(jìn)一步完善合同模式的修訂和制作，使其更符合公司的實(shí)際經(jīng)營和利益。

3.合同等法律文件的審核應(yīng)在收到文本后2小時(shí)內(nèi)完成，并相應(yīng)提出或修改相應(yīng)的書面法律意見，特殊情況除外。

4.合同等法律文件的起草應(yīng)在詳細(xì)了解相應(yīng)具體內(nèi)容后4小時(shí)內(nèi)完成，特殊情況除外。

5.加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，最大限度降低公司法律風(fēng)險(xiǎn)。

6.保持敢于直言的作風(fēng)，大膽提出合同中的風(fēng)險(xiǎn)和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

二、計(jì)劃在法律救濟(jì)中的作用

1.協(xié)助公司相關(guān)管理部門和業(yè)務(wù)部門清理、催收公司債權(quán)，并在接到相關(guān)要求后2日內(nèi)開始行動。

2.在清理和收集過程中，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題應(yīng)立即向相關(guān)部門提出警告，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)情況，以便領(lǐng)導(dǎo)迅速做出決策。

3.接到訴訟請求后，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。

4.如果發(fā)現(xiàn)訴訟，有義務(wù)向公司匯報(bào)情況，建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)訴訟。

5.大多數(shù)起訴或回應(yīng)案件的代理人繼續(xù)自行行事。

6.訴訟前與對方協(xié)調(diào)協(xié)商，爭取雙贏。

7.訴訟案件應(yīng)當(dāng)以積極、認(rèn)真和及時(shí)的方式進(jìn)行。

三.知識產(chǎn)權(quán)管理計(jì)劃

1.配合公司其他職能部門申請“上海著名商標(biāo)”、“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)，增加企業(yè)無形資產(chǎn)含金量。

2、根據(jù)公司需要，高效準(zhǔn)確地完成商標(biāo)注冊申請。

3.做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。

四.法律培訓(xùn)和宣傳計(jì)劃

1.根據(jù)公司要求，積極配合相關(guān)部門，通過定期或不定期的方式，為所有在工作中需要接觸法律的業(yè)務(wù)、采購、管理人員提供相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2.擬對公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)。

3.司法部在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí)，還不時(shí)回答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。

第五，提高自身素質(zhì)

1、加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí)，吸收新知識，爭取參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流的機(jī)會。

2.鑒于法務(wù)部本身并不熟悉法律英語和應(yīng)用國際經(jīng)濟(jì)法和商業(yè)慣例，對公司涉外經(jīng)濟(jì)活動的法律支持和服務(wù)仍然缺乏，需要進(jìn)一步研究和完善。

最新法務(wù)年度計(jì)劃篇3

20__年法務(wù)專員年度工作計(jì)劃“安全、有序、激情、和諧”是公司20__年工作的指導(dǎo)思想，安全、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標(biāo)。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，20__年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞公司規(guī)章制度的修訂、完善展開。

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的，20__年擬計(jì)劃按原分類對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度__個(gè)，財(cái)務(wù)制度__個(gè)，行政管理制度__個(gè)，品質(zhì)管理制度__個(gè)，后勤管理制度__個(gè)，工廠管理制度__個(gè)。對上述制度提出修訂意見，相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。

合同及法律文件的審查是一項(xiàng)日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本_小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評審內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，計(jì)劃20__年_月前完成。對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。

工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門的法律咨詢，并及時(shí)給予答復(fù)。對于咨詢情況予以登記。計(jì)劃與信息部聯(lián)系，開通一個(gè)專門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。與人力資源培訓(xùn)部配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況，擬重點(diǎn)就合同法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)季度培訓(xùn)一次，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。

公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情。按公司規(guī)定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存。20__年始所有合同和法律文件的評審均進(jìn)行登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存，以備隨時(shí)查檔。對于將來公關(guān)法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取機(jī)會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

最新法務(wù)年度計(jì)劃篇4

自20__年加入公司法務(wù)部以來，在領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和支持下，在同事們的廣泛努力幫助下，我很快融入了這個(gè)和諧的大家庭，并為這個(gè)群體貢獻(xiàn)自己微薄的力量做出了巨大的努力，使這個(gè)群體連續(xù)三年獲得“先進(jìn)部門辦公室”的榮譽(yù)稱號。20__年工作計(jì)劃報(bào)告如下(目前主要協(xié)助和協(xié)助以下工作):

一是做好委托代理案件的法律事務(wù)

法院受理后，盡力跟進(jìn)案件，協(xié)調(diào)與法院的關(guān)系，協(xié)助法官加大追償力度，配合法院的查封、送達(dá)、庭審、審判、執(zhí)行等程序，最大限度地追回公司損失，維護(hù)公司利益。

第二，做好法律咨詢服務(wù)

我們在學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識的同時(shí)，為其他部門和辦事處提供法律和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢服務(wù)，運(yùn)用法律知識，通過合理合法的手段規(guī)避業(yè)務(wù)活動中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三，做好公司合同和法律文件的審查工作

合同和法律文件的審查是一項(xiàng)例行工作。合同等法律文件審查完畢后，提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，努力保證公司合同及各項(xiàng)事宜能夠遵循規(guī)章制度，使其更符合公司的實(shí)際經(jīng)營和利益

第四，搞好公司”

采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷學(xué)習(xí)《民訴法》、《公司法》、《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》、《合同法》、0103010等法律法規(guī)。不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力以靈活的法律形式認(rèn)識和理解法律，為公司增加效益。

第五，做一個(gè)對部門和公司有用的人

做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，勇于承擔(dān)責(zé)任，膽大心細(xì)，堅(jiān)持大事化小，小事談作風(fēng)，在法官面前服務(wù)好，但尊重而不失尊嚴(yán)；做一個(gè)低調(diào)的人，虛心學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，更好的服務(wù)于部門和辦公室，服務(wù)于公司。

綜上所述，目前以上大部分工作都是以幫扶、幫扶為主，但事情的發(fā)展總是在向前推進(jìn)。在不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我將繼續(xù)走向獨(dú)立經(jīng)營，為我們的部門和辦公室做出巨大的成績，為我們公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量！

最新法務(wù)年度計(jì)劃篇5

“安全、有序、激情、和諧”是公司20__年工作的指導(dǎo)思想，安全、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標(biāo)。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，20__年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開：

一、公司規(guī)章制度的修訂、完善

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進(jìn)行部門歸口管理的，20__年擬計(jì)劃按原分類對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度20個(gè)，財(cái)務(wù)制度16個(gè)，行政管理制度6個(gè)，品質(zhì)管理制度3個(gè)，后勤管理制度13個(gè)，工廠管理制度2個(gè)。對上述制度提出修訂意見，相關(guān)工作在第一季度內(nèi)完成。

二、合同及法律文件的審查

合同及法律文件的審查是一項(xiàng)日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時(shí)內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改;根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評審內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，計(jì)劃20__年2月底前完成。

對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。

三、法律咨詢與培訓(xùn)

工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門的法律咨詢，并及時(shí)給予答復(fù)。對于咨詢情況予以登記。計(jì)劃與信息部聯(lián)系，開通一個(gè)專門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。

與人力資源培訓(xùn)部配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況，擬重點(diǎn)就合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)季度培訓(xùn)一次，可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。

最新法務(wù)年度計(jì)劃篇6

入職至今工作總結(jié)

從八月份入職到現(xiàn)在，雖然不足半年，但是回顧這五個(gè)月以來的工作生活，學(xué)到了很多法律和業(yè)務(wù)知識，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作。下面我將自己近期的主要工作的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以期自勉。

（一）合同審核工作

合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，入職以來，合同審核約有300份（不包括其他文書類審核登記），對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備。

（二）仲裁訴訟工作

跟隨部長參與了三起案件的處理，兩起勞動糾紛（其中的一起是合并處理的案件），一起民事合同糾紛，在開庭之前的案件材料在詢問部長之后由我自己準(zhǔn)備，材料準(zhǔn)備的比較及時(shí)、充分，事后案件統(tǒng)一整理歸檔，妥善存放。

（三）法律咨詢工作

接聽咨詢電話也是日常工作之一，一般情形下要從經(jīng)辦人那里提取問題的關(guān)鍵信息，如果是簡單常見的問題可以做到當(dāng)場直接回答，如果是比較復(fù)雜需要進(jìn)一步查詢資料確認(rèn)的，也能在查明后及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀回復(fù)。對于一些實(shí)體性的以及操作性強(qiáng)的問題，則是在向部長請教之后予以答復(fù)。

（四）集團(tuán)條線工作

法務(wù)條線例會為每個(gè)月月底召開，均能到場參加會議，認(rèn)真聆聽，會后及時(shí)做出反饋；積極參加條線活動，均獲得不錯(cuò)的表現(xiàn)；另外還認(rèn)真準(zhǔn)備了集團(tuán)的季度考核及合同年審工作。

（五）其他事務(wù)處理

積極參加了公司和集團(tuán)組織的培訓(xùn)活動，參與了公司人事科組織的卓越績效比賽活動，對公司網(wǎng)店廣告用語及字體及時(shí)排查，在日常事務(wù)處理中基本上做到有序高效。

（六）不足和改進(jìn)之處在近六個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi)，我雖然取得了一些成績，但是還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責(zé)中，我尚需多加努力和改進(jìn)：

1、加強(qiáng)合同起草尤其是大型合同起草的能力，提高合同評審質(zhì)量與效率。集團(tuán)的合同年審中就可以發(fā)現(xiàn)，自己在合同審查這一塊還未做到足夠的全面，細(xì)節(jié)性的地方需要多思多想多總結(jié)。

2、及時(shí)與經(jīng)辦人溝通，多了解各公司的業(yè)務(wù)辦理流程與相關(guān)負(fù)責(zé)人，為資料的收集節(jié)約時(shí)間。

3、初次經(jīng)手的事務(wù)，應(yīng)當(dāng)多了解，盡全力做好準(zhǔn)備，以免完成的工作與要求不匹配，對工作的開展造成困擾。

4、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實(shí)務(wù)判例，讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近。

5、加強(qiáng)對公司和集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度，以及部門工作流程，以便更為有效的為公司各項(xiàng)工作把好法律關(guān)。

最新法務(wù)年度計(jì)劃篇7

根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀，以及工作當(dāng)中遇到的相關(guān)法律問題，結(jié)合個(gè)人思考，2017年度法律事務(wù)部的工作重點(diǎn)將圍繞如下幾點(diǎn)展開：

1、合同及法律文書的審查

合同審查作為法務(wù)工作的重點(diǎn)和主要工作，要確保合同審查的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。在合同審查之后，及時(shí)整理總結(jié)，并對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

2、合同交底

合同交底這是一個(gè)與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)項(xiàng)目履約安全、和諧、有序進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于個(gè)別項(xiàng)目履約能力差、負(fù)責(zé)人資信度不高、合同條款被動的項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)跟蹤，及時(shí)溝通并出具合同交底書，提示風(fēng)險(xiǎn)，制定對策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底，必要時(shí)隨同前往。

3、合同談判

根據(jù)公司需要，參加施工合同談判，及時(shí)做好談判的思想、資料準(zhǔn)備，掌握談判策略技巧，做好談判記錄和總結(jié)。

4、訴訟糾紛

針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況，今年將加強(qiáng)對訴訟等法律文書的管理，做到每一個(gè)函件、每一個(gè)文書都與項(xiàng)目部或各分公司跟蹤落實(shí)，徹底解決，不留下尾巴，及時(shí)將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，堅(jiān)持以協(xié)調(diào)為主，訴訟為輔的原則，與項(xiàng)目