法務年度計劃

第法務年度計劃

最新法務年度計劃篇1

一、指導思想

深入開展轄區(qū)金融法制宣傳工作，弘揚以依法行政、依法治行為主要內(nèi)容的“法治央行”理念，堅持學法和用法相結(jié)合，為支行依法、全面、高效履行中央銀行職責營造良好的法制環(huán)境。

二、總體目標

通過五年的普法學習、法制教育和法律宣傳，培養(yǎng)廣大干部職工具有較高的法制意識和法制素質(zhì)，讓人民銀行職工牢固樹立起權(quán)力義務對等的現(xiàn)代法制觀念;全面提高支行依法行政、正確用法執(zhí)法的能力和水平;重點提高領導干部和金融執(zhí)法人員依法行政意識和水平，促進管理方式向科學化、民主化、法治化轉(zhuǎn)變;通過形式多樣的面向社會公眾的金融法律宣傳，促使社會公眾的金融法律意識、觀念的提高，促進金融機構(gòu)依法、守法、誠信經(jīng)營風氣的形成，促進地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境進一步改善，營造安全有序、和諧穩(wěn)定的金融法治環(huán)境。

三、組織領導

成立“六五”普法工作領導小組，組長由行長擔任，副組長為分管行領導，成員為各部門負責人。下設普法辦公室，負責落實日常法制宣傳教育工作。

在“六五”普法教育期間，領導小組要加強領導、協(xié)調(diào)、組織工作，負責研究審定年度工作計劃及有關重大普法活動等事項。實行普法教育的一把手負責制，各部門負責人要認真落實階段性普法教育工作。普法辦公室負責實施“六五”普法規(guī)劃，擬定年度計劃并報領導小組審定，組織征訂普法教材，組織實施培訓、學習、參觀等相關法律事務工作，并落實必要的經(jīng)費保障，保證普法工作正常開展。

四、重點內(nèi)容

(一)深入學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。深入開展社會主義法治理念教育，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權(quán)威的良好氛圍;深入學習宣傳促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生的法律法規(guī)，加強反腐倡廉法制宣傳教育，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用，推動社會主義法治理念逐步深入人心。

(二)深入學習宣傳金融法律法規(guī)以及與金融密切相關的市場經(jīng)濟基本法律原則和制度。重點學習宣傳以《中國人民銀行法》為核心的金融法律法規(guī)，包括《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》、《反洗錢法》、《證券法》、《保險法》、《證券投資基金法》、《票據(jù)法》、《擔保法》、《刑法》(有關金融犯罪和職務犯罪部分)以及“六五”普法期間新頒布的金融法律法規(guī)。結(jié)合工作實際，學習宣傳契約自由、公平競爭、誠實信用、財政稅務等與金融密切相關的市場經(jīng)濟基本法律原則和制度，樹立市場經(jīng)濟法治理念。

(三)深入學習宣傳與“法治央行”標準化建設有關的法律法規(guī)。堅持普法和法治實踐相結(jié)合，認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》，重點學習宣傳《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《公務員法》行政法律制度，以及《民法通則》、《物權(quán)法》、《侵權(quán)責任法》、《公司法》、《合同法》、《政府采購法》、《招投標法》、《勞動合同法》等民事、勞動用工等方面的法律法規(guī)，以及“六五”普法期間新頒布的、與人民銀行工作相關的行政、民事法律法規(guī)，全面推進“法治央行”標準化建設，營造“法治央行”文化。

(四)切實做好金融消費者教育工作。結(jié)合支行履職實際，向社會公眾廣泛普及金融消費者維權(quán)方面的法律知識，公布典型性、重大性投訴處理案件，以案說法，在全社會營造保護金融消費者權(quán)益的濃厚氛圍，使金融機構(gòu)和社會公眾更好地理解金融市場中的責權(quán)利關系，從源頭上減少金融消費糾紛的發(fā)生，依法維護金融消費者的權(quán)益。

五、工作措施

為使五年普法教育達到預期目的和效果，支行普法教育要堅持做到“四個結(jié)合”，即普法教育與學習、與行政、與制度、與服務相結(jié)合。

(一)將普法教育與加強學習相結(jié)合。要把普法教育的法律內(nèi)容納入到支行學習計劃之中，列入黨組中心組和各部門學習的重點內(nèi)容，并且用進一步加強學習制度和紀律來約束全體職工的學習，提高思想認識，以“剛性”學習的形式來切實提高學習法律、法規(guī)、知識的自覺性。

(二)將普法教育與提高行政能力相結(jié)合。領導干部要帶頭學習，帶頭守法用法，牢固樹立一切屬于人民的觀念，堅持依法決策、依法行政、依法管理，帶頭提高調(diào)控金融、管理金融、處理事務的能力。各行政執(zhí)法職能部門要結(jié)合普法內(nèi)容，進一步加強和完善行政許可項目程序、內(nèi)容和現(xiàn)場檢查，堅持行政執(zhí)法責任制，完善行政監(jiān)督制度，不斷提高依法行政、依法履職、依法執(zhí)法的能力。

(三)將普法教育與健全內(nèi)控制度相結(jié)合。認真組織開展以創(chuàng)建“法治央行”為主題的法制宣傳教育活動，高度認識內(nèi)部制度是支行各項工作安全運行的生命線和保障，以法律意識來指導內(nèi)控制度建設，每年要組織全面的內(nèi)控制度修訂和完善，每年底要對執(zhí)行一年的內(nèi)控制度進行全面的回顧、總結(jié)和檢查，平時強化內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，促進支行各項業(yè)務工作規(guī)范化、程序化、法制化。

(四)將普法教育與加強金融服務相結(jié)合。要通過普法教育將法制意識貫穿到金融服務工作之中，認真做好金融統(tǒng)計工作，加強調(diào)查研究，收集金融基礎資料，為領導決策服務;依法經(jīng)理國庫，確保國庫資金安全;依法加強外匯管理與服務，支持外向型經(jīng)濟發(fā)展;做好人民幣管理工作，加強反假幣宣傳;加強對金融消費者的法制宣傳，促使其掌握金融消費的基礎知識，提升風險識別和運用法律維權(quán)的能力。

最新法務年度計劃篇2

法律部根據(jù)公司目前的工作情況和需要，堅持事前預防、事中控制、事后補救的原則，以高效、準確、自律為法律服務標準，結(jié)合公司法律工作的特點和公司法律服務的實際需要，制定法律部的工作計劃。

一、合同和法律文件的審查和起草

1、有助于鞏固和完善合同和法律文件審核機制，增強合同審核的有效性。

2.進一步完善合同模式的修訂和制作，使其更符合公司的實際經(jīng)營和利益。

3.合同等法律文件的審核應在收到文本后2小時內(nèi)完成，并相應提出或修改相應的書面法律意見，特殊情況除外。

4.合同等法律文件的起草應在詳細了解相應具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成，特殊情況除外。

5.加強合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，最大限度降低公司法律風險。

6.保持敢于直言的作風，大膽提出合同中的風險和問題，為領導決策提供法律依據(jù)。

二、計劃在法律救濟中的作用

1.協(xié)助公司相關管理部門和業(yè)務部門清理、催收公司債權(quán)，并在接到相關要求后2日內(nèi)開始行動。

2.在清理和收集過程中，發(fā)現(xiàn)嚴重問題應立即向相關部門提出警告，同時向公司報告相關情況，以便領導迅速做出決策。

3.接到訴訟請求后，在領導批準之日起15日內(nèi)完成法院立案。

4.如果發(fā)現(xiàn)訴訟，有義務向公司匯報情況，建議提請領導批準訴訟。

5.大多數(shù)起訴或回應案件的代理人繼續(xù)自行行事。

6.訴訟前與對方協(xié)調(diào)協(xié)商，爭取雙贏。

7.訴訟案件應當以積極、認真和及時的方式進行。

三.知識產(chǎn)權(quán)管理計劃

1.配合公司其他職能部門申請“上海著名商標”、“馳名商標”等榮譽，增加企業(yè)無形資產(chǎn)含金量。

2、根據(jù)公司需要，高效準確地完成商標注冊申請。

3.做好商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作。

四.法律培訓和宣傳計劃

1.根據(jù)公司要求，積極配合相關部門，通過定期或不定期的方式，為所有在工作中需要接觸法律的業(yè)務、采購、管理人員提供相應的崗位法律培訓。

2.擬對公司涉及商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的人員進行培訓。

3.司法部在進行法律培訓的同時，還不時回答法律咨詢和進行法律宣傳。

第五，提高自身素質(zhì)

1、加強新知識的學習，吸收新知識，爭取參加業(yè)務培訓和同行交流的機會。

2.鑒于法務部本身并不熟悉法律英語和應用國際經(jīng)濟法和商業(yè)慣例，對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務仍然缺乏，需要進一步研究和完善。

最新法務年度計劃篇3

20__年法務專員年度工作計劃“安全、有序、激情、和諧”是公司20__年工作的指導思想，安全、有序同時也是法務工作的目標。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，20__年度法務工作的重點將圍繞公司規(guī)章制度的修訂、完善展開。

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，20__年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度__個，財務制度__個，行政管理制度__個，品質(zhì)管理制度__個，后勤管理制度__個，工廠管理制度__個。對上述制度提出修訂意見，相關工作在第一季度內(nèi)完成。

合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本_小時內(nèi)審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整，計劃20__年_月前完成。對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。

工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關法律問題的咨詢。與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司情況，擬重點就合同法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護法、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次，可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。

公關法務部協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權(quán)進行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關部門提出警示，同時向公司報告相關案情。按公司規(guī)定由公關法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。

目前法務工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在公關法務部登記和留存。20__年始所有合同和法律文件的評審均進行登記，并且將評審的材料及評審意見復印留存，以備隨時查檔。對于將來公關法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關材料應當整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。

加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

最新法務年度計劃篇4

自20__年加入公司法務部以來，在領導的熱情關懷和支持下，在同事們的廣泛努力幫助下，我很快融入了這個和諧的大家庭，并為這個群體貢獻自己微薄的力量做出了巨大的努力，使這個群體連續(xù)三年獲得“先進部門辦公室”的榮譽稱號。20__年工作計劃報告如下(目前主要協(xié)助和協(xié)助以下工作):

一是做好委托代理案件的法律事務

法院受理后，盡力跟進案件，協(xié)調(diào)與法院的關系，協(xié)助法官加大追償力度，配合法院的查封、送達、庭審、審判、執(zhí)行等程序，最大限度地追回公司損失，維護公司利益。

第二，做好法律咨詢服務

我們在學習法律專業(yè)知識的同時，為其他部門和辦事處提供法律和業(yè)務相關的咨詢服務，運用法律知識，通過合理合法的手段規(guī)避業(yè)務活動中的法律風險，維護公司的合法權(quán)益，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。

第三，做好公司合同和法律文件的審查工作

合同和法律文件的審查是一項例行工作。合同等法律文件審查完畢后，提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，努力保證公司合同及各項事宜能夠遵循規(guī)章制度，使其更符合公司的實際經(jīng)營和利益

第四，搞好公司”

采用理論聯(lián)系實際的方法，不斷學習《民訴法》、《公司法》、《擔保法》、《物權(quán)法》、《合同法》、0103010等法律法規(guī)。不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，努力以靈活的法律形式認識和理解法律，為公司增加效益。

第五，做一個對部門和公司有用的人

做一個負責任的人，勇于承擔責任，膽大心細，堅持大事化小，小事談作風，在法官面前服務好，但尊重而不失尊嚴；做一個低調(diào)的人，虛心學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，更好的服務于部門和辦公室，服務于公司。

綜上所述，目前以上大部分工作都是以幫扶、幫扶為主，但事情的發(fā)展總是在向前推進。在不斷學習和總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，我將繼續(xù)走向獨立經(jīng)營，為我們的部門和辦公室做出巨大的成績，為我們公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己微薄的力量！

最新法務年度計劃篇5

“安全、有序、激情、和諧”是公司20__年工作的指導思想，安全、有序同時也是法務工作的目標。根據(jù)目前公司法律工作的現(xiàn)狀，20__年度法務工作的重點將圍繞以下幾點展開：

一、公司規(guī)章制度的修訂、完善

公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，20__年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個，財務制度16個，行政管理制度6個，品質(zhì)管理制度3個，后勤管理制度13個，工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見，相關工作在第一季度內(nèi)完成。

二、合同及法律文件的審查

合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;根據(jù)目前情況，對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內(nèi)容進行調(diào)整，計劃20__年2月底前完成。

對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內(nèi)完成。

三、法律咨詢與培訓

工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復。對于咨詢情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關法律問題的咨詢。

與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據(jù)公司情況，擬重點就合同法、勞動合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益保護法、知識產(chǎn)權(quán)法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次，可以根據(jù)需求增加培訓內(nèi)容和次數(shù)。

最新法務年度計劃篇6

入職至今工作總結(jié)

從八月份入職到現(xiàn)在，雖然不足半年，但是回顧這五個月以來的工作生活，學到了很多法律和業(yè)務知識，很感謝領導和同事的熱情幫助，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務基礎工作。下面我將自己近期的主要工作的內(nèi)容進行總結(jié)，向領導匯報，以期自勉。

（一）合同審核工作

合同審核是法務部最基礎的業(yè)務，入職以來，合同審核約有300份（不包括其他文書類審核登記），對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備。

（二）仲裁訴訟工作

跟隨部長參與了三起案件的處理，兩起勞動糾紛（其中的一起是合并處理的案件），一起民事合同糾紛，在開庭之前的案件材料在詢問部長之后由我自己準備，材料準備的比較及時、充分，事后案件統(tǒng)一整理歸檔，妥善存放。

（三）法律咨詢工作

接聽咨詢電話也是日常工作之一，一般情形下要從經(jīng)辦人那里提取問題的關鍵信息，如果是簡單常見的問題可以做到當場直接回答，如果是比較復雜需要進一步查詢資料確認的，也能在查明后及時、準確、客觀回復。對于一些實體性的以及操作性強的問題，則是在向部長請教之后予以答復。

（四）集團條線工作

法務條線例會為每個月月底召開，均能到場參加會議，認真聆聽，會后及時做出反饋；積極參加條線活動，均獲得不錯的表現(xiàn)；另外還認真準備了集團的季度考核及合同年審工作。

（五）其他事務處理

積極參加了公司和集團組織的培訓活動，參與了公司人事科組織的卓越績效比賽活動，對公司網(wǎng)店廣告用語及字體及時排查，在日常事務處理中基本上做到有序高效。

（六）不足和改進之處在近六個月的工作時間內(nèi)，我雖然取得了一些成績，但是還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責中，我尚需多加努力和改進：

1、加強合同起草尤其是大型合同起草的能力，提高合同評審質(zhì)量與效率。集團的合同年審中就可以發(fā)現(xiàn)，自己在合同審查這一塊還未做到足夠的全面，細節(jié)性的地方需要多思多想多總結(jié)。

2、及時與經(jīng)辦人溝通，多了解各公司的業(yè)務辦理流程與相關負責人，為資料的收集節(jié)約時間。

3、初次經(jīng)手的事務，應當多了解，盡全力做好準備，以免完成的工作與要求不匹配，對工作的開展造成困擾。

4、加強專業(yè)知識的學習，努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實務判例，讓自己的思維與公司業(yè)務需要更貼近。

5、加強對公司和集團相關規(guī)章制度的熟悉程度，以及部門工作流程，以便更為有效的為公司各項工作把好法律關。

最新法務年度計劃篇7

根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀，以及工作當中遇到的相關法律問題，結(jié)合個人思考，2017年度法律事務部的工作重點將圍繞如下幾點展開：

1、合同及法律文書的審查

合同審查作為法務工作的重點和主要工作，要確保合同審查的時效性、準確性。在合同審查之后，及時整理總結(jié)，并對項目進行跟蹤服務。

2、合同交底

合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風險，促進項目履約安全、和諧、有序進行的關鍵環(huán)節(jié)。對于個別項目履約能力差、負責人資信度不高、合同條款被動的項目應重點跟蹤，及時溝通并出具合同交底書，提示風險，制定對策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底，必要時隨同前往。

3、合同談判

根據(jù)公司需要，參加施工合同談判，及時做好談判的思想、資料準備，掌握談判策略技巧，做好談判記錄和總結(jié)。

4、訴訟糾紛

針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況，今年將加強對訴訟等法律文書的管理，做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實，徹底解決，不留下尾巴，及時將處理過程和結(jié)果向領導匯報。同時，堅持以協(xié)調(diào)為主，訴訟為輔的原則，與項目