天津非全日制用工勞動(dòng)合同書

天津非全日制用工勞動(dòng)合同書合同雙方甲方：（用人單位名稱）地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人/負(fù)責(zé)人：（代表簽字）乙方：姓名：居住地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：合同基本條款工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方指定的工作，具體工作內(nèi)容為：（請注明具體工作內(nèi)容）工作地點(diǎn)：（請注明工作地點(diǎn)）工作時(shí)間：（請注明工作時(shí)間）工資及支付方式：（1）乙方的工資為：（請注明實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)）（2）工資支付周期為：（請選擇支付周期）（3）工資支付方式為：（請選擇支付方式）醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定繳納乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。若乙方需要支付高于當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用，按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的程序申請報(bào)銷（需甲方提供相應(yīng)支持），承擔(dān)超出報(bào)銷范圍的自負(fù)部分。工傷保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。福利待遇：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并保證乙方享受社保待遇。甲方是否為乙方提供其他福利待遇，視甲方自身情況而定。試用期：本合同自（開始日期）開始，到（結(jié)束日期）結(jié)束。試用期工資為（請注明試用期工資標(biāo)準(zhǔn)），試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。合同期限：勞動(dòng)合同期限自（開始日期）開始，到（結(jié)束日期）結(jié)束。合同期滿后，甲方應(yīng)與乙方重新協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。合同解除：（1）甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：乙方患上不能治愈或不能在合同期限內(nèi)繼續(xù)完成工作的疾?。灰曳竭`反國家法律、法規(guī)，或公司規(guī)定，嚴(yán)重影響公司利益的；乙方私自離崗或曠工情節(jié)嚴(yán)重的。（2）乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：甲方未按期、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方未能為乙方提供應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)或工作條件；甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫勞動(dòng)的；乙方與甲方協(xié)商一致要求解除合同的。合同變更：甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和協(xié)商一致的原則，就需要變更的事項(xiàng)及變更后的內(nèi)容簽訂書面的勞動(dòng)合同變更協(xié)議書，并抄送所在區(qū)（縣）勞動(dòng)保障監(jiān)察所備案。法律適用：本合同執(zhí)行中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向所在區(qū)（縣）勞動(dòng)保障部門申請調(diào)解，也可依法向所在地人民法院起訴。合同附件本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；附件1：乙方身份證或有效證件復(fù)印件；附件2：甲方的營業(yè)執(zhí)照