家政雇傭合同

家政雇傭合同一、雇傭服務(wù)內(nèi)容雇主以法律允許的方式，委托家政人員提供以下服務(wù)：清潔衛(wèi)生：包括但不限于打掃衛(wèi)生、擦拭灰塵、拖地、清洗廁所等；烹飪餐飲：包括但不限于根據(jù)菜譜進(jìn)行食材采購(gòu)、烹制飲食、廚房清潔衛(wèi)生等；照顧老人、兒童、寵物：包括但不限于協(xié)助老人進(jìn)食、起居、陪伴兒童學(xué)習(xí)、照顧、喂養(yǎng)寵物等。雇主應(yīng)當(dāng)提供必要的工具和材料供家政人員使用，如清潔用品、廚房用具、烹飪食材等。二、工作時(shí)間和待遇家政人員需要在每周規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成委托的工作內(nèi)容，工作時(shí)間一般為每日8小時(shí)，周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。家政人員的工資按照雇主支付的約定金額支付，家政人員同意按照約定時(shí)間簽收的工資金額為準(zhǔn)。如果工作時(shí)間超出規(guī)定范圍，雇主需額外支付加班費(fèi)用。三、福利和保險(xiǎn)包括但不限于疾病救助、工傷補(bǔ)償、生育津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。家政人員應(yīng)當(dāng)自行繳納社保費(fèi)用，雇主需按照規(guī)定比例給予相應(yīng)的醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用資助。四、其他約定支付：家政人員合理要求支付的額外費(fèi)用應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，并由雇主提供相應(yīng)的票據(jù)和發(fā)票，家政人員同意按照票據(jù)和發(fā)票金額簽收。違反合同：如果家政人員在工作過(guò)程中違反雇傭合同規(guī)定，雇主可以單方解除合同并不支付任何補(bǔ)償。變更合同：雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。變更后的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)簽署補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。合同期限：本合同自簽訂之日起生效，為期一年。合同期滿前30天，雙方同意是否繼續(xù)雇傭關(guān)系并就新的服務(wù)內(nèi)容、待遇、工作時(shí)間等進(jìn)行協(xié)商，簽訂新的合同。五、解決糾紛如果一方對(duì)合同的履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，任何一方可以向法院提起訴訟。六、合同生效和效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，是雙方共同遵守的法律文件。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理。本合同一式兩份，雇主和家政人員各執(zhí)一份。雇主簽字：_______________家政人員簽字：_____________