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字版勞動合同書甲方：（用人單位）法定代表人（負責(zé)人）：地址：聯(lián)系電話：郵編：乙方：（聘用人員）身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：聘用日期：職務(wù)：聘用期限：（）自（年月日）至（年月日），共計（）天/月勞動報酬：人民幣（）元/月（年薪制則寫“人民幣（）元/年”）工作時間：1、本公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作40小時，工作日8小時，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，需要加班的，加班時間不得超過每日3小時，超時工資按加班時間的150%計算；職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生：1、公司承擔(dān)職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)并提供必要的工作防護用品；2、職工若因履行職務(wù)受到工傷或發(fā)生職業(yè)病，本公司將按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。工作內(nèi)容：1、負責(zé)本崗位工作的具體實施；2、完成上級主管安排的其他工作任務(wù)；3、公司有權(quán)根據(jù)工作需要對職工的具體工作內(nèi)容、工作地點、工作崗位等作出適當(dāng)調(diào)整。合同終止:1、因雙方協(xié)議終止；2、因乙方自己原因提前解除合同；3、因乙方違約行為被甲方解除合同；4、因發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。解除合同的程序：1、雙方應(yīng)協(xié)商解除合同的具體辦法，并于解除合同前告知對方；2、在解除合同前，乙方須將交付物品歸還給本公司；3、在解除合同前，甲方應(yīng)向勞動行政部門報備解除合同的事實。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作出書面補充協(xié)議。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：（用人單位）

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