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第頁(yè)共頁(yè)物業(yè)工程管理電子簡(jiǎn)歷模板物業(yè)工程管理電子簡(jiǎn)歷模板有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷更容易獲得面試時(shí)機(jī),想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘人員的認(rèn)可在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要知道自己想要在用人單位中獲得一個(gè)什么樣的職位。當(dāng)明確自己的職位過(guò)后就可以按照職位所需要的人才來(lái)編寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,并且在編寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí)也需要選擇與職位相關(guān)的來(lái)編寫(xiě)。個(gè)人信息yjbys性別:男民族:漢族年齡:43婚姻狀況:保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):主修專(zhuān)業(yè):管理工程類(lèi)政治相貌:群眾畢業(yè)院校:永定僑光中學(xué)畢業(yè)時(shí)間:2023年7月最高學(xué)歷:大專(zhuān)電腦程度:精通工作經(jīng)歷:五年以上身高:160cm體重:58公斤現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶(hù)籍:永定縣求職意向期望從事職業(yè):物業(yè)工程管理期望薪水:8000-10000期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要工作經(jīng)歷公司名稱(chēng):廈門(mén)住總物業(yè)管理龍巖分公司(2023年3月-至今)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·效勞(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模:200~500人工作地點(diǎn):職位名稱(chēng):區(qū)域經(jīng)理工作描繪:1997.8~2023.3在廈門(mén)富山物業(yè)管理從事維修電工,2年后由于表現(xiàn)突出升為主管。2023.5~2023.7在廈門(mén)宏美電子從事高壓運(yùn)行電工:主要負(fù)責(zé)全廠(chǎng)動(dòng)力設(shè)備、變配電、水電安裝維修。中央空調(diào)運(yùn)行維護(hù)。2023.8~2023.11在廈門(mén)凱歌高爾夫球場(chǎng)從事機(jī)電維修部?jī)?chǔ)藏主管。主要負(fù)責(zé)球場(chǎng)機(jī)電設(shè)備安裝維修。人員的調(diào)配,每天工作的安排,制定定期設(shè)備保養(yǎng)方案。2023.11~2023.12在廈門(mén)新世紀(jì)茂潁物業(yè)管理分配到老家永定從事工程主管。負(fù)責(zé)前期物業(yè)介入工程交接。物業(yè)工程人員的培訓(xùn)及制定相關(guān)的維修保養(yǎng)方案。2023年3月至今在廈門(mén)住總物業(yè)管理龍巖分公司從事機(jī)電主管,2023年6月在承蒙領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)調(diào)任鳳凰城做工程經(jīng)理,2023年6月被公司任命為區(qū)域經(jīng)理分管(鳳凰城一二期、龍西小區(qū)、龍騰登高)四個(gè)工程。2023年在管工程鳳凰城一期順利通過(guò)市優(yōu)評(píng)選,2023年獲得創(chuàng)城四星級(jí)優(yōu)秀示范小區(qū),在管工程鳳凰城二期2023年順利通過(guò)市優(yōu)評(píng)選。自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià):1、從事電工作業(yè)10多年來(lái),刻苦鉆研,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),虛心學(xué)習(xí),從事過(guò)物業(yè);工廠(chǎng);酒店等行業(yè)。對(duì)上下壓變配電設(shè)備的運(yùn)行、安裝、設(shè)計(jì)、設(shè)備維修保養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)管理有相當(dāng)豐富的工作經(jīng)歷。對(duì)新建的配電室工程手續(xù)辦理及運(yùn)作也相當(dāng)熟悉。從事物業(yè)管理以來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及國(guó)家法律法規(guī),在物業(yè)小區(qū)工程現(xiàn)場(chǎng)管理及溝通技巧積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)歷。語(yǔ)言才能語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度英語(yǔ)良好普通話(huà)良好拓展閱讀:一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有怎樣的價(jià)值求職是一個(gè)過(guò)程,每天都會(huì)有大量的求職者投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷求職,在這樣的過(guò)程中求職者要想要保證求職成功率,需要在每一個(gè)求職環(huán)節(jié)中做到最好。求職的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么,在投遞簡(jiǎn)歷之前要做的就是寫(xiě)好簡(jiǎn)歷,一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有非常高的價(jià)值。首先,可以讓自己在求職中進(jìn)步自信高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷要能突出自身的優(yōu)勢(shì),在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對(duì)自身的'優(yōu)勢(shì)挖掘,并針對(duì)求職目的來(lái)理解用人單位的信息。很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前對(duì)自己理解只有一個(gè)模糊的概念,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候通過(guò)對(duì)自身優(yōu)勢(shì)的挖掘才發(fā)現(xiàn)求職的優(yōu)勢(shì)。寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅能讓自己認(rèn)清自己,還能進(jìn)步求職的自信心。第二,可以獲得用人單位的認(rèn)可求職者編寫(xiě)通常會(huì)遵循簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原那么,以此來(lái)進(jìn)步簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,而簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原那么一般是由用人單位所決定。求職者寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,在求職中還可以提吸引力,讓用人單位的招聘官感興趣,即可更容易的獲得對(duì)方的認(rèn)可。最后,還能為面試打下良好的根底在求職者這個(gè)過(guò)程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)是第一關(guān),接下來(lái)簡(jiǎn)歷通過(guò)
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