家政工勞動(dòng)合同

家政工勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：____________________________家政工：__________________________二、合同期限本合同的期限為____________年/__月/__日至____________年/__月/__日，共計(jì)____________個(gè)月。三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間家政工職責(zé)：家政工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：家庭日常衛(wèi)生清潔工作；衣物清洗、打理、整理；廚房清潔和簡(jiǎn)單烹飪；照顧幼兒和老人等。工作時(shí)間：家政工每天工作8小時(shí)，每周工作六天，其中休息日為每周的________________。家政工必須按照雇主安排的時(shí)間和任務(wù)進(jìn)行工作，不得私自離崗或遲到早退，如因家庭原因需要請(qǐng)假，需征得雇主同意。四、工資和福利待遇工資標(biāo)準(zhǔn)：家政工的工資為每月人民幣_(tái)_________元，如雇主需要家政工在非正常工作時(shí)間內(nèi)工作，則需要支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)工資的__________倍。福利待遇：家政工有下列福利待遇：生病休假、懷孕保健、產(chǎn)假等法定假期；根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。地域津貼：家政工在工作期間，如果需要外出，雇主應(yīng)當(dāng)支付其因此而產(chǎn)生的一定的住宿、交通費(fèi)和餐費(fèi)等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣贫ǖ淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、工作地點(diǎn)和工作條件工作地點(diǎn)：家政工的工作地點(diǎn)為雇主家中。工作條件：雇主應(yīng)當(dāng)為家政工提供符合國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件，不得存在對(duì)家政工身體健康有危害或者威脅的情形。六、勞動(dòng)合同變更和解除變更：雙方在本合同履行期間，如有必要變更相關(guān)條款，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議具有法律效力。解除：以下情況發(fā)生時(shí)，雙方可協(xié)商解除本合同，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理：家政工患了長(zhǎng)期嚴(yán)重疾病、殘疾等不能從事原工作的情況；家政工在工作期間因病或非過失原因死亡；家政工在工作期間受到雇主嚴(yán)重的侵犯、虐待或者其他違法行為；勞動(dòng)爭(zhēng)議或者法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止：本合同期滿后，雙方如無(wú)異議，可以繼續(xù)合作，也可以簽訂新的勞動(dòng)合同。如雙方未能按期續(xù)簽合同，則本合同自然終止。七、其他約定事項(xiàng)保密條款：家政工必須對(duì)雇主家中的家庭隱私和重要物品予以保密，不得泄露雇主的任何私人信息。否則需要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。違約責(zé)任：雙方在合同履行期間發(fā)生違約行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同爭(zhēng)議解決：本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，