物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第1頁
物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第2頁
物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第3頁
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物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第5頁
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第頁共頁物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1我于20xx年xx月成為公司的試用員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷進步充實自己,希望可以為公司做出更大的奉獻。當(dāng)然,初入,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。從進入物業(yè)公司以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成為可以獨立進展工作的一名合格員工,對此我對領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝?,F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報:從來到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下漸漸的對的知識有了更加系統(tǒng)的理解,個人素質(zhì)也得到了相當(dāng)大的進步,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結(jié):1、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;2、工作與實際相符合,工作之前最大程度做好調(diào)查,分析^p工作的重點難點,做好詳細(xì)的,做到知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆;3、全面考慮問題,對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細(xì)節(jié),遇到不知道的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不為將來的工作埋下隱患;4、主動完成工作,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時準(zhǔn)確的去完成,對于領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作,要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作,只有這樣才能表達(dá)出自己的主觀能動性,而不是成為一個執(zhí)行的機器;總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目的,表達(dá)自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美妙的將來!物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2回憶20xx年的工作,已經(jīng)告1段落。可以說是圓滿完成了對物業(yè)各項費用的收取,也對業(yè)主效勞到達(dá)了一個滿意的標(biāo)準(zhǔn)。但是工作中也存在了很多的缺乏,在這1年里我們從客服接待,業(yè)主回訪,處理和協(xié)調(diào)各種問題中學(xué)習(xí)到了很多的知識。也很大程度上認(rèn)識到了自身的缺乏之處。雖然付出了不少的努力,也獲得了一點成績。但是付出的汗水,和得到的工作效果還相差不少。所以想通過這次總結(jié),認(rèn)真找出問題所在。在新的一年里使工作更加標(biāo)準(zhǔn),業(yè)主更加滿意。在這1年里我們認(rèn)真貫徹我們企業(yè)理念“以情效勞,用心做事”把效勞業(yè)主,做好本職,為己任。我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團結(jié)合作下,在部門員工努力工作下,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理根本知識及,熱情接待業(yè)主,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,辦理手續(xù)及時、效勞周到,報修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)效勞盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各工程標(biāo)及方案。一、重要工作任務(wù)完成情況及分析^p1、日常接待工作每日填寫《客戶效勞部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及效勞事項,并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時反應(yīng)、回訪業(yè)主。2、信息發(fā)布工作本年度,我部共計向客戶發(fā)放各類書面約30屢次。運用短信群發(fā)發(fā)送通知累計54000條,做到通知擬發(fā)及時、詳盡,表述明晰、用詞準(zhǔn)確,同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。3、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作20xx年我客服部回訪率98%,工程維修滿意率96%。4、入戶效勞調(diào)查工作我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷進步世紀(jì)城小區(qū)物業(yè)管理的效勞質(zhì)量及效勞程度。5、建立健全業(yè)主檔案工作已完善及更新業(yè)主檔案并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。6、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作在物業(yè)公司歐主任的屢次指導(dǎo)下,我部門從客服人員最根本的形象建立,從物業(yè)管理最根本的概念,到物業(yè)人員的溝通技巧,到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作,再結(jié)合相關(guān)的法規(guī)綜合知識,進展了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。7、在公司大力號召全員賣車位車庫的方向下,我們E區(qū)客服員工做出了努力和汗水,做出了不速度業(yè)績。部門員工由1個思想認(rèn)識缺乏、對工作沒有激情的隊伍引導(dǎo)成1個對公司充滿憧憬,對行業(yè)開展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由1個對物業(yè)掌握空白培訓(xùn)成1個具1定物業(yè)管理常識的團隊。二、工作中存在的缺乏、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難1、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),效勞標(biāo)準(zhǔn)及溝通技巧也要進1步加強。2、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反應(yīng)不夠及時;3、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳,水電費預(yù)交費用缺乏。4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)才能需不斷進步。5、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來標(biāo)準(zhǔn)并合理運用先進的管理軟件來進步工作效率,簡化工作難度。三、日后工作的努力方向及工作設(shè)想我部門在做好收費及日常工作的根底上,繼續(xù)加強員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),進1步明確各項責(zé)任制,強化部門工作紀(jì)律和效勞標(biāo)準(zhǔn),并按照目的、預(yù)算和工作方案及時做好各項工作。1、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進一步細(xì)化、明確;2、加強培訓(xùn),保證部門員工勝任相應(yīng)崗位,不斷進步效勞質(zhì)量;3、強化部門工作紀(jì)律管理,做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明;4、加強對各項信息、工作狀況的跟進,做到各項信息暢通、準(zhǔn)確。5、通過部門的日常工作安排和心理調(diào)試技巧學(xué)習(xí),營造出“在工作中鍛煉,在鍛煉中成長”的氣氛,讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感。6、積極學(xué)習(xí)科學(xué)正規(guī)的'工作流程標(biāo)準(zhǔn),合理運用先進的管理軟件來進步工作效率。綜上所述,20xx年,我部門工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然獲得了一定的成績,但還沒有完全到達(dá)公司的要求,離先進物業(yè)管理程度標(biāo)準(zhǔn)還有一段間隔,我們今后一定加強學(xué)習(xí),在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下為業(yè)主提供標(biāo)準(zhǔn)、快捷、有效的效勞,認(rèn)真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氣氛,提升公司的效勞品牌。物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3回憶試用期的工作,已經(jīng)告一段落??梢哉f是圓滿完成了對物業(yè)各項費用的收取,也對業(yè)主效勞到達(dá)了一個滿意的標(biāo)準(zhǔn)。但是工作中也存在了很多的缺乏,在試用期里我從客服接待,業(yè)主回訪,處理和協(xié)調(diào)各種問題中學(xué)習(xí)到了很多的知識。也很大程度上認(rèn)識到了自身的缺乏之處。雖然付出了不少的努力,也獲得了一點成績。但是付出的汗水,和得到的工作效果還相差不少。所以想通過這次總結(jié),認(rèn)真反思找出問題所在。在下一階段里使工作更加標(biāo)準(zhǔn),業(yè)主更加滿意。一、重要工作任務(wù)完成情況及分析^p1、日常接待工作每日填寫《客戶效勞部值班接待紀(jì)錄》,記錄業(yè)主來電來訪投訴及效勞事項,并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,及時反應(yīng)、回訪業(yè)主。2、信息發(fā)布工作本年度,我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約30屢次。運用短信群發(fā)發(fā)送通知累計54000條,做到通知擬發(fā)及時、詳盡,表述明晰、用詞準(zhǔn)確,同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。3、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作20__年我客服部回訪率98%,工程維修滿意率96%。4、入戶效勞意見調(diào)查工作我工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷進步世紀(jì)城小區(qū)物業(yè)管理的效勞質(zhì)量及效勞程度。5、建立健全業(yè)主檔案工作已完善及更新業(yè)主檔案并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。二、工作中存在的缺乏、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難1、由于我均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn),關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),效勞標(biāo)準(zhǔn)及溝通技巧也要進一步加強。2、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反應(yīng)不夠及時;3、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳,水電費預(yù)交費用缺乏。4、客服工作壓力大,員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)才能需不斷進步。5、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù),急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來標(biāo)準(zhǔn)并合理運用先進的管理軟件來進步工作效率,簡化工作難度。三、日后工作的努力方向及工作設(shè)想我在做好收費及日常工作的根底上,繼續(xù)加強員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),進一步明確各項責(zé)任制,強化部門工作紀(jì)律和效勞標(biāo)準(zhǔn),并按照目的、預(yù)算和工作方案及時做好各項工作。1、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進一步細(xì)化、明確;2、加強培訓(xùn),保證部門員工勝任相應(yīng)崗位,不斷進步效勞質(zhì)量;3、強化部門工作紀(jì)律管理,做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明;4、加強對各項信息、工作狀況的跟進,做到各項信息暢通、準(zhǔn)確。綜上所述,試用期,我工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然獲得了一定的成績,但還沒有完全到達(dá)公司的要求,離先進物業(yè)管理程度標(biāo)準(zhǔn)還有一段間隔,我今后一定加強學(xué)習(xí),在物業(yè)公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下為業(yè)主提供標(biāo)準(zhǔn)、快捷、有效的效勞,認(rèn)真做好接待工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的生活、休閑氣氛,提升公司的效勞品牌。物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4在這段時間里,我主要的工作是平安保衛(wèi),通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。一、自我審視我于20xx年x月x日成為xx物業(yè)公司的試用保安,到今天已經(jīng)快1個月了。在這段時間里,我自認(rèn)可以完全勝任工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。作為一名新人員,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的公司文化,讓我很快完成了這一轉(zhuǎn)變。在這段時間里,我主要的工作是平安保衛(wèi),通過鍛煉,我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;效勞方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷進步充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的奉獻。二、自身的問題當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這一個月,我如今已經(jīng)可以獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多缺乏,處理問題的經(jīng)歷方面有待進步,團隊協(xié)作才能也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進步自己業(yè)務(wù)才能。這是我的第一份正式工作,這段時間以來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目的,表達(dá)自己的人生價值,和公司一起成長。三、轉(zhuǎn)正申請在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美妙的將來!物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5進入公司工作以來,在公司嚴(yán)格要求下,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下,思想理論上日漸成熟,業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的,讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉(zhuǎn)變。特別是通過前期公司一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務(wù)性,更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取?,F(xiàn)將試用期期間的工作情況總結(jié)如下:一、理解公司宗旨對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓(xùn)和自己在工作中的體會,感覺到我們偉之杰安保安咨詢效勞是一家中國唯一一家夸省份,跨地域?qū)iT為大型活動提供安保效勞的專業(yè)公司。特別是年初又獲得了北京市公安局保安效勞答應(yīng)的資質(zhì),使我公司的業(yè)務(wù)更廣泛,效勞更全面。我公司的宗旨是“高品質(zhì)、重信譽、講平安、創(chuàng)一流”,通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司效勞的客戶都是高端的客戶,如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等,通過和這些客戶的接觸不但進步了自己的工作程度,也進步了自身的修養(yǎng)。二、工作方案工作業(yè)績在公司工作以來,先后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作,工作中自己盡心盡責(zé),發(fā)揮自己、繪圖的長處,圓滿完成了各級交給的任務(wù)。最近,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,自己參加了現(xiàn)場的平安警衛(wèi)任務(wù),并負(fù)責(zé)執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領(lǐng)、管理和發(fā)放,圓滿完成執(zhí)勤器材的保障,確保了任務(wù)圓滿完成。自己吃苦耐勞,公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內(nèi)部,缺少人手,自己主動申請到該執(zhí)勤點工作,通過在駐勤點的工作,使自己的工作得到了理論,為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了根底。內(nèi)勤管理方面,自己充分發(fā)揮曾學(xué)習(xí)的,給各經(jīng)營部建立檔案,方便及時查閱。詳細(xì)記錄公司、部門的會議,會后認(rèn)真整理紀(jì)要并存檔待查。三、存在的問題工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責(zé),但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中,對保安力量的統(tǒng)計不夠細(xì)心,導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤。對工作的協(xié)調(diào)才能還不是很強,特別是領(lǐng)導(dǎo)安排工作后,不知如何下手,如何去干,進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務(wù)還不夠熟悉,特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上,還需要加強學(xué)習(xí)。四、應(yīng)該改良的地方改良方案下步工作中要加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)老員工身上的優(yōu)點,學(xué)習(xí)公司務(wù)實的工作作風(fēng)。在工作中做到認(rèn)真細(xì)心,對自己所做的工作要仔細(xì)核對,防止發(fā)生問題。保安的內(nèi)勤管理要進一步做好歸檔工作,特別是保安糾察情況及時進展匯總。各類整理要更加詳細(xì)。通過這幾個月工作,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6時間過得真快,當(dāng)我摸著鍵盤打出最后一個后,已經(jīng)是21。35時。再晚業(yè)主們要休息或在盡興著什么工程,不能再打了。因為這是催費,因為我也要休息。我摘紫英結(jié)的種子,像絨花樹的種子長長的干裹著一粒粒種豆,有時很細(xì)微的樹枝葉刺,刺痛了我的臂膀,立即腫脹起來,我全然不顧。我制作安裝雨水溝井蓋的篦子防止落葉和煙蒂落入溝池,鐵網(wǎng)卷起時會劃傷手臂,我全然不顧。我在垃圾車出口處揮動掃把,為的是秋雨打濕地面車輪帶進的泥巴污染了園區(qū)道路,我需要清洗掉痕跡。我在三天內(nèi)干完了綠化、維修和保潔三大基層效勞工作的親身體驗,平安的體驗是早上的迎賓問候,我把客服愛遲到的小孩們的早問候都替代了,在門崗上代替了保安。單獨的,親身經(jīng)歷體驗,為的是園區(qū)要在省優(yōu)住宅示范小區(qū)工程上達(dá)標(biāo)。大家都是這樣干。記得剛到園區(qū)做客服主管,企業(yè)部業(yè)務(wù)督導(dǎo),記錄下園區(qū)北環(huán)與中心道路連接處草坪經(jīng)常遭遇機動車碾壓,草已枯萎黃土裸露。我全過程的參加平整草地,搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚,將其鋪在平整的地面上作出了三個停車位,還挪動了一塊重達(dá)一噸重的造型石,用土法平板加杠桿使其滾動到對面路邊。巧妙的我自己張口結(jié)舌話不出人的才能比天大。我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮平安員全力找來了出租車。我遇到兩位老人打不出,步行到管理處求助我上門為其解憂。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子缺乏夠不上的房樓頂,以顯示誠意和不服老。信心、辛勤、目光和微笑對待每一位業(yè)主,給業(yè)主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現(xiàn)出對業(yè)主的理解、關(guān)心和愛。與業(yè)主由陌生變?yōu)橛H密,隔膜變?yōu)槿谇?,不滿為順心,惱怒化為微笑。微笑是物業(yè)從業(yè)者的不可少的技能,要有發(fā)自內(nèi)心的誠摯、仁慈。把真誠的微笑獻給每一位業(yè)主,把周到的效勞提供每一位業(yè)主。熱忱、執(zhí)著;尊重別人尊重業(yè)主,切莫輕視任何人任何業(yè)主。真誠使人天下無敵,心要細(xì);言要衷;話要實;真誠發(fā)自你的內(nèi)心。我們xxx人要做細(xì)節(jié),這就是要關(guān)注每一位人,每一位業(yè)主。關(guān)注每一位業(yè)主的不同需求和他們大大小小的事情。xxx六心效勞哪一條都可以在大大小小的事情上詳細(xì)表達(dá)。我經(jīng)常反思。收費率是客服工作最重要的經(jīng)濟指標(biāo),但收費的易和難,卻集中表達(dá)在為業(yè)主做事,做大大小小的事情上來,并為其做好事,收費率是其做事情的積累結(jié)果。業(yè)主滿意度為什么要到達(dá)90%以上、園區(qū)品質(zhì)為什么要高標(biāo)準(zhǔn)、過市優(yōu)還要過省優(yōu)?公司老總們一直在做大事情。這是一個運行近兩年的工程,但還表現(xiàn)的不是一個成熟小區(qū)的感覺,人員新,知識面不廣的問題凸顯??头T們擔(dān)當(dāng)起來的問題會越來越多,他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜,有老實的客服員不得不一件件小事做起而深陷實務(wù)當(dāng)中,瑣碎事務(wù)這是物業(yè)工作的特點,做小事點點滴滴是做物業(yè)者的本質(zhì)表達(dá)。物業(yè)工作什么事大什么事小,恐怕大家都知道也都不知道。業(yè)主的事情大小概念很容易理清,投訴的訴求也很明白,但是對待每一位業(yè)主的訴求,真的無大小之分,因為那是業(yè)主本人實在利益和親身感受所不同,客服員感覺到的事到了物業(yè)人手中,你要分大小本身就錯了,這是效勞行業(yè)的致命傷。我知道我已經(jīng)是客服主管。當(dāng)我推掉或推延一個個問題時,我知道這是一個不合格的客服主管,也是一個不合格的物業(yè)人。效勞與管理。物業(yè)工作靠效勞靠管理,品質(zhì)就是我們物業(yè)滿意度,認(rèn)知度。提升客戶滿意度,負(fù)責(zé)日常客戶的接待,承受客戶報修、投訴、建議等,并安排相關(guān)人員處理,也就是,為了確保業(yè)主滿意度,在《物業(yè)效勞委托合同》及ISO9000質(zhì)量體系要求下,負(fù)責(zé)園區(qū)的設(shè)備、維修、綠化、保潔、平安等根底效勞的全面工作,負(fù)責(zé)客戶的溝通,接待報修、投訴、建議和工程遺留問題的協(xié)調(diào)處理等,確定業(yè)主滿意度和物業(yè)效勞費的收取。物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7回憶我進入xx將近一年的試用期以來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對試用期一年的工作總結(jié)如下:一、關(guān)于試用期工作的概述在xx這樣一個大型的xx公司里擔(dān)任物業(yè)管理工作,責(zé)任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命,一年來我們重點抓了三項工作。1、抓隊伍建立。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開場,我們在隊伍建立上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的裝備,一手抓素質(zhì)的進步。半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。2、抓制度建立。工作的標(biāo)準(zhǔn)有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度,對團隊實行準(zhǔn)化管理,用制度來標(biāo)準(zhǔn)大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。3、抓思想建立。由于我們的同事來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、

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