




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年部門秘書崗位職責(zé)4篇
書目
第1篇業(yè)務(wù)部門秘書崗位職責(zé)
第2篇部門秘書崗位職責(zé)(1)
第3篇部門秘書崗位職責(zé)
第4篇部門秘書崗位職責(zé)任職要求
部門秘書崗位職責(zé)
固定收益部部門秘書新華資產(chǎn)管理股份有限公司新華資產(chǎn)管理股份有限公司,新華資產(chǎn),新華崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門文檔資料的管理;
2.負(fù)責(zé)部門辦公環(huán)境的日常維護(hù);
3幫助投資經(jīng)理從事固定收益投資相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格
1.全日制高校本科學(xué)歷,法律、外語、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2.嫻熟運(yùn)用office辦公軟件,良好的服務(wù)意識、溝通實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;
3.擁有良好的執(zhí)行力、表達(dá)實(shí)力、學(xué)習(xí)實(shí)力,思索問題周全、縝密;
4.形象氣質(zhì)大方。
業(yè)務(wù)部門秘書崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人秘書工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員的日常行程管理及差旅預(yù)定工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員召集的各項(xiàng)會議,撰寫會議記錄并跟蹤會議決議落實(shí);
3、業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員交辦的任務(wù)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)跟蹤和落實(shí),日常信息處理以及周邊溝通,制作工作文檔并進(jìn)行管理;
4、參加公司部分行政工作,行政流程的優(yōu)化和效率提升,體系員工凝合力建設(shè)活動的組織。
任職資格
1、正規(guī)統(tǒng)招院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、要求3年以上工作閱歷,因服務(wù)外籍主管,英語聽說讀寫優(yōu)秀;
3、優(yōu)秀的文書功底,社交、溝通技巧,基本的office處理實(shí)力;
4、multi-task實(shí)力強(qiáng),需handle多部門事務(wù),良好的承壓力;
5、做事主動、細(xì)致,有耐性總監(jiān)級別以上助理工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員的日常行程管理及差旅預(yù)定工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員召集的各項(xiàng)會議,撰寫會議記錄并跟蹤會議決議落實(shí);
3、業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理及核心團(tuán)隊(duì)成員交辦的任務(wù)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)跟蹤和落實(shí),日常信息處理以及周邊溝通,制作工作文檔并進(jìn)行管理;
4、參加公司部分行政工作,行政流程的優(yōu)化和效率提升,體系員工凝合力建設(shè)活動的組織。
任職資格
1、正規(guī)統(tǒng)招院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、要求3年以上工作閱歷,因服務(wù)外籍主管,英語聽說讀寫優(yōu)秀;
3、優(yōu)秀的文書功底,社交、溝通技巧,基本的office處理實(shí)力;
4、multi-task實(shí)力強(qiáng),需handle多部門事務(wù),良好的承壓力;
5、做事主動、細(xì)致,有耐性
部門秘書崗位職責(zé)(1)
部門秘書(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé):1、部門活動的組織、策劃工作。2、項(xiàng)目施工全過程的跟蹤管理,項(xiàng)目全年資金安排的統(tǒng)籌編制以及項(xiàng)目總安排,選購 限制安排的跟蹤,在跟蹤過程中,對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理與反饋并向項(xiàng)目全體反饋。3、部門內(nèi)資料的管理工作,包括聯(lián)系單、合同、工程圖紙、簽證與設(shè)計(jì)變更、印章的管理工作。4、負(fù)責(zé)部門各類行政用品的管理以及發(fā)放工作。5、協(xié)作其他部門的工作,包括客服、物業(yè)、成本、選購 、財(cái)務(wù)、工程管理部等。6、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會的組織工作以及各類會議紀(jì)要的編寫。7、項(xiàng)目部行政及后勤工作。8、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷。2、文秘、建筑設(shè)計(jì)、工民建或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、office應(yīng)用嫻熟,駕馭autocad、project基本操作者優(yōu)先。4、性特別向擅長主動溝通,工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性好。5、形象氣質(zhì)良好,簡歷請附照片。
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)告、通知等的起草、送批(核)及打印,并對相關(guān)資料進(jìn)行登記、存檔;
2、會議的申請、通知及支配、會議紀(jì)要的整理和管理;
3、部門固定資產(chǎn)的管理及相關(guān)手續(xù)的辦理;
4、部門行政事務(wù)方面的管理;
5、跟進(jìn)落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上文職、資料員、助理類以上工作閱歷;
2、有房地產(chǎn)公司、工程建筑類公司相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;
3、良好的溝通表達(dá)實(shí)力及文筆功底;
4、工作仔細(xì)、踏實(shí),有責(zé)任心。
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、幫助各業(yè)務(wù)主管開展必要的業(yè)務(wù)活動,做好公司及各業(yè)務(wù)部門政策的上情下達(dá),及辦文、辦會、辦事等秘書類工作;
2、幫助各部門開展聘請、培訓(xùn)、文化宣揚(yáng)、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;
3、幫助各部門開展報(bào)銷、單據(jù)稽核等財(cái)務(wù)類工作;
4、幫助各部門開展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理等行政類工作;
5、幫助業(yè)務(wù)部門主管開展本部門員工關(guān)懷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作閱歷;
2.品貌端莊、性格熱忱、親和力強(qiáng);
3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐性;
4.有較好的文字表達(dá)實(shí)力和溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,具有奮斗精神與承壓實(shí)力。
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程部辦公室內(nèi)接聽電話和有關(guān)事務(wù)性工作并為經(jīng)理接待和支配來訪客等。
2.負(fù)責(zé)工程部內(nèi)部文件、通知、資料的傳閱、回收和保存。
3.幫助工程部經(jīng)理搞好設(shè)備運(yùn)行的調(diào)度工作。
4.幫助工程部經(jīng)理整理、打印各類報(bào)告、文件資料。
5.申領(lǐng)辦公用品及發(fā)放,負(fù)責(zé)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)工程部人員的考勤,福利勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放。
7.負(fù)責(zé)部門之間文件的傳送,做好部門之間的聯(lián)絡(luò)工作,剛好傳送本部門員工的各類申請單等。
崗位要求
1.大專以上文化程度。
2.具有肯定的語言組織表達(dá)實(shí)力并能看懂一般的英文資料和日常英語會話。
3.能較嫻熟操作計(jì)算機(jī)。
4.具有肯定的協(xié)調(diào)和協(xié)作實(shí)力,并能處理相關(guān)的文書工作。
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格和條件
l、法學(xué)專業(yè),高校本科以上學(xué)歷;
2、嫻熟運(yùn)用office軟件,word,e*el等;
3、基本的英文口語表達(dá);
4、應(yīng)對突發(fā)性事務(wù)的實(shí)力;
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門律師每月的工時(shí)、考勤、個(gè)人承辦案件的相關(guān)狀況;
2、幫助本部門律師結(jié)卷,作為已結(jié)案件初審人與業(yè)務(wù)秘書交接案卷;
3、負(fù)責(zé)本部門各種通知短信、郵件、必智公告發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)本部門會議室預(yù)定工作;
5、幫助本部門出差律師代定火車票、飛機(jī)票,并要求送票上門;
6、負(fù)責(zé)本部門傳真、郵件、信件收發(fā)及登記工作;
7、幫助人力資源部組織本部門律師參與培訓(xùn);
8、定期向本部門律師約稿,更新網(wǎng)上律師簡歷;
9、隨時(shí)關(guān)注本部門的重大或典型案件,剛好與業(yè)務(wù)部及品牌推廣部同事溝通;
10、幫助品牌推廣部組織的相關(guān)活動;
11、部門費(fèi)用報(bào)銷
12、負(fù)責(zé)本部門日常工作
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
負(fù)責(zé)各部門之間的連接工作;
負(fù)責(zé)部門重要會議支配紀(jì)要;
負(fù)責(zé)部門員工績效數(shù)據(jù);
負(fù)責(zé)日常部門相關(guān)其他工作
任職要求:
要求:
形象氣質(zhì)佳,擅長與人溝通,
能吃苦耐勞,工作細(xì)致仔細(xì),
有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。
周一至周五,國家法定節(jié)假日休假。
其他福利:
面議
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
職位職責(zé)
1、合理支配部門經(jīng)理的日常工作時(shí)間和程序,如會議、工作預(yù)約、宴請、外出等;
2、幫助部門經(jīng)理做好部門的日常工作支配,包括:部門日常報(bào)銷、工作安排管理;部門月度、季度報(bào)告制作等;
3、幫助業(yè)務(wù)管理部門工作,進(jìn)行部門項(xiàng)目信息的定期核查、項(xiàng)目預(yù)算、打算投標(biāo)文件等工作。
4、幫助人力資源部門開展本部門內(nèi)集風(fēng)光 試、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作;
5、上級交辦其他工作。
任職條件
1、教化背景:本科以上學(xué)歷,行政文秘、公關(guān)、管理相關(guān)專業(yè),具有秘書資格證書者優(yōu)先考慮。
2、工作閱歷:有一年以上企業(yè)行政或經(jīng)理秘書工作閱歷。
3、年齡要求:20-25周歲
學(xué)問/技能:
1、具備較強(qiáng)的信息處理實(shí)力、人際溝通實(shí)力、理解推斷實(shí)力、時(shí)間管理實(shí)力和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)實(shí)力。
2、計(jì)算機(jī)操作嫻熟,嫻熟運(yùn)用常用office辦公軟件。
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公室郵件、文件及信函打印、收發(fā)和傳送。
2.分類整理及保管部門各種檔案,并確保其完整。
3.負(fù)責(zé)部門各種會議紀(jì)錄及打印。
4.負(fù)責(zé)整理本部內(nèi)分部門上呈文件供部門經(jīng)理批閱。
5.處理收發(fā)傳真。
6.接收來電/訪、登記留言剛好通知有關(guān)人員、在必要時(shí)按留言內(nèi)容進(jìn)行處理。
7.在各種定期會議前,為部門經(jīng)理作有關(guān)打算。
8.整理每月或每年有關(guān)數(shù)據(jù)上呈部門經(jīng)理及作有關(guān)安排及報(bào)告的編寫打算。
9.按部門日常工作剛好提示各有關(guān)人員,跟催有關(guān)工作及報(bào)告。
崗位要求
1.本科及以上文化程度并具備文秘方面的專業(yè)學(xué)問。
2.嫻熟操作電腦辦公軟件以及coreldraw。有較強(qiáng)英文書寫實(shí)力。
3.有肯定的寫作實(shí)力和應(yīng)變處理問題的實(shí)力。
4.身體健康、精力充足、五官端正。
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)需求文檔撰寫,編制用戶運(yùn)用手冊及相關(guān)操作發(fā)文;
2、駕馭工作流程,了解業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門與研發(fā)部功能需求研討;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測試,并作測試記錄;
4、對研發(fā)進(jìn)度有總體把控,合理協(xié)調(diào)研發(fā)部門對各項(xiàng)需求研發(fā)進(jìn)度,并完成部門領(lǐng)導(dǎo)支配相關(guān)工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,女性優(yōu)先,廣州戶口優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,一年以上相關(guān)工作閱歷,熟識一手樓盤項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)作流程者優(yōu)先;
3、文筆流暢,條理清楚,心思慎密,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;
4、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和主動的工作心態(tài),責(zé)任心強(qiáng);
5、嫻熟運(yùn)用office軟件,良好的數(shù)據(jù)處理實(shí)力。
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、幫助領(lǐng)導(dǎo)處理部門日常管理事務(wù),推動項(xiàng)目與監(jiān)督工作;
2、與其他部門工作對接,推動人事行政流程;
3、部門團(tuán)建建設(shè);
4、完成上級支配的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上工作閱歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
2、嫻熟運(yùn)用辦公軟件;
3、做事仔細(xì)、細(xì)致,主動主動、高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有肯定的組織協(xié)調(diào)實(shí)力,擅于溝通,執(zhí)行實(shí)力強(qiáng);
5、能承受較大的工作壓力,具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守以及保密意識;
6、樂觀開朗,端莊大方,形象氣質(zhì)佳;
7、追求完備,工作細(xì)致,學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)。
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)性工作;
2、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)出差機(jī)票、會議支配、酒店預(yù)訂、工作落實(shí)督導(dǎo)等;
3、負(fù)責(zé)部門日常行政辦公用品申請、領(lǐng)用、發(fā)放等工作;
4、負(fù)責(zé)部門文書撰寫、校對等工作;
5、負(fù)責(zé)部門日常上轉(zhuǎn)下達(dá)性工作;
6、其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、行政管理、秘書等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、思路靈敏、理解實(shí)力及執(zhí)行實(shí)力強(qiáng);
4、cet-4級以上,口語及書面表達(dá)嫻熟。
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
崗位名稱:部門秘書
1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、性格活潑,溝通實(shí)力強(qiáng),協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng),做事細(xì)致有耐性,抗壓實(shí)力強(qiáng),有互聯(lián)網(wǎng)部門秘書工作閱歷優(yōu)先
3、創(chuàng)意想法突出,對新事物接受實(shí)力強(qiáng)
4、嫻熟運(yùn)用各類辦公軟件,具備英語基本讀寫實(shí)力
崗位要求:
1)負(fù)責(zé)部門會務(wù)工作;
2)幫助行政專員策劃并執(zhí)行部門來訪客戶接待;
3)幫助部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算及報(bào)銷工作,完成部門選購 需求申請及幫助選購 驗(yàn)收工作
4)幫助公司活動、大型會議策劃與執(zhí)行,公司年會、發(fā)布會及公司戰(zhàn)略會行政會務(wù)工作支撐
5)負(fù)責(zé)部門面試接待/支配工作,依據(jù)部門面試流程,接待候選人,推動部門面試官機(jī)動有效的進(jìn)行面試,候選人面試結(jié)束時(shí)把結(jié)果反饋給hr
6)負(fù)責(zé)公司有關(guān)企業(yè)文化的工作協(xié)調(diào)、匯總,生日會前一周,對每月生日名單核對:生日會前人力資源部輸出當(dāng)月生日員工名單,由各部門助理負(fù)責(zé)核實(shí)并反饋;
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
部門人事管理工作:
1、會議支配及會議紀(jì)要撰寫發(fā)布
2、幫助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等流程辦理及培訓(xùn)介紹,部門月考勤、報(bào)銷管理
3、部門簡歷管理
4、部門圖書、產(chǎn)品介紹資料管理
5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的上傳下達(dá)及進(jìn)程跟蹤
6、部門月工作量統(tǒng)計(jì)
任職資格:
1、有從事相關(guān)行政、助理及秘書工作閱歷者優(yōu)先。
2、本科以上學(xué)歷,良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,細(xì)致仔細(xì)。
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作閱歷;
2、嫻熟運(yùn)用office辦公軟件;
3、具有良好溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,良好服務(wù)意識;
4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),主動主動,有責(zé)任感;
5、有快速學(xué)習(xí)實(shí)力,可以舉一反三。
崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)模塊:事業(yè)部培訓(xùn)事項(xiàng)組織實(shí)施;
新員工培育狀況跟進(jìn)、溝通;
2、績效模塊:半年度員工績效目標(biāo)推動、滿足度調(diào)查、數(shù)據(jù)采集;
3、行政模塊:考核相關(guān)的部門人員借調(diào)臺賬管理、各團(tuán)隊(duì)各類歡樂基金運(yùn)用臺賬、激勵狀況等;
4、員工溝通機(jī)制落地實(shí)時(shí)跟進(jìn);
5、其他領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。
注:做五休二,餐補(bǔ)12元/天,500元/月住房補(bǔ)貼
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
職位概要
1.主要負(fù)責(zé)部門的行政、合同、文檔全面管理處理工作;
2.傳達(dá)公司政策精神,負(fù)責(zé)幫助上級領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù);
要求:
1、高校??埔陨蠈W(xué)歷,有一年以上相關(guān)文職類工作閱歷;
2、具備較好的計(jì)算機(jī)操作實(shí)力,能夠嫻熟運(yùn)用各類辦公軟件;
3、具有獨(dú)立處理事務(wù)的實(shí)力及良好的溝通實(shí)力;
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通實(shí)力,工作主動主動、仔細(xì)細(xì)致、敏捷;
5、形象氣質(zhì)佳。五天工作制,周末雙休,上下班有公司車接送。
部門秘書(崗位職責(zé))
職位描述
本崗位為公司招商部秘書,主要負(fù)責(zé)招商部后勤秘書工作,如客戶信息整理。協(xié)助招商部完成招商工作。
崗位要求:形象好、氣質(zhì)佳、160cm以上;
可以較嫻熟的運(yùn)用各類辦公軟件;
溝通實(shí)力強(qiáng),有肯定的文字功
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 三級人力資源管理師-三級人力資源管理師考試《專業(yè)技能》押題密卷3
- 三級人力資源管理師-《企業(yè)人力資源管理師(理論知識)》考前強(qiáng)化模擬卷5
- 中醫(yī)院臨床輸血管理
- 山東省平邑縣曾子學(xué)校高中生物必修二學(xué)案第一章遺傳因子的發(fā)現(xiàn)孟德爾遺傳定律解題技巧(學(xué)案7)
- 高中化學(xué)必修2學(xué)案第1章原子結(jié)構(gòu)121基態(tài)原子的核外電子排布
- 橋梁橋臺注漿施工方案
- 農(nóng)村小型水利工程管理的對策和建議分析
- 海洋脂肪酶YS2071的固定化及應(yīng)用研究
- 截葉鐵掃帚的化學(xué)成分及抗糖尿病腎病活性研究
- 巖棉夾芯板屋面施工方案
- 2004用工合同范本
- 燃?xì)獾缆分袎嚎⒐べY料全
- 2025年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫完整版
- 2025年貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024預(yù)防流感課件完整版
- 23J916-1 住宅排氣道(一)
- 我是家里的小主人
- 中國高血糖危象診斷與治療指南-
- 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》2017版
- 六十四卦爻象全圖(彩色)(共6頁)
- 5-VMware Workstation的基本使用
評論
0/150
提交評論