2023年人民醫(yī)院院務公開制度4篇

2023年人民醫(yī)院院務公開制度4篇

書目

第1篇人民醫(yī)院院務公開制度

第2篇州人民醫(yī)院院務公開制度

第3篇人民醫(yī)院院務公開工作制度

第4篇某人民醫(yī)院院務公開工作制度

人民醫(yī)院院務公開制度

人民醫(yī)院院務公開制度

1、院務公開領導小組定期召開會議，仔細聽取各有關部門對院務公開制度落實狀況的匯報，對存在的問題，仔細分析探討，并剛好解決。

2、院務公開監(jiān)督檢查小組要充分發(fā)揮監(jiān)督、檢查作用，定期對院務公開狀況進行檢查，并對應整改的事項，隨時督促檢查，確保工作落到實處。

3、院務公開的主要內(nèi)容：醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、人事制度的改革、大型器械的購置、職工晉級、職稱評定、中層干部的聘任、財務收支和預決算、職工的醫(yī)療養(yǎng)老保險、分房住房、職工福利、物資選購 供應、藥品選購 ，以及職工群眾關切的熱點、難點等問題，實行定期或不定期等多種形式進行公開。同時，對于全社會關注的熱點難點問題，根據(jù)要求，利用不同形式，隨時進行公布。4、院務公開的形式：堅持每年兩次召開職代會、每季度職工思想動態(tài)分析、實行每周管理干部聯(lián)系臨床制度。堅持每月召開院月會，定期召開黨、工、團例會、民主黨派會議、高層次人才會議等對醫(yī)院的財務狀況、干部任免、住房補貼、科研管理、員工獎懲等進行公開。

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人民醫(yī)院院務公開工作制度

z人民醫(yī)院院務公開工作制度

為強化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,推動醫(yī)院的民主政治建設,促進兩個文明建設協(xié)調(diào)健康發(fā)展,進一步深化醫(yī)院改革,貫徹實踐“****”,結合實際,制定我院院務公開制度:

1、重要意義

推行院務公開是加強醫(yī)院消防泵民主管理、促進醫(yī)院健康發(fā)展、增加職工的責任感、調(diào)動群眾的主動性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項重要措施,是貫徹一心一意依靠廣闊職工辦好醫(yī)院的有效途徑,是黨風廉政建設的要求。

2、院務公開的基本內(nèi)容和范圍

1)醫(yī)院重大決策和改革方案,包括發(fā)展規(guī)劃、安排、經(jīng)濟目標等。

2)醫(yī)院經(jīng)營狀況,包括業(yè)務收入、成本變動、經(jīng)濟效益和資產(chǎn)負債等狀況。

3)涉及職工切身利益的重大事項,包括安排制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費使用狀況等。

4)職工關切的其它有關問題,包括領導干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部狀況,干部選拔任用及考核狀況,藥械選購 安排、招投標、制度及安排執(zhí)行狀況,勞動用工狀況,真空泵業(yè)務款待費運用狀況。

5)其他須要公開的。

3、院務公開的基本形式

⑴職工代表大會或職工大會。

⑵召開會議,主要通過院務會、院周會、職工座談會等形式探討和通報院內(nèi)重大事項。

⑶在醫(yī)院網(wǎng)站上告示內(nèi)容。

⑷設立院務公開欄,張貼有關資料。

⑸設立舉報箱、看法箱、舉報電話。

4、院務公開的監(jiān)督

建立由工會、職工代表和有關人員組成的院務公開監(jiān)督小組。監(jiān)督小組的職責是依據(jù)有關政策和法律,監(jiān)督院務公開的內(nèi)容是否真實、全面、剛好,程序是否合法,職工所反映的問題是否得到仔細解決和答復。院務公開監(jiān)督小組要定期對院務公開狀況和有關部門的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查和考核,并通報檢查考核狀況。醫(yī)院院務公開各有關責任人,對院務公開監(jiān)督小組的看法和建議應在三十日內(nèi)賜予答復或說明,對其中須要整改的事項應當實行措施剛好整改,并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關重大決策和重大事項依法負有保守隱私的義務。

某人民醫(yī)院院務公開工作制度

某市人民醫(yī)院院務公開工作制度

為強化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,推動醫(yī)院的民主政治建設,促進兩個文明建設協(xié)調(diào)健康發(fā)展,進一步深化醫(yī)院改革,貫徹實踐“****”,結合實際,制定我院院務公開制度:

1、重要意義

推行院務公開是加強醫(yī)院民主管理、促進醫(yī)院健康發(fā)展、增加職工的責任感、調(diào)動群眾的主動性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項重要措施,是貫徹一心一意依靠廣闊職工辦好醫(yī)院的有效途徑,是黨風廉政建設的要求。

2、院務公開的基本內(nèi)容和范圍

⑴醫(yī)院重大決策和改革方案,包括發(fā)展規(guī)劃、安排、經(jīng)濟目標等。

⑵醫(yī)院經(jīng)營狀況,包括業(yè)務收入、成本變動、經(jīng)濟效益和資產(chǎn)負債等狀況。

⑶涉及職工切身利益的重大事項,包括安排制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費運用狀況等。

⑷職工關切的其它有關問題,包括領導干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部狀況,干部選拔任用及考核狀況,藥械選購 安排、招投標、制度及安排執(zhí)行狀況,勞動用工狀況,業(yè)務款待費運用狀況。

⑸其他須要公開的。

3、院務公開的基本形式

⑴職工代表大會或職工大會。

⑵召開會議,主要通過院務會、院周會、職工座談會等形式探討和通報院內(nèi)重大事項。

⑶在醫(yī)院網(wǎng)站上告示內(nèi)容。

⑷設立院務公開欄,張貼有關資料。

⑸設立舉報箱、看法箱、舉報電話。

4、院務公開的監(jiān)督

建立由工會、職工代表和有關人員組成的院務公開監(jiān)督小組。監(jiān)督小組的職責是依據(jù)有關政策和法律,監(jiān)督院務公開的內(nèi)容是否真實、全面、剛好,程序是否合法,職工所反映的問題是否得到仔細解決和答復。院務公開監(jiān)督小組要定期對院務公開狀況和有關部門的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查和考核,并通報檢查考核狀況。醫(yī)院院務公開各有關責任人,對院務公開監(jiān)督小組的看法和建議應在三十日內(nèi)賜予答復或說明,對其中須要整改的事項應當實行措施剛好整改,并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關重大決策和重大事項依法負有保守隱私的義務。

州人民醫(yī)院院務公開制度

自治州人民醫(yī)院院務公開制度

依據(jù)《*中心辦公廳、國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的看法》、《衛(wèi)生部關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導看法》、《醫(yī)療衛(wèi)生服務單位信息公開管理方法(試行)》文件精神,為進一步推動和規(guī)范醫(yī)院院務公開工作,促進我院民主科學管理,依法執(zhí)業(yè),誠信行醫(yī),建立和諧醫(yī)患關系,不斷滿意群眾的就醫(yī)需求,結合醫(yī)院實際,制訂本制度。

一、院務公開領導小組

組長:院長

副組長:副院長、副書記

成員:各職能部門負責人

領導小組辦公室設在院辦,負責院務公開日常事務。

二、院務公開的主要內(nèi)容

除涉及國家隱私、公共平安、依法受到愛護的商業(yè)隱私和個人隱私以外,根據(jù)規(guī)定的制度和程序,醫(yī)院院務工作原則上應予全部公開。

三、院務公開的形式

(一)向社會和患者公開的形式

1、在門診、病房以及對公眾服務窗口等明顯位置設立公開專欄、