企業(yè)責任理念口號

企業(yè)責任理念口號企業(yè)責任理念口號1.責任不落實，工作難保障2.有責任，不淡漠。3.要結(jié)果，不要理由。4.今天的工作你完成了嗎。5.有一分耕耘，就有一分收獲。6.有您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。7.多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。8.以真善美對待工作。9.主動，金錢和榮譽的化身。10.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。11.負責任是一種榮譽12.講社會責任，塑道德標準13.企業(yè)社會責任認證是企業(yè)全球化的通行證14.道德標準要珍視，環(huán)境保護要共識15.加強企業(yè)的執(zhí)行力，改變員工的觀念。16.提高員工責任心，有耐心，操作細心17.企業(yè)之道始于責任18.為民族為社會我們本質(zhì)的擔當19.責任凝聚力量節(jié)能創(chuàng)造未來20.企業(yè)社會責任不是喊口號第二篇：企業(yè)責任理念口號標語1.責任不落實，工作難保障2.有責任，不淡漠。3.要結(jié)果，不要理由。4.今天的工作你完成了嗎。5.有一分耕耘，就有一分收獲。6.有您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。7.多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。8.以真善美對待工作。9.主動，金錢和榮譽的化身。10.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。11.負責任是一種榮譽12.講社會責任，塑道德標準13.企業(yè)社會責任認證是企業(yè)全球化的通行證14.道德標準要珍視，環(huán)境保護要共識15.加強企業(yè)的執(zhí)行力，改變員工的觀念。16.提高員工責任心，有耐心，操作細心17.企業(yè)之道始于責任18.為民族為社會我們本質(zhì)的擔當19.責任凝聚力量節(jié)能創(chuàng)造未來第三篇。企業(yè)理念口號●產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。●品質(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先?！裨撜f說到，說到做到，做到有效?！褚涣鞯馁|(zhì)量來源于一流的管理。●精益求精，鑄造品質(zhì)的典范?！袢巳硕加懈纳频哪芰Γ率露加懈纳频挠嗟??！褡非笾辽茟{技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。●質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益?！駴]有最好只是更好?！駠缼煶龈咄?，精工出細活?！衿髽I(yè)要興旺，質(zhì)量是保證?！衿饺沼眯淖龅煤?，企業(yè)提升跟著跑?！駝?chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。●多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。●堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)?！裉岢筛刹桓事浜罂喔桑膭钭龊貌皇亲隽??！耢柟虖婍?，縮減弱項，把握機會，避免危機?！衩魈?，會是質(zhì)量日。企業(yè)理念口號（2）：ibm迅速成長的半個多世紀，最主要的要決，是他們始終不渝地堅持著"三條信念"：1.尊重員工個人的信念2.尊重客戶的信念他們的響亮口號是"ibm就是服務(wù)"。他們采取兩項措施，以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)：一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。二、是選擇、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的"客戶工程師"。3.有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。花旗銀行企業(yè)文化以人為本。企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用?？蛻糁辽希浩髽I(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認識到實施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌尋求創(chuàng)新。企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進行創(chuàng)新?；萜瘴幕３１蝗朔Q為“hpway”（惠普之道）。hpway有五個核心價值觀，它們像是五個連體的孿生兄弟，誰也離不開誰。一，相信、尊重個人，尊重員工；二，追求最高的成就，追求最好；三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事；四，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個個人的力量來完成；五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。3m究竟有著怎樣的企業(yè)文化1、客戶。作為企業(yè)，必須聆聽及了解客戶的需要，然后滿足這些需要，繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè)，并在所服務(wù)的市場中成為倍受推崇的供應(yīng)商。在這其中，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì)，并且不斷的推陳出新，為客戶創(chuàng)造更高的價值。2、員工。一個企業(yè)，不管是屬于哪個國家的，最終都是需要人來實現(xiàn)其價值，沒有員工就沒有企業(yè)。很多時候，企業(yè)把客戶當作上帝。但我覺得在3m公司，員工和客戶對于公司是同等的重要。3、投資者。企業(yè)一定要給投資者以合理的報酬。當然，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔的風險，是否具有更具有發(fā)展前景。那么，如何讓投資者青睞你的企業(yè)。其中，企業(yè)不但需要有魄力，而且這個魄力是持續(xù)的。這就是所謂的高瞻遠矚。4、社會責任。盡量增加股東的財富或者追求最大利潤一向都不是3m主要的動力或首要的目標。除了賺錢，我們還在企業(yè)所在的國家和地區(qū)，積極負起社會公民的責任。其中，納稅是一方面。同等重要的還有環(huán)保。在這里，環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關(guān)的。3m在這方面可謂是燒鈔票。如在上海漕河涇工業(yè)區(qū)的廠房，投入100多萬用于環(huán)保設(shè)備。雖然企業(yè)經(jīng)營成本升高，但當員工知道這些都會引以為傲，明白不管你是美國人，還是中國人，公司在任何地方對員工都是一視同仁。服務(wù)至上、追求卓越的肯德基企業(yè)文化1、餐廳經(jīng)理第一2、“群策群力，共赴卓越”3、“注意細節(jié)”麥當勞企業(yè)文化從"更多選擇，更多歡笑"，到"常常歡笑，嘗嘗麥當勞"，再到如今唱滿全球的"我就喜歡"，短短幾年，麥當勞的廣告音樂不斷在人們心目中打榜流行。麥當勞的企業(yè)文化由三個部分組成：1、“q、s、c＋v”精神。即“質(zhì)量、周到的服務(wù)、清潔的環(huán)境、為顧客提供更有價值的食品”。2、麥當勞的作風。顧客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。3、麥當勞的營銷策略。麥當勞叔叔；以情感人；連鎖經(jīng)營；知人善任。第四篇：企業(yè)理念口號《企業(yè)理念口號》簡介：●產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。●品質(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先?！裨撜f說到，說到做到，做到有《企業(yè)理念口號》正文開始>>●產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨?！衿焚|(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。●該說說到，說到做到，做到有效。●一流的質(zhì)量來源于一流的管理?！窬媲缶?，鑄造品質(zhì)的典范。●人人http。///yanjianggao/都有改善的能力，事事都有改善的余地?！褡非笾辽茟{技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象?！褓|(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益?！駴]有最好只是更好?！駠缼煶龈咄剑こ黾毣??！衿髽I(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。●平日用心做得好，企業(yè)提升跟著跑?！駝?chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力?！穸嗔饕话押梗嗖僖环菪?，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。本文來自：長大導航演講稿范文【http：///yanjianggao/】詳細出處參考：http：///yanjianggao/html/4654.html轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝?！瘛瘛瘛駡猿忠涣鞴芾?，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。明天，會是質(zhì)量日。------ibm迅速成長的半個多世紀，最主要的要決，是他http：///yanjianggao/們始終不渝地堅持著"三條信念"：1.尊重員工個人的信念2.尊重客戶的信念他們的響亮口號是"ibm就是服務(wù)"。他們采取兩項措施，以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)：一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。二、是選擇、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的"客戶工程師"。3.有理想，用理想去執(zhí)行一切任花旗銀行企業(yè)文化以人為本。企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用。客戶至上：企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認識到實施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進行創(chuàng)新?；萜瘴幕３１蝗朔Q為“hpway”（惠普之道）。hpway有五個核心價值觀，它們像是五個連體的孿生兄弟，誰也離不開誰。一，相信、尊重個人，尊重員工；二，追求最高的成就，追求最好；三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事；四，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個個人的力量來完成；五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。3m究竟有著怎樣的企業(yè)文化1、客戶。作為企業(yè)，必須聆聽及了解客戶的需要，然后滿足這些需要，繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè)，并在所服務(wù)的市場中成為倍受推崇的供應(yīng)商。在這其中，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì)，并且不斷的推陳出新，為客戶創(chuàng)造更高的價值。2、員工。一個企業(yè)，不管是屬于哪個國家的，最終都是需要人來實現(xiàn)其價值，沒有員工就沒有企業(yè)。很多時候，企業(yè)把客戶當作上帝。但我覺得在3m公司，員工和客戶對于公司是同等的重要。3、投資http。///yanjianggao/者。企業(yè)一定要給投資者以合理的報酬。當然，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔的風險，是否具有更具有發(fā)展前景。那么，如何讓投資者青睞你的企業(yè)。其中，企業(yè)不但需要有魄力，而且這個魄力是持續(xù)的。這就是所謂的高瞻遠矚。4、社會責任。盡量增加股東的財富或者追求最大利潤一向都不是3m主要的動力或首要的目標。除了賺錢，我們還在企業(yè)所在的國家和地區(qū)，積極負起社會公民的責任。其中，納稅是一方面。同等重要的還有環(huán)保。在這里，環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關(guān)的。3m在這方面可謂是燒鈔票。如在上海漕河涇工業(yè)區(qū)的廠房，投入100多萬用于環(huán)保設(shè)備。雖然企業(yè)經(jīng)營成本升高，但當員工知道這些都會引以為傲，明白不管你是美國人，還是中國人，公司在任何地方對員工都是一視同仁。服務(wù)至上、追求卓越的肯德基企業(yè)文化1、餐廳經(jīng)理第一2、“群策群力，共赴卓越”3、“注意細節(jié)”麥當勞企業(yè)文化從"更多選擇，更多歡笑"，到"常常歡笑，嘗嘗麥當勞"，再到如今唱滿全球的"我就喜歡"，短短幾年，麥當勞的廣告音樂不斷在人們心目中打榜流行。麥當勞的企業(yè)文化由三個部分組成：1、“q、s、c＋v”精神。即“質(zhì)量、周到的服務(wù)、清潔的環(huán)境、為顧客提供更有價值的食品”。2、麥當勞的作風。顧客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。3、麥當勞的營銷策略：麥當勞叔叔；以情感人；連鎖經(jīng)營；知人善任。企業(yè)經(jīng)營理念口號》簡介：貫標九千，飛越二千。貫徹iso9000標準，樹企業(yè)新形象。實施iso9000標準，規(guī)范企業(yè)管理行為?！镀髽I(yè)經(jīng)營理念口號》正文開始>>貫標九千，飛越二千。貫徹iso9000標準，樹企業(yè)新形象。實施iso9000標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。發(fā)揮iso9000科學效應(yīng)，促進企業(yè)走上新臺階http：///yanjianggao/。建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。體系有效運行，銷售蒸蒸日上。走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。增強品質(zhì)意識，強化安全觀念。環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。安全做的好，生命有保障。安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。貫標出質(zhì)量，認證樹形象。開展體系認證，塑造一流企業(yè)。質(zhì)量求生存，認證得市場。iso9000認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟?？缭浇袢盏囊曇埃瑪U展21世紀的眼光。http。///yanjianggao/筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。21世紀一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者百尺竿頭，更進一步。鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。憂患圖自強，榮譽思奮進。立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀藍圖。五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量存在于人類生存的一切地方人類生活在質(zhì)量的呵護之下。質(zhì)量--帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。質(zhì)量--恒古不變的致勝之道。質(zhì)量--價值與尊嚴的起點。質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。質(zhì)量就是效益。質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。質(zhì)量是第一競爭力。質(zhì)量。信譽的基石質(zhì)量是企業(yè)的生命質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源http：///yanjianggao/。今日的質(zhì)量，明日的市場。以科技為動力，以質(zhì)量求生存。以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。質(zhì)量出效益，點滴成江河。效益來源于服務(wù)社會的回報。日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。長風破浪終有時，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。企業(yè)精神，品質(zhì)第一。品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實顧客群體。顧客至上，改革求實，以人為本，團結(jié)進取。人的能力是有限的，而人的努力是無限的。質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。效率是生命，質(zhì)量是根本。立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。第五篇：企業(yè)經(jīng)營理念口號企業(yè)經(jīng)營理念口號篇一：企業(yè)口號、標語、理念大全企業(yè)口號、標語、理念大全1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。2.市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。3.今日的質(zhì)量，明日的市場。4.筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。5.iso9000—效率、效益之源。6.構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。7.建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。8.未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。9.21世紀——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀。10.鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。11.品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。12.以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。13.以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。14.品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。15.質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。16.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。17.只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。18.用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。19.正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。20.增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。21.能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。22.轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。23.把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。24.制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。25.用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。26.樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。27.質(zhì)量是企業(yè)的生命。]28.品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。29.雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。30.立足新起點，開創(chuàng)新局面。31.百盡竿頭，更進一步。32.今天的付出，明天的回報。33.筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。34.讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。35.讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21世紀。36.跨越今日的視野、擴展21世紀的眼光。37.春種一粒粟、秋收萬顆籽。38.走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。39.質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。40.質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。41.跨過iso9000的門廊，進入21世紀的殿堂。42.貫標九千，飛越二千。43.時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。44.效益來源于服務(wù)社會的回報。45.質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。46.市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。47.顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。48.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。49.產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。50.創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標。51.質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。52.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。53.多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。54.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。55.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。56.重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。57.質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。58.信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。59.日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。60.保證質(zhì)量，是對社會的承諾。61.質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。62.產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。63.堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。64.以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存。65.質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。66.改善既改革，改革先革心。67.企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。68.善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。69.商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。70.品管提高信譽，信譽擴大銷售。71.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。72.制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。73.塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。74.質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。75.貫標出質(zhì)量，認證樹形象。76.卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。77.老兄。品管不是空想，乃是起而行的工作。78.產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。79.產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。80.質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。81.產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。82.杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。83.用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。84.品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。85.全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。86.人類生活在質(zhì)量的呵護之下。87.創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。88.質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。89.產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。90.努力推行qcc，工作不會苦兮兮。91.品質(zhì)有缺陷，寸步難行。92.產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。93.設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。94.人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。95.品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。96.品質(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。97.改善提高，永無止境。98.以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。99.推行品管，始于教育，終于教育。100.質(zhì)量—價值與尊嚴的起點。101.優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。102.同心協(xié)力，提高品質(zhì)。103.質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維系生存。104.五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。105.立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍圖。106.質(zhì)量提高一點點，工作少很多風險。107.質(zhì)量做得好，錯漏自然少。篇二：經(jīng)典企業(yè)理念標語經(jīng)典企業(yè)理念標語組建一流團隊，培訓一流人才，創(chuàng)造一流業(yè)績，建設(shè)一流企業(yè)工作原則：生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒會議原則：沉默不是金，發(fā)言要用心企業(yè)的成功來自于每一名員工的付出上班努力點，下班輕松點企業(yè)以人為本，員工以廠為榮效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育管理的第一步，就是管好自己堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)正確指導+強制執(zhí)行=管理抓住不落實的事+追究不落實的人=落實好領(lǐng)導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導好員工：想公事，做實事，不出事經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由工作要簡化，不要簡單化工作三要素：責任人、時限、結(jié)果看不出問題是最大的問題開會是為了解決問題，而不是重復問題會而必議，議而必決，決而必行，行而必果質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話煉鐵滿意是燒結(jié)永恒的追求想到了+做到了+做好了=100分平等待人心靜如水真誠待人心潔如鏡1.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。2.培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。3.講究實效、精致管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。4.減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。5.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。6.多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。7.自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。8.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。9.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關(guān)懷。10.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。11.上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。12.細心、精心、用心、品質(zhì)永保稱心。13.以客戶為關(guān)注焦點，并努力超越客戶期望。14.誠信立足，創(chuàng)新致選。15.持誠信互利共榮，以厚德載物。16.團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)新。2006年上半年整理的集團公司部分單位的企業(yè)理念匯總?cè)缦?，僅供參考。精神：從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新，從勝利走向勝利共同愿景：百年創(chuàng)新，百年勝利經(jīng)營理念：以人為本，科技領(lǐng)先，效益至上，競爭發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略：打造勝利品牌，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展經(jīng)營宗旨：經(jīng)濟效益最大化，社會效益最優(yōu)化經(jīng)營準則：誠信規(guī)范，科學高效文化核心內(nèi)涵：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、競爭、發(fā)展企業(yè)精神：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，建設(shè)和諧油田企業(yè)宗旨：為社會創(chuàng)造財富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價值經(jīng)營理念：油氣并舉，拓展市場，效益優(yōu)先，科學發(fā)展經(jīng)營準則：規(guī)范，誠信，高效發(fā)展戰(zhàn)略：立足中原，走出中原，發(fā)展中原共同愿景：構(gòu)建和諧繁榮新礦區(qū)企業(yè)精神：敬業(yè)務(wù)實，追求卓越核心價值觀：企業(yè)和員工共同成長經(jīng)營宗旨：追求企業(yè)價值最大化精神：苦干快上，自立自強企業(yè)精神：團結(jié)、圖強、求實、創(chuàng)新核心內(nèi)涵：競爭、開放、團結(jié)、圖強企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)新業(yè)，振興勘探局經(jīng)營理念：誠信為本，雙贏為道企業(yè)員工服務(wù)理念：忠誠于企業(yè)，誠信于客戶，奉獻于崗位，坦誠于同事核心理念：以學習力提升素質(zhì)，以執(zhí)行力強化管理，以凝聚力打造團隊，以創(chuàng)新力促進發(fā)展經(jīng)營理念：競爭、開放、發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略：做強做大油氣主業(yè)，做贏做富多元產(chǎn)業(yè)經(jīng)營宗旨：上市實現(xiàn)投資回報最大化，存續(xù)實現(xiàn)企業(yè)贏利最大化經(jīng)營機制：外部市場化，內(nèi)部緊密化經(jīng)營準則：規(guī)范、誠信、優(yōu)質(zhì)、高效企業(yè)精神：敢為人先，創(chuàng)新不止敢為人先——敢于探索，敢于拼搏，敢于超越創(chuàng)新不止——創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)業(yè)報國，創(chuàng)建和諧企業(yè)品質(zhì)：執(zhí)著、堅韌、奉獻核心價值觀：追求、員工、科技、精神和利益、文化、社會責任經(jīng)營管理理念：以人為本，科技為基，勵精圖治，誠實守信企業(yè)使命：打造石油湘軍，貢獻中國石化企業(yè)愿景：油氣做大，企業(yè)做強，員工做富，家園做美企業(yè)精神：敢為人先，永奪第一團隊精神：在成就事業(yè)中共同提升，在共同提升中成就事業(yè)經(jīng)營理念：誠信、多贏服務(wù)觀：始于客戶需求，終于客戶滿意市場觀：讓不可能成為可能，讓可能成為現(xiàn)實質(zhì)量觀：創(chuàng)造每一個精品工程管理理念：規(guī)范、公正人才觀：精心盡力育人，不拘一格用人安全觀：安全即效益企業(yè)對待員工的道德規(guī)范：尊重員工的權(quán)益，提供展現(xiàn)自我的舞臺員工自身的道德規(guī)范修養(yǎng)：修身齊家興石化精神：團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新企業(yè)精神：從嚴求實，艱苦奮斗，合理同心，開拓進取共同愿景：科技創(chuàng)新、勘探一流、國際爭先；協(xié)調(diào)發(fā)展、做大做強、全面進步核心價值觀：創(chuàng)新求是、合作求效、責任求真、奉獻求大普光精神。理論創(chuàng)新，敢為人先；科技進步，技術(shù)集成；艱苦奮斗，能打硬仗；尊重市場規(guī)律，良好甲乙方關(guān)系。精神：團結(jié)融合，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，科學高效企業(yè)精神：長輸為業(yè)，效益優(yōu)先，自強進取，求實奉獻核心價值觀：為社會奉獻財富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工提供發(fā)展平臺企業(yè)使命：連接上下游，構(gòu)架最具活力的油氣儲運網(wǎng)絡(luò)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鑄就良好人品，奉獻于中國石化經(jīng)營理念：安全是生命，管理是基礎(chǔ)，誠信樹形象，創(chuàng)新求發(fā)展企業(yè)理念用心服務(wù)業(yè)主用行創(chuàng)造價值企業(yè)精神1、團結(jié)協(xié)作共同發(fā)展2、誠信服務(wù)創(chuàng)造和諧3、奮力拼搏勇于創(chuàng)新追求完美4、強員工素質(zhì)創(chuàng)最佳效益謀企業(yè)發(fā)展促和諧社會5、高效、誠信、競爭、恒久6、一分一秒一份價值7、吃苦耐勞追求卓越8、滿發(fā)多供、誠實守信9、和諧促發(fā)展、拼搏創(chuàng)高效10、以誠信求發(fā)展，以拼搏求進取，以務(wù)實求效益11、誠信，友好，開拓，務(wù)實12、求精務(wù)實銳意進取13、我們可以適應(yīng)任何環(huán)境14、我們能夠完成任何任務(wù)15、嚴謹務(wù)實，團結(jié)拼搏16、無私奉獻、開拓進取17、開拓、創(chuàng)新、求實、奉獻18、同心同德，團結(jié)拼搏；精誠合作，攜手共進；創(chuàng)造價值，成就你我19、事事謀發(fā)展人人促發(fā)展20、企業(yè)興旺在管理，管理有效在文化21、最佳服務(wù)最佳業(yè)績控制精細22、優(yōu)質(zhì)高效、追求卓越23、打造專業(yè)化運行品牌24、誠信進取，銳意創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營理念1、安全就是效益2、用安全給客戶一個承諾3、精細管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，最佳效益4、樹立一流形象提供一流服務(wù)創(chuàng)造一流效益5、規(guī)范管理拓寬市場規(guī)范管理持續(xù)改進一流管理一流技術(shù)人機匹配一流效益6、業(yè)主滿意員工受益節(jié)約和拓展并重精細與策劃共舉憑技術(shù)開拓市場，憑服務(wù)樹立形象7、拓展業(yè)務(wù)范圍、提高服務(wù)質(zhì)量、增加員工效益長遠規(guī)劃，廣泛合作，真誠實干，開拓創(chuàng)新8、以人才為先導、為客戶提供最滿意的服務(wù)。以誠信贏得市場，以創(chuàng)新開拓市場。9、誠信創(chuàng)新服務(wù)共贏10、業(yè)主不是上帝，業(yè)主在我心里，放在心上的事就是最重要的事11、用高素質(zhì)的團隊，用業(yè)主的滿意評價，打造運營專業(yè)品牌12、對員工負責，對企業(yè)負責，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以內(nèi)部市場為載體，大力開拓外部市場，提高員工生活水平和企業(yè)效益，提升企業(yè)價值。13、服務(wù)業(yè)主、安全優(yōu)先14、業(yè)主滿意用戶放心打造國內(nèi)專業(yè)化運行品牌15、誠信為本實現(xiàn)雙盈科學公正嚴謹安全文明共贏16、以人為本尋求市場最大化謀取效益更大化17、以人才為先導、為客戶提供最滿意的服務(wù)。以誠信贏得市場，以創(chuàng)新開拓市場。18、真誠求賢、求實用才19、用高素質(zhì)的團隊，用業(yè)主的滿意評價，打造運營專業(yè)品牌20、管理增效、精益求精21、對內(nèi)夯實基礎(chǔ)，立足黃河水電開發(fā)；對外積極發(fā)展，努力開發(fā)外部市場；合理核算成本，嚴格控制費用支出；科學管理造價，降低成本費用擴大利潤。22、誠信為本，技術(shù)創(chuàng)效企業(yè)安全理念1、以人為本，安全為首2、保證安全等于提高效益，關(guān)注安全等于關(guān)注生命3、沒有消除不了的隱患、沒有避免不了的事故4、安全第一，警鐘長鳴5、安全高于一切，責任重于泰山，安全為天，杜絕違章6、時時想安全人人講安全7、天天從零做起時時從嚴抓起規(guī)范操作珍愛生命生命寶貴安全第一任何操作都是不能有差錯的8、在崗1分鐘，安全60秒9、杜絕一絲一毫的違章和麻痹10、事故只有一種原因——違章11、讓安全成為行為習慣進一步加強企業(yè)安全文化建設(shè)12、遵章守法、預(yù)防事故13、安全就在你、我、他14、安全是最大的政治、最大的責任、最大的福利、最大的效益15、生命誠可貴，安全價更高16、將事故消滅在萌芽狀態(tài)17、以國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準為依據(jù)，以完善的規(guī)章制度體系為保障，以業(yè)績評估為載體，以實現(xiàn)運行四化為目標，推行風險預(yù)控管理，全員參與、全過程控制、全方位預(yù)防，實現(xiàn)“無事故、無違章、無傷害、無意外”。安全為天，安全第一、預(yù)防為主，程序化、規(guī)范化18、工作一分鐘，精心六十秒安全在我手中，《安規(guī)》在我心中19、安全是生命，安全是效益，安全是一切。20、風險可以防范失誤應(yīng)該避免事故能夠控制21、安全是幸福的源泉安全是效益的保證22、一人安全不安全人人安全保安全23、對企業(yè)負責、對國家負責、對家庭負責14、幸福你我他安全靠大家25、對自己負責對他人負責從身邊的事做起一切按生產(chǎn)安規(guī)程序作，把不安全因素降到最低，是我們每個員工的職責。26、嚴格遵守規(guī)章制度嚴格執(zhí)行各項指令27、珍惜生命平安相隨28、安全是天安全要入腦入心29、付出一萬的努力防止萬一的發(fā)生企業(yè)形象1、精誠