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常用保姆勞務合同合同雙方雇主：XXX身份證號碼：XXX受雇人：XXX身份證號碼：XXX服務內(nèi)容本次聘請受雇人為保姆，服務內(nèi)容如下：生活照護：提供基本生活照料服務，包括但不限于飲食、睡眠、衛(wèi)生等方面。疾病護理：在受雇人疾病期間，提供基本照護服務。家居清潔：提供家居日常清潔服務。子女撫養(yǎng)：提供基本的子女撫養(yǎng)服務，如看護、送接等。特殊服務：雇主可根據(jù)需要，向受雇人提出特殊服務要求，雙方協(xié)商后，增加相應服務內(nèi)容。服務期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作時間受雇人每天工作時間為8小時，休息時間包含午休以及一周一天休息日。工資待遇雇主向受雇人提供基本工資XXXX元/月；可根據(jù)實際服務內(nèi)容的工作難度等因素進行適當加薪；受雇人在服務期滿后，可以根據(jù)合同續(xù)簽情況進行代表性的薪資協(xié)商；扣除法定稅后的實際工資將在每月X日以工資形式發(fā)放。福利待遇雇主為受雇人購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險）。受雇人享受20天/年的帶薪年假；支付受雇人在工作期間發(fā)生的相關費用，如交通費、住宿費等。保密條款受雇人在工作期間不得擅自泄露雇主的經(jīng)營和私人興趣等方面的信息。保留雙方約定如對此條公開披露行為產(chǎn)生的任何糾紛和損失均由違約方承擔法律責任。違約責任受雇人無故不按照本合同約定履行職責，除雇主終止合同外，應承擔相應違約責任。雇主無故拒付受雇人工資，除非法律規(guī)定外，應承擔相應違約責任。合同生效本合同經(jīng)過雇主、受雇人簽字蓋章后，即認為合法生效。合同終止雙方協(xié)商解除合同時，應提前X天書面通知，雙方均簽署解除合同協(xié)議后，合同自動終止；受雇人喪失工作能力或因其他原因不能履行合同，可以由雇主單方面解除合同。解除前應通知受雇人并進行合理的賠償；受雇人因工作原因或自愿離職，應提前一個月書面通知雇主；受雇人嚴重違反工作規(guī)定，犯罪或被判刑，或者嚴重損害雇主的利益，雇主有權單方面解除合同。法律適用本合同的簽署、履行和解釋均適用中華人民共和國相關法律和法規(guī)。若本合同的任何條款因與中華人民共和國現(xiàn)行法律和法規(guī)相抵觸而導致部分無效或者完全無效，不影響本合

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