解除終止勞動合同的證明書（5篇）

Word版本，下載可自由編輯解除終止勞動合同的證明書（5篇）解除勞動合同證實篇一

_________系我單位員工，性別_________，身份證號_________，________年____月參與工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請?zhí)暨x如下其中一項打“√”）：□

1、勞動合同期滿；□

2、勞動者開頭享受基本養(yǎng)老保險待遇；□

3、勞動者死亡或者失蹤；□

4、用人單位破產(chǎn)；□

5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位打算提前解散）；□

6、其他：（法律、行政規(guī)矩規(guī)定的其他情形）。

我單位打算從________年____月____日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣，依據(jù)有關(guān)勞動法律規(guī)矩規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至________年____月份，特此證實。

員工簽名：_________用人單位（蓋章）_________

________年____月____日________年____月____日

解除勞動合同的證實書篇二

存根第號

本單位與______________同志簽訂的勞動合同,依據(jù)____________________________，于______年______月______日解除勞動合同。

經(jīng)辦人:______________

________年______月______日

相關(guān)勞動合同解除的法律規(guī)矩：

《勞動合同法》

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證實不符合錄取條件的；

（二）嚴峻違背用人單位的規(guī)則制度的；

（三）嚴峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大傷害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

解除終止勞動合同證實書篇三

同志：

你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限自年月日起至年月日止），于年月日因（緣由）解除（終止）。你在本單位崗位上工作，工作年限自年代日起至年代日止共年代。

用人單位蓋章

年月日

勞動者本人簽字

年月日

注:1、本證實一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。

2、對解除（終止）勞動合同，如有爭議，可在收到本證實一年之內(nèi)到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁。

3、此證實應該履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動者，用人單位可按相關(guān)規(guī)矩及內(nèi)部規(guī)則制度作出處理打算，并實行公告或托付公證機構(gòu)送達的方式送達。

本證實依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》其次十四條制定。

解除勞動合同證實書閱讀篇四

茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除（終止）勞動關(guān)系，

解除勞動關(guān)系證實。

特此證實

本人簽名：單位蓋章：

解除終止勞動合同證實書篇五

同志:

本單位與你簽訂的勞動合同，因緣由，依據(jù)，打算于年月日與你終止（解除）勞動合同。請你于即日起，60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務管理服務站失業(yè)保險