




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第7章內(nèi)部公共關(guān)系案例:德國企業(yè)靠什么留住員工的心7.1員工關(guān)系的處理7.2投資者關(guān)系的處理7.1員工關(guān)系的處理7.1.1員工關(guān)系的概念7.1.2員工關(guān)系的處理7.1.3員工關(guān)系的處理實(shí)例分析概念
員工關(guān)系是指社會(huì)組織與其員工之間的公共關(guān)系。組織與員工通過雙向溝通方式,在互惠互利原則下尋求并達(dá)成和諧一致。簡單的講就是通過良好的信息溝通,消除組織與員工之間的內(nèi)耗,促使組織達(dá)成共同奮斗目標(biāo)。
7.1.1員工關(guān)系的概念7.1.1員工關(guān)系的概念概念辨析(1)人事關(guān)系人事關(guān)系的實(shí)質(zhì)是指員工與組織之間存在的名義關(guān)系的總和,一般包括檔案管理關(guān)系、行政隸屬關(guān)系和組織隸屬關(guān)系。(2)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是指勞動(dòng)者與用人單位之間在勞動(dòng)過程中形成的相互關(guān)系。(3)員工關(guān)系員工關(guān)系既不屬于人事關(guān)系,也不屬于勞動(dòng)關(guān)系,而是屬于公共關(guān)系的一種。
“朋友圈引發(fā)勞動(dòng)爭議的第一案”
1.緊密2.穩(wěn)定員工關(guān)系的特征3.可控7.1.1員工關(guān)系的概念1.真誠2.公平3.尊重員工關(guān)系處理原則4、信任人人是人才,賽馬不相馬7.1.2員工關(guān)系的處理馬云開離職員工大會(huì):
你們?nèi)ヲv訊京東阿里不生氣員工關(guān)系的處理方法——有效管理完善的人力資源管理工作員工信息跟蹤及應(yīng)對(duì)員工工作評(píng)估雙向有效的溝通征詢和傾聽信息公開透明培訓(xùn)和輔導(dǎo)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)心理咨詢輔導(dǎo)7.1.2員工關(guān)系的處理員工關(guān)系的處理方法——有效激勵(lì)完善的福利制度細(xì)致的人文關(guān)懷公平而廣闊的發(fā)展空間7.1.2員工關(guān)系的處理海爾集團(tuán)以員工的名字命名創(chuàng)新成果霍桑實(shí)驗(yàn)『案例討論』
人民網(wǎng)四川視窗9月17日訊廣州珠江新城一家公關(guān)公司3個(gè)月前推出“帶薪郁悶假”,不需要任何理由,就是不想上班的時(shí)候,轉(zhuǎn)正員工一年可休一天“帶薪郁悶假”。
請談?wù)勀銓?duì)該事件的看法。7.1.2員工關(guān)系的處理7.1.3員工關(guān)系的處理實(shí)例分析
用”互聯(lián)網(wǎng)精神“打造員工關(guān)系思考與討論:請結(jié)合理論內(nèi)容分析該公司的處理員工關(guān)系的舉措(有哪些舉措?有效管理?有效激勵(lì)?)總結(jié)7.1.1員工關(guān)系的概念7.1.2員工關(guān)系的處理7.1.3員工關(guān)系的處理實(shí)例分析7.2投資者關(guān)系的處理7.2.1投資者關(guān)系的概念7.2.2投資者關(guān)系的處理7.2.3投資者關(guān)系的處理實(shí)例分析概念:狹義狹義上的投資者關(guān)系是指上市公司(包括擬上市公司)與公司的股權(quán)、債權(quán)投資人或潛在投資者之間的關(guān)系。7.2.1投資者關(guān)系的概念阿里巴巴上市廣義
更廣泛意義上的投資者關(guān)系是指一切能夠?yàn)樯鐣?huì)組織的生存發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)支持的相關(guān)社會(huì)關(guān)系。投資者并不局限于股東,還包含贊助商、債權(quán)人、合作組織、捐助者,甚至是不帶有任何功利色彩的公益機(jī)構(gòu)、非政府組織和慈善機(jī)構(gòu)等等。7.2.1投資者關(guān)系的概念信息披露有效溝通溝通的針對(duì)性溝通的有用性溝通的目的性體現(xiàn)價(jià)值7.2.2投資者關(guān)系的處理馬云在阿里股份下降至7%,日本軟銀仍是最大股東7.2.3投資者關(guān)系的處理實(shí)例分析
巨人網(wǎng)絡(luò)投資者關(guān)系管理思考與討論:巨人網(wǎng)絡(luò)投資者關(guān)系處理舉措有哪些?總結(jié)7.2.1投資者關(guān)系的概念7.2.2投資者關(guān)系的處理7.2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 3730-2024 3D打印指甲貼片
- 2025年度租賃期滿后房屋產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 二零二五年度美容院合伙經(jīng)營店鋪轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 二零二五年度輔導(dǎo)班學(xué)生安全協(xié)議及教師教學(xué)責(zé)任書
- 2025年度洗浴中心員工薪酬福利及雇傭合同
- 二零二五年度股權(quán)激勵(lì)與員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行合同模板
- 二零二五年度貸款合同爭議解決協(xié)議書
- 網(wǎng)絡(luò)游戲合作開發(fā)與運(yùn)營協(xié)議
- 關(guān)于辦公時(shí)間調(diào)整的通知
- 房屋及土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書
- 定崗定編定員實(shí)施方案(5篇)
- 零星維修工程項(xiàng)目施工方案1
- 湖北省荊州市2024年七年級(jí)上學(xué)期期中數(shù)學(xué)試題【附答案】
- 《ISO 41001-2018 設(shè)施管理- 管理體系 要求及使用指南》專業(yè)讀與應(yīng)用指導(dǎo)材料之2:“4 組織環(huán)境-4.2 理解相關(guān)方的需要和期望”
- 某港口碼頭工程施工組織設(shè)計(jì)
- 資產(chǎn)運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 2024-2025學(xué)年新教材高中英語 Unit 6 Earth first理解 課文精研讀教案 外研版必修第二冊
- 110kV變電站專項(xiàng)電氣試驗(yàn)及調(diào)試方案
- 2024時(shí)事政治必考試題庫(預(yù)熱題)
- DZ∕T 0215-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 煤(正式版)
- 威圖電柜空調(diào)SK3304500使用說書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論