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文檔簡介
業(yè)務員一周工作計劃(通用6篇)
業(yè)務員一周工作規(guī)劃(通用6篇)
業(yè)務員一周工作規(guī)劃篇1
一、業(yè)務部的專業(yè)化效勞
業(yè)務員的拉訂單的方式應當有所轉(zhuǎn)變,不應當像以前那樣去做業(yè)務,我們應當更專業(yè)化,這個專業(yè)化我的建議是表達在這幾個方面:第一,與去訪客戶做交談之前肯定要對客戶做全面而深入的了解,假如對客戶了解的甚少,那么在探討和溝通的時候就會又很大的問題,常常就會莫名其妙的喪失客戶;其次,我們應當知道客戶的問題所在,客戶的問題就是我們的盼望。
由于只要我們能幫忙客戶解決他們所遇到的難題,客戶就有很大的可能和我們簽單,如有的客戶說以前也做過推廣但效果不好,我們就要清晰這個客戶是像要找一個推廣效果好的推廣商,那么我們就可以說出我們與其它的推廣不同的地方,而最重要的是要說明我們的推廣效果。
讓他們信服我們肯定能給他們帶來他們想要的結(jié)果;第三,業(yè)務員還應當對本地易購的產(chǎn)品和效勞有更深入的了解,這樣業(yè)務員才能依據(jù)客戶的要求快速的向客戶推出公司相關(guān)的產(chǎn)品和效勞;第四,業(yè)務員應當準時,守時,把客戶作為自己心目中的上帝。
第五,帶新人學會如何找客戶?如何打電話?如何與客戶交談?如何介紹公司?如何專業(yè)的介紹業(yè)務?不能少于5次;特殊是在電話營銷的時侯,肯定讓主管當著新人的面給客戶打電話。
讓新人學習該怎么說,說些什么。
而且我們公司的經(jīng)理根本都是從業(yè)務員做起的,都是特別優(yōu)秀的業(yè)務員,他們比主管有更豐富的閱歷。
在帶新人的時侯,經(jīng)理更應當教授新人如何做。
固然這些都是專業(yè)化效勞的最根本的要求,其實還有許多需要業(yè)務員自己去整理和歸納,在這里作為我個人規(guī)劃的一局部像公司提出一些意見,盼望公司越來越興盛。
二、公司的制度化治理
在X年公司為了提高業(yè)務量并加強員工的治理,曾試著通過分組和拿提成的方法來提高員工的工作積極性和公司的業(yè)務量,但是實行一段時間后發(fā)覺:組與組之間,成員與成員之間是提高彼此的積極性,然而后來我們又發(fā)覺了一些不好的效果。
成員之間由于業(yè)務的關(guān)系彼此之間的合作關(guān)系大大不如以前了。
導致成員之間常常因一些小事而不和,而且最重要的是由于合作出了些問題,因此固然業(yè)務量的增加不如預先估量的那么好。
明顯公司在治理層面上是有些問題的,世界500強的大公司之所以能做的比其他公司好,最主要的緣由就是由于治理模式上比其他公司更勝一籌。
而其中對業(yè)務員的治理更顯得重要,由于一個公司的銷售做的好,公司才有利可圖,而銷售又與業(yè)務員有至關(guān)重要的聯(lián)系。
故我認為公司應當擬定一套層次化、責任制具有執(zhí)行力的制度,并加強對業(yè)務員的培訓和治理。
對這個制度我的看法是:首先應當把公司的員工劃分到各個部門,對每個部門來說,進展專業(yè)化的培訓,這樣分工明確公司的效率才會提高,而且各個部門應當設立一個負責人,負責各個部門的工作安排和人員調(diào)動。
并每個月由負責人進行各個部門的部門會議,并把爭論結(jié)果和建議向唐總匯報,同時唐總只須下達指示和看其結(jié)果賜予評價或者追究責任實行獎懲。
還可以通過一些嘉獎機制來提高員工的責任心和積極性,如全勤獎等。
其次公司向前進展,就應當越來越細致了,不能還像剛成立那樣去經(jīng)營,應當考慮的更細致,更專業(yè)了,這個細致和專業(yè)不是說說就算了的,重要的是讓客戶感受到,這樣才好吸引的客戶。
因此,這就要我們大家一起探討我們的效勞那里還有缺乏的地方。
再次對于業(yè)務員來說,這個治理是最重要的,我的建議是業(yè)務員上崗之前應當對我們公司和效勞有深刻的了解,因此之前肯定要進展好培訓。
應把一些業(yè)務做的好的員工作為帶頭人,帶著整個業(yè)務員隊伍的進展,可以讓他們傳授閱歷,固然他們的作為帶頭人是業(yè)務精英,公司應當實行嘉獎機制,這樣公司就會朝著業(yè)務精英的方向進展。
總之,公司的進展肯定要表達制度化和專業(yè)化了,到目前為止推廣效果根本上到達了預期的效果了,關(guān)鍵就在于公司效勞的質(zhì)量上了,也就是說人們都知道了本地易購,關(guān)鍵是人們對你的效勞質(zhì)量的認可了,所以重在提高效勞的品質(zhì)了。
業(yè)務員一周工作規(guī)劃篇2
1.制定出每日的工作量。每天至少打30個電話,這周至少訪問20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排訪問客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在一樣或接近的地點。
2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,預備一些有對方感興趣的話題,并為客戶供應針對性的解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,協(xié)作工程商技術(shù)和商務上的工程運作。
4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注意要未辦理事項。
5、填寫工程跟蹤表,依據(jù)工程進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
6、前期設計的工程重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時協(xié)作工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的工程至少二周回訪一次。工程商投標日期及工程進展重要日期需謹記,并準時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參加工程繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8、投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9、投標完畢,準時回訪客戶,詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設計,幫工程商擔當全部或部份設計工作,預備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供給時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11、貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
12、提前預備驗收文檔,驗收完成后準時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
業(yè)務員一周工作規(guī)劃篇3
一、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特殊在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員幫助。作為公司一名老業(yè)務人員,必需以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務員工作規(guī)劃。
這一周以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持常常性聯(lián)系,準時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展狀況。
二、制訂學習規(guī)劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,由于它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學習方一直補充新的能量。專業(yè)學問、綜合力量、都是我要把握的內(nèi)容。
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還盼望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、增加責任感、增加效勞意識、增加團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領導的壓力。
業(yè)務員一周工作規(guī)劃篇4
-xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是由于對這個行業(yè)還不太熟識,總是選擇一些食品德業(yè),但這些企
業(yè)往往對標簽的價格是特別注意的.所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。
銷售業(yè)務員工作規(guī)劃如下:
一、對銷售業(yè)務員工作的熟悉
1.市場分析,依據(jù)市場容量和個人力量,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。
2.適時作出工作規(guī)劃,制定出月工作規(guī)劃和周工作規(guī)劃。并定期與業(yè)務相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人準時跟進。
3.注意績效治理,對績效規(guī)劃、績效執(zhí)行、績效評估進展全程的關(guān)注與跟蹤。
4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用一樣的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業(yè)新學問,新產(chǎn)品,為客戶帶來有用的資訊,更好為客戶效勞。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品供應商,以備工程商需要時能準時作好工程協(xié)作,并可以和同行共享行業(yè)人脈和工程信息,到達多贏。
6.先友后單,與客戶進展良好的友情,到處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,到達和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和哄騙,同意客戶的承諾要準時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。
8.努力保持和-諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在工程實施中各項職能的順當執(zhí)行。
二、銷售業(yè)務員工作詳細量化任務
1.制定出月規(guī)劃和周規(guī)劃、及每日銷售業(yè)務員工作的工作量。每天至少打30個電話,每周至少訪問20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排訪問客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在一樣或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,預備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,協(xié)作工程商技術(shù)和商務上的工程運作。
4、做好每天銷售業(yè)務員作的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注意要未辦理事項。
5.填寫工程跟蹤表,依據(jù)工程進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段的銷售業(yè)務員工作。
6、前期設計的工程重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時協(xié)作工程商做業(yè)主的銷售業(yè)務員工作,其他階段跟蹤的工程至少二周回訪一次。工程商投標日期及工程進展重要日期需謹記,并準時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參加工程繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標完畢,準時回訪客戶,詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設計,幫工程商擔當全部或部份設計銷售業(yè)務員工作,預備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供給時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
12.提前預備驗收文檔,驗收完成后準時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
三、銷售業(yè)務員工作與生活兼顧,歡樂地工作
1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友情,更好的溝通。
客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間相互學習和溝通,本人也曾參與過類似的聚會,也詢問過客戶,都很情愿參與這樣
的聚會,所以本人認為不存在沖突,而且同行間除了銷售業(yè)務員工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓銷售業(yè)務員工作在更歡樂的環(huán)境下進展。
2.對于老客戶和固定客戶,常常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,固然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的溝通。
3.利用下班時間和周末參與一些學習班,學習更多營銷和治理學問,不斷嘗試理論和實踐的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的力量。以上是我這一年的銷售業(yè)務員工作規(guī)劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克制,爭取為公司做出自己最大的奉獻。
業(yè)務員一周工作規(guī)劃篇5
1.這周至少打30個電話,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變
上午重點打電話,下午時間長找一些客戶信息做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注意要未辦理事項如:
(1)要給局部客戶寄樣品,報價等。
(2)重點客戶狀況(用紅色字標注)
(3)新客戶狀況(想好怎么打第一通電話等)
(4)信譽不佳客戶(沒事想方法整他)
2.在這一個周內(nèi),主要做以下幾點:
一、制定工作規(guī)劃
1、查找客戶來源。這是全部規(guī)劃的源頭,只要分清客戶群在哪里才能更好的查找客戶。主要有:各大網(wǎng)站常常公布求購信息的養(yǎng)殖場、酒廠及加一些群等。
2、分析每種客戶來源渠道所占的客戶比重,有重點的突破。比方:
各大網(wǎng)站里的客戶信息和群里的客戶信息作比擬
二、規(guī)劃的初步實施
1、根據(jù)工作規(guī)劃明確每天要做的事情,將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做具體說明和記錄,準時與經(jīng)理及同事溝通。
2、所做的規(guī)劃有兩個,一個是整個的全盤規(guī)劃(由于是第一次做規(guī)劃,這個是必需的,以后幾周的規(guī)劃也有可能根據(jù)這個來)
三、要到達的目標
工作時間充實,工作有效率,工作有成果,盡最大的努力去做好每一件事。
業(yè)務員一周工作規(guī)劃篇6
在20--年我剛接觸這個行業(yè)時,在和客戶交談時有許多失誤的地方,那是由于我對這個行業(yè)還不熟識,對客戶的需求也不是很了解,所以今年我會加大對各地經(jīng)銷商的聯(lián)系,了解市場的需求做好14年的工作任務。
201x年的工作規(guī)劃如下;
一,對老客戶和重點客戶要常常聯(lián)系,在有時間的狀況下送一些小禮品或宴請客
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