社會工作者之中級社會工作法規(guī)與政策題庫綜合模擬題附答案

社會工作者之中級社會工作法規(guī)與政策題庫綜合模擬題附答案

單選題（共50題）1、老張今年57歲，自2001年以來一直在某公司工作，與公司簽訂的勞動合同將于2017年7月底到期，老張希望與公司續(xù)簽合同，公司因他年紀(jì)偏大，知識更新滯后，難以適應(yīng)新業(yè)務(wù)要求，通知他到期終止合同。根據(jù)《勞動合同法》，下列關(guān)于老張與勞動合同的說法，正確的是（）A.公司可以終止與老張的勞動合同，但應(yīng)向其支付經(jīng)濟補償B.公司可以終止與老張的勞動合同，且無需向其支付經(jīng)濟補償C.公司不得終止與老張的勞動合同，也不得變更老張的工作崗位D.公司不得終止與老張的勞動合同，但經(jīng)協(xié)商可以變更老張的工作崗位【答案】D2、根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部財政部關(guān)于做好城鎮(zhèn)住房保障家庭租賃補貼工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，要合理確定租賃補貼面積，原則上住房保障家庭應(yīng)租住中小戶型住房，戶均租賃補貼面積不超過()平方米。A.30B.60C.80D.90【答案】B3、根據(jù)《禁毒法》，強制隔離戒毒的最長期限為()年。A.3B.4C.5D.6【答案】A4、《殘疾人保障法》規(guī)定，集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)占本單位在職職工總數(shù)的（）以上。A.5%B.10%C.20%D.25%【答案】D5、某工人與用人單位簽訂了為期5年的固定期限勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》，該工人的試用期最長為()。A.2個月B.3個月C.4個月D.6個月【答案】D6、根據(jù)《社會團體登記管理條例》，下列關(guān)于社會團體的說法，錯誤的是（）。A.社會團體章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定會員權(quán)利和義務(wù)B.社會團體分支機構(gòu)應(yīng)在該社會團體授權(quán)范圍內(nèi)發(fā)展會員C.社會團體變更法定代表人應(yīng)由業(yè)務(wù)主管單位予以公告D.社會團體的經(jīng)費不得在會員中分配【答案】C7、某市人力資源和社會保障部門決定對本市失業(yè)人員開展免費技能培訓(xùn)，但其對象不包括農(nóng)村戶籍失業(yè)人員。從社會政策制定和實施應(yīng)遵循的原則看，該市人力資源和社會保障部門的這一做法違背了()。A.公平與效率相結(jié)合原則B.基本公共服務(wù)均等化原則C.以人為本原則D.社會保護原則【答案】B8、（2020年真題）根據(jù)《收養(yǎng)法》，收養(yǎng)關(guān)系成立的必經(jīng)程序是（）。A.訂立收養(yǎng)協(xié)議B.辦理收養(yǎng)公證C.辦理收養(yǎng)登記D.辦理戶口登記【答案】C9、2007年屠某夫婦收養(yǎng)了四歲的芳芳，并依法辦理了收養(yǎng)手續(xù)。關(guān)于芳芳與其親生父母及屠某夫婦之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，下列說法正確的是（）。A.芳芳與其親生父母之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由芳芳的親生父母與屠某夫婦協(xié)商確定B.芳芳與屠某夫婦之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由人民法院裁定C.芳芳與屠某夫婦之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系適用法律關(guān)系關(guān)于父母子女關(guān)系的規(guī)定D.芳芳與其親生父母之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍適用法律關(guān)于父母子女關(guān)系的規(guī)定【答案】C10、志愿者拒絕超出約定范圍的志愿服務(wù)體現(xiàn)了志愿者的()權(quán)利。A.自愿加入或退出志愿者組織B.參加志愿服務(wù)活動方面C.參加志愿服務(wù)的保障D.參與志愿者組織的管理【答案】B11、小張大學(xué)畢業(yè)后與某軟件公司簽訂勞動合同，雙方約定合同期限為2年。根據(jù)《勞動合同法》，下列關(guān)于小張試用期約定的說法，正確的是()。A.試用期不超過2個月B.試用期不超過3個月C.試用期結(jié)束后勞動合同開始生效D.試用期內(nèi)無需繳納社會保險費【答案】A12、（2017年真題）根據(jù)《民政部關(guān)于進一步加快推進民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的意見》，成立民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)的專職工作人員中取得社會工作者職業(yè)水平證書或社會工作專業(yè)本科以上學(xué)歷的應(yīng)達到（）以上。A.1/3B.1/4C.1/5D.1/6【答案】A13、蔣某（男）想收養(yǎng)弟弟的女兒小玉為養(yǎng)女。根據(jù)《收養(yǎng)法》的規(guī)定，蔣某的收養(yǎng)行為應(yīng)當(dāng)符合的條件是()。A.蔣某與小玉的年齡應(yīng)當(dāng)相差40周歲以上B.小玉不滿14周歲C.小玉的生父母有特殊困難無力撫養(yǎng)小玉D.蔣某未患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)收養(yǎng)子女的疾病【答案】D14、（2016年真題）根據(jù)《信訪條例》，下列關(guān)于信訪事項辦理的說法，正確的是（）。A.信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起90日內(nèi)辦結(jié)B.信訪事項依法延長辦理期限的，延長期限不得超過30日C.信訪人對處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求復(fù)核D.收到復(fù)核請求的行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核請求之日起15日內(nèi)提出復(fù)核意見【答案】B15、根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動保障監(jiān)察條例》，下列關(guān)于勞動仲裁、A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為60天B.當(dāng)事人對仲裁裁決不服的。可以自收到仲裁裁決書之日起60日內(nèi)向人民法院提起訴訟C.仲裁庭裁決勞動爭議案件，除案情復(fù)雜需要延期的外，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起60日內(nèi)結(jié)束D.勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查.除情況復(fù)雜需要延期的外，應(yīng)3_3自立案之日起60個工作日內(nèi)完成【答案】D16、享受定期撫恤金的烈士遺屬死亡的，增發(fā)（）月其原享受的定期撫恤金作為喪葬補助費，同時注銷其領(lǐng)取定期撫恤金的證件。A.3個B.12個C.10個D.6個【答案】D17、關(guān)于非公募基金會理事，以下說法屬于法定要求的是()。A.理事為5-20人B.理事任期由章程規(guī)定，但每屆任期不得超過5年C.理事任期屆滿，可以連選連任兩屆D.具有親屬關(guān)系的不得同時在理事會任職【答案】B18、（2017年真題）根據(jù)《關(guān)于加強與改進城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》，下列關(guān)于社區(qū)居民委員會建設(shè)的說法中，正確的是（）A.社區(qū)居民委員會是街道辦事處下設(shè)機構(gòu)B.社區(qū)居民委員會可以設(shè)置下屬的委員會C.社區(qū)居民委員會的成員應(yīng)由社區(qū)專職工作人員擔(dān)任D.新建住宅區(qū)居民入住率達到30%，應(yīng)及時成立社區(qū)居民委員會【答案】B19、公安機關(guān)辦理治安案件的期限，自受理之日起不得超過（）日；案情重大、復(fù)雜的，經(jīng)上一級公安機關(guān)批準(zhǔn)，可以延長（）日。A.3015B.1530C.3030D.6030【答案】C20、2018年8月1日小劉與某企業(yè)訂立勞動合同。2019年3月1日，該企業(yè)以小劉曠工三天、嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由，向其下達了解除勞動合同的通知書。小劉不服，決定維護自己的權(quán)益。下列關(guān)于小劉維權(quán)的做法中，正確的是()。A.小劉必須先向該企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解B.小劉必須先向依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織申請調(diào)解C.小劉可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁D.小劉可以直接向人民法院提起訴訟【答案】C21、2015年5月，剛滿16周歲的小明被某煤礦招聘為辦公室打字員，雙方簽訂為期3年的勞動合同。2016年5月，煤礦因效益不好精減非生產(chǎn)部門工作人員，安排小明下井從事采掘工作，小明予以拒絕；隨后煤礦又安排小明到重粉塵車間，也被小明拒絕。根據(jù)《勞動法》，下列說法正確的是（）。A.第一次拒絕于法無據(jù)，第二次拒絕于法有據(jù)B.第一次拒絕于法有據(jù)，第二次拒絕于法無據(jù)C.小明兩次拒絕均于法有據(jù)，煤礦應(yīng)安排其他適當(dāng)工作D.調(diào)動小明工作屬于煤礦用工自主權(quán)范圍，小明應(yīng)服從安排【答案】C22、《關(guān)于加強殘疾人法律救助工作的意見》對殘疾人法律救助工作做出了專門的規(guī)定。殘疾人法律救助工作站設(shè)在（）。A.同級政府B.同級殘聯(lián)C.同級救助站D.同級婦聯(lián)【答案】B23、根據(jù)《未成年人保護法》，對違法犯罪未成年人，實行教育、感化、挽救的方針，堅持()的原則。A.教育為主、勞動為輔B.感化為主、挽救為輔C.教育為主、懲罰為輔D.勞動為主、懲罰為輔【答案】C24、某民營企業(yè)有意投資興建殘疾人托養(yǎng)服務(wù)公寓——“暖巢”，經(jīng)反復(fù)論證，認(rèn)為可以通過提升服務(wù)檔次、擴大服務(wù)品種，實現(xiàn)微利或更好效益，遂決定將“暖巢”申辦為營利性機構(gòu)。根據(jù)《關(guān)于加快發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的意見》，下列關(guān)于“暖巢”享受扶持政策的說法，正確的是（）。A.與公辦殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)享受相同的財政投入B.可以接收單位捐贈，不得接收個人捐贈C.與非營利性殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)享受相同土地政策D.用水、用電、用氣、用暖，按居民價格標(biāo)準(zhǔn)收費【答案】D25、黃某虛構(gòu)在大型跨國公司從事研發(fā)的經(jīng)歷，應(yīng)聘某高科技公司研發(fā)部門負責(zé)人并簽訂了勞動合同。一段時間后，黃某工作表現(xiàn)一般，其虛構(gòu)工作經(jīng)歷的事被揭穿，公司遂主張雙方簽訂的勞動合同無效，并要求黃某支付違約金。根據(jù)《勞動合同法》，關(guān)于黃某與該公司勞動合同的說法，正確的是（）A.黃某可以解除勞動合同并獲得公司的經(jīng)濟補償B.黃某憑借虛構(gòu)經(jīng)歷簽訂勞動合同，應(yīng)向公司支付違約金C.黃某與公司簽訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無效或部分無效D.黃某可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行【答案】C26、依據(jù)我國現(xiàn)行的法律，男女雙方結(jié)婚的條件不包括()。A.雙方父母同意B.雙方不是直系血親C.雙方完全自愿D.雙方均達到法定婚齡【答案】A27、根據(jù)《人民調(diào)解委員會組織條例》，人民調(diào)解委員會的性質(zhì)是()。A.仲裁組織B.政府組織C.營利性組織D.群眾性組織【答案】D28、某縣醫(yī)院發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)不斷有患者前來治療腹瀉，經(jīng)了解，大多數(shù)患者就醫(yī)前在某飯店就餐，初步判斷為食源性疾病。根據(jù)《食品安全法》，該醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時將相關(guān)信息向（）報告。A.縣工商局B.縣質(zhì)監(jiān)局C.縣食藥監(jiān)局D.縣衛(wèi)生計生委【答案】D29、黨的十九大報告明確提出要加強社會治理制度建設(shè)，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與法治保障的社會治理體制，提高社會治理()水平。A.社會化、法治化、智能化、專業(yè)化B.精細化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化C.法治化、專業(yè)化、智能化、信息化D.公開化、透明化、多元化、體系化【答案】A30、某企業(yè)有職工600名，該企業(yè)計劃年底時召開全體職工大會討論集體合同草案，根據(jù)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)有（）以上的職工出席，且須經(jīng)（）以上職工同意，集體合同草案方獲通過。A.300名；200名B.300名；300名C.400名；300名D.400名；400名【答案】C31、(2015年)根據(jù)《繼承法》，下列繼承人的行為中，導(dǎo)致繼承人喪失繼承權(quán)的行為是（）。A.藏匿遺囑B.遺棄被繼承人C.謾罵羞辱被繼承人D.因拆遷補償款糾紛殺害其他繼承人【答案】B32、老張來到某職業(yè)中介機構(gòu)求職，工作人員對老張說，介紹成功后需支付100元中介費，如不成功僅需支付20元服務(wù)費，為保證收到中介費或服務(wù)費，工作人員要求老張先交100元押金，并扣押了老張的身份證。根據(jù)《就業(yè)促進法》，下列關(guān)于該職業(yè)中介機構(gòu)的說法，正確的是（）。A.不得收取押金，亦不可收取服務(wù)費B.不得收取押金，亦不可扣押身份證C.不得收取服務(wù)費，可暫時扣押身份證D.不得收取中介費，可收取適當(dāng)?shù)难航稹敬鸢浮緽33、下列各項中，關(guān)于現(xiàn)役軍人死亡一次性撫恤金的發(fā)放順序的表述，不正確的是（）。A.一次性撫恤金發(fā)放時，有第一順序親屬享受的，第二順序的親屬不得享受B.一次性撫恤金發(fā)放時，第一順序的親屬和第二順序的親屬可以同時享受C.一次性撫恤金發(fā)放時，沒有第一順序的親屬可以享受撫恤的，由第二順序的親屬享受D.一次性撫恤金發(fā)放時，如果軍人死亡前有遺囑的，應(yīng)按照遺囑載明的順序發(fā)放【答案】B34、根據(jù)《中華人民共和國民法典》，法院處理離婚后哺乳期內(nèi)的子女撫養(yǎng)問題，應(yīng)當(dāng)以()為原則。A.隨哺乳的母親撫養(yǎng)B.隨有住房的一方撫養(yǎng)C.隨收入高的一方撫養(yǎng)D.隨離婚中無過錯的一方撫養(yǎng)【答案】A35、在收養(yǎng)關(guān)系中，（）包括孤兒的監(jiān)護人、社會福利機構(gòu)、有特殊困難無力撫養(yǎng)子女的生父母。A.送養(yǎng)人B.收養(yǎng)人C.被收養(yǎng)人D.被送養(yǎng)人【答案】A36、（2020年真題）李大爺為特困供養(yǎng)人員，被安置在養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。某日，李大爺聽說還有住房救助政策，便準(zhǔn)備申請。根據(jù)《社會救助暫行辦法》，關(guān)于李大爺住房救助申請的說法，正確的是（）。A.李大爺符合公共租賃住房申請條件B.李大爺符合領(lǐng)取住房租賃補貼條件C.李大爺符合領(lǐng)取農(nóng)村危房改造補貼條件D.李大爺不符合住房救助申請條件【答案】D37、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，城鄉(xiāng)居民(不含在校學(xué)生)參加基本養(yǎng)老保險的年齡最低為()周歲。A.14B.16C.18D.20【答案】B38、2019年，索某與蔣某結(jié)婚，雙方均為再婚。索某與前妻育有一子小強8歲;蔣某與前夫育有一兒一女，兒子小峰9歲，女兒小敏6歲。婚后，索某夫婦一直與小強、小峰共同生活，小敏一直與生父共同生活。2020年索某意外身亡。根據(jù)《繼承法》，索某遺產(chǎn)的法定繼承人是()。A.小強一人B.小強、蔣某二人C.小強、蔣某、小峰三人D.小強、蔣某、小峰、小敏四人【答案】C39、小李夫婦因生活瑣事發(fā)生爭吵并欲提出離婚訴訟，調(diào)解員老張得知后主動前去調(diào)解。小李冷靜后愿意接受調(diào)解，但其妻子覺得雙方感情確已破裂，明確拒絕調(diào)解。老張堅持認(rèn)為年輕人因一時沖動離婚很可惜，仍堅持要調(diào)解。根據(jù)《人民調(diào)解法》，老張的行為違反了()原則。A.依申請調(diào)解B.尊重隱私C.當(dāng)事人自愿調(diào)解D.尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利【答案】C40、依據(jù)《民政部關(guān)于部分團體免予社團登記有關(guān)問題的通知》，（）不屬于免于登記的范圍。A.參加中國人民政治協(xié)商會議的人民團體B.由國務(wù)院機構(gòu)編制管理機關(guān)核定，并經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)免予登記的團體C.機關(guān)、團體、企事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)本單位批準(zhǔn)成立的、在本單位內(nèi)部活動的團體D.全國性社會團體【答案】D41、老王是個盲人，一個人生活，艱苦度日。根據(jù)《殘疾人保障法》，對于老王，他不能享受到的公共服務(wù)是（）。A.免費攜帶隨身必備的輔助器具B.持有效證件免費乘坐市內(nèi)公共汽車C.盲人讀物郵件免費寄遞D.免費上盲文學(xué)?！敬鸢浮緿42、（2021年真題）根據(jù)《社會保險法》，下列人員可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費的是（）A.侯某，無雇工的個體工商戶B.張某，某基金會秘書長C.李某，某企業(yè)專職會計D.吳某，無業(yè)人員【答案】A43、在某賑災(zāi)募捐活動中，某牛奶企業(yè)捐贈了價值數(shù)萬元的酸奶。A.酸奶是救災(zāi)物資，不得挪作他用，只能等交通恢復(fù)，快速運到災(zāi)區(qū)B.為避免物資浪費，馬上免費送給路人C.運回牛奶企業(yè)，讓其自行處理D.將酸奶就地變賣，獲得資金捐贈災(zāi)區(qū)【答案】D44、(2017年)老張今年57歲，自2001年以來一直在某公司工作，與公司簽訂的勞動合同將于2017年7月底到期，老張希望與公司續(xù)簽合同，公司因他年紀(jì)偏大，知識更新滯后，難以適應(yīng)新業(yè)務(wù)要求，通知他到期終止合同。根據(jù)《勞動合同法》，下列關(guān)于老張與勞動合同的說法，正確的是（）A.公司可以終止與老張的勞動合同，但應(yīng)向其支付經(jīng)濟補償B.公司可以終止與老張的勞動合同，且無需向其支付經(jīng)濟補償C.公司不得終止與老張的勞動合同，也不得變更老張的工作崗位D.公司不得終止與老張的勞動合同，但經(jīng)協(xié)商可以變更老張的工作崗位【答案】D45、(2018年)下列用人單位給付加班人員工資報酬的做法，符合《勞動法》規(guī)定的是（）。A.甲工廠在工人臨近下班時接到緊急任務(wù)，需趕工加班，加班時間按工資的120％給予加班人員工資報酬B.乙公司在休息日安排職員加班又不能安排補休，按工資的150％給予加班人員工資報酬C.丙物業(yè)公司安排社區(qū)保安在“五一”國際勞動節(jié)上班.按工資的250％給予加班人員工資報酬D.丁環(huán)衛(wèi)隊安排環(huán)衛(wèi)工人在正月初一清掃道路，按工資的300％給予加班人員工資報酬【答案】D46、朝陽社區(qū)居民委員會多年來秉持一心一意為社區(qū)居民服務(wù)的宗旨，在其職能范圍內(nèi)為社區(qū)居民做了大量的實事，并贏得了居民的一致好評。關(guān)于朝陽社區(qū)居民委員會的主要職能，下列說法錯誤的是（）。A.社區(qū)居民委員會是基層群眾自治性組織，朝陽社區(qū)居民委員會不應(yīng)該承接政府安排的工作B.朝陽社區(qū)居民委員會應(yīng)指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主委員會、物業(yè)公司的工作，維護居民的權(quán)益C.朝陽社區(qū)居民委員會應(yīng)協(xié)助街道辦事處的工作，推動政府社會管理和公共服務(wù)覆蓋到全社區(qū)D.朝陽社區(qū)居民委員會應(yīng)開展多種形式的活動，并組織居民參加【答案】A47、依夫妻財產(chǎn)制的內(nèi)容，可分為共同財產(chǎn)制、分別財產(chǎn)制、剩余共同財產(chǎn)制等，所謂共同財產(chǎn)制，依共有的范圍不同，可分為一般共同制、動產(chǎn)及所得共同制、所得共同制、勞動所得共同制等形式。我國法定財產(chǎn)制是（）。A.一般共同制B.動產(chǎn)及所得共同制C.婚后所得共同制D.勞動所得共同制【答案】C48、對于已經(jīng)參加生育保險的女職工，由生育保險基金支付的生育費用不包括()A.手術(shù)費B.檢查費C.接生費D.營養(yǎng)藥品費用【答案】D49、根據(jù)《繼承法》的規(guī)定，繼承人喪失繼承權(quán)的情形不包括（）。A.故意殺害被繼承人的B.遺棄被繼承人的C.虐待被繼承人情節(jié)嚴(yán)重的D.因過失導(dǎo)致其他繼承人死亡的【答案】D50、(2015年)根據(jù)《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》，下列關(guān)于養(yǎng)老保險待遇的說法，錯誤的是（）。A.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇支付到90歲為止B.參保人死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承C.個人賬戶養(yǎng)老金月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶全部儲存額除以139D.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成【答案】A多選題（共20題）1、根據(jù)《社會組織評估管理辦法》，關(guān)于社會組織評估等級管理的說法，正確的有（）A.甲社會團體獲得4A級評估等級，可優(yōu)先獲得政府獎勵B.乙基金會獲得4A級評估等級，可優(yōu)先獲得政府購買服務(wù)C.丙社會團體獲得4A級評估等級，可優(yōu)先接受政府職能轉(zhuǎn)移D.丁民辦非企業(yè)單位獲得4A級評估等級，可在年度檢查時簡化程序E.戊基金會獲得4A級評估等級，可自動獲得公益性捐贈稅前扣除資格【答案】ABCD2、厭惡療法的基本原理是()。單選A.改變行為習(xí)慣B.建立條件反射C.產(chǎn)生不良體驗D.迅速產(chǎn)生恐懼【答案】B3、下列選項中，屬于清廉金融行為的是（）。A.向客戶索取禮品B.履職回避C.經(jīng)辦業(yè)務(wù)不如實反饋信息D.允許不正當(dāng)交易行為【答案】B4、?順序繼承是指法律規(guī)定的各法定繼承人繼承遺產(chǎn)的先后次序，分為第一順序的法定繼承人和第二順序的法定繼承人，下列屬于第一順序的法定繼承人是（）A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹E.孫子孫女【答案】ABC5、社會政策的對象中，專門人群包括（）。A.兒童B.病人C.老年人D.殘疾人E.青年【答案】ACD6、慈善組織應(yīng)當(dāng)符合下列條件（）。A.以開展服務(wù)活動為宗旨B.不以營利為目的C.有自己的名稱和住所D.有符合條件的組織機構(gòu)和負責(zé)人E.有必要的財產(chǎn)【答案】BCD7、根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位的情形包括（）。A.用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動的B.法定節(jié)假日安排加班的C.工作環(huán)境不舒適的D.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的E.用人單位不為勞動者繳納社會保險費的【答案】AD8、（2021年真題）最低生活保障家庭成員劉某，無正當(dāng)理由連續(xù)3次了公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為其介紹的與其健康狀況和勞動能力相適應(yīng)的工作。根據(jù)《社會救助暫行辦法》當(dāng)?shù)乜h級人民政府民政部門可以對劉某采取的措施有（）。A.停發(fā)其家庭的最低生活保障金B(yǎng).停發(fā)其本人的最低生活保障金C.減發(fā)其本人的最低生活保障金D.追回其家庭前3個月的最低生活保障金E.追回其本人前3個月的最低生活保障金【答案】BC9、剛滿15歲的小王初中畢業(yè)后去打工，被一家私人企業(yè)雇用。因小王不到18歲，小王的工資略低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這種做法（）。A.違背了有關(guān)最低工資的規(guī)定B.違背了最低就業(yè)年齡的規(guī)定C.違背了有關(guān)工時的規(guī)定D.屬于無效合同E.屬于雇用童工【答案】ABD10、吳某，某制衣廠職工，因與女友分手精神受到刺激，在廠區(qū)花園里割腕自殘，被警察發(fā)現(xiàn)并制止,但吳某仍然情緒激動，揚言要毀了自己。根據(jù)《精神衛(wèi)生法》，應(yīng)當(dāng)將吳某送往醫(yī)療機構(gòu)進行精神障礙診斷的責(zé)任主體有（）。A.吳某近親屬B.吳某女友C.當(dāng)?shù)嘏沙鏊鵇.當(dāng)?shù)孛裾块TE.吳某所在制衣廠【答案】AC11、村民老李申請農(nóng)村低保。按照規(guī)定，鎮(zhèn)政府審核老李低保申請時，應(yīng)當(dāng)核查老李的家庭收入，并了解其()。A.家庭財產(chǎn)狀況B.勞動力狀況C.實際生活水平D.政治面貌E.遵紀(jì)守法狀況【答案】ABC12、根據(jù)《關(guān)于對判處管制、宣告緩刑的犯罪分子適用禁止令有關(guān)問題的規(guī)定(試行)》，人民法院可以根據(jù)犯罪情況，禁止判處管制、宣告緩刑的犯罪分子在管制執(zhí)行期間、緩刑考驗期限內(nèi)接觸一類或幾類人員。下列關(guān)于禁止接觸特定人員的說法，正確的有（）。A.禁止接觸同案犯B.禁止接觸犯罪人近親屬C.未經(jīng)對方同意，禁止接觸證人及其法定代理人、近親屬D.未經(jīng)對方同意，禁止接觸被害人及其法定代理人、近親屬E.未經(jīng)對方同意，禁止接觸控告人、批評人、舉報人及其法定代理人、近親屬【答案】ACD13、下列屬于無結(jié)構(gòu)的問題是（）。A.根據(jù)已知條件