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文檔簡介

.金越德股權(quán)投資基金管理公司薪酬福利制度(討論版)第一章總則基本年薪(月)按年薪的%按月支付(結(jié)合崗位工資進(jìn)行核定)。收入。A優(yōu)秀A優(yōu)秀C一般年2年3年2年3年4年5年6年7年8年9年10年450500天以上)、婚假、喪假、產(chǎn)假及其它假期等(年假、補休除外)，給予發(fā)放滿勤經(jīng)理級(含)以上人員試用期及轉(zhuǎn)正工資定級由公司執(zhí)行總裁核準(zhǔn)，具體業(yè)績另行核定)：上逐級審核，報行總經(jīng)理辦公室審批核準(zhǔn)(部門經(jīng)理級(含)以上人員及特例調(diào)薪的，由公司執(zhí)行總裁審批)。整。整薪記錄新進(jìn)員工入職第一個月出勤未滿七天(含)辭職或被辭退的，不予結(jié)算工資；職的，當(dāng)月工資按(基本工資＋通婦女節(jié)：放假半天(僅女性)；父母、子女、配偶、岳父母、公

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