思想作風(fēng)整頓自查報告4篇

思想作風(fēng)整頓自查報告4篇思想作風(fēng)整頓自查報告1

自學(xué)校開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動以來，我仔細對比自己平常的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來存在的問題，并對此進行仔細剖析，找準(zhǔn)緣由，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思索，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠堅固。我有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的看法，尤其當(dāng)手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起〞的思想。

3、業(yè)務(wù)學(xué)問不夠鉆研。對待工作不夠主動、主動，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不擅長思索，動腦筋，經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。

4、工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了，沒有新奇事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的心情產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的看法，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。

二、改良措施：

1、進一步加強政治思想觀念，加強政治理論學(xué)習(xí)，立足本職，老老實實、本本分分真正把本職當(dāng)作黨給予每個黨員的任務(wù)和使命，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動來完成工作。

2、加強自我改造，提高綜合素養(yǎng)。我要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問和專業(yè)學(xué)問，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的`問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的學(xué)問水平，增添做好工作的本事。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，敏捷運用合理的方法和措施，喜愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，使自己更全面地進展。提高創(chuàng)造力和審美能力，培育想象力和創(chuàng)造力。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些士氣和信念，但它是對自己高度負責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。只有這樣，我才能使自己更快地進步。

思想作風(fēng)整頓自查報告2

在次次思想作風(fēng)教育整頓工作中，結(jié)合教師工作實際，仔細學(xué)習(xí)了黨章、教師的基本權(quán)利和義務(wù)、教師的五種精神等資料，通過學(xué)習(xí)，深感自己作為一名教師、一名共產(chǎn)黨黨員，自身還存在著許多思想上的問題，需要在今后的工作和學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自己。具體問題有：

一、對實事信息關(guān)懷不夠。

總感覺時間不夠，沒時間看報紙，看新聞，每當(dāng)同事之間商量起這些問題時，雖能正確的認識，但不能以有利的事實和充分的.理論作論據(jù)來勸說一些錯誤認識，沒有盡到一個黨員應(yīng)盡的宣揚作用。

二、在機電科招生景氣的形式下，存在滿足心理。

在大部分職校的大部分專業(yè)招生形式嚴(yán)峻的狀況下，機電專業(yè)仍舊生源充分，作為一名專業(yè)教師便覺得有一種勝利的感覺，有時候阻礙了進一步提高的動力。

三、專業(yè)進修不夠。

汽修是一個新科學(xué)、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)的專業(yè)，作為一名專業(yè)課教師，應(yīng)時時學(xué)習(xí)，不斷把握新技術(shù)，更新學(xué)問結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)教學(xué)需要，但由于時間緊，家庭壓力大，總感覺心有余而力缺乏，學(xué)習(xí)的時間有限，專業(yè)進修不能完全保證。

四、對待學(xué)生有時候缺乏耐煩。

對于學(xué)生中的違紀(jì)事件和不文明行為總是即時批判指正，但由于性格緣由，對于那些常常犯錯誤，三番五次教育也不改正的學(xué)生看法不夠耐煩，工作做了，卻得不到學(xué)生的理解和支持。

五、教學(xué)基本功急待提高。

結(jié)合自勵修身年，深感自己的教學(xué)基本功較差，急待提高。

思想作風(fēng)整頓自查報告3

近年來，xxx街道圍繞“強基層、優(yōu)服務(wù)、補短板、促提升〞要求狠抓“第一書記〞和駐村干部的管理與服務(wù)，充分發(fā)揮第一書記和駐村干部在基層黨建、扶貧攻堅等領(lǐng)域中的主動作用，有效地推動了基層組織的全面建設(shè)。

一、基本狀況

1、優(yōu)化服務(wù)。全力做好“第一書記〞和駐村干部的后勤工作，同時建立聯(lián)系指導(dǎo)機制，明確了各駐村班子成員聯(lián)系指導(dǎo)村“第一書記〞和駐村干部的工作，主動協(xié)調(diào)解決“第一書記〞和駐村干部在工作中存在的困難和問題，形成工作合力，為“第一書記〞和駐村干部有效開展工作提供了組織保障。街道黨委定期組織召開“第一書記〞和駐村工作組工作溝通座談會，分析討論貧困村存在的問題，指導(dǎo)制定工作目標(biāo)和措施，為他們開展工作理清思路。

2、強化管理。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，加強“第一書記〞和駐村干部到崗履職等狀況的日常管理，實行定期督查、隨機抽查、實地查看等方式，準(zhǔn)時了解、把握工作動態(tài)和工作開展?fàn)顩r，倒逼“第一書記〞在基層一線謀實事、創(chuàng)實業(yè)。同時，開設(shè)微信群，實行實名登記入群，通過微信群反映狀況、溝通心得、探討問題。黨政辦不定期對“第一書記〞和駐村干部的工作進行督查，實行明查暗訪、民意測評和查看民情日記、座談臺賬、考勤記錄等多種形式，準(zhǔn)時把握他們工作開展?fàn)顩r。

二、存在的問題

一是農(nóng)村工作閱歷欠缺，難以得心應(yīng)手地開展工作。農(nóng)村工作面廣量大，直接與基層黨員群眾打交道，需要較高的政策理論和實踐操作能力，不僅要有工作熱情，還要有開展基層工作的能力和方法。個別“第一書記〞和駐村工作組因農(nóng)村工作閱歷缺乏，有時難以把握要領(lǐng)，推動工作有心無力，甚至好心辦壞事。

二是深入基層調(diào)研不夠，存在“蜻蜓點水〞現(xiàn)象。個別“第一書記〞眼高手低，缺乏吃苦耐勞的精神，心存“差不多、過得去〞的思想，遇事能避則避，能躲則躲，工作紀(jì)律性差，消極應(yīng)付，沒有真正安心在村里工作，隔三岔五請假，村里干部群眾難見其蹤影。

三、整改措施

一是加強培訓(xùn)，著力提升掛職干部解決實際問題的能力。加強對“第一書記〞的.任職培訓(xùn)，實行組織觀看電教片、邀請z專家授課、組織“第一書記〞溝通商量等方式，豐富“第一書記〞農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的學(xué)問，幫助他們了解基層狀況、規(guī)律和特點，把握基層工作的方式方法，增添抓黨建、保穩(wěn)定、促進展的能力。

二是提升境界，高度重視掛職工作。既要對第一書記提出硬性規(guī)定，也要對派出單位明確責(zé)任義務(wù)，無論是幫扶單位、幫扶村還是掛職干部本人，都應(yīng)當(dāng)也必需給予掛職工作以高度重視，把市委組織部的全部要求真正落到實處。建立以一把手掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題討論幫扶工作把幫扶工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人述職述廉的重要考核內(nèi)容，以此作為單位領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部的選拔任用的重要根據(jù)之一，讓幫扶單位真心幫扶、專心幫扶，讓掛職干部以掛職為榮，真正沉得下、駐得下、干得好，實現(xiàn)幫扶單位和幫扶村的雙贏。

三是嚴(yán)格工作紀(jì)律，建立科學(xué)考核機制。強化管理考核，制定切實可行、具體有效的常態(tài)化監(jiān)督管理機制和實績考評機制，重點考核為群眾出了什么思路，辦了哪些實事，取得哪些成果，使“第一書記〞肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任，確保真蹲實駐，真正融入。

思想作風(fēng)整頓自查報告4

自從開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠根據(jù)市委、市市政府和本局的支配，主動參與學(xué)習(xí)，仔細查找問題。在學(xué)習(xí)方面，單位組織的學(xué)習(xí)，我都按時參與，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，準(zhǔn)時寫出心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，查找出自身的缺乏。

一、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然在本職工作中做得也不錯，但畏畏縮縮，缺乏創(chuàng)新。

二、業(yè)務(wù)學(xué)問不夠鉆研。

表如今：對待工作有時不夠主動、主動，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)學(xué)問鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)學(xué)問的全面性，等到問題的'出現(xiàn)再想方法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的'精神。

深入剖析產(chǎn)生的緣由，雖然有肯定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找緣由，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深，平常只滿足于讀書、看報，參與單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，理論學(xué)問的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因此不能精確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠，凡事依靠領(lǐng)導(dǎo)批示，缺少計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏肯定自信。

3、工作方法簡潔，只安于外表，把自己份內(nèi)的事做好就可以了