教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議書

教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議書一、協(xié)議雙方本協(xié)議由下列雙方簽訂：委托方：學(xué)校名稱受托方：聘任人姓名二、聘任事項聘任人被聘為學(xué)校教學(xué)科研崗位職員，主要從事教學(xué)和科研工作。聘任期限為[起始日期]至[終止日期]。聘任人的具體職責(zé)如下：對所在學(xué)科進行深入研究，參與科研項目的課題研究工作；按照學(xué)校的教學(xué)計劃組織教學(xué)活動，并負責(zé)學(xué)生的學(xué)術(shù)指導(dǎo)；參與學(xué)校的教學(xué)評估工作，共同參與制定和實施教學(xué)改革；定期向?qū)W校提交教學(xué)和科研成果報告，及時完成任務(wù)。三、工作內(nèi)容科研方面：參與學(xué)校的科研項目，根據(jù)課題研究要求，負責(zé)撰寫科研計劃、完成科研實驗、整理數(shù)據(jù)等工作；在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊或會議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，參加學(xué)術(shù)研討會或?qū)W術(shù)論壇的演講；參與相關(guān)學(xué)科研究的管理和重大計劃，共同制定學(xué)校的研究規(guī)劃。教學(xué)方面：按照學(xué)校的教學(xué)大綱有序、科學(xué)地組織和進行教學(xué)活動，并根據(jù)學(xué)生的實際情況及時調(diào)整教學(xué)方案；統(tǒng)計學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定執(zhí)行學(xué)生考核制度；積極參與學(xué)生學(xué)術(shù)指導(dǎo)，促進學(xué)生學(xué)術(shù)水平提高；根據(jù)學(xué)科實際情況，推進教育教學(xué)研究，持續(xù)改進教育教學(xué)方法和手段。四、待遇及福利聘任工資將根據(jù)學(xué)校政策和當(dāng)?shù)厥袌鏊酱_定。學(xué)校將給予教學(xué)科研崗位職員享受國家和學(xué)校發(fā)放的各種福利待遇，包括但不限于：社會保險、補貼、獎勵等。學(xué)校將提供相應(yīng)辦公室、實驗室等必要的辦公設(shè)施與資源支持。五、協(xié)議解除本協(xié)議的期限屆滿，協(xié)議自動終止。另有合法原因?qū)е卤緟f(xié)議的解除，應(yīng)依法解決。六、協(xié)議生效及合同文本本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至聘任期限屆滿為止。本協(xié)議一式兩份，委托方和受托方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、爭議解決方式因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如果無法解決，則提交雙方同意的仲裁機構(gòu)解決，或依法向人民法院提起訴訟。八、協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋、補充以及修改，雙方應(yīng)通過協(xié)商達成一致并簽署書面協(xié)議。補充協(xié)議、修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律