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文檔簡介

簡單聘用勞動合同前言在招聘員工時，簽訂勞動合同是非常重要的一步。它不僅是企業(yè)與員工之間的法律約束關(guān)系，更重要的是為雙方提供了合法權(quán)益的保障。本文將對簡單聘用勞動合同的內(nèi)容進(jìn)行介紹。基本條款1.合同目的本合同是用于確定雙方就甲方聘用乙方從事某項(xiàng)工作事宜所達(dá)成的協(xié)議。2.用工期限本合同為固定期限勞動合同，工作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。3.工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)以最大的勤勉和責(zé)任，執(zhí)行甲方所分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，遵守其職務(wù)所涉及的相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定并完成各項(xiàng)交由上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門交付的任務(wù)；3.乙方須服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和指導(dǎo)，維護(hù)公司的利益，不得對公司有任何損失。4.工作時間、地點(diǎn)1.工作時間：每周工作8小時，具體時間安排如下：（時間表）2.工作地點(diǎn)：______，若因工作需要需要調(diào)整，由甲方通知乙方。5.薪酬福利1.乙方的月工資為人民幣元整，工資按月定期支付。2.乙方享受工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險福利。6.試用期1.本合同簽訂后，乙方在十五天內(nèi)視為試用期，期滿后依合同規(guī)定，若繼續(xù)雇用，試用期應(yīng)計(jì)入勞動合同期限；2.試用期工資為人民幣元整。7.終止合同的情形1.在試用期內(nèi)，任何一方均可終止本合同，終止需提前三天通知另一方；2.在正式工作期內(nèi)，甲乙任何一方提出終止勞動合同需提前30天書面通知對方；3.因自然災(zāi)害或其他不可抗力因素造成合同的無法執(zhí)行，本合同自動終止。結(jié)論本文僅為簡單聘用勞動合同的基礎(chǔ)條款，具體條款可酌情增刪。在簽

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