聘用合同教學(xué)科研崗位聘任合同

聘用合同教學(xué)科研崗位聘任合同一、合同條款概述本合同基于國家相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章以及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，就甲方與乙方在教學(xué)科研崗位聘任方面的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一份協(xié)議。二、合同各方情況1.甲方情況甲方：指雇主單位或制定該合同的法人或其他組織。在此合同簽訂中，甲方為聘用單位。2.乙方情況乙方：指被雇傭的個(gè)人或團(tuán)體。在此合同簽訂中，乙方為擬聘人選。三、合同約定事項(xiàng)1.崗位名稱本合同約定的教學(xué)科研崗位名稱為：【填寫具體崗位名稱】。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)與甲方簽訂的教學(xué)科研崗位聘任合同約定的具體工作內(nèi)容為：【填寫具體工作內(nèi)容】。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作時(shí)間和地點(diǎn)的任務(wù)。如需加班工作，應(yīng)與甲方商量并得到甲方書面同意。4.工作報(bào)酬甲方應(yīng)按照《國家工資標(biāo)準(zhǔn)》及本地區(qū)相關(guān)規(guī)定，給予乙方合理的工資報(bào)酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：【填寫具體工資標(biāo)準(zhǔn)】。5.工作保密乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，尊重甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，并嚴(yán)格保守與甲方相關(guān)的商業(yè)機(jī)密信息。6.工作成果乙方應(yīng)將作出的貢獻(xiàn)或成果提交給甲方，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、咨詢報(bào)告等。甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)和應(yīng)用，但應(yīng)先尊重乙方的權(quán)利和利益。如因乙方的原因?qū)е碌那謾?quán)或損失，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.競業(yè)禁止乙方在任職期間和任職結(jié)束后一定時(shí)期內(nèi)，禁止從事與甲方的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。具體期限為：【填寫具體期限】。8.合同期限本合同起始日期為：【填寫開始日期】，結(jié)束日期為：【填寫結(jié)束日期】。四、合同生效與變更1.合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。2.合同變更本合同有效期內(nèi)如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在書面上予以確認(rèn)。五、合同解除1.解除條件本合同在以下情況下，甲方或乙方可以單方面解除合同：乙方有違反本合同約定的情況或違反國家法律、法規(guī)的行為；乙方因故無法履行合同；甲方因內(nèi)部政策、市場變化或不可抗力等原因需與乙方解除合同。2.解除程序甲方或乙方?jīng)Q定解除本合同的一方，應(yīng)提前【填寫具體時(shí)間】天書面通知對(duì)方。在法律允許的情況下，解除合同應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)稅法的要求處理。六、其他補(bǔ)充條款1.爭議解決若甲、乙雙方出現(xiàn)爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同存檔本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，各執(zhí)一份。在合同有效期內(nèi)，甲方應(yīng)將本合同存檔，以備需要時(shí)查詢、參考。七、合同附件教學(xué)科研崗位聘任合同正本：1份、副本：