年度財(cái)務(wù)報(bào)告

第第頁(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告年度財(cái)務(wù)報(bào)告模板【篇1】本人在年的一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管安排下，從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工，以飽滿的熱忱投入到工作中，以立足本職服務(wù)公司為己任，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，團(tuán)結(jié)同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。月—月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費(fèi)用掌握上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，恪守誠(chéng)信，在費(fèi)用的掌握上嚴(yán)格把關(guān)，把會(huì)計(jì)監(jiān)督、掌握工作到實(shí)處。在對(duì)新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn)，熬煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以敏捷機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和閱歷以及成本費(fèi)用的核算掌握理念灌輸給新員工，做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作?！率枪绢I(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，本人對(duì)深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況，了解物業(yè)公司收費(fèi)員的收費(fèi)流程，對(duì)工作中發(fā)覺(jué)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議，發(fā)覺(jué)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào)，肯定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。始終以來(lái)，做為一個(gè)財(cái)務(wù)工，對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，信守職責(zé)，樂(lè)觀工作，為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，作出自己的貢獻(xiàn)。年即將過(guò)去，新的一年又將來(lái)到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和樂(lè)觀性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！年度財(cái)務(wù)報(bào)告模板【篇2】20__年即將過(guò)，回顧一年來(lái)，本人在公司主要的工作如下：一、完成公司的投融資工作二、做好銷(xiāo)售按揭貸款的催收工作三、完工房地產(chǎn)公司賬務(wù)處理工作四、完成公司交代的其他業(yè)務(wù)。20__年的準(zhǔn)備如下：一、相對(duì)于經(jīng)濟(jì)不景氣的20__年，20__年會(huì)有較好的投融資環(huán)境，特殊?????是建筑房地產(chǎn)業(yè)來(lái)講，銀行資金的大規(guī)模的投入，在以貸款為主的大企業(yè)在20__年的境遇來(lái)看，適當(dāng)?shù)谋壤攀瞧髽I(yè)應(yīng)當(dāng)掌握的，連續(xù)做好本企業(yè)的轉(zhuǎn)貸等業(yè)務(wù)的同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行界人士的聯(lián)系與溝通，做到適當(dāng)?shù)慕档拓?cái)務(wù)成本。對(duì)銷(xiāo)售款的準(zhǔn)時(shí)回籠。二、在房地產(chǎn)稅收現(xiàn)有的形勢(shì)下，賬務(wù)的處理顯得更加重要，特殊?????是20__年是營(yíng)改增的實(shí)施年，發(fā)票的真?zhèn)蔚霓q認(rèn)、費(fèi)用的確認(rèn)等各方面的稅收環(huán)境更顯微妙。財(cái)務(wù)人員不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更加需要扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和豐富的工作閱歷。三、財(cái)務(wù)與企業(yè)各部門(mén)的相互協(xié)作是必要的，進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，保證工程部完成材料款及人員工資的支付工作，從而保障工程的進(jìn)度，完成項(xiàng)目的投資計(jì)劃，為決策層的計(jì)劃實(shí)施做重要保證。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的支持，期望20__年能一如既往的支持本人的工作，感謝！年度財(cái)務(wù)報(bào)告模板【篇3】一、作為非盈利部門(mén)，合理掌握成本(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)肯定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，專(zhuān)心審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的，在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的`情況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%。通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本掌握的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂(lè)，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平常的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的樂(lè)觀性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門(mén)溝通，我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，樂(lè)觀協(xié)作總經(jīng)辦順利完成了20__年工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費(fèi)用，我們準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧，為公司完成銷(xiāo)售計(jì)劃供應(yīng)依據(jù)，我們準(zhǔn)時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門(mén)經(jīng)理，再由部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過(guò)樂(lè)觀參與國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練把握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。年度財(cái)務(wù)報(bào)告模板【篇4】各位代表：受學(xué)校托付，我向本次大會(huì)作我校20__年財(cái)務(wù)運(yùn)行情況和20__年財(cái)務(wù)預(yù)算收支情況的報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議。20__年我校能?chē)?yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度，廣開(kāi)渠道，樂(lè)觀籌措資金，合理安排資金，保證學(xué)校正常工作的開(kāi)展。在財(cái)務(wù)支出上，以厲行節(jié)省杜絕鋪張為宗旨，實(shí)行收支兩條線，審批一支筆的.管理模式，財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況良好?，F(xiàn)將財(cái)務(wù)收支情況詳細(xì)匯報(bào)如下：一20__年收入與支出情況：（一）收入情況：1.教育經(jīng)費(fèi)撥款收入：元2.上級(jí)補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)收入：元3.事業(yè)收入（學(xué)雜費(fèi)收入）：元4集資及借款：元合計(jì)收入：元（二）支出情況：1.人員經(jīng)費(fèi)（工資）支出：元基本工資：元津貼支出（職務(wù)崗位班主任其他津貼）：元課時(shí)費(fèi)等支出：元校聘人員工資和老師加班支出：元醫(yī)療保險(xiǎn)：元獎(jiǎng)金福利（高中考年終獎(jiǎng)三節(jié)福利等）支出：元2.公用經(jīng)費(fèi)支出：元辦公費(fèi)：元水電費(fèi)：元電話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)：元交通費(fèi)：25126元培訓(xùn)費(fèi)：48301元款待費(fèi)：140227元網(wǎng)絡(luò)設(shè)備費(fèi)：323690元房屋建筑物改造和修理費(fèi)（含付工程款）：2937185元專(zhuān)用材料費(fèi)：元（__）辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：元（11）專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：元（12）圖書(shū)資料購(gòu)置費(fèi)：80000元（13）公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支（含教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)宣傳費(fèi)綠化衛(wèi)生等）：元3對(duì)個(gè)人和家庭的費(fèi)用支出：元退休費(fèi)：元退職費(fèi)：34044元遺屬補(bǔ)助：16320元住房公積金：387626元助學(xué)金：49644元合計(jì)：元由于我校近幾年發(fā)展較快，基建投入較大，資金缺口很大，20__年底帳面資金缺口9132871元，其中4444876元為有利息借款，其它為集資款和隱型債務(wù)。二．20__年學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算安排情況：根據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)供應(yīng)體制和現(xiàn)行收費(fèi)政策，20__年我校預(yù)算收入為13__00元。詳細(xì)預(yù)算安排如下：1.人員經(jīng)費(fèi)（工資）支出：6000000元2.公用經(jīng)費(fèi)支出：6175000元辦公費(fèi)：600000元水電費(fèi)：350000元網(wǎng)絡(luò)電話費(fèi)：60000元交通費(fèi)：25000元培訓(xùn)費(fèi)：50000元款待費(fèi)：140000元福利支出：150000元房屋建筑物改造和修理費(fèi)：400000元辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：__00元（__）圖書(shū)資料購(gòu)置費(fèi)：__0000元（11）公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支（含教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)宣傳費(fèi)等）：1500000元（12）綠化費(fèi)：__0000元（13）支付工程款：2500000元3對(duì)個(gè)人和家庭的費(fèi)用支出：__00000元合計(jì)：13175000元各位代表，20__年是我校創(chuàng)建省級(jí)示范學(xué)校關(guān)鍵的一年，學(xué)校需要在教育教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)校園環(huán)境整治等方面加大投入，學(xué)校面臨很大壓力。從目前學(xué)校的債務(wù)結(jié)構(gòu)來(lái)看，雖然有肯定的壓力，但尚在學(xué)?？沙惺芊秶畠?nèi)，今年要嚴(yán)格以財(cái)務(wù)制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格把好財(cái)經(jīng)關(guān)，壓縮開(kāi)支，規(guī)范開(kāi)支，合理開(kāi)支，優(yōu)化開(kāi)支，開(kāi)源節(jié)流，搞好有限資金的合理安排，09年力爭(zhēng)做到既為創(chuàng)建省級(jí)示范供應(yīng)良好的條件又使學(xué)校債務(wù)有所削減。感謝大家。年度財(cái)務(wù)報(bào)告模板【篇5】1、基本情況：我園的共招收兩個(gè)行政村的幼兒。在園幼兒是81個(gè)人，3-6周適齡人口數(shù)為157人。根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取撫育費(fèi)每生每月90元，每學(xué)期收5個(gè)月的撫育費(fèi)，共計(jì)450元。我園共有教職工12人，園長(zhǎng)1人，老師10人，門(mén)衛(wèi)1人。其中在編3人，教體局聘任(不在編)3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任6人。在職老師均有老師資格證。我園老師1人本科學(xué)歷，7人大專(zhuān)學(xué)歷，4人中專(zhuān)學(xué)歷，其中幼教專(zhuān)業(yè)的9人。2、自評(píng)情況：根據(jù)《__省農(nóng)村一類(lèi)幼兒園評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》我園進(jìn)行了自評(píng)，結(jié)果(見(jiàn)附表)3、存在的問(wèn)題和整改措施：我園在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力，雖然有了很大的進(jìn)步，但還是存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)。首先，我園各項(xiàng)規(guī)章制度健全但是要求管