2022年公司司機聘用合同

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甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為司機。三、其中試用期為三個月即_____年____月____日至_____年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是元/月，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：工資（元）+年末獎+工齡工資。年末獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。十、合同的變更、終止和解除協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；（2）甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。十三、違約責任：1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。受損情況，追究乙方的賠償責任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。十四、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。2022年公司司機聘用合同

甲方：乙方：______________簽訂日期：______年___月____日乙方姓名:___________性別:______文化程度:______出生日期:____________住址:__________________居民身份證號碼:______家庭電話:____________手機號碼:____________所屬街道辦事處:________________________身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;7.無重大責任交通事故及服務質(zhì)量投訴。第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第六條乙方應遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。第七條乙方作息時間按不定時工作制。第八條甲方實行績效工資制。不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。第九條甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。第十條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.被證實不符合錄用條件的;2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;5.被依法追究刑事責任的。第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。2022年公司司機聘用合同

甲方：______________法人代表：______________乙方：______________準駕車型：______________駕駛證號：______________因甲方乙方雙方共同需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：一、甲方聘請乙方為專職司機。二、合同期限：本合同有效期___學期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。三、勞動報酬：四、乙方責任：排和調(diào)度。認真履行司機職責，服從園方的工作安排，愛護幼兒園的名譽，維護幼兒園的利益。司機應對其車廂地板、坐凳、儀表臺進行清掃、擦拭，每周洗車一次。保行車安全。4、高度重視師生的人身安全，不準酒后駕駛、疲勞駕駛；在駕5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故，乙方應負全部責任，經(jīng)濟損失由乙方承擔。6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發(fā)生安全事故或嚴重損毀幼兒園聲譽的行為，甲方有權(quán)予以辭退乙方并終止合同。7、乙方的