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—節(jié)約一滴水、一度電活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想為了主動(dòng)響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排的政策號(hào)召,更好地貫徹,應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)挑戰(zhàn),保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展;為了強(qiáng)化我公司精細(xì)化管理,最大限度降低我司運(yùn)行本錢,削減不必要水電費(fèi)支出,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,提倡全體員工從小處著手,立足本職崗位,大力開展節(jié)約一度電、一滴水等活動(dòng),扎實(shí)推動(dòng)我公司節(jié)能降耗工作,提升我公司的本錢競(jìng)爭(zhēng)力,增加社會(huì)責(zé)任感。二、活動(dòng)時(shí)間、參與人員:全年度開展,由財(cái)務(wù)處、數(shù)質(zhì)量處牽頭,全體員工共同參與。三、詳細(xì)工作措施(一)節(jié)能降耗的宣傳工作:節(jié)能減排已經(jīng)成為我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),做好這項(xiàng)工作就必需加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高員工節(jié)能生產(chǎn)意識(shí),廣泛宣傳節(jié)能降耗的重要性、緊迫性。1、如在辦公網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)的文件;在公司的板報(bào)上宣傳節(jié)約一滴水、一度電的圖文;在雜志上刊登相關(guān)的文章;在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所張貼一些節(jié)能簡(jiǎn)報(bào),懸掛節(jié)能橫幅等,努力開展節(jié)能的普及工作。以多種宣傳方式充足調(diào)動(dòng)了員工參與節(jié)能減排的主動(dòng)性,時(shí)辰提示我們從日常做起、從小事做起,提高降費(fèi)的意識(shí)。2、公司有關(guān)部門可定期舉辦了節(jié)能培訓(xùn)和節(jié)能學(xué)問講座,如日常生活如何節(jié)能,高耗能裝備的管理和維護(hù)等等。我們從一點(diǎn)一滴抓起,提倡大家攜手節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電,做到人走水?dāng)嗔?,按時(shí)開關(guān)燈,以杜絕不良的鋪張行為。(二)節(jié)能降耗的措施1.從節(jié)約一滴水做起,不斷強(qiáng)化節(jié)水意識(shí),養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣。強(qiáng)化對(duì)用水裝備的維護(hù)和改造,定期對(duì)供水設(shè)備進(jìn)行檢查和修理,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。2.強(qiáng)化對(duì)用水的運(yùn)用和管理。堅(jiān)定杜絕長(zhǎng)流水,掌握各個(gè)閥門、龍頭的出水流量,在滿意運(yùn)用根本要求的同時(shí),削減單位的耗水量。3.合理設(shè)置空調(diào)溫度。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季低于28度盡量不開空調(diào),并做到無人時(shí)不開空調(diào),非工作時(shí)間、節(jié)假日不開空調(diào);提倡每天少開1小時(shí)空調(diào),開空調(diào)時(shí)不開門窗;下班提前1小時(shí)左右關(guān)閉空調(diào),利用余冷來掌握室內(nèi)溫度。4.節(jié)約辦公用電。辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所室內(nèi)亮度充足時(shí)不再開燈,盡量采納自然光,盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要順手關(guān)燈,做到人走燈滅,杜絕“長(zhǎng)明燈”、“白晝燈”。飲水機(jī)要隨用隨開,下班后自覺關(guān)閉各類電器裝備電源。5.強(qiáng)化用電管理。要指定專人負(fù)責(zé)檢查各辦公區(qū)域內(nèi)用電裝備,對(duì)步行樓梯燈、樓道照明燈施行定時(shí)開關(guān)制度。定期檢查各部門節(jié)電情況,結(jié)果予以網(wǎng)上通報(bào),并作為各部門月度考核依據(jù)等。(三)節(jié)能降耗的詳細(xì)落實(shí)根據(jù)我公司降本減費(fèi)方案,費(fèi)用歸口管理原則,公司降本減費(fèi)目標(biāo)由數(shù)質(zhì)量落實(shí),分3個(gè)線條開展實(shí)施:1、機(jī)關(guān):由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)辦公樓的活動(dòng)開展。機(jī)關(guān)管理人員要發(fā)揚(yáng)艱苦簡(jiǎn)樸,勤儉節(jié)約的.精神,從“我”做起,全力發(fā)揮模范帶頭作用,為基層樹立典范。2、油庫:由物流中心、太平洋公司詳細(xì)落實(shí)開展。(1)強(qiáng)化對(duì)油庫外接水、電源的管理,強(qiáng)化征收和清理;(2)強(qiáng)化職工宿舍生活用水、用電的管理,施行合理的定額管理;(3)強(qiáng)化對(duì)水網(wǎng)點(diǎn)的巡邏,確保無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;(4)盡量提高庫區(qū)用水的二次利用率,庫區(qū)排水系統(tǒng)將水引回至消防池回收二次利用,盡量削減運(yùn)用清潔水直接沖洗發(fā)貨車輛和場(chǎng)地;(5)在油庫的電氣照明線路設(shè)計(jì)上采納分線路掌握方案:即照明電氣裝備分段、間隔或者獨(dú)立設(shè)置掌握開關(guān),依據(jù)需要開啟,防止總線路開關(guān)一次開啟多個(gè)裝備而產(chǎn)生的鋪張;(6)做好各月的能耗臺(tái)賬記錄,建立完善水電費(fèi)分析制度。3、加油(氣)站、油船:由各市縣公司、海域中心、液化氣中心詳細(xì)落實(shí)開展。(1)提供洗車服務(wù)、便民加水的加油站,要做好供水服務(wù)的同時(shí)要想方法節(jié)水;(2)主副營(yíng)電表進(jìn)行改造,分表核算,副營(yíng)電費(fèi)全部由承包人擔(dān)當(dāng),嚴(yán)查水電私拉亂接和外單位、四周居民水電粘附于加油站的現(xiàn)象;(3)強(qiáng)化加油站宿舍的用水、用電管理,對(duì)配備的生活裝備強(qiáng)化管理,制定合理的用水、電消耗量。(4)強(qiáng)化自用油發(fā)電管理,對(duì)于確需發(fā)生自發(fā)電的加油站,市縣公司(中心)依據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,給與核定標(biāo)準(zhǔn),每次發(fā)電做發(fā)電日期、時(shí)間等臺(tái)賬記錄。(5)強(qiáng)化加油站節(jié)能管理。一是有序改造加油站用水用電系統(tǒng),更新節(jié)電節(jié)水裝備,大力推行運(yùn)用節(jié)能燈;二是合理掌握照明燈運(yùn)用數(shù)量和運(yùn)用時(shí)間,調(diào)整部分加油站營(yíng)業(yè)時(shí)間;三是連續(xù)推廣實(shí)施“先開油箱后提槍”;四是落實(shí)非油品業(yè)務(wù)用水、用電單獨(dú)安裝水電表和分開統(tǒng)計(jì)核算制度。(6)建立月報(bào)制度,健全完善能耗臺(tái)帳,建立并落實(shí)了每月能耗分析和統(tǒng)計(jì)分析制度。各加油(氣)站、船經(jīng)理定期向市縣經(jīng)理匯報(bào)節(jié)能達(dá)標(biāo)工作開展情況,各市縣經(jīng)理每月對(duì)節(jié)能達(dá)標(biāo)工作情況進(jìn)行匯總分析后向公司加油(氣)站節(jié)能達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。加油站節(jié)能達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化對(duì)節(jié)能達(dá)標(biāo)活動(dòng)日常工作的跟蹤督查,并不定期進(jìn)行抽查,強(qiáng)化考核評(píng)比。四、活動(dòng)詳細(xì)要求1、各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次活動(dòng),指定專人負(fù)責(zé)這次活動(dòng),要依據(jù)實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行詳細(xì)實(shí)施措施組織落實(shí),細(xì)心部署,做到有計(jì)劃、有布置

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