個(gè)人用工合同書(shū)

個(gè)人用工合同書(shū)一、合同當(dāng)事人甲方：________（具體名稱(chēng)或個(gè)人名稱(chēng)）

住所：________（地址）

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)碼：________

法定代表人或經(jīng)營(yíng)者：________

聯(lián)系人：________

聯(lián)系電話(huà)：________乙方：________（個(gè)人名稱(chēng)）

住址：________（地址）

身份證號(hào)碼：________

聯(lián)系電話(huà)：________二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息時(shí)間工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方在________（工作地點(diǎn)）從事________（工作內(nèi)容）的工作。工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。休息時(shí)間：每日工作中，乙方享受法定的工作休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元/月。其中，基本工資為_(kāi)_____元/月，績(jī)效工資為_(kāi)_____元/月。甲方每月按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方可選擇在甲方指定的銀行開(kāi)立個(gè)人工資賬戶(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬由甲方直接匯入該賬戶(hù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)依法參加上述社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付年度帶薪休假費(fèi)用，每年帶薪休假天數(shù)為_(kāi)_____天。六、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽署即生效。若乙方未按期履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)于提前解除勞動(dòng)合同的30日前向甲方提出書(shū)面解除申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后提前離職。若乙方擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因其違約造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失。七、合同變更和解釋本合同如需進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議作為合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。本合同如有發(fā)生異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、通知送達(dá)本合同中未約定通知送達(dá)地址的，任何一方可直接在合同約定的工作場(chǎng)所或居住地送達(dá)書(shū)面通知。如因地址變更導(dǎo)致通知不能正常送達(dá)的，應(yīng)在地址變更后及時(shí)通知對(duì)方。本合同中標(biāo)明的各項(xiàng)地址均為合同當(dāng)事人的送達(dá)地址。九、其他約定事項(xiàng)乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)制度、規(guī)章制度，不得干擾其它員工的工作和休息，不得從事或參與違反中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各種活動(dòng)。乙方在工作期間遵守與甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密等保密信息。本合同的附件具有本合同同等的法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自本合同生效之日