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文檔簡介

企業(yè)員工勞動合同書前言此勞動合同書由雇主和受聘人簽署，旨在規(guī)定雇傭關(guān)系和工作職責，旨在保護雙方的利益，維護企業(yè)正常運營。雇主信息名稱：（雇主在工商登記證上的正式名稱）地址：（雇主所在的地址信息）聯(lián)系人：（雇主內(nèi)部聯(lián)系人姓名）電話：（雇主的聯(lián)系電話）郵箱：（雇主的聯(lián)系郵箱）受聘人信息姓名：（受聘人姓名）性別：（受聘人性別）出生日期：（受聘人出生日期）聯(lián)系電話：（受聘人聯(lián)系電話）身份證號碼：（受聘人身份證號碼）工作崗位及職責本次勞動合同所規(guī)定的工作崗位及職責如下：工作崗位：（詳細說明工作崗位的名稱或編號）工作職責：（詳細說明工作職責的具體內(nèi)容）工資待遇和福利工資待遇：（詳細說明工資的金額及支付方式）獎金福利：（說明各種福利、獎金及年終獎等）休息假期：（說明法定年假、節(jié)假日及其他帶薪假期等）工作時間和地點工作時間：（詳細說明每日的工作時間及每周工作天數(shù)）工作地點：（詳細說明工作地點及特殊情況下的工作地點）工作保密和知識產(chǎn)權(quán)工作保密：（說明涉及工作保密的內(nèi)容和標準）知識產(chǎn)權(quán)：（說明與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題）試用期和正式聘用試用期：（說明試用期長短及條件）轉(zhuǎn)正聘用：（說明正式聘用的條件和程序）不良行為和解除勞動合同不良行為：（詳細說明哪些行為被認為是不良行為及處理方式）解除勞動合同：（說明解除勞動合同的程序及原因）補充條款可行性條款：（說明可能發(fā)生的情況及處理方式）爭議解決：（說明可能發(fā)生的爭議及解決方式）簽署本勞動合同書一式兩份，兩方各持一份。雇主（蓋章）：________________________簽訂日期：年____月____日受聘人簽字：________________________簽訂日期：年____月____日結(jié)語本勞動合同書是企業(yè)與員工之間重

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