


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)派遣公司協(xié)議一、協(xié)議背景此協(xié)議是勞務(wù)派遣公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)派遣公司)與雇主簽訂的協(xié)議,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、合法、自愿、平等的原則,明確雙方之間的義務(wù)和權(quán)利,維護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容2.1派遣范圍和工作時(shí)間派遣公司根據(jù)雇主的需要,向其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。派遣的勞動(dòng)者具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、地點(diǎn)、派遣期限等事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定,符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及社會(huì)全員勞動(dòng)時(shí)間、休息時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)。派工作時(shí)間不得超過(guò)法律規(guī)定的最長(zhǎng)工作時(shí)間,派遣期限不得超過(guò)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的最長(zhǎng)期限。派遣期限屆滿,如需要繼續(xù)派遣,則雙方應(yīng)另行協(xié)商。2.2勞動(dòng)報(bào)酬派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)工資水平標(biāo)準(zhǔn)享受工資報(bào)酬及其它福利待遇。雙方應(yīng)根據(jù)派遣勞動(dòng)者實(shí)際完成的工作任務(wù)和工作量,確定其工資報(bào)酬。派遣勞動(dòng)者享受的工資報(bào)酬及其它福利待遇應(yīng)不低于雇主企業(yè)直接錄用同崗位、同等工作年限、同等業(yè)績(jī)的普通員工的相關(guān)待遇。2.3勞動(dòng)保護(hù)派遣勞動(dòng)者在派遣期間發(fā)生和工作質(zhì)量正常完成有關(guān)的工傷或職業(yè)病,派遣公司要承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,但如是派遣勞動(dòng)者的過(guò)失造成的,則按照法律規(guī)定處理。派遣公司應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),并在崗位、場(chǎng)所、用工規(guī)程、勞動(dòng)安全、職業(yè)保險(xiǎn)等方面保障員工的合法權(quán)益。2.4協(xié)議期限和解除此協(xié)議的期限為一個(gè)月/三個(gè)月/六個(gè)月/一年(根據(jù)當(dāng)事人協(xié)商確定)。協(xié)議期限屆滿后,如雇主仍需使用派遣人員,則雙方可以協(xié)商另行簽訂續(xù)約協(xié)議。涉及合同解除的事項(xiàng),應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、協(xié)議履行派遣公司應(yīng)派遣符合相關(guān)資格要求的勞動(dòng)者到雇主公司工作,并對(duì)派遣勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)安全、完成情況等進(jìn)行管理。雇主公司應(yīng)對(duì)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)安全進(jìn)行保障,按期、足額地支付派遣勞動(dòng)者工資報(bào)酬。雙方均應(yīng)保持聯(lián)系,及時(shí)協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如因派遣勞動(dòng)者過(guò)失造成的損失,派遣公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、協(xié)議沖突和爭(zhēng)議解決自本協(xié)議簽署之日起,雙方發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)提交有關(guān)部門(mén)協(xié)商處理或依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行仲裁或訴訟。五、協(xié)議生效及變更此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議生效后,如有需要變更協(xié)議的事項(xiàng),須嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行協(xié)商并簽署書(shū)面協(xié)議,以此作為協(xié)議的組成部分。本協(xié)議的正本共___份,派遣公司、雇主公司各執(zhí)___份,簽署地點(diǎn)為合同約定的地點(diǎn)。六、協(xié)議效力本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效,并取代前一協(xié)議,終止前一協(xié)議。本協(xié)議作為諒解和合作的基礎(chǔ),是共同推動(dòng)勞動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 35624-2025應(yīng)急避難場(chǎng)所通用技術(shù)要求
- 停車(chē)場(chǎng)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及管理合同
- 個(gè)人租賃合同之三:設(shè)備租賃條款解析
- 度投資合伙人合同協(xié)議
- 影視器材采購(gòu)合同
- 債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓合同范本
- Module 6 Unit 2 She visited the Tianchi Lake(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年外研版(三起)英語(yǔ)五年級(jí)下冊(cè)
- 標(biāo)準(zhǔn)民間借款抵押合同
- 極速建站代理合作合同書(shū)
- 健身房經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- DeepSeek科普課件深度解析
- 供電工程施工方案(技術(shù)標(biāo))
- 2023屆江西省九江市高三第一次高考模擬統(tǒng)一考試(一模)文綜試題 附答案
- 2024年共青團(tuán)入團(tuán)積極分子、發(fā)展對(duì)象考試題庫(kù)及答案
- 2024廣西公務(wù)員考試及答案(筆試、申論A、B類(lèi)、行測(cè))4套 真題
- 箱式變電站遷移施工方案
- 二零二五版服裝廠服裝產(chǎn)品質(zhì)量追溯勞動(dòng)合同范本3篇
- 2025年中電建新能源集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 《化工流程教案》課件
- 體育學(xué)科核心素養(yǎng)解析
- 2024年浙江紹興杭紹臨空示范區(qū)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘筆試真題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論