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正式就業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)當(dāng)事人本合同由以下幾方簽訂:甲方(雇主):__________乙方(員工):__________合同目的本合同是甲乙雙方就乙方在甲方工作期間待遇、權(quán)利和義務(wù)作出書(shū)面約定,以維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。合同期限本合同自_________(具體日期)起至_________(具體日期)止。工作時(shí)間、地點(diǎn)工作時(shí)間:乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)__小時(shí),每周工作___天,具體工作時(shí)間由甲方安排。工作地點(diǎn):乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。如甲方需要乙方外出辦公,則由甲方負(fù)責(zé)安排。崗位和職責(zé)乙方被甲方聘用為_(kāi)__崗位,負(fù)責(zé)___工作內(nèi)容。乙方應(yīng)認(rèn)真完成甲方安排的各項(xiàng)工作,保證工作效益和質(zhì)量。乙方應(yīng)按要求向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況和工作成果。工資和津貼乙方的工資由甲方按規(guī)定的發(fā)放周期和標(biāo)準(zhǔn)支付,具體工資數(shù)額為_(kāi)________(具體數(shù)字)元/月。乙方工作期間享有的福利和津貼:_______(具體福利和津貼)。乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的銀行卡號(hào)和工資卡等信息,以便甲方按規(guī)定發(fā)放工資。試用期乙方從_________(具體日期)起開(kāi)始試用期,試用期為_(kāi)________(具體天數(shù))天。乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)、完成工作,努力提升工作能力和水平。試用期期間,甲方可以根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,若工作表現(xiàn)符合要求,經(jīng)甲方同意,乙方可轉(zhuǎn)正;若未達(dá)到要求,甲方有權(quán)不與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān),乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。甲方將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況與乙方溝通商定。保密責(zé)任在工作期間或離開(kāi)甲方后,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露、傳播或利用。乙方應(yīng)當(dāng)保證自己不泄露甲方的機(jī)密和敏感信息,在離職后也不得以任何形式獲取、傳遞和利用甲方的商業(yè)秘密。違約責(zé)任若乙方違反該合同中任一約定,甲方有權(quán)根據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)和本合同的約定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。如果乙方因違反本合同條款所引起的甲方損失、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任將由乙方承擔(dān)。其他約定本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同未盡事宜,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。附錄乙方提供真實(shí)的身份證、戶口簿或護(hù)照、學(xué)歷證明、健康證明等相關(guān)資料。乙方在簽訂本合同時(shí)需提供北京戶籍和身體健康狀況良好的證明。如乙方提供的資料不真實(shí),或在此后發(fā)生不符合要求的情況,甲方有權(quán)單方面解除本合同。合同有效本合同經(jīng)
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