聘用合同總經(jīng)理聘用協(xié)議

聘用合同總經(jīng)理聘用協(xié)議概述本聘用協(xié)議（下稱“協(xié)議”）由以下雙方簽訂：雇主：[公司名稱]（下稱“公司”）被雇傭人：[姓名]（下稱“總經(jīng)理”）該協(xié)議生效時(shí)間為[日期]。協(xié)議內(nèi)容1.職位及工作職責(zé)1.1職位總經(jīng)理是公司的最高職位，負(fù)責(zé)公司日常管理、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行以及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等方面的工作。1.2工作職責(zé)制定公司管理制度和業(yè)務(wù)范圍，建立管理層和團(tuán)隊(duì)體系；領(lǐng)導(dǎo)日常的公司管理工作，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，包括重大業(yè)務(wù)決策和穩(wěn)健的財(cái)務(wù)管理；確保公司效益、增長(zhǎng)和盈利，為股東、雇員和客戶創(chuàng)造價(jià)值；履行股東和董事會(huì)分配的其他職責(zé)。2.任職條件2.1教育背景與學(xué)歷總經(jīng)理須擁有碩士以上學(xué)位，并從國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè)；2.2工作經(jīng)歷總經(jīng)理須擁有至少10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括至少3年的高管經(jīng)歷；2.3語(yǔ)言能力總經(jīng)理需能夠流利地聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)中英文。2.4其他總經(jīng)理須具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。3.薪酬與福利3.1薪酬總經(jīng)理的薪酬由公司和董事會(huì)在雇傭過(guò)程中議定，薪酬包括固定工資和根據(jù)個(gè)人、公司和行業(yè)績(jī)效而定的獎(jiǎng)金。此外，總經(jīng)理還可享受以下薪酬：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；公司年度盈利分紅；其他符合公司政策的福利和優(yōu)惠。3.2保險(xiǎn)公司將為總經(jīng)理購(gòu)買(mǎi)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。4.聘期與試用期4.1聘期本協(xié)議簽署之日起，總經(jīng)理的聘期為3年，屆時(shí)可進(jìn)行續(xù)約。4.2試用期總經(jīng)理入職后的前6個(gè)月為試用期。試用期間，公司有權(quán)終止協(xié)議，并無(wú)需賠償總經(jīng)理任何費(fèi)用。5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間總經(jīng)理的工作時(shí)間為每周5天，每天工作時(shí)間不少于8小時(shí)。5.2年假總經(jīng)理享有每年15天的帶薪年假。5.3病假如總經(jīng)理因病不能工作，需提供醫(yī)療證明，公司將按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行病假制度，期間工資照發(fā)。6.保密與競(jìng)業(yè)禁止6.1保密義務(wù)總經(jīng)理在任職期間有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，須簽署保密協(xié)議。6.2競(jìng)業(yè)禁止總經(jīng)理在離職后，須在1年內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)禁止，禁止在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)內(nèi)任職或經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。7.合同解除7.1通知期公司或總經(jīng)理可在任何時(shí)候解除該協(xié)議，但需提前30天書(shū)面通知另一方。7.2解除協(xié)議額外費(fèi)用如公司或總經(jīng)理單方面違反該協(xié)議或其他協(xié)議，導(dǎo)致另一方受損，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.法律適用如在本協(xié)議簽署過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。如無(wú)法協(xié)商，爭(zhēng)議應(yīng)提交至合同簽署地有管轄權(quán)的法院解決。9.協(xié)議生效與附件本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議附件為不可分割的組成部分，本協(xié)議與附件不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。9.1簽署人員被雇傭人簽名：____________日期：______________公司簽名：____________日期：______________9.2附件清單保密協(xié)議書(shū)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃其他薪酬福利協(xié)議結(jié)論總經(jīng)理作為公司最高職位，職責(zé)重大。