聘用合同特殊崗位聘任合同書(shū)

聘用合同特殊崗位聘任合同書(shū)甲方（單位）：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：郵政編碼：乙方（個(gè)人）：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：住所：聯(lián)系電話：經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方在本單位（以下簡(jiǎn)稱“本單位”）從事特殊崗位工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容乙方聘用為本單位的特殊崗位工作，工作內(nèi)容是：（此處填寫(xiě)具體工作內(nèi)容，如涉及商業(yè)機(jī)密等需注意保密）第二條試用期乙方入職后，試用期為三個(gè)月。試用期的具體安排為：（此處填寫(xiě)試用期安排）第三條合同期限合同期限為（填寫(xiě)具體期限，最長(zhǎng)不得超過(guò)五年），自（填寫(xiě)起始日期）起至（填寫(xiě)終止日期）止。第四條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為（填寫(xiě)工作地點(diǎn)），甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，但不得影響乙方的合法權(quán)益。第五條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為（填寫(xiě)工作時(shí)間），每周休息日為（填寫(xiě)休息日）。如因工作需要，乙方需加班的，按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第六條薪酬和福利待遇乙方的薪酬及福利待遇詳見(jiàn)雙方簽署的《聘用合同》附件。第七條保密義務(wù)（如工作涉及商業(yè)機(jī)密等，此條可作為保密協(xié)議）乙方應(yīng)對(duì)公司所有商業(yè)機(jī)密和其他非公開(kāi)信息保密，不得泄露和利用。乙方簽字確認(rèn)，如果違反該條，應(yīng)承擔(dān)法律后果。第八條職業(yè)安全和健康規(guī)定甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全和健康環(huán)境，乙方應(yīng)遵守甲方相關(guān)的職業(yè)安全和健康規(guī)定，正確使用職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)工作，防止職業(yè)病危害，保護(hù)自己的安全和健康。第九條違約責(zé)任雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同變更有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本合同：雙方自愿協(xié)商變更；國(guó)家法律、法規(guī)和部門(mén)規(guī)章的變化導(dǎo)致合同需要變更的；法律、法規(guī)和政府規(guī)章等強(qiáng)制性規(guī)定導(dǎo)致合同需要變更的；乙方個(gè)人情況發(fā)生變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容的。第十一條合同終止本合同到期后，如果雙方同意繼續(xù)工作，應(yīng)在約定期限前達(dá)成續(xù)約協(xié)議。如雙方無(wú)法達(dá)成一致續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。雙方一方違反合同約定而需要解除合同的，應(yīng)提前告知對(duì)方，并履行解除合同的程序和手續(xù)，承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決雙方如因本合同的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以依法向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院起訴。第十三條其他條款雙方特此共同簽訂本合同。甲方（蓋章）：_________