2023年建筑公司副總崗位職責(zé)4篇

2023年建筑公司副總崗位職責(zé)4篇

書目

第1篇建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇建筑公司副總崗位職責(zé)任職要求

第4篇建筑公司副總崗位職責(zé)

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑公司副總經(jīng)理湖北保和控股集團(tuán)股份公司湖北保和控股集團(tuán)股份公司，保和主要職責(zé):

1、幫助、協(xié)作公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;組織編報(bào)年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)安排及成本費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等;執(zhí)行公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的確定。

2、幫助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理組織探討公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3、幫助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

4、按時(shí)向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理匯報(bào)公司日常運(yùn)作:每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)處與財(cái)務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，有總包單位的管理閱歷，熟識(shí)資質(zhì)管理、企業(yè)管理

2、中級(jí)工程師職稱，有一級(jí)建立師者優(yōu)先考慮;

建筑公司副總經(jīng)理崗位

建筑公司副總崗位職責(zé)

建筑公司財(cái)務(wù)副總1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。

2.根據(jù)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)組織分解,并幫助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財(cái)務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)限制和成本限制。

4.對(duì)公司的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供應(yīng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策供應(yīng)財(cái)務(wù)依據(jù)。

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目成本預(yù)料、限制、財(cái)務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成。

6.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體限制。

7.稅收籌劃,財(cái)政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。

8.參加建筑公司重大事項(xiàng)的決策工作。要求有融資閱歷1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。

2.根據(jù)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)組織分解,并幫助制訂可操作性考核細(xì)則,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財(cái)務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)限制和成本限制。

4.對(duì)公司的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供應(yīng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司決策供應(yīng)財(cái)務(wù)依據(jù)。

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目成本預(yù)料、限制、財(cái)務(wù)核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成。

6.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體限制。

7.稅收籌劃,財(cái)政、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系。

8.參加建筑公司重大事項(xiàng)的決策工作。

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑公司常務(wù)副總經(jīng)理1.幫助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)建筑公司建設(shè)體系經(jīng)營(yíng)管理工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.組織制訂公司年度工作安排、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,經(jīng)總經(jīng)理審核后,報(bào)集團(tuán)公司評(píng)審?fù)ㄟ^,并負(fù)責(zé)實(shí)行。

3.審批各分公司年度安排分解,指導(dǎo)和監(jiān)督各分公司安排執(zhí)行狀況。

4.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。

5.組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨(dú)立項(xiàng)目部生產(chǎn)管理工作。

6.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營(yíng)管理性文件的審核、審批。

7.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與規(guī)劃,確定員工的聘請(qǐng)、錄用、嘉獎(jiǎng)、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動(dòng)等事宜。

8.支持、協(xié)作集團(tuán)檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。

9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),塑造和維護(hù)良好的企業(yè)形象。1.幫助總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)建筑公司建設(shè)體系經(jīng)營(yíng)管理工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.組織制訂公司年度工作安排、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,經(jīng)總經(jīng)理審核后,報(bào)集團(tuán)公司評(píng)審?fù)ㄟ^,并負(fù)責(zé)實(shí)行。

3.審批各分公司年度安排分解,指導(dǎo)和監(jiān)督各分公司安排執(zhí)行狀況。

4.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各職能條線工作。

5.組織、協(xié)調(diào)各分公司及獨(dú)立項(xiàng)目部生產(chǎn)管理工作。

6.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)建筑公司各類經(jīng)營(yíng)管理性文件的審核、審批。

7.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與規(guī)劃,確定員工的聘請(qǐng)、錄用、嘉獎(jiǎng)、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動(dòng)等事宜。

8.支持、協(xié)作集團(tuán)檢查組的檢查、監(jiān)督與考核工作。

9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),塑造和維護(hù)良好的企業(yè)形象。

建筑公司副總崗位職責(zé)任職要求

建筑公司副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

幫助分公司總經(jīng)理進(jìn)行分公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖紙審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的管理工作。

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

1、幫助制定團(tuán)隊(duì)年度安排，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，確?？?jī)效目標(biāo)的達(dá)成;

2、在日常工作中供應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)與技術(shù)閱歷，落實(shí)人才梯隊(duì)培育工作;

二、技術(shù)管理:

1、參加投標(biāo)或其他項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)匯報(bào)會(huì)議及其他技術(shù)質(zhì)量評(píng)審會(huì);

2、供應(yīng)專業(yè)支持，督導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量管理工作，參加技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量流程的監(jiān)管與制定;

三、學(xué)問管理:進(jìn)行項(xiàng)目沉淀和學(xué)問積累，定期進(jìn)行項(xiàng)目和項(xiàng)目總結(jié)。

任職資格:

1、建筑新老八?；?11、985等院校，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上設(shè)計(jì)院工作閱歷，擅長(zhǎng)中后期技術(shù)管理和項(xiàng)目管理，有大院或重大項(xiàng)目實(shí)施閱歷者優(yōu)先;

3、中級(jí)以上職稱、國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建筑師優(yōu)先;

4、具備良好的問題解決實(shí)力與項(xiàng)目管理實(shí)力，良好的溝通與表達(dá)實(shí)力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)實(shí)力和客戶服務(wù)合作意識(shí)。

崗位職責(zé):

幫助分公司總經(jīng)理進(jìn)行分公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖紙審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的管理工作。

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

1、幫助制定團(tuán)隊(duì)年度安排，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，確?？?jī)效目標(biāo)的達(dá)成;

2、在日常工作中供應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)與技術(shù)閱歷，落實(shí)人才梯隊(duì)培育工作;

二、技術(shù)管理:

1、參加投標(biāo)或其他項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)匯報(bào)會(huì)議及其他技術(shù)質(zhì)量評(píng)審會(huì);

2、供應(yīng)專業(yè)支持，督導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量管理工作，參加技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量流程的監(jiān)管與制定;

三、學(xué)問管理:進(jìn)行項(xiàng)目沉淀和學(xué)問積累，定期進(jìn)行項(xiàng)目和項(xiàng)目總結(jié)。

任職資格:

1、建筑新老八?；?11、985等院校，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上設(shè)計(jì)院工作閱歷，擅長(zhǎng)中后期技術(shù)管理和項(xiàng)目管理，