2023年快消品崗位職責(zé)(篇)

2023年快消品崗位職責(zé)(篇)

書目

第1篇快消品策劃崗位職責(zé)

第2篇快消品選購 經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇快消品飲品德業(yè)城市經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇快消品崗位職責(zé)

第5篇快消品經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇快消品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇快消品銷售主管崗位職責(zé)

第8篇快消品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

第9篇快消品銷售崗位職責(zé)

第10篇快消品銷售代表崗位職責(zé)

第11篇快消品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

第12篇快消品渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

第13篇快消品渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

第14篇快消品區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

第15篇快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

第16篇快消品業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

第17篇快消品業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

快消品策劃崗位職責(zé)

營銷策劃-快消品京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各級別營銷活動月歷排期、營銷活動策劃、流量資源整合等工作;

2、負(fù)責(zé)對接公司級/事業(yè)部級各類大促活動,并對活動的數(shù)據(jù)進(jìn)行沉淀,同時(shí)完成營銷活動的分析與總結(jié);

3、負(fù)責(zé)對接京東app、微信手q等端口&頻道,并負(fù)責(zé)本部門在此類端口的活動策劃與運(yùn)營;

4、負(fù)責(zé)與品牌商共同策劃各類創(chuàng)意營銷,提升營銷活動趣味性;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電商相關(guān)行業(yè)營銷策劃閱歷2年以上;

2、熟識快消品品類特性與各品類營銷的玩法,嫻熟運(yùn)用各類營銷系統(tǒng)與工具,對于品牌營銷有獨(dú)到見解和實(shí)操成效;

3、具備較強(qiáng)的營銷策略實(shí)力及活動創(chuàng)建力、擅長大促活動策略方案擬定,擅長話題營銷&文字功底優(yōu)秀者優(yōu)先;

4、要求具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力、溝通實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;

快消品選購 經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈經(jīng)理(快消品海外供應(yīng)商選購 )michaelpage米高蒲志國際(香港)有限公司職責(zé)描述:

*負(fù)責(zé)公司的全球快消品成品(食品、化妝品等)供應(yīng)商戰(zhàn)略選購 ,在全球范圍內(nèi)開發(fā)最優(yōu)質(zhì)的成品并進(jìn)行甄選,嚴(yán)格限制選購 成本和質(zhì)量

*全球范圍內(nèi)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,考察、評估并進(jìn)行管理、關(guān)系維護(hù)、規(guī)劃年度合作等

*完善和優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系,提升整體的運(yùn)營效率

*負(fù)責(zé)與國外供應(yīng)商探討多樣化的合作方式,對不同的合作項(xiàng)目進(jìn)行主導(dǎo)

任職要求:

*本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

*3年及以上食品/養(yǎng)分品/化妝品跨國供應(yīng)商選購 閱歷,電商公司閱歷優(yōu)先

*年輕有活力,能夠主動地推動事情進(jìn)展,有精彩的溝通和談判實(shí)力優(yōu)先

快消品飲品德業(yè)城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):城市經(jīng)理?負(fù)責(zé)該城市/區(qū)域的年度和月度生意目標(biāo)(銷量,費(fèi)用和季度生意促銷安排等)。?監(jiān)控價(jià)格體系維護(hù)獎(jiǎng)懲方案的執(zhí)行。?測算銷量、營銷費(fèi)用。?上報(bào)資金實(shí)際發(fā)生額及所需資金預(yù)料數(shù)。?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各渠道良好的客戶服務(wù)及終端客戶的優(yōu)化管理。?負(fù)責(zé)年度和月度生意的安排和部署。?負(fù)責(zé)與地區(qū)性k&a客戶及分銷商談判/簽訂付款協(xié)議。?負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)與發(fā)展。?負(fù)責(zé)人員嘉獎(jiǎng)和評估。?公司政策指導(dǎo)下的人員配置/聘請/客戶的篩選。

快消品崗位職責(zé)

市場總監(jiān)安徽燕之坊食品有限公司安徽燕之坊食品有限公司,燕之坊,燕之坊食品,燕之坊崗位職責(zé):

1、幫助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,剛好供應(yīng)市場反饋;

3、制定和實(shí)施年度市場推廣安排和產(chǎn)品安排,幫助營銷中心制定業(yè)務(wù)安排,協(xié)作市場推廣業(yè)務(wù)安排;

4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣安排,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

任職資格:

1、學(xué)歷要求:本科或大專以上學(xué)歷,營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè);

2、工作閱歷:8年以上快消品德業(yè)工作閱歷,5年以上同等崗位團(tuán)隊(duì)管理工作閱歷

3、管理意識:較強(qiáng)的視察力和應(yīng)變實(shí)力;

4、安排組織:很強(qiáng)的安排、組織、協(xié)調(diào)溝通實(shí)力和理解、分析、推斷、表達(dá)、適應(yīng)實(shí)力;

5、職業(yè)素養(yǎng):擅長組織管理,有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

快消品經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友聘請信息:

聘請資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父

1.在“拜師有道”平臺擔(dān)當(dāng)資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父;

2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父依據(jù)培育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4.師父可自選培育方式:1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問詢問指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式依據(jù)培育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培育成有實(shí)力從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作閱歷;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通實(shí)力,擅長講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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快消品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌經(jīng)理(快消)江蘇賽夫綠色食品發(fā)展有限公司江蘇賽夫綠色食品發(fā)展有限公司,賽夫,賽夫貿(mào)易,賽夫崗位描述:

1、品牌策略制定:

依據(jù)市場部年度規(guī)劃及市場策略,制定所負(fù)責(zé)品牌的年(季)度規(guī)劃;

依據(jù)品牌營銷策略,制定媒介傳播安排;

2、新產(chǎn)品的開發(fā):

組織各部門成員成立新產(chǎn)品研發(fā)小組開展新產(chǎn)品導(dǎo)入前的探討活動并撰寫新產(chǎn)品開發(fā)/引進(jìn)可行性報(bào)告;

依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和市場需求與調(diào)研部門對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查探討;

3、產(chǎn)品營銷創(chuàng)意的生產(chǎn)及執(zhí)行:

產(chǎn)品概念制定及優(yōu)化、整合營銷上市方案制定、傳播內(nèi)容的延展;

4、產(chǎn)品生命周期管理:

對整體產(chǎn)品線進(jìn)行有效管理,梳理并持續(xù)更新調(diào)整,利用對零售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場報(bào)告等資源合理分析產(chǎn)品線的現(xiàn)狀并提出可行的調(diào)整方案后推動實(shí)施及監(jiān)控實(shí)施后反饋;

任職要求:

1、3年及以上快消品德業(yè)品牌經(jīng)理或市場經(jīng)理工作閱歷,有食品、母嬰用品工作閱歷優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的市場嗅覺及品牌規(guī)劃和管理實(shí)力;

3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)實(shí)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力及大局觀意識。

快消品銷售主管崗位職責(zé)

滎陽快消品銷售主管志福商貿(mào)志福商貿(mào)(上海)有限公司鄭州分公司,志福商貿(mào),志福商貿(mào)鄭州分公司,志福崗位職責(zé):

1、審查每日行程安排以確保全部網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)路途得以實(shí)施;

2、確保銷售顧問根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)訂單管理流程執(zhí)行完備訂單;

3、確保銷售顧問依據(jù)營銷安排,執(zhí)行公司全部的推廣和促銷;

4、依據(jù)公司要求供應(yīng)市場及產(chǎn)品反饋、競爭和分類趨勢;

5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一樣;

6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估,與團(tuán)隊(duì)成員和其他人力資源日常工作溝通。

任職資格:

1、中學(xué)及以上學(xué)歷;

2、5年以上銷售工作閱歷,具備銷售相關(guān)學(xué)問,具備專業(yè)的線路探望實(shí)力和團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力(當(dāng)?shù)匾痪€經(jīng)銷商品牌經(jīng)理或有營業(yè)所管理閱歷者優(yōu)先);

3、能夠嫻熟運(yùn)用銷售工具,根據(jù)公司要求有效運(yùn)用手機(jī)/手持終端設(shè)備,良好的溝通技巧,擅長客戶溝通;

4、熟識商品陳設(shè)和上架的基礎(chǔ)學(xué)問,并制定合理的探望線路,能夠嫻熟運(yùn)用銷售工具,根據(jù)公司要求有效運(yùn)用手機(jī)/手持終端,保證網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;

5、具有客戶開發(fā)談判實(shí)力、探望實(shí)力、組織溝通實(shí)力、執(zhí)行實(shí)力。

快消品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(快消品德業(yè))1、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位供應(yīng)科學(xué)決策依據(jù);

2、供應(yīng)銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告、日常報(bào)表分析,為管理層戰(zhàn)略制定供應(yīng)數(shù)據(jù)支持;

3、參加制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,依據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和安排,并組織實(shí)施;

4、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、安排、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,剛好調(diào)整銷售策略和安排,制訂預(yù)防和訂正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售安排;

5、全面負(fù)責(zé)銷售部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);完成公司銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),落實(shí)公司各項(xiàng)營銷推廣活動;

7、維護(hù)好老客戶資源,主動開拓新的銷售渠道和目標(biāo)客戶。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪伴銷售人員對客戶進(jìn)行探望,找出問題,提出改善措施、方法,提升探望效率。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有豐富的管理閱歷,5年以上相近管理崗位工作閱歷;

2、具有敏銳的市場洞察力和精確的業(yè)務(wù)分析實(shí)力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作閱歷;

3、高度的工作熱忱,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導(dǎo)、激勵(lì)下級,有方法提升下級的工作效果和工作效率;

5、有特別強(qiáng)的溝通談判實(shí)力,為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益;

6、對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并幫助制定和實(shí)施績效改善安排;

7、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的視察力和應(yīng)變實(shí)力。1、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位供應(yīng)科學(xué)決策依據(jù);

2、供應(yīng)銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告、日常報(bào)表分析,為管理層戰(zhàn)略制定供應(yīng)數(shù)據(jù)支持;

3、參加制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,依據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和安排,并組織實(shí)施;

4、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、安排、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,剛好調(diào)整銷售策略和安排,制訂預(yù)防和訂正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售安排;

5、全面負(fù)責(zé)銷售部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);完成公司銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),落實(shí)公司各項(xiàng)營銷推廣活動;

7、維護(hù)好老客戶資源,主動開拓新的銷售渠道和目標(biāo)客戶。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪伴銷售人員對客戶進(jìn)行探望,找出問題,提出改善措施、方法,提升探望效率。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有豐富的管理閱歷,5年以上相近管理崗位工作閱歷;

2、具有敏銳的市場洞察力和精確的業(yè)務(wù)分析實(shí)力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作閱歷;

3、高度的工作熱忱,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導(dǎo)、激勵(lì)下級,有方法提升下級的工作效果和工作效率;

5、有特別強(qiáng)的溝通談判實(shí)力,為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益;

6、對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并幫助制定和實(shí)施績效改善安排;

7、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的視察力和應(yīng)變實(shí)力。

快消品銷售崗位職責(zé)

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聘請資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父

1.在“拜師有道”平臺擔(dān)當(dāng)資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父;

2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父依據(jù)培育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4.師父可自選培育方式:1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問詢問指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式依據(jù)培育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培育成有實(shí)力從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作閱歷;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通實(shí)力,擅長講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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快消品銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):中學(xué)以上學(xué)歷,身體健康;負(fù)責(zé)便民超市及干雜店的銷售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)老顧客的維護(hù)和新客戶的開發(fā),較好的完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);能吃苦耐勞、性格樂觀開朗、勇于開拓市場、具有較強(qiáng)的溝通實(shí)力、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入)

每月設(shè)有各種嘉獎(jiǎng)

快消品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

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聘請資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父

1.在“拜師有道”平臺擔(dān)當(dāng)資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父;

2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父依據(jù)培育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4.師父可自選培育方式:1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問詢問指導(dǎo);5).其他方式。

5.師父按約定周期約定方式依據(jù)培育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培育成有實(shí)力從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作閱歷;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通實(shí)力,擅長講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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快消品渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

快消品銷售經(jīng)理(渠道,ka客戶)通過精細(xì)化人群定位、平臺間差異化運(yùn)營以及市場營銷活動幫助公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)消費(fèi)升級,

對經(jīng)銷商或渠道生意有閱歷,涉及大賣場、超級市場、標(biāo)超、食雜等零售渠道之一有豐富閱歷均可

完成市場營銷方案制定、新品推廣以及分渠道市場策略制定

對有生意思維把握,新品/營銷方案從0到1落地方案打造。

實(shí)現(xiàn)競品阻擊、新品上市最大化以及店內(nèi)基礎(chǔ)提升的目標(biāo)

任職資格:

本科以上學(xué)歷

5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有寶潔,可口可樂,聯(lián)合利華,億滋,歐萊雅、強(qiáng)生、雀巢、瑪氏等一流快消品公司的零售或ka閱歷優(yōu)先考慮。

有快速學(xué)習(xí)實(shí)力,能夠快速適應(yīng)新的趨勢通過精細(xì)化人群定位、平臺間差異化運(yùn)營以及市場營銷活動幫助公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)消費(fèi)升級,

對經(jīng)銷商或渠道生意有閱歷,涉及大賣場、超級市場、標(biāo)超、食雜等零售渠道之一有豐富閱歷均可

完成市場營銷方案制定、新品推廣以及分渠道市場策略制定

對有生意思維把握,新品/營銷方案從0到1落地方案打造。

實(shí)現(xiàn)競品阻擊、新品上市最大化以及店內(nèi)基礎(chǔ)提升的目標(biāo)

任職資格:

本科以上學(xué)歷

5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有寶潔,可口可樂,聯(lián)合利華,億滋,歐萊雅、強(qiáng)生、雀巢、瑪氏等一流快消品公司的零售或ka閱歷優(yōu)先考慮。

有快速學(xué)習(xí)實(shí)力,能夠快速適應(yīng)新的趨勢

快消品渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

快消品渠道總監(jiān)1、依據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售策略,對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、安排、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,持續(xù)提升公司產(chǎn)品的市場占有率,從戰(zhàn)略高度把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,并完成公司在行業(yè)中的市場定位;

3、制定渠道目標(biāo),對過程進(jìn)行管理;

1、本科以上學(xué)歷,5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷,有快消品渠道資源;

2、在2b渠道方面有閱歷;

3、假如有活動策劃及執(zhí)行實(shí)力閱歷者優(yōu)先,且職位和薪資都可以提升;

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析實(shí)力,能夠看到數(shù)據(jù)背后的內(nèi)容,可做跨部門溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目;

5、具備較強(qiáng)的主觀能動性及劇烈的以結(jié)果為導(dǎo)向的工作意識;

6、精力充足,具備在壓力下精彩完成任務(wù)的實(shí)力。

1、依據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售策略,對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、安排、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,持續(xù)提升公司產(chǎn)品的市場占有率,從戰(zhàn)略高度把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,并完成公司在行業(yè)中的市場定位;

3、制定渠道目標(biāo),對過程進(jìn)行管理;

1、本科以上學(xué)歷,5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷,有快消品渠道資源;

2、在2b渠道方面有閱歷;

3、假如有活動策劃及執(zhí)行實(shí)力閱歷者優(yōu)先,且職位和薪資都可以提升;

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析實(shí)力,能夠看到數(shù)據(jù)背后的內(nèi)容,可做跨部門溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目;

5、具備較強(qiáng)的主觀能動性及劇烈的以結(jié)果為導(dǎo)向的工作意識;

6、精力充足,具備在壓力下精彩完成任務(wù)的實(shí)力。

快消品區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

快消品區(qū)域營銷經(jīng)理承德潤隆食品有限公司承德潤隆食品有限公司,潤隆職責(zé)描述:

1、營銷工作:

1)完成公司快消品營銷安排的執(zhí)行與執(zhí)行;

2)建設(shè)、拓展公司快消品營銷渠道;

3)制定公司營銷策略;

2、管理工作:

1)營銷部門管理工作;

2)營銷部門架構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)梳理;

3)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培育;

4)日?？蛻舻臏贤ňS護(hù)

任職要求:1、年齡45歲以下;

2、快消品營銷閱歷優(yōu)先;

3、具備營銷團(tuán)隊(duì)管理閱歷優(yōu)先;

4、具備多方面食品營銷;

5、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)閱歷;

快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1、確保完成公司安排的銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);

2、執(zhí)行公司制定的營銷方案,負(fù)責(zé)對營銷費(fèi)用運(yùn)用進(jìn)行全程監(jiān)管;

3、合理支配運(yùn)用公司安排的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用;

4、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù),并剛好向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議